График ненормированный, но не бывает, что работаем сутками и без выходных.

Мне как человеку без машины далековато добираться до работы, но центр расположен недалеко от метро, поэтому одна пересадка на метро потом немного пешком и я на работе)

Серьезных недостатков нет

Мобильник не оплатить, нет аппарата

Буду краток. Позвонили, предложили работу. Я спросил про зп. Ответили примерно так: скажут только на собеседовании и еще это зависит от того что я умею.
Все другие работодатели, а именно сотрудник который звонил озвучивали зп по телефону.
Выводы делайте сами.

Я прочёл все отзывы. Очень много плохих отзывов, есть и те которые написаны против тех кто пишет плохо об этой работе. Есть свежие о том что все хорошо, но впечатление от отзывов 2008 года они не перекрывают. Так же у меня знакомая там работала и говорила, что Медведев может обматерить любого из сотрудников если что то не так и из за этого увольнялись.
Все больше нечего сказать.

Отзыв написал так как потратил время на чтение отзывов.

Во молодец, Медведев! !!! 'Опу спасает, как может! !!! Натролил кучу положительных отзывов, дескать все в его клинике зашибись! !!! Но вот почему-то текууууучка, така текучкааа. Наверно все сотрудники с жиру бесятся -напишет ОН потом в очередном липовом отзыве. ... Бегите, бегите от клиники, да и трубку бросайте, когда будут звонить. Болезньььь . НетУ соцпакета, нееет нет!

нет

Здравствуйте всем! Никогда не писала отзывы, но в этот раз наболело. Работала в этой клинике всего 1,5 месяца, если честно, такого ужасного руководства не видела нигде. Начиная от самого хозяина до главного бухгалтера.
Хозяин-как подкатывать к молодым сотрудницам-это легко, а как разобраться с вопросами зар. платы-это слабо!!!!
Особо хочу выделить главного бухгалтера этой клиники: Абсолютно бесцеремонная и хамовитая женщина и еще и лживая к тому же. На мой вопрос, почему вы не берете трубку когда я звоню по поводу моего расчета, она несет какую-то детскую нелепицу: в духе я сдала телефон в ремонт и все такое... У меня ребенок также врет...
Клиника вообще не выплачивает вовремя заработную плату своим работникам, ее приходится выпрашивать, я до сих пор не могу получить расчет у этой организации, несмотря на то, что уже заканчивается сентябрь, а уволилась я в июле. На мои просьбы и личные обращения к руководству никто не реагирует, ну а уж на телефонные звонки, тем более никто не отвечает.
Текучка просто жуткая, иногда врачи просто уходят по-английски. Категорически не советую!

Одно враньё повсюду в этой клинике, бедные люди работают на куче мест одновременно закрывая все дыры, потому что персонал постоянно увольняеться и народа не хватает, за это людям платят копейки которые они в добавок ходят выбирают потому что постоянно как говорят выше "нету денег в клинике", так что с вас берут за процедуры крупные деньги но не всегда вы можете попасть действительно к специалисту этого профиля.Там может оказаться сотрудник который просто закрывает место где уволилась люди и не понимает что делать и вам оказывают такие услуги за такие деьги-задумайтесь стоит ли рисковать здоровьем.А главная медсестра и бухгалтер будто отсидел в местах лишения свободы, по ощущениям всего персонала, разговаривать не умеют вести себя тоже, целыми днями одно хамство, я в этой клинике проработала долго и честно где я не работала такой абсурд,неуважительное,хамское отношение,кидание людей с деньгами я вижу в первые в жизни!в общем бегите от туда и никогда не возвращайтесь.
Так же там нету никак социальных пакетов и льгот,я получила на работе очень серьёзную травму и больничный мне не кто не выплатил сколько я не билась, сначала говорили что все придёт и улыбались а когда на протяжении двух месяцев никопейки не пришло, и все это время мне звонили и говорили что бы я выходила на работу и ездила к ним якобы лечиться каждый день а я лежала и передвигалась только на костылях и не могла ездить мне угрожали что будут ставить прогулы каждый день и закроют больничный.Отпускные так же не оплачивают официально вам приходят какие то отпускные но когда вы приходите за зп там не хватает этой суммы хотя оплата у нас почасовая оклад+чёрная зп...так вот вам и говорят "а что вы не в курсе что не больничных не отпусков здесь не платят"в общем такой дурдом надо ещё отъискать... БЕГИТЕ ИЗ ЭТОЙ КЛИНИКИ

Вот такое письмо пришло на почту:
Добрый день!
Департамент кадровой политики компании KRONE OSTEN заинтересовала Ваша кандидатура на
вакантную должность менеджер по закупкам зерновых.
Деловые отношения компании с Вами будут развиваться по следующему плану:
1. изучение резюме (письменно);
2. ответы на дополнительные вопросы (письменно);
3. личное собеседование в центральном офисе г. Киев (устно);
4. стажировка в Германии с ознакомлением технической базы и автопарком спецтехники (от 3
до 6 месяцев);
5. работа в Украине в качестве менеджера по закупкам зерновых культур.
Придерживаясь жесткой кадровой политике и выдвигая высокие требования к уровню
профессионализма кандидата, компания оставляет за собой право убедиться в компетентности
кандидата в данном виде деятельности.
Весомым и убедительным аргументом будет являться предоставление в письменном виде
необходимых профессиональных данных, перечисленных ниже.
Принимая во внимание культурное разнообразие всех областей Украины, значительным фактором
эффективности работы менеджера является понимание специфики менталитета закрепленного за
менеджером региона.
Компании необходимо четко определить круг возможностей каждого кандидата, для этого Вам
необходимо предоставить следующие данные, отослав на email:kroneosten@gmail.com:
1. детальное резюме с фото;
2. копии дипломов и профессиональных курсов;
3. подтверждение опыта работы.
Подтверждением опыта работы является, наработанная база данных фермерских хозяйств и их
руководства, сведенная в таблицу Excel , пример ниже:
№ п/п Мобильный
контакт *
Ф.И.О. ** Должность
агроном /
руководитель/собственник
Название
Фермерского
Хозяйства
Адрес***
1 0671234567 Николай
Иванович
собственник ФХ«Колос» Кировоградская
обл.
*принимаются исключительно контакты мобильных операторов, городские номера не допускаются
**Ф.И.О. – при не достатке данных можно указывать только имя
*** Адрес – при недостатке данных можно указывать только область
В базе данных должно быть не менее 30 позиций, большее количество позиций рассматривается
департаментом как максимальная профессиональная пригодность кандидата на данную должность.
С уважением,
менеджер департамента кадровой политики компании KRONE OSTEN
Александр Егоров

один сплошной минус

Постоянное нервное напряжение... Нет четко выработанной схемы работы, с каждым клиентом разные отношения. Руководитель вообще не ценит работу сотрудников! Денег платит копейки, а требует многого, причем зачастую даже не относящееся к должностным обязанностям. А если начать возражать и попытаться объяснить, что ты не будешь чего-то делать, потому что это не входит в твои обязанности и ты не компетентен в этой области, у руководителя всегда один ответ : "Не нравится - увольняйтесь!" Поэтому в компании постоянная текучка кадров. И подумайте сами, как может быть организована работа в компании, в которой постоянно новые сотрудники без опыта работы...

Требовательный руководитель

Денег не платят. Кормят обещаниями до ухода. Не поведитель на слова "Лидер", "Лидерство" и.т.п

Просто ШОК!!! Директор озабоченый псих!!! Парил какими-то анкетами.