Добавить компанию Пресс-релизы Отзывы Зарплаты

Отзывы о работодателях

нет
Продавец
40%
Дружный коллектив, приятная атмосфера в клубе. Проходила обучение в Москве, получила много знаний и опыта, которые буду применять в дальнейшем. В Бэби-клубе есть всё необходимое для работы с детьми. Директор очень хорошо занимается развитием Бэби-клуба.
нет
--

Дата отзыва

2015-09-30

Рассказал работающий Продавец, Москва
О компании "Альт"
Не были мною замечены.
Бухгалтер
33%
Работала в Бэби-клубе около полугода на должности помощника специалиста. Работу,к моему счастью, смогла совмещать с обучением. Не могла нарадоваться коллективу! Все сотрудники добрые, отзывчивые, в такой команде приятно работать. А детки и вовсе чудо, не по годам смышленые, веселые и дружные.
Директор любит то дело, которое занимается,это видно сразу. Он всегда в курсе всех дел и событий, происходящих в стенах клуба. Большой плюс компании в том,что есть возможность дальнейшего развития в ней. А так же любые ваши творческие идеи,относительно клуба обязательно пойдут на рассмотрение и обсуждение!
За время работы у меня ни с директором, ни с коллективом не возникало никаких разногласий. Я получила бесценный опыт работы с детьми, который буду применять в дальнейшем.
Не были мною замечены.
--

Дата отзыва

2015-10-06

Рассказал работающий Бухгалтер, Москва
О компании "Альт"
Вызывают на собеседования. Все п?...
Менеджер
48%
Нет
Вызывают на собеседования. Все проходит хорошо, не звонят! Предлагают пройти какие-то курсы, короче не тратьте время!!! Вакансии постоянно в инете открыты, судя по всему огромная текучка.
--

Дата отзыва

2010-05-18

Рассказал бывший Менеджер, Киев
Был на собеседовании.С...
Менеджер
43%
НЕТ
Был на собеседовании.Ситуация та же - поговорили и до свидания.Если возьмут на работу, должен пройти курсы оценщика в течении 1мес.,каждый день кроме вс.Судя по тому,что объява "висит" около года - есть смысл задуматься, а стоит ли туда идти ????! Текучка....
--

Дата отзыва

2010-06-03

Рассказал бывший Менеджер, Киев
Отрицательных впечатлений много.
В...
Продавец
37%
Не могу назвать.Может, если бы поработала у них..
Отрицательных впечатлений много.
Во-первых, я приехала на собеседование в Киев из другого города, предварительно договорилась о времени встречи с менеджером по кадрам. Пришлось ждать около часа под дверью.Тесный коридор, жара...Не ценят свое и чужое время.
Во-вторых, речи о том, чтобы оплатить проезд на собеседование, даже не было, предупредили сразу- за свой счет. По-моему, для крупной кампании- это крохоборство.Тем более , что по телефону предварительное собеседование уже было.
Далее. Если в объявлении говорится, о том, что они оплачивают проезд, проживание и суточные, то на деле оказалось, что предоставляется только жилье и 20 гривен суточных в день. Вы сможете прокормиться на 20 гривен в сутки в Киеве?А на метро? Деньги за проезд возвращают только тем, кто успешно пройдет обучение и сдаст экзамены.А если я потрачу свое время, и не подойду им или они мне?
При взятии на работу требуют подписать договор, по которому Вы обязываетесь отработать у них минимум полгода.А если мне эта работа не подойдет уже через месяц или найду что-то лучше?
Зарплата существенно меньше той, которую называют при телефонном собеседовании.Мол, до той, которая указана в объявлении, еще дослужиться надо...
Рядовые сотрудники отдела кадров более-менее приветливы, начальник же оставляет желать лучшего
Вообщем, создалось впечатление, что обещают золотые горы, чтобы больше претендентов откликнулось на объявление, а у них было из чего выбирать.
--

Дата отзыва

2010-07-20

Рассказал бывший Продавец, Киев
0%

Дата отзыва

2010-09-13

Рассказал ,
шарага,одним словом,куча народа 5че...
Офис-менеджер
44%
((((
шарага,одним словом,куча народа 5человек стоят ждут очереди чтобы заполнить какую-то анкету на огрызке бумажки,HRы молодые не компетентные барышни,нормальные люди там не смогут работать,хотя если есть желание пересидеть пару-тройку месяцев то можно сходить на *собеседование* .....
--

Дата отзыва

2010-11-11

Рассказал работающий Офис-менеджер, Киев
НЕТ!
Специалист
41%
Здравствуйте. Прочитала отзывы обозленных и обиженных кандидатов, которые по каким то объективным причинам не подошли на ту или иную вакансию компании "Скарбниця" и решили осквернить. Мне как сотруднику компании было неприятна изложенная ложь на данном сайте. "Скарбниця" была основана в 1992 году и существует на рынке Украины уже 18 лет, все это время компания активно развивалась и развивается. Проделан огромный объём работы и, как результат, — сегодня на территории Украины ломбард «Скарбниця» предоставляет свои услуги более чем в 150 ломбардных отделениях. В связи с открытием новых отделений по всем регионам Украины развивается и штат компании. Поэтому (цитирую)" объява висит около года", а текучки у нас фактически нет. Относительно курсов, да курс обучения действительно есть, 1 месяц мы обучаем новых сотрудников и оформляем официально с 1-го дня обучения, и в конце обучения они получают стипендию + оплачивается проезд с региона в Киев и обратно. Мы выращиваем своих специалистов экспертов-оценщиков, без опыта работы, в связи с чем и есть необходимость в курсе обучения. Относительно сотрудников отдела кадров: HR-ы нашей компании компетентные специалисты с опытом работы не менее 3-7 лет в данной сфере и с прекрасными рекомендациями с предыдущих мест работы, в нашей компании специалисты отдела кадров работают уже не менее 2-3 лет, а не как было упомянуто "пересидеть пару-тройку месяцев". А по поводу комплимента относительно "молодые барышни", девушки нашей компании Вам благодарны). Что касается з/п экспертов оценщиков в регионах: ставка 1500 гривен+5 % от прибыли компании, итого заработок наших специалистов в регионах в месяц 2500-3000 гривен, как и указано в инете.
Уважаемые кандидаты, кому интересна работа, а также достоверная информация о нашей компании, наши двери открытии для Вас. Обращайтесь на прямую в компанию «Скарбниця». Мы ценим наших сотрудников и рады будем видеть в рядах нашей компании новых специалистов, у которых есть желание обучаться, развиваться и добиться положительных результатов в работе. В нашей компании приветствуется ротация кадров и повышение по служебной лестнице специалистов, которые этого достойны и показали результат своей работы. Кто придерживается принципов верить фактам, а не лжи, например как написано на данном сайте может самостоятельно в этом убедиться.
С уважением, сотрудница компании «Скарбниця»
НЕТ!
--

Дата отзыва

2010-11-25

Рассказал бывший Специалист, Киев
не понимаю этот последний офис,...
Менеджер
43%
нет
не понимаю этот последний офис, вздрюкнули HR и раскатали положительный отзыв.... только девушка не рассказала о своем повышении и как все таки классно ей там работается... а всего лишь умные фразы
--

Дата отзыва

2011-01-05

Рассказал бывший Менеджер, Киев
отсутствие выходных или скороченых дней ?...
Менеджер
43%
вся зарплата официально
отсутствие выходных или скороченых дней в праздники очень жосткий контроль штрафы
--

Дата отзыва

2011-03-14

Рассказал бывший Менеджер, Житомир
2 дня была на стажировке, там лю...
Офис-менеджер
35%
официальная з/п, безопасность!
можно получить хороший опыт и обучение!
2 дня была на стажировке, там люди которые проработали по 2 года, открыли глаза на все!
1. месяц обучения не оплачываемый, + если вдруг вздумаешь после обучения уйти прийдется платить штрафы(точнее оплатить это обучение), предварительно заключаешь с ними договор, что обязан проработать у них не меньше пол года.
2. штраф могут влепить за что угодно, даже сам не догадаешься за что,(опаздания, закрывание сейфов и т.д.)+ выйти нельзя, для людей которые страдают клаустрофобией вообще будет тяжело, маленькая комнатка, куча дверей , сигнализаций, и т.д.
3. со слов человека который там работает, в процесе обучения будет куча хамства и т.д., я не успела на себе это ощутить, но проверить информацию успела: первый раз когда звонила отчитываться что я выучила за день, сразу тон не понравился, а когда сказала что не желаю продолжать стажировку, так у меня любезно спросили почему))))
4. з/ п которую обещают не ждите, люди которые прорабротали по 2-3 года еле получают 3000 грн., а первый год еле по 2000 грн., 5000 - 7000 грн. что они обещают, может кто-то и получает, но скорее всего после 4-7 лет работы в компании
текучка большая,с групы из 10 человек 2-3 только остаются работать, вот поэтому и такие толпы людей на собеседования ходят))
работа для людей которые могут работать в жестких рамках, не для слабохарактерных!
--

Дата отзыва

2011-04-15

Рассказал бывший Офис-менеджер, Киев
За обучение не платят. Е...
Менеджер
38%
Хороший опыт. В некоторых случаях З/П неплохое.
За обучение не платят. Если решил уйти после обучения с тебя 3000 грн. В сезон отпусков работаешь без выходных или сутки через сутки. Штрафы за все и даже больше. Отношение к тебе как к преступнику (КРУшники так и говорят, что каждый здесь работающий потенциальный преступник). Полная материальная ответственность. Если приходит налоговая и что то находит ( а не найти они не могут) штраф платишь ты. На обед выйти не можешь, сидишь как в аквариуме. Клиентура очень разношерстная и не всегда благодарная. Куратор и отдел КРУ может банально кинуть на деньги.
--

Дата отзыва

2011-06-05

Рассказал работающий Менеджер, Киев
Надеюсь, вы со мной согласит...
Офис-менеджер
46%
Положительно, что компания делает все чтоб клиенты в масле катались и борзели, на голову садились со своими претензиями, но на сотрудников им наплевать как на пушечное мясо.
Надеюсь, вы со мной согласитесь, что ни одна уважающая себя компания никогда не окажется в черном списке работодателей. Куда смотрят учредители компании «Скарбниця» не понятно, если у них под носом Музыка Светлана Викторовна творит беспредел и грабеж своих сотрудников. Мы все люди и хотим спокойно работать, но каждый день она устраивает террор, оскорбляет, унижает, угрожает нам увольнением и тем, что мы будем за клиентов оплачивать все проценты, если хоть один клиент пожалуется на нас. Другие руководители защищают своих сотрудников, но Музыка Светлана только всячески ищет повод их обобрать и довести до нервного срыва.

Несуразно бешеные штрафы, которые ни чем юридически не подкреплены (кроме плохого настроения Музыки С.) – просто снимает с зарплаты, хотя человек работал весь месяц. Штраф, почему-то, отнимают не от ставки, а от общей зарплаты с процентами, и суммы порой достигают 50 % заработка за месяц. При чем, мы за все платим подоходный налог, хотя в компании не оплачивается ни отпуск, ни больничный. Куда уходят наши налоги (в среднем 1500 – 2000 в месяц), так же тайна за семью замками. Никакой стабильности в этой компании нет: если вы сказали что-то нет так – вас оштрафуют, если сделали что-то позже на 10 мин – вас оштрафуют, если что-то не сказали – вас оштрафуют, если не хотите платить штрафы за неработающую технику (хотя принимали вы ее в рабочем состоянии, и только после инкассации она перестала работать), с вас все равно все суммы спишут и никто не будет разбираться кто уронил или поломал, главное – что вы приняли.

Можно еще себе представить, что при невероятных переработках (вместо 160 часов в месяц – 290), к нам относятся, как к преступникам: запрещено даже в обед вдохнуть воздуха на улице.

Напрашивается вопрос: почему все молчат, если настолько все плохо. Ответ прост: как бы там ни было, мы дорожим нашей работой, и она нам нравится, а всем увольняться из-за одного некомпетентного руководителя, который решает все вопросы только штрафами, криками и запугиванием – не справедливо, так же у многих сотрудников есть дети которых необходимо кормить и рисковать завтрашним днем они не могут. И так в компании большая текучка кадров. Справедливо будет, если вышестоящее руководство хотя бы посмотрит на суммы ежемесячных штрафов в ломбардах, которые Музыка С. снимает на свое усмотрение. Если учесть, что она руководитель всех ломбардов (в непосредственном подчинении у нее их 18), то штрафы в месяц со всех не ограничиваются тремя нулями…честно заработанных денег сотрудников.
--

Дата отзыва

2011-08-21

Рассказал бывший Офис-менеджер, Киев
Попадаются очень специфиче?...
Офис-менеджер
47%
Не могу сказать чего-то плохого о Скарбнице,хочешь зарабатывать деньги,зарабатывай,главное желание,а стимул найдется всегда ,это или премия или штраф,не щелкай клювом,делай все честно и вовремя и все будет в порядке и зарплата и нервничать не будешь о том,что принял что-то не то.
Попадаются очень специфические клиенты,не всегда адекватные и трезвые.
--

Дата отзыва

2011-08-23

Рассказал бывший Офис-менеджер, Киев
Выносят мозг просто жутко. Ни на одной ра...
Менеджер
44%
хорошая зарплата
Выносят мозг просто жутко. Ни на одной работе такого не было. + расчетные не отдают
--

Дата отзыва

2011-08-24

Рассказал бывший Менеджер, Киев

Категории работодателей

Новые компании

ООО
ООО
ООО Аганнефтетранс
Золотые Руки
Интернет магазин часов Watcheshop
Strawbusta
Стайерпак гофротара
Сталер
Кабельный Завод «РусЭлектроКабель»
Рольштор защита от Солнца
Завод пиломатериалов
Веселая затея Краснознаменск
Окна Москва ОкнаМастер
Нижегородец
Производитель террасной доски МастерДек
Автостекло Бор
Кровельная материалы в Екатеринбурге
Наркологический центр в Спб
Хомутофф
Студия продвижения сайтов Be1st.pro