Добавить компанию Пресс-релизы Отзывы Зарплаты

Отзывы о работодателях

Жду ваших комментариев
Продавец
32%
Кто работал в Скарбнице в Черновцах? Напишите что да как! Не знаю стоит ли ехать в Киев на обучение, потому что прочитал слишком много плохих отзывов.
Жду ваших комментариев
--

Дата отзыва

2013-08-29

Рассказал работающий Продавец, Киев
жду ваших отзывов
Секретарь
39%
кто ездил в киев на обучение, или уже работает в харькове - отзовитесь!много негативных отзывов.прошел все конкурсы.стоит ехать в киев на обучение?
жду ваших отзывов
--

Дата отзыва

2013-09-25

Рассказал работающий Секретарь, Харьков
Блин все говорят обо всем и не о чем, ...
Продавец
40%
Прошла собеседование, скоро учеба... Пока все выглядит очень прилично...только жалко конечно девочек без воздуха столько сидеть, так и по-плохеть может!!!
Блин все говорят обо всем и не о чем, а вот сколько зарплата будет фиг кто-то скажет! к то работает или работал скажите сколько реально за 20 смен заработать?
--

Дата отзыва

2013-09-26

Рассказал работающий Продавец, Киев
Работа в компании монотонная, нудна?...
Офис-менеджер
39%
Некая стабильность выплаты заработной платы

По поводу менеджмента, конечно есть "светлые головы" , но все таки больше людей не дружащий с головой с тягой к написанию мемуаров в виде приказов в погоне за сверхприбылью

Очень приятно читать здесь липовые отзывы отдела кадров

Пишите вместе посмеемся :)
Работа в компании монотонная, нудная, сужающая кругозор,

Рабочее место: Ремонт сделан тяп ляп - изначально, хотя смотрится нормально и это для архитектора не главное, а главное откат.
Вообще все в этой компании строится на откатах: ремонт реклама, канцтовары и прочее

Как писалось ранее Социального пакета здесь - нет и не было с открытия Ни отпусков (отпуск начисляют следят чтоб не накапливалось много дней. Схема выплачивают в одном забирают в другом месяце Просто уверен что куплен проверяющий человечек это ЗНАЧИТЕЛЬНО дешевле чем выполнять ЗАКОН
Справка о доходах вызывает не смех, а дикий хохот даже в совбез нести стыдно, поэтому на этой работе пенсии кроме как минимальной невидать

Менеждент (управление Киев) - это отдельное слово, вместо того чтобы убрать того кто не справляется (ведь он/она кум, сестра, брат, жена) набирают нового. И тут вопрос чему данный "наставник" может научить? раздут до невообразимых масштабов
Оценка техники - (опишу это т.к. работаю в этом) Существует огромная иерархия между смертным оценщиком и Овеликим старшим оценщиком
Разница:
Старший оценщик:
1. не очень умное, но хитрое лицо - не бывает в минусе априори и оно по любому найдет на кого этот минус повесить, хоть этот минус и его.
2. Медленно, но уверено перекладывает свои обязанности к примеру ранее (лет 10) при оформлении сделки слепо доверял Программе при установке возможного кредита И обновлением программы и слежение за правильной оценкой занимались Овеликие - и это была их прямая обязанность.. ТЕПЕРЬ эта функция (пока не полностью) перешла к человеку на месте, вот бы частью НЕМАЛЕНЬКОЙ даже для Киева зарплаты поделились
3. Это люди которые никогда или очень давно ( и уже забыли как работать с клиентом и просто нуждаются в работе на местах причем я б отправил их в глубинку) - проблемы индейцев их не...
Оценщик:
0. Работа с Кассой, наличными деньгами, вручную, с опытом приходит некая уверенность но все равно есть кудесники творят с купюрами чудеса Все нужно пересчитывать по 2-3
1. Это сотрудник не посредственно обслуживает клиентов от 12 (100грн.) до 24 часов (300 грн.) за смену (есть разные нормальных меньше всего в основном пьяные - после которых не то что закусывать, дышать 1 час нечем , накуренные или под чем они там , ну и отдельные лица явно со справкой, но без справки)
2. это сотрудник - который всегда и во всем виноват и точка
3. мнение которого интересует совсем незначительное число людей и ни на что не влияет
4, не посредственно моя обязанность оценка техники от теперь это занимает немного больше времени в связи с описанным выше
4а не всегда можно выявить изъяны за отведенное время не рабочая или полу рабочая техника это понятие НДМ (пришло с золота Не Драг Метал) фактически вычет из зарплаты суммы кредита со всеми процентами за весть срок
5 Всякие просьбы снизить цену на ндм и вообще попытки как нибудь достучаться до Старших Оценщиков - отвергаются

Видео наблюдение - сложилось такое мнение, что это люди-садисты у которых стоит план оштрафовать и не важно за что от 1 до 5 раз в год. Действуют из исподтишка так БОЛЬНЕЕ по другому не умеют

Контрольно ревизионное управление (КРУ) - это отдельная каста четко обученных ревизоров задача найти нарушение и все остальное не важно, нарушение будет иного не дано, тоже сложилось мнение что стоят планы (на штрафы) Карательные забеги 4-5 раз в год

Для соискателей:
5-раз подумайте хотите ли Вы иметь такого работодателя !!!!
если ВАМ обещают какую-то стабильную сумму зарплаты делите 2-3
Вам ОЧЕНЬ повезет если попадете на большое отделение, на маленьком да еще и дневном больше 1800-2200 не увидите и это при 15-18 сменах, если зарплаты не хватает чтоб списать НДМ и штрафы вам платят "минималку", а разницу считают в минус будущих зарплат(туда же идут и отпускные в следующем за отчетным месяце)
--

Дата отзыва

2013-10-16

Рассказал бывший Офис-менеджер, Киев
Спасибо вам за отзывы! благодаря вам с...
Консультант
39%
красивые обещание рекрута
Спасибо вам за отзывы! благодаря вам сэкономил время, деньги и нервы. сегодня думал сходить на собеседование, но желание отпало)
--

Дата отзыва

2013-12-24

Рассказал работающий Консультант, Харьков
не стесняйтесь. Напиш?...
Диспетчер
38%
блин, почему никто ничего не пишет? Уверен, большинство работающих экспертов-оценщиков регулярно посещают данный ресурс. Или я не прав?
не стесняйтесь. Напишите свой отзыв (комментарий к моему). Посмотрим, сколько нас - добровольных рабов желающих скорее свалить за пределы периметра ЛО. Или же наоборот - счастливых сотрудников. А то кроме корпоративной почты между нами нет никакой связи. А так хочется услышать мнение колеги :-) так что поддержите микроблог, напишите коммент, отзыв, жалобу, благодарность. Естественно анонимно)
--

Дата отзыва

2014-04-04

Рассказал бывший Диспетчер, Киев
0%

Дата отзыва

2014-04-04

Рассказал ,
Спасибо за отзывы, я даже резюм...
Продавец
42%
в комментариях не обнаружила
Спасибо за отзывы, я даже резюме отправлять не стала
--

Дата отзыва

2014-10-21

Рассказал бывший Продавец, Днепродзержинск
Устроился на должность админа в апре?...
Менеджер
43%
Ничего хорошего сказать не могу!
Устроился на должность админа в апреле, сначало все было хорошо, написал анкету, пригласили сразу на следущий день на стажировку, обещали з/п минимум 50000 руб. при работе сутки ч/з двое. 5 дней простажировался по 12 часов, потом поставили на сутки, и тут началось, директор там дибилоид полный, за каждую фигню напрягает и заставляет, чтобы я напрягал мойщиков, там работают в основном узбеки, он их вообще за людей не считает, как чуть что не так, по любому поводу пиши объяснительную и потом обязательный штраф, а штрафы он очень любит, может оштрафовать минимум на 1000, а может и на 20000, как ему в голову взбредет. В общем меня он поставил в график сутки ч/з сутки, успевал только отоспаться и опять на работу пахать, только приходишь на работу, начинаются какие-нибудь нелепые претензии, типа почему не правильно написал отчет по сдаче смены или не пересчитал туалетную бумагу и штраф, в общем отработал я там около месяца и уволился, денег мне не копейки не заплатили. Директор там относится ко всем сотрудникам, как к мусору, не в коем случае не ходите туда работать, не кто там больше 2-3 месяцев не выдерживает и потом уходят не с чем...
--

Дата отзыва

2013-03-14

Рассказал бывший Менеджер, Санкт-Петербург
0%

Дата отзыва

2014-11-25

Рассказал ,
Владелец совершенно распоясавшийся мужик, ...
Продавец
36%
нет
Владелец совершенно распоясавшийся мужик, орет на сотрудников, унижает их достоинство. Данной место необходимо проверить прокуратурой на предмет зарплат в конвертах и обналички по другим видам бизнеса.
--

Дата отзыва

2015-04-22

Рассказал работающий Продавец, Санкт-Петербург
Работа настоящее говно. Все руко...
Диспетчер
42%
Ни чего положительного
Работа настоящее говно. Все руководство унижает ниже стоящих, питается их эмоциями. Директор Корнецов А.А. самый настоящий мудак и ублюдок, который просыпаясь вечером (он спит днем, а работает ночью) сразу начинает на кого-нибудь из администраторов орать. Штрафы не померные от 2000 до 20000 рублей, штрафуют за все: закрылись ночью глаза 20000, претензия клиента 15000, ошибся при перещете автохимии 1000 р. за каждые 100 грам химии, клиенту показалось что с ним обошлись не доброжелательно 10000 рублей. Обещали график сутки через двое, реально из-за нехватки администраторов, все время работал сутки через сутки и чем больше работаешь в таком графике тем больше устаешь и урод директор вместо благодарности с большой радостью фигачит тебе штрафы. Коллектив, подглядывает по видеонаблюдению и друг друга сдает надеясь что с ними обойдется.
--

Дата отзыва

2016-08-13

Рассказал бывший Диспетчер, Санкт-Петербург
За 20.000 ты и грузчик,и ремонтник ?...
Диспетчер
41%
Персонал и приятный директор-девушка.
За 20.000 ты и грузчик,и ремонтник и продавец.Менеджер не обговаривает с клиентом вопрос о наличии у оного грузчиков.Помимо выгрузки товара в магазине бывает попадаешь на погрузке клиенту.Бесплатно!!!Из-за того-что у клиента некому грузить.
--

Дата отзыва

2015-03-15

Рассказал бывший Диспетчер, Воронеж
Первое управляющие слишком высоког?...
Диспетчер
41%
Нету.
Первое управляющие слишком высокого о себе мнения!Продавцы относятся к новеньким очень плохо!!!Часто увольняют без объяснения причины! Новеньким не дают продавать а потом говорят что продаж нет.
--

Дата отзыва

2012-10-30

Рассказал бывший Диспетчер, Москва
О компании "Альп-Пик"
Руководители к продавцам относятся как к ?...
Диспетчер
44%
Зарплату не задерживают.Оклад +%. Не в центральных салонах дружные коллективы,но это не приветствуется руководством.Очень приятно общаться с девочками из бухгалтерии и начальницей СБ.
Руководители к продавцам относятся как к быдлу.Хамство .Создается впечатление,что они звезды мировой высоты.Штрафы за все что только можно.За счет штрафа с одного сотрудника платится премия другому.Главная вечно недовольная Татьяна Еремеева.Не слышит ни кого кроме себя.Не чурается выражать свои мысле в такой форме что рыночные хабалки нервно курят в стороне.Обещают от 40тыс.в реале больше 30 тыс.не разу не получала.И это еще вместе с бонусами.Требования завышены,создается впечатление что работаешь где то в цру и зарплата у тебя не меньше 100тыс.Отпуск и больничный за свой счет,Хотя обещали полный соц пакет.Кидают из салона в салон обязательно принудительно.форма черная покупаешь за свой счет.Не угодного Еремеевой сотрудника стараются подвести под увольнение как можно скорее.
--

Дата отзыва

2013-08-20

Рассказал работающий Диспетчер, Москва
О компании "Альп-Пик"

Категории работодателей

Новые компании

ООО
ООО
ООО Аганнефтетранс
Золотые Руки
Интернет магазин часов Watcheshop
Strawbusta
Стайерпак гофротара
Сталер
Кабельный Завод «РусЭлектроКабель»
Рольштор защита от Солнца
Завод пиломатериалов
Веселая затея Краснознаменск
Окна Москва ОкнаМастер
Нижегородец
Производитель террасной доски МастерДек
Автостекло Бор
Кровельная материалы в Екатеринбурге
Наркологический центр в Спб
Хомутофф
Студия продвижения сайтов Be1st.pro