Отрицательных сторон пока не видела. Хотя есть одна - курилка на улице)

1. Компания не всегда выполняет свои обязательства по выплате зп сотрудникам в полном объеме и вовремя - сильно угнетает когда не знаешь будет ли зп в следующем месяце.

2. Отношение к организации поездок: ни в одной другой компании не предлагали таких свинских условий по проживанию, маленькие суточные.

3. Невозможно решить оперативно никаких вопросов относящихся к учебному процессу (пример: нужно было купить учебники на курсы одного из вендоров цена вопроса 200$, решали год и так ничего и не решили).

4. Условия по ЗП не очень конкурентные, по сравнению с другими компаниями на этом рынке, мутная схема рассчета ЗП.

5. Отсутствие перспектив. Нет внятной стратегии развития бизнеса.

6. Нет возможности принимать участие в реальных проектах.

Не успел заметить :-)

Когда я увидела вакансию в интернете я сразу позвонила, говорила с Тамарой Устиновой. Она говорила со мной нехотя, отшила, сказав что им надо подумать и они перезвонят потом. Конечно они не позвонили. А неделю спустя та же Тамара сама нашла мое резюме на hh и пригласила на собеседование, не помня и не понимая, что мы с ней уже говорили. На этот раз она была очень мила и заинтересована в разговоре.
Удивили странные тесты на собеседовании с рисованием человечков и длинная анкета в которой надо было заново написать то же самое , что было в резюме.
Работаю месяц, пока не заметила недостатков.

Просто ужасная контора, по другому я не могу ее назвать. Сплошной обман по зарплате, сначала говорят одну сумму на собеседовании, а когда уже отдал трудовую книжку выясняется совершенно другое. В одной должности совмещаешь сразу пять - и логист и делопроизводитель и секретарь и продажник.

Без отрицательных отзывов сайт не отпускает ) Пожалуй укажу курилку соответствующую требованиям пожарной безопасности здания, но мы уже привыкли )

Компания не ориентирована на сохранение и выращивание своих кадров. Наоборот, старается максимально выжать все силы с сотрудника, после чего пускает его в расход. Из-за этого очень большая текучесть кадров.
Увольняют людей не по одному, а целыми отделами. (например, отдел маркетинга, 4 человека вместе с руководителем, уволили за косяк, который был допущен по вине 1 человека, но не стали разбираться кто именно был виноват - уволили всех, аналогично так поступили ранее с отделом обучения, а отдел продаж за время работы обновился полностью раза три).
И это при том, что именно человек у них является носителем информации и если он не передаст добросовестно дела новому сотруднику, то все, пиши-пропало. Так как все инструкции (логистики) по работе не обновлялись с 2008 года.
В компьютерных классах оборудование устаревшее, на котором преподавать уже не возможно.
Коллектив скользкий, лицемерный (но конечно есть приятные исключения, например, главный бухгалтер очень интеллигентная и приятная женщина - Волос Татьяна или ее зам - Лукашева Мария). Но приятных людей мало.
Условия труда ниже среднего, как и зарплата.
Все корпоративные праздники оплачиваются самими сотрудниками, компания очень жадная.
Резюмируя: не идите туда работать если ищите долгосрочную работу. Год отишачить - максимум для нормального человека.

Полный бардак и хаос. Текучка кадров, руководству на это плевать. Обязанности уволившихся или уволенных сотрудников плавно перекладываются на других без предварительного согласования и компенсации по з/п. Любят разводить на энтузиазме и теме трудовых подвигов. Про бонусы и т.д. можно забыть - их просто не платят (типа "не заработали по итогам квартала"). Куча производственных нестыковок, каждый хочет свалить все на другого.
Плохая компания, рекомендую только новичкам, чтоб посмотреть в какой компании НЕ НАДО работать. Красивый сайт и слоган "лидер ит рынка" просто ширма.

Зп доя одинокого скромного москвича со своим жильем - потянет . А так сильно ниже среднего в МСК.
Хотят чтоб пахал и только о том мечтал.
Указывают что переработки будут обязательно- подготовка классов к новым курсам за вечер пятницы и выходные. Деньгами компенсировать отказываются, а отгулы подразумеваются,но не гарантируются даже на словах... т.е бесплатно работать для них в порядке вещей.

вероятно что при таком подходе - заболеть будет сильно проблемно
Оборудование старое. Автоматизация подготовки учебных классов почти никакая- нет средств. разливка в ручную. для спеца с опытом - явно не привлекательно. для новичка- много работы за бесплатно.
Основная мотивация для них - энтузиазм работника. о денежной мотивации ....
на оборудование денег нет. на зарплату тоже.на сверхурочные тоже
Из разговора стало понятно что организационный бардак. учебный план может поменяться в пятницу вечером и результат нужен как бы вчера.
читайте другие отзывы по москве. там такое же.

Офис - скучный на вид , душный, потемки.тесновато в классах,и кресла "посетителя" в них неудобные. мониторы мааленькие. компы старые

Про поддержку инфраструктуры офиса поговорить не успели ибо не понятно когда сисадмин отдыхает у них...я ушел с собеседования.

Устроился может быть в начале карьеры. но видал за жизнь места для старта много лучше.
HR сильно не приставал.
Рук отдела задал пару технических вопросов которые меня и заставили несколько усомниться в его адекватности.

1. офис - опенспейс с низкими потолками, нерегулируемые кондиционеры, душно, шумно,отвратительная мебель, мониторы видно через полофиса.
2. 60% зп черная. платится черная часть 20-25 числа след месяца.
а начиная с 2014 года, сменилось руководство и теперь :
3. коллектив разбежался, набрали непонятно кого, зачастую на замену ищут специалиста в какой нибудь уфе или ростове, тк там зп ниже вдвое, компетентность и координация совместной работы соответствующие.
4. начальство новое - некомпетентные маразматики, отношение к сотрудинкам становилось все хуже
5. в тщетных потугах повысить производительность труда сотрудников, начали штрафовать за опоздания, стрлже относиться к больничным
6. даже бесплатный кофе (был неплохой) куда то делся оО
7. специалисты все разбежались
8. задержки зп на срок до месяца и более, премии квартальные с 2014 года не платят, на вопрос в чем причина - ответ "у нас нет денег". на данный момент ушли почти все ценящие себя специалисты (известно из личного общения с ними) я ушел вовремя, до наступления полной задницы.

Невозможно работать с РМ.Жизнь одна и она бесценна,чтобы тратить ее на неадекватную личность с приступами паранойи.Работа дожна приносить радость и удовлетворение,а не "вынесенный мозг","дергающиеся в нервном тике" глаза и т.д.)))))))))))Некоторым людям не то что руководителями быть нельзя,им с людьми работать противопоказано.Жаль людей,которые добровольно терпят издевательства и эмоционально слабы настолько,что их легко выбить из колеи и довести до слез,а также жаль и самого горе-агрессора РМ,есть ведь более конструктивные и продуктивные пути взаимодействия с собственной командой,но уровень самосознания и самоуважения не позволяют быть достойным руководителем.Вобщем ,отрицательная сторона не в компании,а в РМ.

Пока региональный менеджер не начнет что-то делать кроме ДВ , так и будет не выполнение Плана, дела не только в МЕД Предах, но и в рег.менах.

Не все плохо, но много непрофессионалов. Писареву гнать, неадекватная баба. Не разбирается ни в чем, от балды чушь несёт. В компании любят сплетни и интриги.

Рыба гните с головы....увы.... Очень разочарован, компания набирает странных людей. Сначала менеджера на север взяли - Андрея - мало того, что от него воняло, так ещё и человек вообще не понимал, зачем он пришёл. Уволили. Одним днём. Теперь барышню с Ростова.... Это нечто.... Дама двух слов связать не может, мычит и всем своим видом призывает к совокуплению. Заведите уже HR в компании. А то стыдно. Не советую данную компанию.

Своеобразный коллектив абсолютно непохожих людей. Каждый тянет одеяло на себя. Грязь, склоки, сплетни. Для любителей покопаться в грязном белье самое то. Обучения нет. Карьерного роста тоже. Временно за неимением лучшего можно, но если вы хотите стабильности и повышений это не сюда