Принимает на работу не официальный начальник, а что-то вроде, управляющего или руководителя?. Он же и находится постоянно в офисе и всеми руководит.
Официальный директор появляется в офисе раз в месяц - выдать зп. Она же - бухгалтер, поэтому если вам понадобится какая-то справка (2НДФЛ, н-р) добиваться будете месяцами, и не удивляйтесь, если неправильно оформят.
Нет никакой уверенности, что налоги за вас платят. Пенсионные отчисления точно надо проверять - могут по забывчивости пару-тройку или больше месяцев не оплатить!
Также не удивляйтесь, если вам периодически будут добавлять все новых и новых обязанностей - должностные инструкции не прописаны.
Если вы сами не напомните пару раз о подписании трудового договора, то никто его вам не выдаст на руки. В общем, с кадровым обеспечением полный швах.
"Руководитель" мнит себя психологом, пыль в глаза пускать умеет.

Компания мошенников из 2-х человек. Официально на работу никого не устраивают, все у них сидят на сделке. По началу платили во время, затем начали задерживать деньги под предлогом что нет больших заказов. Сейчас уже прошло 6 месяцев как они не выплачивают деньги, "кормят завтраками".
Проекты и монтажные работы проводят в обход системы налогообложения. Сначала у них была компания ООО "Микроклимат" спустя 3 года они (Хоменко Александр Сергеевич, Ин Марат Леонидович) открыли еще одно ООО "СК Инженерные решения". Занимаются откровенным мошенничеством, т.к. уже много людей, которым они не выплатили деньги за сделанную работу.

не понятно где работать сказали в одном месте, а собеседоваться в другом

На хэдхантере написано оклад 50 000. Прошу заметить, не в совокупности, а именно окладная часть + бесплатное питание. По факту на собеседовании говорят, что оклад 30 000, на второй месяц 40 000, на третий 45 000, а потом мол 50 000. Если вы будете показывать наилучшие результаты, то для Вас рассмотрят оплату бизнес ланча. Нагло врут, что рассказывали по телефону об окладной части. Нужен им просто call-менеджер. От 100 до 200 звонков в день с ведением в CRM. Злющий вышел от-туда - зря потерянное время.

не нашёл

Начальник производства или как он себя называл "технический директор" Ю.А.- неприятной наружности человек . У него пару своих любимчиков, все остальные бесдельники. Директор Игорь Васильевич вообще ни при делах. В ювелирке вообще, на мой взгляд, не разбирается. Сьем металла каждый месяц считают по-разному. В одном месяце можно в карман положить, в другом ты уже должен. Но такое редко. Потом я слышал, что хозяева выгнали Ю.А. Наверное украл сильно много. Чтоб вы знали он свое производство открыл.

Пока никакого соцпакета - это, действительно, минус.

Хотелось бы, конечно, "спортзал и обеды", но пока не получается.

Сотрудник отдела кадров А. оставила неприятный осадок о себе,сплошное высокомерие... После собеседования с руководством оставила по среди улицы,со словами "вам надо вы и ищите" даже не показав остановку и направление движения к производству.Получив инструкции по телефону долго искал адресс :) Собеседование с начальством производства Т.Н. и двумя технологами показало уровень моих знаний выше чем у них во многих вопросах. Была предоставлена модель изделия для проверки моих навыков,в ней я сразу обнаружил два изьяна которые показывают ее не возможность к запуску в производство.Еще два изьяна предложил указать им,на что так и не получил ответа.Далее их больше волновала моя зарплата а не мои навыки.Производства мне так и не показали,а беседа была построена так,чтобы получить максимум информации которой они не знали и использовать ее в дальнейшем. В конце собеседования мне сказали что я им подхожу и мне перезвонят когда приезжать. Ждал неделю,перезвонил в отдел кадров где мне сказали что не берут по итогам собеседования на производстве. Все выглядит очень не порядочно.....

пока не обнаружил

зарплата "в конверте" - как и ожидалось

Работол не долго на этой фирме. Фирма неплохая,а начальство не очень,далеко не мастера своего дела.Деректриса крутит свои делишки,не доплачивает,регулярно кидает на деньги без каких либо объяснений... Не советую!!!

Все на мази и все ништяк - Все соответствует регламенту нормальной компании имеющей перспективы быть среди лучших компаний и фирм столицы и страны...
Ничего плохого не скажу, по тому, что по сравнению с многими, компания стремительно развивается и имеет все шансы заявить о себе как современный, изысканный и творческий Бренд.Хоть пытайте ничего не скажу-коммерческая "Семейная"!Тайна!

Кардинально не согласен с предыдущим автором комментариев. Где вы там видели профессионального директора. ЭТО ТАТЬЯНА, ЧТО ЛИ??????????? Да просто баба базарная с троещинского рынка, которая крутит производственными делами и деньгами для своей наживы. К людям относится по скотски, часто унижает и непрофессионально разгуливает производственные ситуации. Ну да ладно, дело личной симпатии. Но давайте посмотрим в корень: фирму она НЕ РАЗВИВАЕТ. Не хватает ЗНАНИЙ, УМЕНИЯ, ОПЫТА, НАВЫКОВ, тем более на руководящей должности и, тем более производственным предприятием. Как вывел предыдущий директор Игорь Васильевич предприятие на этот уровень (нужно отдать ему должное и ОБРАТНО ПОЗВАТЬ), так по инерции еще и катится. И «специалист» по камням… какой там специалист??? Прослушала обучающий курс и уже «специалист»…….. А «подружка» Татьяны – Аня Романенко…… ОФЕРИСТКА ЕЩЕ ТА……. Да буквально за год (как стала Татьяна директором) на ней резко выросло количество ювелирных моделей производства (вся увешана). Делается с ее слов не самый плохой ремонт квартиры. Да что там говорить: две норковые шубы буквально за последние два месяца купила. ВОРОВСТВО ПО ПОЛНОЙ ПРОГРАММЕ!!! При з/п в 6-7 тыс. сильно не разбежишься (муж на вид алкоголик, который ездит на ржавой девятке 90-хх годов выпуска, да мама пенсионерка). Я бы на месте хозяев задумался!!!!!!!!!!!!! Вывод один: либо у директора не хватает знаний поймать, либо отстег получает. Самоуверенность такая, что ничего даже не скрывается….Какие тайны…..

мммммаааааахахахаха!!!! красава!!!