Собеседовались по скайпу. Присутствовал заместитель начальника производства и, я так понимаю, кто-то из отдела по подбору персонала. Прособеседовались лишь один раз. Подробно расспрашивали о системе SAP, опыт работы с которой я имею. Сложилось впечатление, что вакансии как таковой и не было, а сотрудникам этого предприятия лишь нужна была информация о том, как настроить эту системы для работы производства. Никакой обратной связи мне дано не было. Общее впечатление о компании - ненадежная и нестабильная.

Нужно знать куда идешь и зачем.От скуки сюда лучше не идти

Тут нельзя работать спустя рукава, халявщиков сразу определяют и принимают против них решительные меры. Зато тех, кто работает на совесть, тоже никто не пропускает мимо.

Толком еще ничего не понял. Но проблемы видны.

Можно и больше зарабатывать

Тяжелая работа, которую осилит только человек, который знает свое дело и готов ради него работать.

Если не повезло с коллективом и начальником, надо либо надеяться на то, что этот человек уйдет, либо сразу уходить.

нет

При всем этом пашу как лошадь и иногда приходится перерабатывать. Но работа в радость)

Тут ты или хорошо делаешь или не делаешь никак, середины не бывает.

надо все время что то делать, времени на себя не остается определено

Нельзя косячить, ну от слова вообще то есть. Конечно, осваиваться дают, но чувство ответственности такое, что волей-неволей сам себя уничтожишь за ошибку, особенно когда на станке стоишь.

Хотелось бы улучшить координацию между отделами, хотя не могу сказать что процесс работы организован плохо.

Тяжело разобраться в рабочем уставе и сначала не поймешь чего от тебя хотят.

Зарплату бы повыше) Денег много не бывает. И график не с самого утра