проработал там 2-а месяца потом уволился зарплату за 1 месяц не отдали за переработку не платят кто хочет там работать хорошо подумайте

Генеральный директор оставляет за собой право не сдерживать обещаний, в частности по выплате заработной платы, по ее срокам и размеру (половина зп "черная", ее с легкостью можно не выплачивать). Что, собственно и происходит. Мотив - вы плохо работали и т. д. Коллектив - сравнительно небольшой, основной костяк работает давно на устоявшемся направлении бизнеса (изготовление и продажа асфальта, бетона), "старослужащие" являются если не родственниками гендиректора, то рьяными почитателями его культа и "стукачами" - за счет этого они держатся. Генеральный директор частенько экспериментирует с новыми проектами-направлениями бизнеса (например, дорожное строительство), набирает соответствующий штат, раздавая щедрые финансовые и карьерные обещания, и увольняет потом, не дав нужный объем работы по строительству и не имея возможности обеспечить его в дальнейшем.
Будьте осторожны при поступлении на работу в данную компанию, особенно, если вас переманивают с другого места работы - основательно подумайте и лучше не идите в "Самори", риск остаться без работы очень скоро не заставит себя ждать.

сполшное кидалово водителей за людей не считают,как говорит директор что водители не люди а быдло и они должны пахать,зарплату по три четыре месяца задерживают

Начну сначала. Я пришла абсолютно без опыта работы в ресторанном бизнесе, на собеседовании якобы "управляющая"( хотя одета как бродяжка и алкашка) долго уверяла меня, что если нет опыта в ресторанном бизнесе-то ты не смыслишь ничего и тд.
В итоге после собеседования мне позвонили на сл. день пригласили на работу.
Хозяин там мужик армянской наружности, практически не разговаривает на русском, только кивает и улыбается как дурачок. И жутко подкатывает.
На вопрос о зп на собеседовании сказали, что около 25 000р. якобы 20 000 оклад плюс процент от банкетов.
Так вот, выйдя на работу я успела заметить, что посетителей вообще нет. Официанты весь день сидят в телефонах, управляющая смотрит видюшки на компе, а персонал в виде одной армянки повара и посудомойщицы сутками бегают в куртках через весь зал курить.
Чистоты в зале нет, на мой вопрос о том, чтобы надо бы постирать скатерти, управляющая и официанты сказали , что и "так пойдет." За баром постоянно стоит куча посуды и ее никто не моет( из нее в основном литрами пьет управляющая и благополучно копит ее в раковине) , периодически лично сама убила пару тараканов. В первый день меня заставили раздавать листовки на улице и в торговом центре поблизости( хотя это не моя обязанность).
Дел вообще не было так как клиентов ноль, чувствуешь себя частью мебели, соответсвенно выручки были не больше тыщи в день. В "ресторане" постоянно сидит куча нерусских друзей хозяина, наедают и напивают нахаляву, весь персонал работает только на них, причем за бесплатно. На третий день моей работы,на вопрос когда же меня наконец оформят хоть как-нибудь? Управляющая ответила, что пока им некогда решать такие вопросы, зп будет как у них деньги будут. Тоесть работать можно сказать, за "еду".
В ресторане в основном было пару человек за весь день и то на бизнес-ланч. Поэтому отпускали рано, соответственно и зп ниже, так как считают по часам работы.
В очередной раз , придя на работу, мне объявили, то сегодня банкет 20 чел опять друзей армяна, тоесть в вых день нужно было как минимум сидеть до 2х часов и опять же за бесплатно крутиться возле них.
Не выдержав беспредела и абсолютную неорганизованность, я попросила рассчитать меня за отработанные дни, сказав что решила уйти.
Управляющая ответила тем, что никто меня рассчитывать не будет и я обязана отработать еще 2 недели. Отработать!!! Да-да. С учетом, что у меня при принятии на работу даже паспорт не спросили, я им чем-то обязана.
Я поняла , что денег я все равно не получу, я развернулась и ушла. Прежде чем куда- то устраиваться, обязательно проследите чтобы вас оформили

Просто жесть,директор полное ЧМО.Высчитывает каждую копейку.В рейс уезжаешь на месяц почти.По приезду кормит завтраками,и в итоге отдаёт лишь 30% зарплаты.В лучшем случае.Коллега уже 2 года не может забрать 2000$.И не куда не пожалуешься т.к зарплата в конверте.Если хотите бесплатно работать,то милости просим))))))

Не оформляет трудовые отношения, обещает честное сотрудничество. Не исполняет договоренности по условиям труда, не платит оговоренную сумму заработной платы, выделяя лишь авансы. В общем "Тут денег нет!" - проверено. Не стоит связываться

коллектив разобщенный, сильное давление центрального офиса

Рекрутер-"профессионал" - Валерия Груздь - это нечто!!!!
Профессиональных вопросов она мне не задала, лишь уточнила - Есть ли, у меня машина, состою ли я в браке, есть ли у меня дети, сколько получала на последнем месте работы.
На мои вопросы по позиции Валерия не смогла ответить - ни на один!!!!
Лишь, спустя некоторое время, я увидела её анкету в интернете - Этот "профессионал", имеет "рваный" опыт работы в один год, в том числе, не по основной деятельности.

Отношение непосредственного руководителя к сотрудникам( на момент моей работы это была сама ГД) были исключительно деловое. Отношение как к ресурсу, для достижения цели. Человеческий фактор упущен.

Человек жесткий и целеустремленный профессионал, но не производит впечатления эрудита и наставника. Как следствие работать тяжело, все постигаешь сам.

В силу того, что компания не большая, размером не более 10 сотрудников, система наставничества и обучения отсутствует на корню, общая атмосфера напряженная.

На момент работы основные минусы:
- Случалась не регулярность выплат з/п
- Высокая текучка, в компании нет костяка, все идет на плечах ГД
- Тотальный контроль, вплоть до времени и контроля веб-активности (стоит программа мониторинга, подвязанная к смартфону руководителя);
- Доступ в социальные сети закрыт (в том числе и по рабочим вопросам);
- ГД хороший маркетолог и продажник, но не состоятелен как менеджер.
- З/П серая (50/50)
- выплата бонусов очень сильно растянута во времени, и на прямую зависит от даты платежа клиента, стаб. фонда нет.

Проработал там всего немного,но всё сразу стало понятно. Отсутствие сильных клиентов. Более менее нормальные позиции забирает под себя "левая и правая" рука генеральной,которая сама,к слову сказать, нулёвая. Персонал от нее разбегается, и причин уйма:
как управленец ужасна;
как предприниматель вообще говорить не стоит;
предлагает работать без оклада на мизерных процентах;
отсутствие мотивации;
переработки не оплачиваются;
вся оплата по черному;
больничные по сути не оплачиваются,как и отпуска;
неадекватность руководства;
ужасный офис;
никаких удобств.

Во-первых - собеседование проводилось в холле бизнес центра, в котором постоянно ходили посторонние люди, охранники, курьеры, работники офисов, какие-то рабочие копались в светильниках, было очень много постороннего шума.
Во-вторых - ждал специалиста минут 30.
В-третьих - собеседование проводила некая Татьяна, скучная, немного базарная и совершенно некомпетентный глупый специалист. В сфере деятельности плавала, погоняла по какому-то бизнес кейсу годов этак 2005-2009, к современному рынку никаким боком не относящийся, притом ключей у нее к нему явно не было. Никакой конкретики по позиции. Более того, задавала несусветные личностные вопросы, как "настоящий" рекрутер, но даже не смогла объяснить зачем и какие выводы можно было бы сделать из ответов.
В-четвёртых - полное отсутствие обратной связи, когда перезвонил сам, мало того что не могла найти моё резюме, так еще и не смогла придумать более менее похожую на правду отговорку.

В общем, потраченное в пустую время. Даже никакого удовольствия не получил от общения с рекрутером.
Так что никому не советую сюда приезжать, особенно если Вы еще работаете, и у Вас нет лишнего времени.

Как вышел из метро попал под дождь ))))

Кандидаты, приходящие на собеседование , были ужастно осведомлены о том кто Мы, чем Мы занимаемся и чем предлагаем заниматься им.
Компетенция кандидатов никак не проверялась(по словам самих кандидатов и по личным ощущениям). Они совершенно не подходили под Нашу заявку. Как потом выяснилось,чисто случайно, кандидаты не проходили очное собеседование.
Позиция в итоге была закрыта другим кадровым агентством.
Так что сделал для себя определённые выводы-данное агентство может справляться только с ресёчем приметивных позиций,и то с напрягом.

Иногда ломался кондиционер.

не обнаружила