В принципе, на этом хорошие стороны заканчиваются. Коллектив чудесный: официанты, повара, бармены - отличные ребята. Но административный персонал - это просто пиздец, братцы. Почему, сукаблять, кто-то должен подстраиваться под месячные и плохое настроение админов? Тыркают на ровном месте, за дело и просто так, чтобы самовыразиться. Корона на голове - это отдельная тема вообще. Одна на двоих и сжимает их маленькие мозги. Отношение к персоналу аля "ты говно, а я здесь королева". В принципе, если сигануть с высоты их чувства собственной важности на высоту их IQ - можно разбиться в лепёху. Причем сами-то не так давно гоняли в официантских фартучках и прислуживали свиньям-гостям.
Управляющая - чмо бесхребетное, но при этом хитрое и жадное.
Обещали горы золотые, а в итоге эти горы оказались из говна. Кучу лишних обязанностей понавешали, за которые не то что не доплачивали и не говорили "спасибо", а еще мордой тыркали, дескать-де дерьмо ты и всё херово делаешь (безосновательно).
Держится эта ссаная шарашка только на проходимости: пришел один лох, поработал месяц, ушёл, при этом сэкономив денег шарашке, ведь платили как стажёру.
В общем съебался я в ужасе поработав месяц, и не жалею совершенно. Не стоит эта срань вашего здоровья и нервов, потому что работа действительно тяжелая и выматывающая, за свои ссаные пару тысяч за смену тебя выябут в хвост и в гриву, а потом еще и штрафов навешают.
Так что ты, да-да, именно ты, умный человек, решивший почитать отзывы перед тем, как идти в эту говноконтору, послушай меня - НЕ ИДИ ТУДА НИ В КОЕМ СЛУЧАЕ, не наступай на эти грабли. И дело не в именно в той точке, на которой я работал, там все такие, потому что держатся в админах только гниды и стервы.

Всем доброго времени суток.Хочу поделиться своим горьким опытом в компании Мотив, он же Екатеринбург -2000. 4 месяца проработал,но так и не был трудоустроен... постоянно " кормили завтраками", мол мы тебе всё отправили...жди. Трудоустроить решили меня только перед увольнением(как бы парадоксально это не звучало))Меня стали запугивать увольнением по статье,если я, в срочном порядке,не явлюсь в головной офис для подписания документов для трудоустройства).Отдельно хочу сказать по компенсации ГСМ и оплату амортизации личного авто. Компенсацию вам придётся ждать нуу..месяца так 4 (и то если повезет)),а деньги немалые: в день приходилось проезжать км 400-500. Оплата амортизации в данной организации отсутствует!!! Так что вам придется самим оплачивать ремонт своего авто(хотя данная выплата прописана в ТКРФ),после поездок по деревням и поселкам.В связи с вышесказанным,я вам очень, вернее вообще не советую,связываться с этими шарлатанами!!! Надеюсь мой отзыв будет полезен для вас и вы обойдете стороной такого недобропорядочного "работодателя.

постоянная текучка вот уже несколько лет я слежу за рынком труда им постоянно требуется,устраивалась на администратора в озерках,пять дней неоплаченной стажировки,зп 15 000 в месяц и самое что меня смутила ТРИ месяца испытательный срок без какого либо оформления чистой воды обман

Как то я тоже там пару дней проработала.Все верно сказано.не тратьте время.лохотрон.

Руководитель этого фото-кружка, В. Гайда. Организация занимается фотосъемкой по купону и контакту. Приходят люди на фотосессию и админ их раскручивает на деньги. хочу заметить, что люди которые приобретали много интерьеров, дизайнерское платье, худ. свет, приходят на пересъёмку. Выкачка денег и не предоставление оправданных услуг и профессионализмам. А при трудоустройстве в эту организацию, обещали з/п 30-35, работать 2-3 дня в неделю. З/п складывается из фикса 2т за выход и остальное процент от продаж. По факту ты работаешь только в суб и вос, но бонусы он не выплачивает. При собеседовании по выплате бонусов рассказал одну историю, при повторном объяснении через 2недели отработанные, другую историю, а при закрытие месяца ещё оду выдумал. В итоге бурнусов нет, хотя план сделан!!!!!!! Для него все работники не люди, а рабы: повышает голос, покрывает матом, неуравновешенный тип в общем. Не тратье своё время соискатели, найдите достойное место!!!!!

Переходящие из рук в руки (а потому, по-сути, бесхозные), не укомплектованные автомобили, абсолютно некомпетентные менеджеры по автопарку, отсутствие лицензии на пассажирские автоперевозки, непрозрачная (а точнее - мутная) система расчета заработка.

Вывешивает вакансии на сайты без перерыва.
Пришла туда работать учителем истории. На собеседовании обещали золотые горы и простор для творчества. Официальное оформление? Да что вы! Мы вне форматов! У нас тут никто ничего не подписывает!
В результате посадили в "деканат" чертить таблички в экселе и рассовывать документы по файлам. Детей видела только в коридорах на переменах.
Всем наплевать на твое образование и опыт. Главный критерий - сколь ты проработал в этом заведении.
У директора каждую неделю новые совершенно бредовые идеи. И все молча выполняют, не задумываясь, насколько оно бредово. Директор очень любит всех оскорблять, особенно используя фекально-анальную тематику.
Графика работы как такового нет. Были дни, когда находишься там по 12 часов.
У половины учителей там учатся дети, учатся бесплатно, поэтому учителя в рабстве - в нормальную школу их уже не перевести. Поэтому ненавидят всех претендентов на свое место. Меня как-то водили за угол бить мне морду, потому что увидели во мне конкурента.
Два раза в неделю "дежурство" - приходить к 9:30 и торчать там до 21, стоять на ресепшене, улыбаться и записывать тех, кто без сменки.
Оформлять никто тебя не собирается. Поэтому зарплату дадут на две недели позже и меньше, чем обещали. Потому что директор так сказала.

Увидела вакансию секретаря в частной школе "Взмах". График был указан с 10 до 18. Пятидневка. Решила, что все подходит. И расположение, и обязанности, и график. Отправила резюме. Через пару дне перезвонили и пригласили на собеседование.
Собеседовала меня менеджер, которая раньше была тоже секретарем. Рассказала, что зарплату обещаю 18000. Не много, но согласилась я, даже не подумав, что будет потом дальше. Об обязанностях рассказала точно так, как было описано в вакансии. Я "клюнула" на это. Оказалось, что дальше - хуже. Началась стажировка. Выяснилось, что у секретарей рабочая суббота еще. С этим я тоже смирилась. Дальше мне сообщили, что график совершенно иной. Один день с 10 до 18, другой с 13 до 21. Что делать в школе до 21 часа? Выяснилось, что там творится полнейший дурдом. Подай, принеси, отнеси, отвези. Деньги за дорогу не возвращают. Понадобилось как-то школе определенная вещь. Отправили меня в магазин. Ладно, купила. Деньги выпрашивала два дня потом. Отдали с горем пополам. Дальше все пошло еще хуже. Замечательные преподаватели начали мне жаловаться на второго секретаря. Второму секретарю начали жаловаться на меня. За спиной начали пускать слухи неприятные. И через две недели после начала работы сказали, что увольняют. Зарплату за эти две недели не могла получить несколько дней. По факту за две недели должны были выплатить одну сумму, а выплатили меньше. И с этим я смирилась. Благо, что выплатили. А еще супер-умные преподаватели и сотрудники скидывают все свои обязанности на секретарей. Нужно всем всё и срочно. Разрываешься на работе, бесконечный завал. Все хотят всё скинуть, лишь бы не делать ничего самим. Единственный плюс школы - кафе. Кормят вкусно и не дорого. Наташе (директору кафе) - огромная благодарность. Персонал в школе вечно меняется. Набирают всех подряд почти. Пользуются и увольняют.
Школа уже существует 26 лет, а никак не умудрились нормальное здание в собственность приобрести. Школе огромный минус.

В этой статье я хочу всем показать истинное лицо компании Гамаюн!
Гамаюн - это одна из самых плохих компаний г. Оренбурга! Качество выполняемых услуг, этой компании, оставляет желать лучшего! Это связано напрямую с нежеланием руководства "Гамаюна" чтить права своих работников. Зачастую руководство компании нарушает трудовое законодательство(ненормированный рабочий день, который некомпенсируется материально, низкая з/плата, отсутсвие охраны труда, были случаи невыплаты з/платы работникам вышедшим из декретного отпуска в течение нескольких месяцев и многое другое)... Основной стимул для работника это его з/плата и премии! В Гамаюне з/плата не индексировалась несколько лет. Премии выплачиваются в следующем порядке - те кто в текущем месяце получил премию,в следующем месяце обязательно ее лишаются! Также в офисах этой компании руководство установило тотальный контроль за каждым сотрудником. Видеокамеры с аудиозаписью работают круглосуточно! Внутренняя атмосфера в коллективе постоянно накалена. Руководство искусственно и умышленно создает внутри коллектива конфликтные ситуации. В таких условиях хорошие специалисты работать не будут,они просто уходят в компании где нет жандармских замашек. За последние годы из этого болота ушло много хороших специалистов, многие из которох стояли у исток Гамаюна,такие как: Коротенко, Богомолов, Паклина, Черников, Скабелкин, Диордица и многие другие. Качество услуг компании прямо пропорционально количеству хороших специалистов, работающих в этой компании!!! Если в Гамаюне нет хороших специалистов, то и нет качества работы!!! Прежде чем обратиться в эту конторку, задумайтесь, а стоит ли рисковать?

Работать в Гамаюне не сахар.Хотят дадут премию хотят не дадут.
Работаешь целый месяц исправно если что не так сделал на усмотрение хозяина лишаешься просто половины зарплаты,поспорил с хозяином тоже долой пол зп или вообще просто снижают зп еще ниже,а зарплата там и так не большая.можно там работат тупо за 10000 руб.если есть варианты никогда не идите работать в Гамаюн.
Про камеры все правда,только что в туалете нет камеры.

Сладко врут на счет оклада, процентов от продаж, заставляют подписывать документ о выдаче второго экземпляра договора, говоря что дадут в течение нескольких дней, в итоге не выдают вообще, сначала говорят, абсолютно не обьясняют условия работы, обещают базу данных и не дают ее, обманывают каждого сотрудника

По факту зарплата серая. Отпускные, больничные из расчета белой зарплаты, но не более 12 тыс. рублей. Премии в конвертах по настроению и желанию руководства, можно ждать год, можно не дождаться вообще. Постоянное не выполнение обещаний по зарплате. Обещают одно по факту получается совсем другое. Сотрудников набирают только для того, чтобы кинуть и уволить по окончанию объекта. Никого не держать. Не нравиться наберем других.

Бывают сложности с выплатами зп, возникшие с невыполнением обязательств заказчиков перед фирмой. Отношусь к этому с пониманием, т.к. зп выплачивается после поступления денежных средств на счет фирмы.

Жуткий контакт-центр: сидим в малюсеньком закутке за маленькими столами, как килька в бочке. Дышать нечем, духота. В объявлении пишут 40 тыс рублей зарплата оператора, но реальная зарплата 26 тыс рублей!!!!!!!! Затем каждые 6 месяцев постепенно повышают - но вы не выдержите столько здесь отработать и дойти до 40 тысяч! Здесь можно задохнуться и потерять сознание. В руководстве колл-центре две тети: одна (начальник) - выглядит, как мужик и похожа на мужика. Вторая (заместитель) имеет серьезные проблемы с дикцией и её не всегда можно понять, как её вообще приняли на работу (явно нужно к логопеду или зубы вставлять).

жутко низкая зп, зам. начальника колл-центра картавит, как она может в колл-центре и с клиентами работать?