Добавить компанию Пресс-релизы Отзывы Зарплаты

Отзывы о работодателях

Минусы у компании стали проявл...
Продавец
34%
Привет. Я был в компании много лет и поработал во многих офисах. Положительная сторона начала проходить примерно в начале 2014. И этому есть объяснение. Понимаете, многие здесь пишут отзыв, не имея достаточных знаний о структуре бизнеса. Если коротко, то любая компания, которая выросла - далее начинает выкачивать деньги. Пока она растёт - всё хорошо. И это касается любой компании. Только не спрашивайте почему. В 2009 году я хорошо увидел эту грань. Работая на стойке в М.Видео и кардинально ничего не делая, кроме как сидя в интернете, в Мегафон-Ритейле мне заплатили 25 тыс. рублей, а ребята которые работали в М.видео, бегая в декабре как ужаленные, заработали 15 тыс. рублей. Причём на Новый год приехал курьер и подарил мне мешочек, а внутри была бутылка шампанского и конфеты. Я брату младшему подарил. Ну... конфеты конечно) Какой я совет могу вам дать по этому поводу: компания набрала обороты, встала в колею - уходите. И не жалуйтесь здесь. Плюсы у компании есть - в прошлом....
Минусы у компании стали проявляться постепенно. Сейчас конечно это больше "лягушатник", а не компания. Но вы посмотрите: все компании приобретают такую структуру со временем. В учебнике по политике написано: "Когда депутат побеждает на голосованиях, то он должен ОБЯЗАТЕЛЬНО не исполнить того, чего обещал и обязательно уволить всех людей, с кем он и победил эти выборы". Суть понимаете? Не должно быть хорошо, когда массово. Не возможно это. Да, зарплата была 40 и 50 и 70. Сарафанное радио заработало очень грамотно и все побежали в Мегафон-Ритейл. Это и есть часть плана. И это касается не только МегаФона. Все компании построены на этом принципе. Все! Поэтому, если не хотите портить себе нервы и вы думающий человек, как и я, то просто уходите и ищите то место, куда движется капитал. Далее накапливайте капитал и вкладывайте. Это поможет вам шагнуть на следующую ступень классовости.
--

Дата отзыва

2015-09-25

Рассказал работающий Продавец, Москва
Начинал работать в далеком 2011 году в ДВ ...
Переводчик
34%
Здесь хотелось бы отметить своевременную, "белую" заработную плату. ДМС. Соблюдение законодательства. Возможность выиграть дополнительные денежные бонусы или призы. Коллектив, в котором начинал работать. Есть перспектива карьерного роста, если работник не уволиться раньше, в связи с условиями работы и зп.
Начинал работать в далеком 2011 году в ДВ филиале, в должности продавца-консультанта. Работа нравилась, коллектив был отличный, все друг друга поддерживали. Начальство было замечательное, помогало, всегда выслушивало. Заработные платы были на высоте. Я получал по 55000 руб. Для ДВ - это очень приличные деньги. Программа мотивации была такой, что не работать просто не хотелось))) Хотелось продавать и предлагать услуги компании. Затем все начало меняться в худшую сторону. Как сказал Генеральный директор в обращении к работникам Всея Руси - "Мы, компания коммерческая и не можем постоянно повышать заработную плату". На тот момент я получал уже в районе 27-30 т.р. при этом меня повысили в должности до Старшего продавца-консультанта и я работал уже на более прибыльном салоне. чем до этого, продавал в несколько раз больше, чем прежде. Был в лидерах филиала по продажам. Но получал ЗП в 2!!!!! раза ниже, чем раньше. Хотел уйти, все бросить и искать новую работу. Но остался, компания переделала систему мотивации, заработные платы выросли, стал получать больше, но все равно не всегда получал зп. 55000 руб. Далее надумал переезжать в г. Санкт-Петербург. В тот момент меня в очередной раз повысили в должности и уже будучи управляющим переехал. Дали маленький не проходной салон. Персонала нет, жуткая нехватка. Приходилось работать вдвоем на салоне вместе со стажером. Работать одному в смену! Не поесть, не в туалет сходить при графике с 09:00 до 21:00. Ужас. При этом руководство требовало соблюдение всех норм предусмотренных в чек-листе, вовремя отправление всех отчетов. Каждый месяц придумывало, что бы такое еще придумать, что бы салоны не смогли выполнять планы и зп. сотрудникам по повышенным бонусам не платить... При этом деньги компания выкидываем в пустую на POS-материалы которые выкидываются тысячами штук, так как становятся неактуальными. Некоторые привозят. лежат месяцами, а потом просят утилизировать. При этом поставки идут по всей России. Деньги выкидывали на ветер, а сотрудникам старались не доплачивать. За лет работы. индексация зп прошла только раз. И то при старой системе мотивации, в последующем ее изменили и оклад опять уменьшился. Так что можно считать, что индексации и не было. очень печально, что компания становиться такой. Руководству следует задуматься, что текучка кадров - это показатель того, что в компании далеко не все гладко.
--

Дата отзыва

2015-10-11

Рассказал бывший Переводчик, Санкт-Петербург
Стрессы, работа с претенщионнымм клиентам, ...
Консультант
36%
Белая ЗП, корп связь, карьерный рост, дмс, тренинги.
В данной компании остаётся тот кто трудится, хочет достигать результатов, и работала (работаю) в разных ССМ по УрФО и хочу сказать что отношение начальства к вам будет такое как вы работает. Делаете цифры - будет удобный график и прочие плюшки, не делаете планы - значит не заслужили. "Характер зависит от человека, а отношение к человеку - от поведения".На работу ходят для того что бы деньги зарабатывать а не что бы "про тусоваться" 8 часов и ещё зп получить. За 1 год карьерный рост от стажера до управляющего. Командировки оплачиваемые, старт апы.
Работаю до сих пор и в полном восторге от своей работы!
Стрессы, работа с претенщионнымм клиентам, на работе по факту 24 часа в сутки и даже когда дома. Всегда нужно быть на связи для решения проблем и помощи сотрудникам своего ССМ или коллег из других ССМ.
Но, плюсы перекрывают все минусы.
--

Дата отзыва

2016-01-10

Рассказал бывший Консультант, Екатеринбург
0%

Дата отзыва

2016-01-19

Рассказал ,
На данный момент в компании...
Художник
39%
К положительным сторонам могу отнести белую зарплату, ДМС, и некогда работавшее там руководство. Это последнее давно в прошлом.
На данный момент в компании нет толкового руководства. В большинстве своем у руля стоят "самодуры" которые думают, что умеют работать. То же самое можно отнести и к сотрудникам офиса, которые умеют только гулять по офису, и пить чай вместо того чтобы помогать сотрудникам розницы. Между прочим это их прямая обязанность. Также хочется отметить про работу HR. Если ты хочешь развиваться в компании, то доя начала общаведись хорошими знакомыми, в противном случае тебе не выбраться из розницы. Про вознаграждение за работу отдельная тема для разговора. За пять лет работы зарплата сотрудников не очень та увеличивается, особенно в период кризиса руководство отлично может сэкономить на оплате труда. И главное полностью перепроверять все начисления, ошибки или специально не знаю, но расхождения регулярно. Что касаемо условия труда, то тут комментарии излишни. Если в твоем салоне будет санузел и место где можно пообедать, то можно считать, что тебе очень крупно повезло. Про кофорнтную температуру для работы в зимний и летний период придется побороться со службой АХО (которая сидит в теплом офисе с кондиционерами) и доказать, что тебе необходим обогреватель или кондиционер. Если устроились в компанию, то сразу забывайте про личную жизнь и отдых, потому что вечная нехватка персонала не дает возможности планировать свою жизнь. И да, переработки тебе не оплатят, а их всегда будет много. И не забывайте про неадекватных клиентов, которых к сожалению, большинство. В заключении могу сказать, что та ответственность которую на тебя возложат не стоит испорченной нервной системы и денег которые за все это тебе будут платить. Что касаемо коллектива то тут трудно оценить потому что в каждом салоне своя жизнь и в данном случае мы сами строим взаимоотношения, как правило в салонах команды отличные.
--

Дата отзыва

2016-02-01

Рассказал работающий Художник, Москва
0%

Дата отзыва

2016-02-24

Рассказал ,
Глупое руководство, кото...
Художник
32%
График, иногда адекватные и веселые коллеги, мед страховка
Глупое руководство, которое под любым предлогом выгоняет сотрудников из компании и из нормальных салонов, в салоны с низкой проходимостью. Неадекватная система мотивации, продаешь больше, тебе поднимают план, который не можешь выполнить и снижают ставки от продаж. Никакой корпоративной жизни, которую постоянно обещают, корпоративы и прочие развлечения посещает только руководство и сотрудники офиса, работники салонов дающие прибыль пролетают мимо. Это еще к сожалению не весь список негативных моментов работы.
--

Дата отзыва

2016-03-07

Рассказал бывший Художник, Ростов-на-Дону
Низкая з/п., руководств...
Художник
36%
Коллектив, но тут кому как повезет;
Белая зарплата;
ДМС спустя 6 мес.;
Расположение салона
Низкая з/п., руководство говорит, что так как мы не меньше всех платим то нормально (если в крутые своими словами);
Бешеный график, то 3/1, то 5/2 , то без выходных
Нет карьерного роста, если не знать с кем дружить, в ином случае клоуна строите на собеседовании по повышению и не факт, что повысят
Каждую неделю новые приколы, то запрещают идти в отпуск если план не сделал, то следят сутками в камеру, то курсы бессмысленные - не сдал работаешь в выходной
Постоянный стресс из-за психов клиентов
--

Дата отзыва

2016-03-08

Рассказал работающий Художник, Тюмень
Управляющий салона связи делает что ?...
Художник
46%
Положительные стороны их много дмс корпоративная связь реальные планы корпоративы за счёт организации тренинги за счёт организации продивание гостиницы за счёт организации вообще сам Ритеил это хорошое место все условия созданы для сотрудника мне понравилось там работать ещё бы пошла работать
Управляющий салона связи делает что хочет увольняет сотрудников даже из за личной неприязни сотрудников некомпетентность управляющих заставляет желать лучшего .В Нефтекамске вообще взяли в салон мегафон управляющего не компетентного ранее работала она в продуктовом магазине ,а в другом салоне в том же Нефтекамске работает мужчина противный которое не умеет работать в команде !
--

Дата отзыва

2016-03-19

Рассказал работающий Художник, Уфа
Сегодня уволилась, сказали, что деньги ...
Диспетчер
35%
Нет
Сегодня уволилась, сказали, что деньги начислят до 18.00.... Не начислили...! Вот такой мегафон!!!
--

Дата отзыва

2016-03-22

Рассказал работающий Диспетчер, Москва
Даже не заплатили деньги за последние ...
Секретарь
30%
Нет
Даже не заплатили деньги за последние пол месяца... Хотя сказали, что придут до 18.00, обманывают и клиентов и сотрудников! Не ходите, дети, в Африку гулять!
--

Дата отзыва

2016-03-22

Рассказал работающий Секретарь, Москва
Не стабильный график работы,морально-пси?...
Художник
37%
Корпоративная связь,неплохой коллектив,неплохое рабочее место,зарплата своевременно
Не стабильный график работы,морально-психологически сложная работа, управляющий и ТМ относятся к сотрудникам как скотам.Требуют очень много,а отдачи не какой.Сервис внутренней технмческой компании не компетентен-бардак во всем!Требуют выполнять планы любой ценой: путем обмана людей ГРЯЗНЫМ ОБМАНОМ.Постоянная слежка,контроль.Требуют форму(которую покупаешь сам постоянно,дресс код..следят за твоим видом постоянно-ногти (длинные,цвет,рисунок,украшения,цвет волос.) Отпуск можешь взять не больше 10-14 дней тогда когда предоставят.Проработав около двух лет-ни какого карьерного роста.Каждый день практически меняются условия работы.Постоянные тесты,трениеги и трепка нервов.
--

Дата отзыва

2016-03-25

Рассказал работающий Художник, Краснодар
минусы конечно тоже есть. ко...
Менеджер
44%
как обычно это коллектив. (мне на него везёт.) . условия труда вполне нормальные. своевременная выплата зп. и вроде как даже не наблюдал в этом деле не какого обмана ( в отличии от Евросети) то есть всё честно сколько заработал столько и получил.
минусы конечно тоже есть. компьютеры работают отвратительно постоянно всё весит. просто бесит то что ты сидишь и ждёшь минут по 5 пока выключится одна программа , загрузится вторая. еще один минус что ты скорее всего для мегафона не продавец консультант а уборщик . вообщем дравить салон ты будешь целыми днями. вот как придёшь с утра так и будешь до вечера мыть витрины , телефоны и подставки на этих витринах , затем подметать полы , затем мыть себя ибо нехуй стоять без дела ты тоже должен блестеть))). в принципе в это есть доля смысла для клиента салон должен быть чистым. но порой это доходит до маразма . следующий минус. почти каждую неделю к тебе в салон будут приезжать различные проверки и проводить чек листы, то есть замеры по пунктам тебя или салона или ещё какой не будь хрени. вообщем эти проверки с Москвы, Питера , Местные БОССЫ будут приезжать и в полном смысле этой фразы. ЕБАТЬ ТЕБЕ МОЗГ!!!! даже если ты всё знаешь , салон у тебя блястит то тебе все равно выебут мозг , так как придраться всегда есть к чему))) . и вот эти главнюки постоянно ездят по салонам. ты трясшься в их ожидании что тебе сейчас опять взорвут мозг дравишь и без того чистый салон. на клиентов уже ноль внимания так как ты убираешься или учишь какую то хрень , вместо того чтобы нормально продавать и выполнять свой план.в общем ты постоянно в каком то стрессовом состоянии и не выходишь из него. из за этого ребята увольняются . новечки приходят работают 2 недели видят что это моральная каторга и тоже уходят. в итоге не добор народу. и оставшимся беднягам приходится работать по 8-10 дней без выходных. итог моего рассказа такой мегафону нужны не люди а роботы ибо ты должен работать строго по определённому бредовому шаблону , отклонишься от него расстрел на месте. если ты готов стать роботом уборщиком то добро пожаловать в Мегафон.
--

Дата отзыва

2016-04-20

Рассказал работающий Менеджер, Тверь
Пройдя положительно все 3 этапа подб...
Офис-менеджер
30%
В отличие от других ритейлов,неплохая компания,дмс и т.д
Пройдя положительно все 3 этапа подбора ,пришла оформляться но так и не была оформлена,сб не пропустила ,разговаривая столь надменно напрашивался вопрос... Зачем тогда пропускали на стажировку? Провели инструктажи а в hr заявили вас еще не проверили мы вам позвоним... Так мадам Олеся и не позвонила Что хотят то и творят... Печаль...
--

Дата отзыва

2016-06-20

Рассказал бывший Офис-менеджер, Самара
1. В любой момент могут выкинуть...
Экспедитор
38%
Официальное оформление
1. В любой момент могут выкинуть на улицу, даже если ты хороший продавец. Мегафону не выгодно платить нормальную зарплату опытным сотрудникам, выгоднее держать стажёров за 10 тысяч. Создать текучку-политика компании. Увольняют всех, и управляющих, и продавцов. Так что, если ищете постоянную стабильную работу, обходите Мегафон стороной.
2. Долгая стажировка, куча экзаменов. Экзаменами и потом замучают.
3. Работа как в дурдоме, нервы подпортятся капитально. 80% клиентов психи, которые орут матом на сотрудников, кидаются, угрожают, оскорбляют, а всё потому что списались деньги со счёта или глючит телефон. И они думают, что это делаете Вы.
4. Если не сделал план, то звонит ТМ и требует объяснений.
5. В свой выходной надо ходить на обучения, которые с 9 до 18 часов, и это не оплачивается.
6. Низкий оклад, а премия только от продаж, т.е. абонентское обслуживание вы делаете бесплатно.
7. Работу корпоративного отдела перебросили на салоны связи. А работа с одним корпоративным клиентом может занять и час, и два, а иногда и три. И это тоже не оплачивается,хотя ты мог за это время что-то продать и заработать. Как работать с корпами никто не объясняет, поэтому очень часто, когда они приходят в салон, сотрудники говорят, что программа не работает.
8. Очень много бумажной работы, отчётов. У тебя в салоне большой поток клиентов и ты не успеваешь ничего, а тебе звонят и требуют отчёты. Во многих салонах долгое время нет управляющих, т. к. их уволили, и вся работа с документами переходит на продавцов.
9. Постоянные чек-листы и проверки, чтоб не платить зарплату.
10. Не так обслужил тайного клиента, тебя уволят.
11. Оборудование в салонах не пригодно для работы, всё работает очень медленно и постоянно виснет, а клиенты орут на продавцов почему так долго обслуживают.
12. В твой выходной могут вызвать на работу, и никого не волнует, что ты уехал за город.
P/S: почти никто надолго не остаётся в мегафоне, или люди сами убегают, потому что морально работать невыносимо, или же вышвыривают на улицу просто так. Не советую тратить время на работу в этой компании, которая не ценит сотрудников.
--

Дата отзыва

2016-06-25

Рассказал бывший Экспедитор, Воронеж

Категории работодателей

Новые компании

ООО
ООО
ООО Аганнефтетранс
Золотые Руки
Интернет магазин часов Watcheshop
Strawbusta
Стайерпак гофротара
Сталер
Кабельный Завод «РусЭлектроКабель»
Рольштор защита от Солнца
Завод пиломатериалов
Веселая затея Краснознаменск
Окна Москва ОкнаМастер
Нижегородец
Производитель террасной доски МастерДек
Автостекло Бор
Кровельная материалы в Екатеринбурге
Наркологический центр в Спб
Хомутофф
Студия продвижения сайтов Be1st.pro