Ух ты! они ещё существуют! пустая трата времени. Сначала вы приходите,вам дают анкету,как и десятку-другому людей, потом каждый из вас проходит беседу с менеджером или вроде того... Говорят позвонить вам самому (!) вечером. Звоним - говорят подходите и приглашают на знакомство с начальством на следующий день или через день. Вот тут самое интересное: они собирают целый зал стажеров (причём среди этих стажеров такие смешные люди видны, бомжеватого вида, или старые очень, а то и вовсе плохо говорящие по-русски), "начальники" по очереди начинают "издалека" говорить про здравоохранение, просят записывать что-то. Плавно переходят на культуру Китая и на биодобавки (вот к этому времени четверть зала уже пустеет). Рассказывают про бредовую карьерную лестницу с псевдо-почётными званиями типа "тигров" или "львов")))Потом, в заключительной части клоунады выходит мужик, рассказывает какой он военный и как он от рака свою жену вылечил этими добавками (надеюсь он сам от сепсиса подох уже))). Рассказывает, что их фирма дарит автомобили последних моделей,яхты, коттеджи в любых точках мира. Показывают при этом наизабавнейшее видео как основатель компании (жирный лысый очкастый китаёза - самому видать добавки не помогли)дарит подобные подарки в каком-то надувном ангаре. Причём актёры в этой комедии в основном негры,арабы и проч. дешёво оплачиваемые элементы. По окончанию "кино" эта усатая мразь говорит,что для оформления необходимо на след.день принести паспорт, фото 3х4 и ...барабанная дробь...800 РУБЛЕЙ!та-даааам!!)) Для чего же они нужны, спросите вы? Он говорит, неудачно иронизируя, что "не ему на новую машину, а для ведения электронной бухгалтерии"... без комментариев. Вобщем пригласили на следующий день для "знакомства с продукцией" - нано-полотенца, эти самые добавки и т.д. Я не пошёл, с другом смеялись долго и у меня лицо от смеха болело; я бы ещё одного такого шоу не выдержал. Прочитал в инете про них - потом они заставят приобрести товар типа "для пробы", потом ещё и ещё и ещё...Вобщем отписал через "джоб" той суке,что меня звала на собеседование, что она мразь и одета как нищебродка (это,кстати меня удивило более всего - они же получают по их словам от 60000рэ)...Вобщем как я понял эти менеджеры по персоналу сами обманутые люди,которые попали в эту кабалу. И стремятся "отжать" те деньги,которые у них самих до этого спиздили по-лоховски))
Единственное мне непонятно - почему их до сих пор не прикрыли,неужели так много денег в них лохи вкладывают, что им хватает на нехилую "крышу"?...

Хорошо организованная секта, служащая той же цели, что и прочие секты - выманиванию копейки у доверчивых. Лучшая подруга, попав в компанию этих аферистов, потеряла мозг, а вместе с ним и работу в хорошей западной компании. Все разговоры - только о гениальных тяньшовских БАДах, которые они теперь трескают всей семьей. Не оперирует сына, надеясь, что болезнь рассосется на их кардицепсе. И таких историй я знаю не одну. У большинства посетителей офиса компании диагноз явно написан на лице. А те, кто поздоровее, быстро индуцируются, и уже через пару лет говорить могут только о великих китайских гуру, у них на глазах исцеляющих параличи и хроносепсис препаратами от вышеозначенной компании.

Уважаемые форумчане!!!! Не в коем случае не устраивайтесь на работу в организации в городе Тюмень такие как Tiens и Time group!!!Которые находятся на улице Максима горького и на улице пермякова!!!Это обычный лохотрон!!!Я пока искал работу столкнулся с обеими компаниями, пишу из собственного опыта!!В Time group вы будете работать за зря и вам не заплатят ничего!! А в Tiens вам устроят промывку мозгов три дня на семинарах, возьмут залог, и в итоге чтоб там работать вам нужно будет купить их продукцию на сумму от 12000 рублей ни в коем случае не соглашайтесь, я не согласился забрал свой залог.И все в порядке, но из моей группы многие остались и дальше их слушать и боюсь что они купятся на их так называемую мозгопромывку!!!НИ В КОЕМ СЛУЧАЕ НЕ ИМЕЙТЕ ДЕЛА С ЭТИМИ КОМПАНИЯМИ!!

Да эти лохотронщики в черном списке. Стрампонят всех подряд !

У меня там жена пару месяцев зависла, еле уговорил уйти, там обязательно надо самим покупать и принимать их лекарства, денег уходит уйма, получается не заработок а наоборот...

Информации нет

Всегда была благодарна людям, которые оставляют отзывы о работе, благодаря чему можно обойти стороной и не влезть в какое-нибудь дерьмо. Опыт работы кладовщиком на ТОВ «Первый трубный завод» - 2 месяца. Заведующая складом- Годына Светлана Ивановна, очень специфичная женщина, сработаться оказалось сложно. От рабочих узнала,что кладовщики тут держатся от двух до четырех месяцев. Я больше двух не выдержала. Кто хочет попробовать – WELLCOM! Зарплаты на заводе очень маленькие, рабочих хронически не хватает. Первую свой зарплату человек получает только через два месяца.Зато в штате есть свой программист, который умудряется удалять негативные отзывы ?))

Премии не платятся политика отжать а не заплатить Любимая фраза директора ЧЕ ВЫ СПИТЕ В ОДНОМ БОТИНКЕ . Мотивации никакой. Проще уволить человека даже при нормальной работе чем помочь ему в работе. Начальство прикрывает свой зад перед ГЕНЕРАЛЬНЫМ ДИРЕКТОРОМ.

выплат премии нет, даже если есть выполнение плана. необъективное отношение директора О. Ипатовой к сотрудникам, даже при хорошей работе. полное нарушение ТК в компании. некомпетентное руководство, в частности, ИПАТОВА.

Для меня очень странно, что так мало отзывов о компании. Видимо люди, убегая оттуда, стремятся сразу забыть все, что.с ними было.
Начнем по порядку:
1. Коллектив. 90% людей будут стремится подставить вас, причем не из-за личной выгоды, а потому, что это им нравится. Редкостный гадюшник! Масса стукачей, которые пытаются выслужиться перед руководством.
Все письма, даже касающиеся только 2 сотрудников или которые руководитель отдела высылает сотрудникам своего отдела будут ставится в копию всем видам начальников. Причем сами начальники отделов регулярно будут стараться выставить дебилами даже своих собственных сотрудников. Можете даже не искать здесь логику, не найдете.
Работать никто не хочет. Будет складываться впечатление, что только вам нужно продать клиенту, бухгалтерия будет долго привязывать деньги, операторы вечность набивать счета и хамить, грузчика вообще откровенно слать, а на складе у вас вечно ничего не будет. Сделать акцию на продукцию, которой нет - это нормально, В общем, вы низшее звено, привыкайте всем кланяться и всех умолять сразу же.
2. Руководство. Не ждите от своего непосредственного руководителя защиты, даже если вы правы, а тем более помощи, даже если захотят не помогут, т.к. абсолютно не компитентны. Уважение и оценку по достоинству можете так же не ждать. Найдут 1000 причин, чтобы не платить премии и не повышать как вас, так и вашу з/п.
В норме вещей постоянно орать и унижать, причем как можно погромче и при большем количестве сотрудников или клиентов. В регионах вообще директор разговаривать не умеет, только орет.
3. Стандартное, ничего сверхестественного. Компьютеры не очень новые, мебели и орг. техники по минимуму. Если что-то понадобится из канцелярии, будете собирать 100 подписей и полдня объяснять зачем вам новая ручка (я конечно немного утрирую, но канцелярию получить действительно сложно).
4. Только скидки на продукцию, и то, как у клиентов. По себестоимости никто не продаст.
Кстати, на день рождение и 8 марта вы получите сертификат на покупку продукции на 1700 и 500 р. соответственно.
5. Перспиктив просто нет. Работников не ценят, з/п не индексируют, 13 з/п нет, белая з/п маленькая и с нее вычитается 13%.
На моих глазах уходили люди, которые долго работали в компании, и их не только не останавливали, но и старались как можно сильнее подгадить им в оставшиеся 2 недели отработки. Такая участь не обходила даже приближенных к руководству.

Ну и отдельным пунктом хотелось бы выделить служебки. Вам придется писать их просто пачками! На отгрузку промо, на отгрузку продукции, на обмен, на акции, на скидки, на условия клиенту, на канцелярию... На все. А поскольку нкто толком не знает, как сделать обмен, возврат и прочее, то вам придется их еще и пачками переписывать.
В общем, после этой компании, все другие будут вам казаться раем.

Всем удачи в поиске ХОРОШЕЙ работы.

не стоит здесь работать дизайнером

Уважаемые сотрудники Валлекс М! Скоро должна произойти смена генерального директора! Им станет Катюша Барадаран! Со своим средним аптечным образованием вполне соответствует уровню компании! Всех сердечно поздравляю!

завышенные требования к планам продаж. ориентир, наверное,все-таки больше на Москву А, в целом, в любой фирме есть свои - и + Всем не угодить, Но воспоминания только хорошие! Успехов и процветания, хороших клиентов и сотрудников!

Темная зарплата, меньше чем обещано на 30%, трудовой договор на руки не дают, ужасное отношение к рабочим от руководства, серьезные штрафы, грязное ведение бизнеса, нет бизнес модели торговли, корпоративны только для "избранных", премии чудо если дадут но на столько малы, как подачка, отсутствие стимуляции к работе. Директор не приятный человек достается всем, жадный и туповат (дикий).

Всегда перед любым собеседованием пользуюсь этим сайтом)
Вот решила предупредить (впервые!) про абсолютно неадекватный , не профессиональный "поиск" сотрудников в столь "известный" банк :D . Женщина пригласившая на собеседование вполне себе нормальная , но еще Вас ожидает один "сюрприз" который присутствует на собеседовании...просто пытается самоутвердится за счет Вас , задавая совершенно не касающиеся работы вопросы и разговаривая таким тоном,чтобы как то унизить) .Я вышла и так стало смешно, и хочется чтобы такого рода женщины НЕУДОВЛЕТВОРЕННЫЕ жизнью...дальше не поганили день нормальным людям)