Сложилось впечатление, что компания занимается "разводом" переводчиков. На сайте работ выставлено очень много их вакансий для переводчиков. Я отправила свое резюме. Мне пришел ответ с тестовым заданием (на минуточку, на три страницы с картинками и тематикой в сфере IT, медицины и технической лексикой). Скажем так, перевод был очень сложный! Сделав одну страницу (перевести надо было на японский язык), я его отправила и позвонила с целью услышать их предложение и условия по поводу работы ( в своем переводе я уверенна на 100%). НО! Секретарь «отмазалась», что не может найти мой перевод у себя в мейле (хотя до этого все находила), и им надо все три страницы (заметьте тестовое задание повышенной сложности вам никто не оплатит). Я отправила его несколько раз и тот же ответ от секретаря. Уж очень похоже на развод!!!

До метро немного далековато, но для сотрудников есть бесплатная развозка, поэтому впринципе терпимо

Не нахожу

Достатньо далеко йти від метро.
Довге очікування відповіді від HR менеджера. Є сумніви щодо її досвіду і професіоналізму
Наскільки я зрозумів перспективи росту майже немає

-крайне низкий профессиональный уровень "архитекторов" и "product owner" 'ов (да, религия scrum там рулит). В лучшем случае паттерны/шматтерны из книжек для детей. Про фукнциональный подход, векторные ЯП (которые для mesh-processing кода is a must), и нормальное проектирование походу там никто не слышал. На новые проекты / направления без слез смотреть невозможно.
-решения о выборе технологий и подходов выбираются по принципу "сказал знакомый датчанин приближенный к императору"
-крайне низкая культура разработки (нет нормальной VCS (на гит и консоль смотрят как туземцы на космические технологии), покрытие кода тестами около нуля, автоматические сборки продуктов работают через раз в лучшем случае, нет поискового индекса по существующим наработкам => дублирование сложного кода везде и всюду).
-крайне низкий профессиональный уровень DevOps и датских админов.
-Стремительно прогрессирующая "корпоративная" культура (подсаживание соседних отделов, распространение слухов о других разработчиках не соответствующих действительности)
-игры в политику, которые поочряются руководством датского офиса. За 2 года в компании без терок стало работать невозможно (признаёт и само руководство укр.офиса). В результате "наказание невиновных, награждение непричастных, и т.д."
-knowledge sharing отсутствует как класс. Время на него можно выделять только из собственного. То есть работа по принципу "кто везет на том и едем".
-мелочность датского менеджмента по всем (компенсация налогов 75%, в Дании селят в самые дешёвые гостиницы без завтраков и т.д., командировочные - копейки (ездишь за свои))
-карьерного роста нет такового

Очень неприятно общать с администрацией, когда дело дохоит до выплаты зарплаты. Оказывается, что Вы не так поняли, Вам такого не обещали, но со следующего месяца, может быть выплатят больше, и через месяц все повторяется с массой вариаций, но в том же ключе. А зарплату за месяц выплачивают не ранее чем через 3 недели от конца этого месяца, соответственно перед человеком встает вопрос: или работать еще месяц и надеятся на обещанное, или истратив время и силы довольствоваться только отрицательным опытом и сказать всем гуд бай.

платят копейки

Грaфик рaботы 2/2 с 9 до 20,поeсть прaктичeски нeкогдa,вмeсто положeнного пeрeрывa нa обeд-чaсa,дaeтся мaксимум 20 мин.потомучто нeкому рaботaть,тeкучкa огромнaя.Смeнa 1000 руб!Штрaфы зa курeниe,дополнитeльный выход покурить 1000 руб!буду увольняться!

Унижeниe,нeувaжeниe пeрсонaлa,со стoрoны руководствa.Постоянныe проблeмы с выплaтой зaрaботaнной плaты.Штрaфы зa курeниe.Oтпуск и больничный нe оплaчивaeтся.

За все время работы ни разу не заплатили полную зарплату. За время работы из клиники ушли все квалифицированные доктора, остались только без опыта работы, к-рых просто больше никуда не возьмут. И к-рым не на что претендовать в плане зарплаты. А вообще весь бизнес Игря Медведева - попытка удовлетворить собственное тщеславие и абсолютно неадекватные амбиции. Медициной в клинике даже не пахнет - это проект создан Игорем Медведевым для самолюбования, а заодно попытка заставить работать на себя практически даром. Пока еще выгодно, но уже все меньше и меньше...

Эта работа для врача" соковыжималка". Хамство, угрозы, постоянные унижения, упреки зарплатой,ругань, задержки на работе без дополнительной оплаты, недоплаты, штрафы за опоздания в 5 мин, обслуживание теннисных соревнований с сомнительными участниками и дней рождений " нужных" людей врачами в выходные дни, выслушивание часовых бредней Генерального на утренних планерках, бесконечные тупые поручения , " чего левая нога захочет". Уволенных "шмонают" ( то есть обыскивают) - выражение самого И. Б Медведева - врача, профессора. Причем, издеваются такм образом только над женщинами, мужчин-то боятся
А главный врач... Человек с минимальным врачебным опытом плетет легенды о своем славном прошлом, но все знают, что его главное врачевание в прошлой клинике ( где все 9 мес продолжался ремонт) закончилось бесславно по письменному коллективному заявлению. Видать., надоел он всем своей заносчивостью, хамством и и желанием "строить". Сам ничего не делает, кадры подбирает по принципу личной преданности, сливает придуманный компромат Медведеву с целью избавиться от неугодных. Обстановка глухого страха, грязной тины интриг. Бугут, бегут и хорошие и выдающиеся и лучшие! А им лишь бы " расписание закрыть".

Штрафы практически за всё. Несвоевременные выплаты зарплат. Бредни на конференциях, страх доработать рабочий день до конца. Из-за возраста терплю. Очень жаль пациентов и их здоровье! Они ничего не приобретают, а теряют деньги зря.

Все предыдущие опубликованные отзывы чистейшей воды правда. И доказательство тому жалкие попытки главного врача на утренней конференции "оправдаться", наверняка зная об осведомленности сотрудников информацией данного сайта (прослушивается и просматривается по видимому все). Недоумение вызывает только цель и методичность, с которой кто-то целенаправленно пытается разрушить компанию, обанкоротить и продать???? Другой причины такого поведения руководства не найти, если это только не паранойя, что тоже вполне вероятно. Можно писать бесконечно.... Никаких личных обид, но хочется сказать коллегам и собратьям : "Не теряйте собственного достоинства, не позволяйте хамству и проходимцам в медицине низвести вас до обслуги в сфере потребления, не забывайте, что ВЫ элитная каста (глав. врач не согласен), и выше вас только боги (немного пафосно, но так и есть). Клиника Медведева сегодня есть, а завтра её и его нет"

Полностью разделяю все предыдущие отзывы! Надолго в клинике задерживаются только хамы, ж...полизы, родственники, иногда друзья (которых, к слову сказать, потом выгоняют с таким же позором и презрением, обвинив при этом во всех смертных грехах и неблагодарности как и всех, кто пришел с улицы). Менеджерских способностей у высшего руководства нет и в помине! Все держится на хамстве, запугивании, иногда лести и куче пустых обещаний.
Как и всем при устройстве на работу обещали золотые горы, на деле - задержки (без дополнительной оплаты) до позднего вечера, зарплата (черная естественно) числа 25 следующего месяца (которую еще и выпрашивать приходится), с кучей штрафов и вычетов; плюс ко всему заваливают еще и чужой работой (которая естественно выполняется вами на "добровольных" началах)! Кроме того, воруют деньги, причем явно кто-то из своих! Все друг на друга стучат, пытаясь выслужиться (причем наивные не понимают, что все это совершенно бесполезно, потому что на них самих в этот момент стучит кто-то другой!!! :-)))))
Камеры и диктофоны повсюду!!! Все пишут и слушают. Все, что вы передаете через интернет или внутри клиники тоже читается, причем выводы делаются неадекватные абсолютно!!!
Утренние "конференции" - это вообще отдельная тема! Иногда бред "императора" растягивается часа на полтора, в это время пациенты сидят под дверью пустых кабинетов, а в случае опоздания на 5 минут сотрудников нещадно штрафуют!!! Где логика?!?
Отдельной темой также является ПОМОШНИК ГЕН ДИРЕКТОРА хамка с рождения Ольга Евгеньевна!!! У дамы явно мания величия и маниакально-депрессивный синдром! Раздает сотрудникам за глаза "забавные" прозвища, ведет себя так, как будто она не обычная секретарша, а президент земного шара!!! Разговаривает женщина только в приказном тоне, о любом промахе (иногда мнимом) сотрудника не переминет доложить "императору", причем настолько сгустив краски, что человека впору расстреливать!!!
Перерывы на обед также "караются законом".
Главврач невнятен и смешон!!! В глаза сотрудникам смотреть избегает! Хотя его можно понять, потому что должность это исключительно номинальная! По сути все решается самодуром-"императором"!
При увольнении действительно обыскивают!!! Хотя что можно унести из клиники совершенно непонятно!
В общем мой совет: бегите оттуда!!! Куда только можете!!! Хуже быть не может нигде!!!

Не указаны