Далековато от метро. Офис в старом двухэтажном кирпичном здании из Советских времен. Ищут одного единственного на всю фирму. Эйчар спрашивает так, что хочет знать о тебе все, включая с кем и когда спишь))) В общем выбирают по личным качествам, кто понравится. О профессиональных спросить некому. Из плюшек ничего кроме оклада.

Можно написать очень многое, но комментариев и без моего отзыва достаточно. Руководство требует выполнения плана продаж, тогда как в зале представлены вещи старых коллекций ( то есть одежды, которую когда-то не купили), обосновывая это тем, что на новые коллекции у компании денег нет. В таком случае магазину следует позиционировать себя как дисконт, и не сбивать с толку покупателей!

Молодые люди, крайне не советую кому-либо идти на работу в эту компанию.
Обман во всем. Я работала когда шла подготовка к открытию Podium Market в Европейском. Работали когда еще магазин так скажем был на стадии ремонта в пыли, с рабочими и т.д.
Обещали всем хорошие премии, этого естественно не произошло.
Далее, еще хуже..Там совершенно непонятно по какому принципу высчитывали зп. По каким-то причинам продажи любого продавца могут исчезнуть и не быть учтены. На каждый отдел ставили по 10 человек продавцов, при очень маленьком трафике покупателей, то есть сделать план каждому продавцу крайне сложновато.
Работа абсолютно не налажена.
Шаг влево,шаг вправо расценивался бесконечными объяснительными, а далее это штрафы.
Единственный плюс это хорошие коллеги продавцы девушки и парни, которых удалось встретить, поработав там 4 месяца.
А так конечно огромное разочарование.

На словах обещают много, а на деле реализовать это просто не возможно. Магазин огромный, но продавать в нем нечего да и некому, висят старые коллекции которые с каждым годом дорожают, а покупатель заходят в час по чайной ложке и большая часть уже все перемерила все. План выполнить или перевыполнить как обещаю -невозможно! И будете ждать свои 30000-35000 пока вам решат заплатить, т.к задержки этих копеек постоянные! Администрация- нарик и госпожа истеричка которая все время орет и их шестерка которая бегает по залу и учит меня продавать , а сам при этом ковыряет козявки в носу, чешет свой причиндал или сам с собой разговаривает... в общем очень странный состав

Прошу руководство ООО "Подиум Маркет" обратить внимание на данный отзыв об условиях работы в компании. Во-первых, рабочая атмосфера настолько ужасная, что генерировать прибыль Ваши работники не будут. В этой связи, в компании ужасная текучка. При трудоустройстве, тебе предлагают фиксированный оклад и премиальную часть, которая якобы зависит от плана выполнения продаж конкретного магазина. Однако, выплата или невыплата премии зависит только лишь от желания директора конкретного магазина. В моем случае, мне необоснованно не выплачивали положенные премии. Все это делалось с подачи директора магазина в ТЦ Европейский Надежды Соколовой. Совершенно некомпетентный руководитель, который просто напросто не может создать комфортную рабочую атмосферу в коллективе. Постоянно возникают ссоры между сотрудниками, дело даже доходит до драк. Более того, менеджеры, никогда не соблюдают субординацию, регулярно матерятся при общении с продавцами и кассирами на общем собрании коллектива. В этом им потакает директор Надежда. Фактически, складывается ситуация, при которой судьба того или иного работника зависит от того, нравишься ты Надежде или же нет. Возможно, что есть определенные указания "выживать" работников таким образом, чтобы они писали заявления об увольнении по собственному желанию. В качестве доводов невыплаты премии, директор, за отсутствием нормальных аргументов, указывает на систематическое опоздание до 10 часов, при том, что рабочий день по трудовому договору начинается в 10 часов. Более того, заставляют оставаться на рабочем месте, пока последний клиент не покинет магазин, при этом никак не компенсируя переработки. Те же работники, которые нравятся директору Надежде, приходят после 10 часов утра и при этом получают свои премии. В магазине в ТЦ Европейский также был случай, когда работника поймали за кражей вещей из магазина, но при этом ему выплатили положенный оклад+премию, и попросили уволиться по собственному желанию. Также постоянно задерживают заработную плату. Никому не советую работать в данном магазине, поскольку душевное спокойствие дороже, чем жалкие деньги, которые предлагают в компании, но и те выплачивают с задержками, а то и вовсе не выплачивают.

Уважаемый Сергей Дмитриевич,
Вы, как генеральный директор ООО "Подиум Маркет", ответственный за текущее руководство компанией, обратите внимание на то, что творится в Ваших магазинах. Если Вы хотите, чтобы компания генерировала прибыль, начните с малого, а именно с микроклимата, который складывается в коллективах магазинов и напрямую зависит от руководства директоров магазинов, которые не имеют ни стыда, ни совести.

Хочу предостеречь соискателей на работу в этой компании - если вы хотите попасть на должность менеджера по продажам - бегите сразу мимо. Директор по развитию Мурашова Алла Алексеевна (специалист по НЛС) навешает вам много лапши, обещаний и перспектив. В итоге после первой недели работы ( а продавать надо тренинги и семинары) вам начнут говорить что нужно делать продажи, а то зарплаты не будет (хотя на собеседовани вам говорят о ставке, а потом проценте). Со второй недели начнутся придирки (как правило безосновательные), т.к. госпожа Мурашова только слова наставляет вас на путь истинных продаж не показав ни одного личного наглядного примера. И уже к третьей неделе, если вы ещё там, вас подведут к тому, что или вы не справляетесь или вы сами уже видите абсолютную бесполезность такой работы и уходите. НИ РАЗУ НИКОМУ НЕ ЗАПЛАТИЛИ ДЕНЬГИ ЗА ОТРАБОТАННЫЙ ПЕРИОД!!! Мало того, если вы спросите о зарплате, то вам скажут, что "вашей наглости нет предела! Вы ни копейки не заработали фирме, а хотите что-то получить! Работать надо! Тенинги оччччень нужны, а вы продавать не умеете!"
Я была на ставке, но уже после первого месяца зарплату дали с задержкой, зарплата платится не регулярно, большие задолженности, сплошные обещания и "лапша". Я свою получила, но многие уже поставили крест и ушли. А что касается "госпожи мурашовой", то кроме интриг, хамства и унижений людей в данной фирме она ничем не занимается. А тот тренинг, который она так упорно старается продать хоть раз ("Организация продаж", наполовину, кстати, написанный не ей) полностью отличается от умения вести бизнес, продавать и руководить ей самой.
Желаю Вам всем удачи в поиске работы и обходите данную фирму стороной.

uncnown

ООО ЧОП Сигма-профи (ГК Сигма-профи)
Проработав к компании полгода, уже начинаешь
понимать, что это за контора. Очень тяжелый график -16 часов и все на ногах, присядешь штрафуют. А учитывая, что зарплата щенячья, а работа собачья, очень накладно получается. Да и при том постоянные долгие задержки. Мне очень долго делали удостоверение, за мои же деньги, хорошо что все-таки кое-как сделала и отдали, моему другу повезло меньше, так и ушел с пустыми руками. В компании пафоса больше, чем действий, а на простолюдинов им наплевать. 1000 раз подумайте прежде чем устраиваться туда. Начальники адские, да и учредитель оставляет желать лучшего - рыба гниет с головы.

Плохое отношение, серая зарплата, отпускных нет, больничных тоже. Постоянно добавляются новые обязанности, ты должен то ты должен это, но зарплата не меняется и поощрений никаких нет. Ощущаешь себя крепостным.

ТРЕНИРОВКИ В НЕРАБОЧИЕ СМЕНЫ(

Самый основной минус этой компании - это пермия, которая будет выплачена Вам спустя два месяца. Предположим, что Вы начали с декабря - получите только в феврале (премию) Заработную плату может и вовремя, но на 5 дней тоже могут задержать. За сотрудников не держаться, хочешь уходить - уходи! Даже если ты, например ,лучший менеджер по продажам! Увольняют одним днем, без возможности отработки...

Один единственный минус - это начальница моего отдела! С ней невозможно работать. Она неадекват) Как макака с гранатой бегает по офису и не известно в кого ее кинет) Мечтаю от нее перейти в другой отдел!

Зарплата - часто задерживается!
Премии выплачиваются в следующем месяце (при увольнении могут и не выплатить). Точнее, должны выплачиваться. По факту же часто выплата премий происходит через 2 - 4 месяца!
Могут уволить за один день! Приходит человек на работу, а ему говорят: "а вы здесь больше не работаете". За время моей работы было несколько таких случаев.
Неадекватный и истеричный коммерческий директор, который не разобравшись что к чему начинает орать - и не важно прав он или нет. Или просто начинает орать потому что настроение плохое, причем на всех подряд. И вообще, заводится от плюса к минусу за пол секунды: только что смеялся, и тут же начинает орать как псих.
Работает много "своих" (на должностях разного уровня). Для них - работают все поблажки: можно не появляться на работе днями и не отвечать на служебный телефон, можно опаздывать и т.д. И ничего за это не будет. И ком.директор никогда и голоса на них не повышает, а слащавым голосом разговаривает и улыбается. И это всё происходит очень явно и непрекрыто. Очень неприятно наблюдать вопиющую несправедливость и двуличие.

ИО начальника группы ТМЦ целый день занимается своим маникюром или телефоном, орет на сотрудников по поводу. Свою работу перепоручает подчинненым, боится принять решение даже по мелочи. Неадекват в квадрате, как будто вечное пмс. Вообще как повезет с начальником, мне не повезло, но рискнуть стоит))) Перспективы есть только для своих.

полностью загружен рабочий день