Такая компания блядотская и руководство в ней.сразу все стало понятно при трудоустройстве.после успешного собеседования направляют на медкомиссию,тоже все успешно.А потом говорят дату выхода и оформления.Не дотянул до этой даты!Звонят и говорят мол дата вашего выхода переносится и не на определенный срок.Это говорит о многом,если на начальном этапе так.Представляю как руководство относится к подчиненным.Кто это терпит ,тот себя не увожает.и все молчат сто пудов,дабы повысится и не вылететь.Только благодоря сплоченности можно бороться с таким безответственным и не порядочным руководством.На заводе у вас думаю такого нет.каждый сам себя.очкуны

Идеально подходила на вакансию, о чем мне сообщили и сказали, что перезвонят - скажут дату формального собеседования. Через день вакансию закрыли. Мне не перезвонили. Я перезвонила сама и почти была послана, типа что не видишь, вакансия в архиве, работника нашли. В сад и хендэ и их сраный эйчар. Может, меня не взяли, потому что я русская?))) И там полно выписанных из Кореи своих?

Хочешь почувствовать себя говном,приходи к нам

Самое главное это ГовноНАЧАЛЬНИКИ.ЦЕХ СВАРКИ за остальные говорить не буду, но подозреваю, что не лучше. Сергей Сундуков- помню как только устроились ты был простым оператором, мы прикрывали тебя пока ты Щемил в раздевалке после ночной синьки. Приехал еще в говно пьяный, начальник цеха долбился в раздевалку, а мы тебя закрыли и тебя не спалили, После чего ты стал бригадиром, который еще бегал по цеху и орал ка дичь от нехуй делать. Но когда ты стал СУПЕРВАЙЗЕРОМ, ебать корона стала жать на голову, что ты вдург стал человеком ГОВНО -парадокс.Ну да ладно ХУЙ с тобой( мудак). Погнали дальше... НАчальниц смены ДЕНИС ЕФИМОВ редкостный КРЕТИН. Таких идиотов надо поискать. Спрашивал меня зачем я сдаю кровь. Кстати тем кто болеет и сдает кровь и у кого дети рождаются и кто содиться на сокращеную неделю автоматом лешают Подработок а это сразу бюджет уменьшается. БОГРЯНЦЕВ АЛЕКСЕЙ омеба бескостная, вроде взрослый мужик а ведет себя как даун, да и выглядит так. КЛЮШИН СЕРГЕЙ супервайзер БС лини. Не смог сломать меня, слабак, но был близок. Ну и гвоздь программы КРИВОШЕЙ СЕРГЕЙ мразь редкосная, за счет чего и проделал свой карьерный путь от бригадира до Нач. Цеха. КРИВОШЕЙ к тебе обращаюсь, гори в АДУ ублюдок. НАДЕЮСЬ ТЕБЯ ТВАРЬ ОДНАЖДЫ УВОЛЯТ С ПОЗОРОМ. Ну вообщем то много чего еще можно сказать. но за 4 года работы столько же и писать надо.

ХОЧЕШЬ БЫСТРО СДОХНУТЬ, ТОГДА ТЕБЕ НА ХММР.

как устроится на работу, не понятно нихрена, на хх даже не просматривают

не пойму по каким параметрам пигалици офисные отбирают людей на вакансии завода. на hh было нескалько просмотров а ответа нет

Поработав в офисе при продакшене, сделал выводы (ниже) 1. Слишком много управленцев на небольшие группки людей (30+) Начальник группы, начальник отдела, начальник департамента (особый почёт - сидят у оконца, не вместе с простым людом, и рядом с корейцами- о них ниже) 2. Разнузданные, наглые, враждебно настроенные ко всему русскому (Америка мама), поехавшие на фоне этого головой (многие...»

если хочешь стать рабом, как нигеры 260лет назад,то, добро пожаловать. ты увидишь и почувствуешь, какое потрясное будет у тебя начальство с iq 3 классника. почувствуешь этот бесподобный график, когда ты 5 ночей к ряду работаешь по 8 часов. убогое начальство коотрое смотрит на тебя как на гавно! и еще чуть не забыл убогая столовая, где готовят узбеки и постоянно, пересолено или недоварено...»

За последние два года поменялось начальство, отношение к сотрудникам никакого, по именам сотрудников не знают, увольняют людей не задумываясь. тех, кто сами увольняются, даже не пытаются уговорить остаться. В лицо говорится ,что вы не нужны. Очень много администрации, вся зарплата видимо уходит в эту администрацию. Была ничего так поликлиника, стала помойка...

На протяжении всего периода обучения я подвергался как со стороны администрации НТУУ "КПИ", так и со стороны студентов, приближённых к ней, жёсткой дискриминации и ущемлению моих гражданских прав по признаку национальной принадлежности (не еврей), по происхождению (отсутствие родственников на руководящих должностях НТУУ "КПИ"), по имущественному признаку, по религиозным убеждениям.

Пригласили на собеседование, пришел, посмотрели, послушали. обещали устроить собеседование с директором, но не перезвонили, хотя сами обещали. На мой звонок ответили, что забыли и обязательно позвонят сами завтра или в этот же день позже. В отличии от других работодателей не позвонили, не сообщили - считаю, что несмотря даже на то, что они стартап и пытаются набрать популярность за счет соц. сетей, менеджмент компании находится в зачаточном состоянии и функции эйчара выполняет кто-то другой. Явно не эйчар. Кроме этого, в отличии от типичных работодателей они не отказывают. а просто забывают позвонить, а если позвонить самому, говорят, что перезвонят вам и не перезванивают. Считаю это крайне непрофессиональным. Возможно, что такими же вещами они могут "кормить" и своих пользователей.

Пользоваться сервисом не буду и друзьям тоже не буду предлагать.

В ВЕЧНОМ ПОИСКЕ Операторов в Call. Вакансия висит постоянно. Кроме как -делание видимости кипучей работы для кадровика это не назовёшь

Была на собеседовании в этом так называемом банке. Впечатления остались негативными! Считаю, что сотрудники банка абсолютно лишены профессиональной компетенции, а в особенности, менеджер по персоналу, которая оценивает лишь по собственным убеждениям и непонятным критериям. Она даже не смогла объяснить почему я не подхожу на данную позицию, при этом выглядит она неопрятно, да и сам офис оставляет желать лучшего (грязно и не убрано). Конечно же, в описании вакансии, все было очень красиво написано, на самом деле, сомнительный банк, который обещает одно, а на самом деле абсолютно другое. Также считаю, что отбор кандидатов проходит по национальному признаку. Если ты нерусская (-ий), то они относятся к тебе предвзято и грубо. Какой уважающий себя банк будет допускать нетолерантность по отношению к кандидатам, и быть может, даже к клиентам?!? Какое же у них отношение тогда к своим клиентам?! Явно не лояльное. У сотрудников этой компании явно нет элементарных правил культуры и этикета. Таков мой вывод. Никогда, ни при каких обстоятельствах, не буду пользоваться услугами этого "псевдобанка", и уж тем более рассматривать возможность трудоустройства в этой "конторке". Лучше буду пользоваться услугами других банков. На этом все, выводы делайте сами.

Приехал в этот "банк" на собеседование на позицию "представителя банка", всё прошло удачно, стажировался и прошёл проверку службы безопасности, на тот момент впечатления были хорошие, но я чувствовал, что представитель - это не моё. Позже, я нашёл вакансию в этом же банке на "специалиста поддержки", и так как я ещё не был в штате, я решил пойти именно на эту должность по той причине, что опыта работы было больше именно в дистанционном обслуживании клиентов. На собеседовании руководитель отдела сразу спросила, "Почему не пошли на представителя, а к нам, и какая у нас будет гарантия что вы не уволитесь, когда ещё что-нибудь найдёте?" Я сказал, что мне это ближе, тем более я попробовал себя представителем, но решил, что хочу в поддержку, мне есть с чем сравнивать. На что мне в ответ было сказано "Я не услышала ничего такого, чтобы меня убедило, что вы хотите именно в поддержку". Я что, должен был на коленях перед ней ползать или расписывать все плюсы и минусы? И этот человек руководитель отдела) В итоге сказали, что дадут ответ до конца дня, но звонка или письма так и не было. Затем меня пригласили ещё раз в другой отдел, но девушка, которая проводила собеседование только в момент самого собеса поняла, что я уже приезжал к ним, ну и, естественно, снова отказ. Это вообще впервые в моей практике. Приколисты какие-то там работают наверно) Не тратьте своё время на эту контору, это даже не банк. Если хотите серьёзной и перспективной работы, то Рокетбанк это не то место, куда вам следует идти и тратить своё время. Удачи!