все написал выше

Вот и Ростсельмаш превратился в место, куда приходишь заполнить анкету, ответить в ней на глупые вопросы о своих отрицательных и положительных качествах, составе семьи и прочем, беседуешь с рекрутером и уходишь ждать звонка, который не прозвучит. Требуется ли там действительно сотрудник или ты развлекаешь кадровиков, которых там целое двухэтажное здание - неизвестно.. Можно было бы подумать что ты действительно не соответствуешь требованиям компании(хотя никаких претензий рекрутер не предъявила), но сидя в очереди из 7 человек, заполняющих анкеты на разные должности, и так же сразу уходящих (никого из присутствующих не приглашали на беседу с начальником, все просто анкетировались, беседовали с рекрутером и уходили) понимаешь, что это просто пришел заполнить анкету для отдела персонала, чтобы помочь им заработать на премию, трудоустраивать тебя никто не собирался. Недовольна, потому что потеряла время на собеседование, надеялась на более серьезное отношение.

Устаю сильно.От сезона много зависит

Здравствуйте ! Может кто знает какая зарплата у операторов станков чпу

Премию любят не давать.ПРивык.С начальством грыземся иногда но не гонят

Низкая оплата труда, много недоговаривают при устройстве на работу. Куча правил, но за такие деньги можно найти намного проще работу. Отработал пару месяцев, а уже ищу работу потому что здесь делать нечего. Завод развалили, цеха расформировывают и сдают под склады, оборудование продают. Советую идти на завод только в крайнем случае!!!!

зп не очень

по началу надо привыкать к режиму работы - а режим такой: быстро, четко и качественно, и не отвекаться попусту

Вряд ли на других специальностях так хорошо

нужно много и упорно работать.но так везде

Начальство мне как то не нравится

тяжелая работа, но справляюсь

Не заметила

Не могу говорить о том, что происходит сейчас, но тогда жаловались на жесткую дисциплину.

Зарплата. В принципе ее хватает, и карьерный рост имеется, но все же можно бы было и побольше)