компания славится обещаниями, обещают при трудоустройстве одно, на деле оказывается совсем другое. Сверхурочная работа после окончания рабочего дня, в выходные и праздничные дни приветствуется, но не оплачивается. Большая часть заработной платы неофициальная. Отпуск по договору составляет 28 дней, а по факту всего 14. Никаких документов на руки практически не дают, не понятно какую заработную плату ты получишь. Бонусная или премиальная часть скрыта от работников хотя на словах обещают 5% от перевыполнения плана. Но специально ставят завышенные планы, с целью невыплат премий.

Сотрудников кидают по зарплате, зарплата черная. Вечные проблемы с подрядчиками: дальнобойщикам директор обещает одно, по факту совсем другое платит и не соблюдает сроки договоров. Потом водители звонят по ночам менеджерам - выбивают свои деньги. Если хочешь работать за непонятно какие деньги, а иногда и бесплатно, по ночам слушать в свой адрес по телефону кучу матов, но зато слушать от директора - какая Магистраль крутая и процветающая, когда сотрудники сидят в бичевском помещении как селедки в бочке - устраивайся на работу в Магистраль.

Совершенно неадекватный руководитель (хотя на первый взгляд кажется вполне доброжелательным и весёлым парнем)! Слишком много говорит и мало делает. Высококвалифицированных специалистов в компании вообще нет (работает в компании всего +/- 10 человек). В коллективе каждый сам по себе, никто друг с другом не общается, никакой тёплой и дружеской атмосферы и в помине нет. Никаких новых технологий не используется (100% Joomla!). Абсолютно никакого роста и перспектив. Но самое интересное - забудьте обо всём, о чем вы договорились на собеседовании, через пару недель работы руководитель сам придумает себе новые условия работы и "забудет поставить вас в известность". А если вы вдруг уволитесь, на выплату зп даже не расчитывайте! Поэтому увольняйтесь в день зп :) а лучше сразу ищите себе работу понадёжней и стабильней.

Как бывший менеджер, проработавший в данной компании 1,5 и еще полгода и знающий всю внутреннюю кухню, могу точно сказать, что работать здесь не стоит.
Причин тому несколько:
- многие работы выполняются исполнителями на "отвали", кое-как, а все шишки от клиентов валятся на менеджера,
- директор не ценит менеджеров, мало платит и часто меняет (после меня работало 3 человека по 3 месяца каждый) - от этого некомпетентность менеджеров,
- директор Дмитриев Д.О. - подлый и нечестный человек; суд обязал его выплатить декретные, а он уклоняется от этого - именно по этой причине на сайте компании в способах оплаты теперь указан не счет Дмитриева, а счет его жены,

Из минусов - только не официальное оформление, из-за этого мне пришлось уволиться. И то что ты находишься один из представителей компании в своем городе.а в целом, мне работать там нравилось.

Нет официального трудоустройства, а в остальном всё устраивает

Компания работает на субподряде по возведению кирпично монолитных жилых домов. Руководство в лице трех толстяков ( как в сказке), что хорошо научились, так это людей обманывать, и обогащаются за чужой счет. Заработная плата высокая только на словах, получить ее у вас если и получится то через 1.5-2 месяца. Выплаты происходить хаотично, без какого то графика. Могут дать какую-то часть суммы а могут и не дать. Люди увольняются по не сколько человек. При увольнении расчетную заработную плату которую вам должны вы не получите. А обещать вам ее будут не один месяц, и потом прекратят с вами разговаривать. К большому сожалению это еще одна фирма у которой лицензию требовалось бы отозвать и привлечь к ответственности этих "гореруководителей". А лучше этой копании подойдет название не "НеваСтрой" а "БедаСтрой".

Действующие лица:
Ген директор Иван Конончук, вроде адекватный мужик, но руководящий состав никакой.
главный инженер Сергей Сафронов- в обязанности гл. инжа в этой фирме входит выдача зарплаты, ни разу не видел, чтобы решал технические вопросы, да и слаб он.
Начальник ПТО Михаил Прохоров - редкостно неприятный тип, по совместительству рекрутер в компании, нагло врёт, что компания отличная, никаких проблем, все условия, только работай. По факту даже свои подчиненным (пто) не может выбить зарплату по два месяца.

Работал на объекте от Балтийской Демчужины, генподрядчик СТС (Единые Решения).
Задержки по выплате з/п, которая конкурентна только на первый взгляд. Снабжение отвратительное, бригады узбеков-таджиков оборзевшие, прораб для них никто, т.к. у них свой лобби (сутенёр).

ИТР не ценят, с объекта ушёл весь штат ПТО (3 грамотных спеца), потом прораб, проработал 2 года, устал.

зарплату только обещают платить. естественно "серая". руководство неадекватное, собираюсь посылкой отправить Глицин пару пачек. Подозреваю даже психические отклонения. Кто хочет поработать не за зарплату, не за "спасибо", а за "пошел на *** ", того милости прошу в эту компанию.

З/п и правда не платят. Работа начинается у всех к вечеру,когда руководство выспится и сходит на фитнес. К пяти часам собираются совещания и решаются архиважные задачи,о которых утром никто и не вспомнит. Ненорм.рабочий день. Офисное помещение-ужас! На головах друг у друга сидят.

НИЦИТ и ЦИТ ГРАДО (Центр инновационных технологий градостроительства) одна шайка-лейка - хозяева одни. Занимаются тем, что просто воруют бюджетные деньги. Люди работают на 2 компании за одну зарплату.
Начнем с офисного помещения - как и писали здесь ранее, ужас-ужас! Тесно, душно, мебель старая. Зато руководство сидит в апартаментах, в которые является на пару часов в день после фитнесов-массажей и др.личных дел.
Про руководство - как и писали здесь ранее полный неадекват. Собственно руководителей здесь 4 человека - 2 хозяина бизнеса и 2 их любовницы-содержанки на должностях ген.директоров. Хамство, грубость в порядке вещей. Мат в порядке вещей - обычная разговорная речь.При этом полная некомпетентность так называемых ген.директоров. Дамочки со образованием уровня "кулинарного техникума" пытаются рулить бизнес-процессом. Видимо на салоны красоты их папикам денег не хватило, вот и посадили сюда реализовывать амбиции, купив дипломы условно-заочных отделений. Особенно одна мадам, содержанка основного хозяина, резвится. К сотрудникам относятся как к домашней прислуге, грузят своими личными делами. Спасибо не дождешься, не говоря уж о дополнительной оплате. Так называемые "научные сотрудники" занимаются сдиранием из Инета материалов и компановкой из них "научных трудов".
Текучка кадров страшная. Людей увольняют одним днем, без компенсаций. Редко кто держится более года, видимо такие люди какие-то свои цели здесь преследуют.
Одним словом - очередная контора по "распилу".

Очередное кидалово

Начну по порядку! Мебель и кабинеты просто отвратительные , одно старье! В кабинетах сидят 3-7 человек друг у друга на головах! Едят когда захотят прям на местах! Вонь стоит ужасная !насальство просто ужас ! Обязанности обговоренные и по факту совершенно не совпадают! Туалет общий и женский и мужской!! В самом туалете нет мусорной корзины, она в общем придбаннике!!!!!!!!!! Уволняют без предупреждения одним днем , потому что у одного из психованных начальников плохое настроение ! Хреново туча начальников , и каждому надо подчинятся , девушки начальницы еще норм , мужчины это просто тихий ужас ! Начальников отделов не во что не ставят , они как тряпки , зато срывают зло на своих подчиненных !! Просто ужас! Не советую !!!

1. далеко от метро 2. коллектив ужас 3. места в кабинете нет 4. санитарные условия нуливые 5. говорят что им самим нужны специалисты, которые им помогут, сами вас они не чему не обучат и научат 6. ни какой профессиональной этики В общем не тратьте свое время....

Писал свой отзыв по компании ЦИТ Градо. Но, поскольку, это по сути одна контора, продублирую здесь.
Работать будете сразу на две компании, а зарплату получать в одной.
Хозяин один, сотрудники работают без разделения кто в какой компании оформлен.
По пунктам:
1. Коллектива нет и быть не может из-за постоянной текучки. Полностью меняется состав сотрудников за 3-4 месяца. Особенно это касается юристов и, так называемых, научных работников. К слову, никакой наукой там и не пахнет. Но об этом ниже. За год юристов поменялось человек 15. Я как глянул в сохранившиеся дела, посчитал количество фамилий, то сразу понял, что задерживаться здесь не стоит.
2. Начальства много, сразу и не поймешь кто за что отвечает. 2 хозяина, которые ни на какой должности не числятся, следовательно, и ответственности ни за что не несут. Они, к сведению, граждане одной из стран Ближнего Востока. Так что, чуть жареным запахнет - чемодан, вокзал, до свидания Россия!
И две дамочки (любовницы хозяев), номинальные директора компаний. Абсолютно безграмотные, зато куча амбиций и большая жажда поруководить. Отношение к людям скотское - главный хозяин просто самодур и хам. В порядке вещей материться на совещаниях, оскорблять и орать на сотрудников.
Увольняют не то что в один день, в одну минуту, если шеф приедет с утра в плохом настроении. Такого нигде не видел - перед приездом самого главного самодура секретарь пробегает по коридору и следит, чтобы были закрыты двери в кабинеты, чтобы люди не стояли в коридоре не смеялись и громко не разговаривали! А то оштрафует! Про штрафы отдельная песня. Не рассчитывайте, что получите ту ЗП, о которой договоривались. Практически ежемесячно штрафуют от 1 до 10 тыс. Да, ЗП, естественно, серая, в соотношении примерно 25% белая/75% в конверте.
3. Рабочие места ужасные - тесно, душно, грязно. Перекусить и попить чаю негде, только на своем рабочем месте, которое от силы 1,5х1,5м - на кладбище просторнее. Начальство восседает в отдельных хоромах и в рабочие закутки не заглядывает.
4. Какой соц.пакет? Там таких слов и не знают. Все обязательные выплаты (отпуск, больничный, компенсации) рассчитывают из белой ЗП - гроши!
5. Перспективы...3 Ха-Ха! Унести ноги вовремя.