Очень тяжёлый график со временем к нему конечно привыкаешь но это не облегчает работу, так же очень тяжело психологически по мимо обслуживания которое занимает большую часть времени находишься в постоянном ожидании проверки либо руководства либо тайников и т.д. и т.п. Ну и конечно уволить могут за все что угодно за не соблюдение процедуры да же мельчайшей, что со мной собственно говоря и произошло уволили без суда и следствия спасибо Кузьменко Андрею не стал разбираться в ситуации и то что ситуации о сотрудников разные уволил всех кого с мог. Ситуация увольнения под портила общую картину а так работай я доволен платили хорошо за хорошо выполненную работу.

Очень большое помещение в котором собрано много народу, по началу немного напрягает.

Руководству абсолютно наплевать на людей , работающих в компании - главное выполнение плана. Руководителями салона назначают кого попала.. Происходит обман покупателей ( втюхивают сим карты и все возможные вещи). Чеки не отдают покупателям, которые покупают в рассрочку, чтобы покупатель не знал, что по мимо телефона ему втюхали какой нибудь внешний аккумулятор или еще что нибудь. Не соблюдается КЗОТ по соблюдается 40 часовой неделе. Заставляют работать сверх установленного времени, не оплачивая его. Компания гавно!

Мало чего хорошего могу написать о работе в этой компании. Остались только негативные эмоции. Во- первых, это график, который меняется в месяц по нескольку раз, работать приходится 4/1, 5/2, причём если есть переработки, ТМ их просто срезает и они не оплачиваются, про личную жизнь можно забыть, т.к. в свой в выходной день тебя заставит ТМ выйти на работу, потому что она хочет поехать на Кубу или выйграть приз в конкурсе, и мы должны всё это для неё зарабатывать, хоть раз бы за это спасибо сказала! К сотрудникам не проявляется никакого уважения, делай планы, и всё! Заставляют фродить, продавая по 2, иногда и по 3 симки человеку, впихивать к телефонам эти симки, страховку, ненужные аксы, не спрашивая клиентов нужно ли им всё это, подключать услуги , все это заставляет делать управляющий и ТМ, а сотрудников за это потом увольняют, а ТМ и УСС выходят чистенькими, вообщем если деньги дороже чем нервы и семья, можете работать, пока вас не уволят за фрод

Ну не знаю на сколько это можно отнести в отрицательные, но кому то может попасться не самый лучший коллектив, у меня вот все тьфу тьфу нормально, все дружные , а так бывает что люди не срабатываются , а ведь тебе с ними каждый день находиться и решать разные вопросы.

Еще пожалуй обслуживание клиентов, могут по пол часа мозг выносить или попадаются неадекватные, тут никак без этого . бывает целый день сидишь , продаж нет , одни мозговыносящие скандалисты , бывает наоборот целый день продаж . когда как и это тоже надо иметь ввиду , что нервы иногда подрываются ) и все по разному могут такое выдерживать .

Итак, вы приходите на точку открываться. Скорее всего, вы это делаете один. Потому что вы - счастливчик, соответствующий неадекватным требованиям отдела обучения. Тренеров, короче. 2 месяца вы получали голый оклад, зубрили невероятное количество информации, прошли все вступительные тесты. Да, их много. Просто, чтобы стать продавцом-консультантом, вы должны: выучить тарифы, услуги, процедуры со всем документальным оформлением, знать большинство инструкций наизусть со всеми изменениями. И при этом у вас всего 2 попытки сдать вступительный тест. Просьбы хотя бы набрать людей для обеспечения работы салона, а потом уж заниматься отсевом, до тренеров и руководителей не доходят. В компании перманентный недостаток штата. И всем плевать.
Итак, вы пришли на точку. Для начала нужно заполнить одну бумажку с задачами на текущий день. Этой бумажкой никто не пользуется, но ее требует руководство. Руководство вообще занимается имитацией бурной деятельности, выдумывая документы якобы в помощь рознице, а на самом деле для тупой загрузки и без того перегруженных ребят. Вы ее заполнили. И начинаете продавать.
Вам пообещали 40 тыс на собеседовании? Чтобы их получить: а) выполните планы. Лучше все. Ставки за продажи товаров там в среднем 30-100 руб за единицу. И их срежут на 20%. Потому что вы не выполните план. Потому что его никто не выполняет последние 4 месяца. Планы жесть. б) нужно облизывать клиентов. Проходимость 150-200 человек в сутки. Если хотя бы 5 человек в месяц будут слегка недовольны, то вам срежут премию на 80%, а то и вовсе не выплатят, тк вы не вышли на минимум по вылизыванию попы клиентов. в) нужно раз в квартал сдавать тест. Для получения премии за тест вы можете допустить не больше 2х ошибок, но и это не все: завалили планы - срезали и эту премию. А, как мы выяснили выше, планы вы завалите без вариантов.
Ну как? Увидите вы свои 40 тыс? В мечтах и снах. 30 будут вашим верхним пределом с учетом вышеописанного головняка. Но и это не все.
Раз в квартал приходит проверка от офиса с одной задачей: докопаться. Докопаться до ваших знаний (упаси бог не назвать дату окончания очередного придурошного конкурахса), до состояния салона. У вас найдут грязь и вы завалите провеку вне зависимости от того, есть ли там грязь. Критерии этой проверки с 2017 года сделали очень размытыми. За это тоже лишают денег. Правда, только управляющих.
И это тоже не конец. Есть еще проверка по камерам, проверки тайных клиентов, контрольные закупки.... И за это управляющего тоже лишают премии.
Начальство по сути начальством не является. Они не принимают решения. Это кураторы. Главный офис спустил приказ - кураторы следят за его выполнением. Попытки до них донести проблему разбиваются об "это не мы, это главный офис". А зачем тогда тут вы?
Ах, да - про праздники типа нового года забудьте. Вы будете работать дней 7-10 без выходных до нового года и еще 5-7 дней после. Руководители будут вам говорить поздравления, что новый год является добрым семейным праздником, но свои семьи вы не увидите. Жирно будет для холопов.

Не буду описывать "прелести" работы в рознице - они для любого ритейла истина, если отсиживаться - конечно же ничего не получишь, так что остановлюсь на деталях. 1) График. Увы, но в последний год ситуация совсем никакая. Если раньше на одном секторе бывало максимум половина салонов с нехваткой штата в 1 человек, то сейчас салон с полным штатом - неслыханная редкость, в основном же нехватка более...»

Работаю в компании второй год! График плавающий, с одной стороны удобно!Руководство - бараны, причём стадные, у них своя банда, на проблемы обычных сотрудников - им наплевать! До этого меня пугали что с работой с кассой - могут подставить и тд, я не верил, а зря! В июле месяце компания запустила ВЕЛИКИЙ проект инжир!переход на новую платформу, что это дало?для продавцов консультантов - ничего!...»

Работал я 3 месяца оператором колл-центра в мегафоне на входящих звонках. Работа находится в районе Сельмаш(сито).Увидел на сайте объявление зарплата была указана 20500-40000.Думал неплохо так для Ростова .Было собеседование ,в итоге на обучение попало 8 человек с нашей группы Потом все ушли..Нам на собеседовании сказали что меньше 25000 никто не получает за месяц. Зимой очень холодно в...»

Про штатных сотрудников ничего сказать не могу, но вот к внештатным работникам относятся препаршиво: бессовестнейшим образом обманывают, кидают на деньги... Кормят обещаниями и советуют научиться быть сытыми молитвою. Непорядочные люди!

Целиком и полностью подтверждаю предыдущий отзыв и хочу предостеречь авторов и переводчиков от любой формы сотрудничества с данным издательством. Свои заработанные деньги вы будете выпрашивать чуть ли не на коленях, и далеко не факт, что вы их увидите. Для г-на Бойко-Великого, мецената, на чьи средства, якобы, существует эта шарашкина контора, и его команды не существует ни совести, ни чести, ни правил, ни законов.

Настоящий отзыв прошу считать обвинением всего руководства данного издательства в мошенничестве и заведомом обмане авторов и переводчиков. Обращаюсь ко всем своим коллегам авторам и переводчикам: "Избегайте этой конторы, где вас нагло разведут и кинут.

Чёрная зарплата!!!! Выплачивают 14000 руб по ведомостям, остальное в конвертах.......как только захотите уволится забудьте о основной чёрной зарплате, они оставят её себе под предлогом проведённой инвентаризации...причём инвентаризацию они проведут без вас))))) Руководство хамское.....даже угрожают тем, что компанию старается избавится от людей которые угрожают им трудовой инспекцией и налоговой службой. Бегите от этой компании без оглядки