На руки получал совсем "не те" деньги о которых договаривались. Жидовская конторка, где всем заправляет один человек, никому не доверял даже процесс завозки воды и оплаты решал он лично. Но с сокупкой Стройгидравлики - вышло "не по хуану самбреро". Девиз фирмы под его руководством - "кинуть всех". Буду рад если уберг Вас от необдуманного действия - устромться на работу в эту фирму.

Нету

А посмотрите что я нашла в безбрежных просторах интернета О зарплате на" Владе промтекс" прокуратура и территориальная государственная инспекция труда в Харьковской области, которые установили, что администрация предприятия грубо нарушает ч.1. ст.115 и ст. 116 КЗоТ Украины, на предприятии имеется задолженность перед 51 работником на общую сумму 154,5 тыс. грн., в том числе перед уволенными работниками на сумму 98,6 тыс.грн.



В ходе проверки предприятия в адрес руководителя ЗАО "Харьковский завод Будгидравлика" вынесено предписание об устранении нарушений законодательства о труде, которое частично удовлетворено. Так, обратившимся за помощью к депутату Цымбалюку работникам, задолженность по заработной плате погашена.



Прокуратура внесла протест на приказ N 364 от 30.09.2009 г., которым на предприятии "Будгидравлика" введен режим сокращенного рабочего времени.



Кроме того, в соответствии с Законом Украины "Об индексации денежных средств доходов граждан" и Закона Украины "О компенсации гражданам потери части доходов в связи с нарушением сроков их выплаты", администрация провела индексацию и насчитала компенсацию заработной платы работникам. При этом главный бухгалтер предприятия привлечен к дисциплинарной ответственности.



За несвоевременную выплату заработной платы в отношении председателя Правления "ЗАО "Харьковский завод Будгидравлика" [вырезано] возбуждено административное производство по ч.1 ст. 41 КУоАП.

Уважаемые читатели!
Руководитель ЗАО "ХЗ Стройгидравлика" жадный, непорядочный, полигамный, закомплесованный человек! Единственное, в чем ему отдать должное, так это в том, что он умеет правильно выстроить свою речь, и тем самым вводить людей в заблуждение.
Так называемое активное участие в строительстве Храма Святого Великомученика Александра на ХТЗ, это несколько тысч гривен, которые он скрепя сердце, с задержкой, перевел на счет церкви. За 3 года работы с ним о детях-сиротах и его помощи им, я ничего не слышала. А ребенку одного из сотрудников завода, Вегер Ю.Л. не выдал задолженность по зароботной плате отца, КОТОРЫЙ СКОНЧАЛСЯ, РАБОТАЯ У ВЕГЕРА!!!!!
О каком уважении можно говорить по отношению к этому ничтожеству, который запросто может ВЫСТРЕЛИТЬ в человека, который мешает ему проехать по тротуару!!!
От него даже отвернулся его компаньон, с которым много лет назад они начинали бизнес, потому что Вегер воровал деньги с их общего счета на погашение своих кредитов.
Имея огромную задолженность по заработной плате перед своими сотрудниками (в число которых входил его родственник, которому он не выдал деньги даже на операцию!!!-бегать по офису как полуумный с журналом "Фокус" и всем кричать, что он 147 в списке миллионеров!
Больше не хочу писать об этом падшем человеке!!!!
К нему все вернется бумерангом!!! И, по-моему, уже возвращается!!!

Отрицательных сторон нет.

HET

Как можно относиться к жидам, которые коренное население держат за скот? Вегер- жалкое подобие своей куклы, которую он посадил у себя в кабинете.

Нету

НАСТУПИЛ КОНЕЦ ! БАНКРОТСТВО УЖЕ ПРОИЗОШЛО ! Вегер Ю.Л. опять всех обманул ))

Тут существует правило шестер,если ты ближе к начальству значит и техника тебе получше.В основном техника старая добитая приходится ездить даже с плохими тормозами,не смотря на то что тут есть Дафы но они старые .На хорошей технике в основном работают не професионалы а только близкие,шестеры-жалко машины бьют.Механиков 6 штук но ни один не понимает ничего в технике.Руки у них чистые .Зато требуют без запчастей ремонтировать. Ремонт в основном под небом .Зарплата на ремонте 45 гривен.в день. Половина зарплаты в конвертах.Большая текучка из-за обещаний хороших.

ПЕРЕРАБОТКИ, ПЕРЕРАБОТКИ, Штрафы, В сезон (июнь - декабрь) домой приходишь в 21-23 и часто просят придти к 7-8 утра, в среднем не больше 3х выходных в месяц !, зарплата в конвертах - оф. 6т.р., больничный и отпуск платят по белому, мало инструмента - на объект звонит начальник и говорит надо еще например сделать отверстия, нет дрели, говорит иди попроси у чужой бригады на объекте. Нет работы-не сезон с января по апрель, заставляют написать заявление на отпуск за свой счет и вызывают на 5-10 дней т.е. денег получается 10-20т.. Сломается инструмент штрафуют на новый бригаду. Постоянные командировки гостиницу или квартиру снимают самую дешёвую выдают раскладушки с матрасами постельное должен сам взять из дома. АЗС строится как правило на трассе, вот например зимой темп. -20, нулевой цикл, живёшь в бытовке на объекте бригадой 4-5 чел. спишь на раскладушке, командировочные иногда не дают, привозят макароны, чай и тушёнку, помыться только из переделанной бутылки под рукомойник, про стирку вообще не думается.

Во первых компания не платит деньги, только одни обещания, во вторых логистика ужас, товар не вывозиться, водители посылают нахер всех, машины ужастные, планы ставятся не реальные, а потому что так хочется, а за не выполнение штрафы. Продукцию закупают с подходящими сроками (за копейки), или просрочку, перебивают даты и продают. Просроченная продукция ложится на менеджеров. Зарплата менеджеров при собеседовании озвучивается 7000грн, а вреальности 3000грн минус штрафы и просрочка. ЗП директора 50 000грн. Одним словом здесь работать не стоит,потому что вы здесь будете работать бесплатно!!!

Алексей Скворцов (skwortsov.alexi@yandex.ru) , 03-12-2013 12:15
Совершенно согласен с тем что руководство оставляет желать лучшего, во главе генерального директора Петрова Ю.В., на мой взгляд оно думает только о себе а на линейный персонал им наплевать. Соглашусь и с тем ,что чтобы заработать 35000.т.р. нужно работать без выходных и в нескольких отделах,, да и не факт что ты их получишь так как твои деньги могут как бы случайно попасть к начальству на карточку,(и пока ты сам не начнёшь выяснять где твои деньги , то не кто и не признается что они у него, как будто это в плане вещей),,, да и еще что касается оформления по Т.К. лично я работал без оформления около 4 месяцев ,, а узнал что я не оформлен совершенно случайно, ( только тогда когда мне понадобилась справка о доходах). Больничный оплачивают только администраторам и старшим администратором, и карьерного роста я тоже там не заметил, как бы ты не работал..
А вот что касается мед книжек так это правда, фирма оплачивает, и оплачивает обеды. Проработав несколько лет в этой компании, могу сказать одно что если бы сменилось руководство , то я бы с удовольствием вернулся бы в эту компанию,, так как там хороший, дружный коллектив., и я люблю спорт..


Кузя (foto_fin@mail.ru) , 03-12-2013 11:58
так а не проще сразу предоставлять жилье вместо ЗП. питание ведь есть.. )
тыс. 5-10 заработать на мелкие расходы - это для карьеристов - если подрабатывать в других отделах. ))

Андрей Иванов (anmiiv@mail.ru) , 03-12-2013 10:26
Всё в этой сети хорошо, окромя генерального директора))) Зарабатывать больше 35 тыс. можно, если работать будете по 5 дней в неделю. Или торговать в других отделах.) В целом коллектив хороший, но руководство никакое.

Aнтересуюсчийся Лыжебежeц (vsevolod.soloviev@calstatela.edu) , 03-12-2013 09:58
это еще при удачном раскладе квартирку за 30 снять удастся, а то может и за 35))) к тому же, озвученные 35 уже с процентом от личных продаж, так что первые месяцы почти наверняка в минус работать придется)))

Николай Михайлов (vragnar@yandex.ru) , 03-12-2013 08:41
За 30 тысяч снимите квартиру, 5 останется на жизнь, кормить на работе будут. :)

Дмитрий Никельс (dimanik90@rambler.ru) , 02-12-2013 23:02
Эх жаль что я в белгороде((((((((((((( а тоб позвонил!!!!

Девиз компании неудачники ищут оправдания!!! Это придумал Петров,ссылаясь скорее всего на свой опыт работы в органах)) И всех уволенных он отгружает в этот список мол я уволил ))) никого он не уволил все сами ушли.

Это не компания, это ужас! Заработать нормальные деньги, больше 30 000 не получится, даже если ну очень стараться, ну может чуть больше, нарушения Т.К. во всем, не оформляют, выплат нет, начальство ужасное, работающее ранее в органах, он точно мысленно там( и вообще все начальство думает только о себе На коллектив .... уволят не задумываясь, да просто ты им не нравишься"! Подумайте стоит ли, если только перекfнтаваться!