Нашла на сайте вакансию, позвонила, сказали приезжать на собеседование. по прибытию дали заполнить анкету, так же в анкете содержался небольшой тест. после заполнения через некоторое время, подошла девушка из компании и сообщила что вакансия уже занята. мне обсолютно не понятно зачем тогда звать людей на собеседование и заставлять их проходить какой-то дурацкий тест. вообщем отношение свинское

Динамика изменений (улучшений) высокая и исходит от самого Генерального. Буквально: всё надо было сделать вчера или сейчас (!) срочно. Недостаточно эффективная система оценки качества. Да, попросту: никому не нужные ежедневные (ручная работа) графики, отображающие динамику соотношений запросов туристов к оформленным путёвкам. И это при том, что у каждого менеджера есть ПРОСТАЯ возможность видеть свой объём продаж в программе в деньгах.

Полное отсутствие перспективы материального роста и развития,премий,оплаты сверхурочных. Большая текучка кадров ввиду "мартышкиного труда", увеличения должностных обязанностей за копеечную зарплату,которая не меняется несколько лет. Отзыв сотрудницы,проработавшей 5 лет, и для которой компания стала уже родной, является лукавым. Это лишь самоутешение,оправдание своей нереализованности на другом месте и лени, или самообман. Ибо от всех "ветеранов" компании слышно было лишь недовольство. Многие увольняются и не найдя себе рабочего места возвращаются. Их,кстати,охотно принимают назад. Для руководства проще постоянно менять людей, чем ценить квалифицированных сотрудников,удерживать их и стимулировать.

Такого хамского отношения к соискателям я еще не видывал, хотя устраивался на работу несколько раз в своей жизни и побывал во многих компаниях. Начинается всё вполне прилично. Внизу на проходной просят паспорт, выдают пропуск. В самом ИРТИКУДе(это тот же "Курортный магазин") секретарша тут же всучила мне анкету и сказала позвать, когда заполню. Первым делом поразила эта анкета. 2 листа, где столько странных вопросов, что едва ли не подробности личной жизни указывать нужно! Например, нужно указать данные паспорта. Адреса и телефоны родственников! Что это вообще!? С какой планеты это всё?
Далее: места работы, зарплаты на них, все обязанности. Т.е. переписать всё резюме заново! Плюс раздел идиотских вопросов из серии: "Кем вы себя видите у нас в компании через год?", "Что вы знаете о нашей компании?", "Почему мы должны взять именно вас?", "Опишите себя одним словом!" На ответ дается пол строчки))) Вот как хочешь, так и уложись.
Через 20 минут писанины, я уже напрягся. Мне назначено время, а я сижу и пишу то, что уже есть в резюме и отвечаю на идиотские вопросы... А человек может быть думает, что соискатель вообще опоздал? Секретарь пообещала сообщить эйчару. Еще через 15 минут ожидания ко мне подошли. Оказалось, что этого эйчара (Арбузова Т.В.) я видел уже раз 10, пока сидел. Она провожала других кандидатов куда-то и постоянно мелькала, кричала кому-то что-то. Меня отвели в комнату, где работают еще человек 6-8 и предложили сесть у стола эйчара. Сказать, что это повергло меня в шок - не сказать ничего.
Собеседование в одной комнате с толпой работающего народа? После 35 минут ожидания? Иртикуд, вы не зарвались ли, а?
Всё собеседование длилось минут 7. Ощущения были крайне неприятными, ибо с первой секунды было всё понятно и говорить не хотелось ничего. Эйчар явно очень торопилась на совещание (во время беседы кто-то кричал ей, что её ждут) и завершила всё за несколько минут. Типа "Нам нужен совсем другой человек. Если я вам завтра до 6 не позвонила, вы не подошли, до свидания". Вся эта беседа - чистый абсурд. Какого черта вы вообще зовете на собеседование кого-то, не открыв его резюме? Зачем я тратил столько времени, да еще и ждал, чтобы при толпе народа несколько минут поговорить? Ни слова ни о зарплате, ни об обязанностях! В объявлении о вакансии тоже нет даже примерной суммы. Какая-то смехотворная, несерьезная и хамская контора. Ни за что бы не пошел туда работать, даже если бы и кто-то и звал. Такое "сказочное" свинство встречается мне впервые. Сильно подозреваю, что и работается там не намного лучше.

Оформляют по ученическому договору первые 3 месяца. Этот договор, вас как работника, никак не защищает. Т.е. согласно этому договору вы обязаны компании многое, а компания вам - ничего. И по этому договору, по истечении 3 -х месяцев, вы будите обязаны отработать в компании от 1 года до 3-х лет. Если увольняетесь - вы обязаны вернуть всю сумму полученных денег назад. Перерывов почти нет. Комната для работы маленькая, душная( кондиционеров нет). Обучения никакого, до всего додумывайся сама. Менеджер по персоналу Арбузова Татьяна- это отдельный разговор. Женщина крайне не серьезная. В голове один ветер. Как она вообще попала на эту должность? Абсолютно некомпетентная в кадровых вопросах. Теряет документы сотрудников и считает, что это "Ничего страшного".

низкая зарплата, серая, как бы вы не старались процентов вам не видать как своих ушей (речь идет про Ростовский офис и интересы Жукова), решать нам)

Будьте осторожны! Компания Л.Е.В. Строй и Авалон Строй Холдинг, которыми управляют Лосева Елизавета Васильевна и Иванцов Владимир Юрьевич - кидалы !!!!!!!!!!!!!!!!!

...

Бегите от этой конторы подальше. Предлагают людям услуги, сдирают деньги и ничего не делают. Позвонили, рассказали очень интересно об услугах, решил прийти. Находятся в центре, это пожалуй единственный плюс. Провели такое себе собеседование со мной, рассказали, что если хотите найти работу надо заплатить 1500 грн. и мы сделаем Вам резюме, подготовим к собеседованию и найдем работу. Как я повелся не эти уловки, до сих пор не пойму. Заплатил деньги. Через день сделали резюме (скажу что только немного подправили мое, ну да ладно), потом как бы подготовили к собеседованию и все, больше ничего. Еще приходили отчеты куда отправляли мое резюме, так смешно было, я и сам туда отправлял, так как эти вакансии публиковались в интернете прямыми работодателями. Вообщем так они мне и не нашли работу (потом сам трудоустроился).

Не знаю с чего и начать... Все началось с того, что девочка из агенства пригласила меня на интервью. Я и подумать не мог, что прийдется платить за то, чтобы меня взяли на работу! Это неслыханно!!!! Самое интересное из того что я понял, так это то, что если Вам предложат одну вакансию то нужно заплатить 1500 грн., а если несколько то это будет дороже. А ещё - деньги дерут за коррекцию, так называемую, резюме. Стоит такое удовольствие в Первом украинском кадровом агенстве 800 грн!!! Думайте граждане, ПОСТАРАЙТЕСЬ НЕ БЫТЬ ТАКИМИ ОПРОМЕТЧИВЫМИ, каким оказался я.

неразбериха в компании. собственно непонятная контора, которая дерет деньги со всех с кого можно и нельзя.

Работа с клиентом построена таким образом, чтобы при любых вариантах не остаться внакладе. В случае неудачного поиска работы для соискателя аванс не возвращается. Это же, в месте с "витиеватым" договором позволяет данной компании не "напрягаться" для клиента в принципе. Резюме: после взаимоотношений с Первым кадровым агентством остался неприятный осадок. Никому не советовал бы иметь с ними дело.

Такое ощущение, что руководство не понимает, что ему надо делать. Одни совещания.

Полукриминальная а может и полностью криминальная компания! Никаких договоров и соглашений заполнять не дают!! через месяц увольняют как с не справимшимся с планом и зарплату никакую не платят(при мне таких было 3 человека!)!!-Говорят ты у нас не работал!! Будьте осторожны!! Продукция очень дорогая и не нужная, многие попробовав один раз от нее отказываются! Супервайзер человек вольнонаемный, ничего не понимает в продажах, нанят только что бы следить за торговыми. Помещения своего нет, снимают на время. Я думаю либо их тюрьма ждет либо в лучшем случае закрытие!!

Черная з/п. На ее размер кидают при увольнении! Полный треш!