Добавить компанию Пресс-релизы Отзывы Зарплаты

Отзывы о работодателях

илона александровна карнеенко.это...
Менеджер
46%
коллектив вроде ничего
илона александровна карнеенко.это та же фирма что и электростар и белюниформэлектро,см отзывы
--

Дата отзыва

2012-02-28

Рассказал бывший Менеджер, Минск
Личный состав меняется постоянно. Из-за ...
Диспетчер
42%
Не заметил
Личный состав меняется постоянно. Из-за малых зп уходят рабочие. Обещают одно-получаешь минимум. Ни один из работников не покидал свое место работы без скандала и разборок. За четыре месяца ушли (и сами и нет) 4 мастера-прораба. Сначала ты хоорший, тебе улыбаются но скоро начинают обливать дерьмом, грозят судом и вообще отсятся как к быдлу. А вслед кричат,что еще и бог накажет. Любую свою гадость прикрывают богом.
--

Дата отзыва

2012-03-01

Рассказал работающий Диспетчер, Минск
Шарашкина контора. Обе...
Бухгалтер
36%
нет
Шарашкина контора. Обещают золотые горы, а по факту получаешь ровно то, что прописано в контракте. Обещаных премий не дождетесь, зарплату нигода вовремя не платили. Устроиться на работу-проще простого, зато уволиться от туда-на грани фантастики. Чуть что: уволим по статье, подадим в суд и т.д. и т.п. Для полной картины посмотрите отзывы Белэлектростар, это таже конторка только с новым названием
--

Дата отзыва

2012-03-12

Рассказал работающий Бухгалтер, Минск
Люди!!!! Такого я еще не видела))) Словами не п?...
Консультант
34%
Хороший район
Люди!!!! Такого я еще не видела))) Словами не передать!!! Не знаю, стоит ли тут смеяться или просто промолчать)))) Но Наталия, которая проводит собеседование - это что-то)))) Человек - полный неадекват, говорит резко, странно - и с покупателями, и с теми, кто пришел на собеседование. Тестовое задание превращает в инквизицию, откровенно начинает издеваться и придираться. Я ей сказала, что больше в этом цирке участвовать не собираюсь и тестовое задание прекратила. Повторяю, я еще такого нигде не видела!!!! У человека налицо проблемы и психологические комплексы, может, имеет место быть разновидность неврастении, именно по этой причине я не обиделась, так как на таких обижаться грешно. НЕ верите? Съездите, сами поймете. Я просто в шоке.
А еще - Наталия требует обязательно распечатывать резюме самостоятельно!!!! Я такое впервые вижу - в других компаниях тебя ждут уже с готовым распечатанным резюме. Сама Наталия говорит, что ей тяжело искать ваши данные, так как откликов много))) Вдвойне смешно это, с учетом, что компания сама оказывает печатные услуги))) Ну это просто чудовищная неорганизованность. Или все же экономия??? Кстати, Наталия выглядит не менее странно для сотрудника ФОТОЦЕНТРА - черные поношенные трико и кроссовки... Нда. Люди добрые! Не тратьте на таких людей время и деньги на проезд, как я - полдня ушло на это ходячее недоразумение, оно того не стоит(((( Хотя - если хотели на экскурсию в Кащенко - съездите - по приколу будет...
--

Дата отзыва

2015-04-07

Рассказал бывший Консультант, Москва
О компании "Аверс Голд"
Всем добрый день. Такого отвратительного пр...
Менеджер
28%
Сотрудница Оля отзывчивая и адекватный человек. Она бы быстрее меня приняла, чем Романова Наталия, если бы была такая возможность.
Всем добрый день. Такого отвратительного приёма и собеседования у меня не было в жизни. Я созвонилась с Романовой Наталией, договорились что приеду на собеседование к двум часам. Когда я приехала, её не было вообще. Сотрудница, которая там работала позвонила ей и предупредила меня, что бы я подождала некоторое время. Сидела примерно 40 минут. Пришла Наталия, проскочила мимо в лабораторию и давай там разговаривать ещё минут 30 с кем-то. Потом она вышла и начала лезть в работу сотрудницы, чего-то поправлять ей, на меня 0 внимания. Та уже ей уже несколько раз намекнула что мол тебя ждут, девушка пришла на собеседование. Наконец-то она подошла ко мне и спросила как меня зовут, потом услышав моё имя опять скрылась в лабораторию и давай там ещё 20 минут болтать с кем-то. Я спросила у девушки, которая там принимала заказы, когда уже будет нормальное собеседование? Она пошла в лабораторию и опять пнула Наталию, мол иди хоть спроси чего-нибудь. Та вернулась, сказала - ну вот ты видишь чем тебе придётся заниматься. И всё. Ни вопросов, ничего. Я стала спрашивать про тестовое задание, про книги, спросила могу ли я заниматься более творческим делом и делать те же фотокниги. К сведению эти фотокниги и 10-летний ребёнок бы сделал своими руками. На что она начала возникать, что на такие "эксклюзивные" книги нужен мега профессионал высокого уровня. Я проработала год в серьёзной компании и оснавная программа была фотошоп. Я занималась сборками (картины с нуля), для меня эти книги показались ерундой. На что она заладила, что только высокого уровня дизайнер должен это делать, а то что я сборками занималась - ей плевать. Наталия вела себя так, славно она высшей категории человек, а все кто к ней приходят - люди ни о чём. Я попрощалась и ушла с таким ощущением, будто на меня ведро с помоями вылили. Отвратительный приём, я до сих пор в шоке, как к ней вообще люди устроились. Я считаю что туда даже ехать не стоит, тратить своё время и деньги. Я приехала в два, а ушла в 4. И большую часть времени я сидела просто так в пустую. Максимум наша беседа с ней длилась 15 минут.
--

Дата отзыва

2015-05-13

Рассказал бывший Менеджер, Москва
О компании "Аверс Голд"
Трудоустройство неофициальное. Раб?...
Продавец
40%
Нет!
Трудоустройство неофициальное. Работа ненормированная. Задержки по выплате ЗП постоянные. И при увольнении Вы ничего не получите!!!! Вы кругом виноваты будете.
--

Дата отзыва

2014-02-06

Рассказал работающий Продавец, Рязань
в коллективе есть крысы которые стучат,зад?...
Диспетчер
45%
их просто нет
в коллективе есть крысы которые стучат,задержка з.п.при увольнинии вычитают за все что только можно.постоянные тараканы как на кухне так и в зале.выполняешь работу за других.
--

Дата отзыва

2015-06-29

Рассказал бывший Диспетчер, Рязань
1. Плохие условия работы: н...
Специалист
32%
Хороший коллектив врачей, но несколько амебные, не хотят отстаивать свои интересы
1. Плохие условия работы: невентиллируемые кабинеты на ул.Митрофанова, постоянный запах то из туалета, то из канализации, то жрачки. На стенах в кабинетах главный врач - приезжая тетя с тотальным отсутствием вкуса - запрещает вешать плакаты и как-то обживать клинику. Выглядят помещения как только что переехавшая организация, или уже сматывающаяся за долги.
2. Самый главный минус - ЗАДЕРЖКА ЗАРПЛАТЫ и совершенно хамское отношение руководства. Выдают маленькими частями, как собакам по кусочкам для дрессировки кидают. ФУ!
3. Людей, которые пытаются сделать что-то полезное для клиники и пациентов, буквально бьют по рукам. Руководитель и главный врач не любят людей умных и инициативных, предпочитая продвигать вперед пустых и тупых сотрудников.
4. Реклама дается бездарно, на коленке и совершенно не способствует притоку пациентов. Поэтому надеяться на постоянный поток и хороший заработок бессмысленно.

ИТОГ: эта компания - пародия на многопрофильную клинику, ни лечиться, ни работать так не пожелаю никому.
--

Дата отзыва

2015-03-12

Рассказал бывший Специалист, в Московской области
О компании "Авектор"
Лохотрон! Зп не получил е?...
Специалист
31%
Нет. Бегите оттуда!!!
Лохотрон! Зп не получил ещё за декабрь. Сейчас июль.. Думаю в компетентные органы заявление отправить.
--

Дата отзыва

2016-07-13

Рассказал бывший Специалист, в Московской области
О компании "Авектор"
Босс. На первый взгляд показал?...
Бухгалтер
46%
Претензий к коллективу, возможностям культурного и личного саморазвития, рабочему месту, местонахождению офиса НЕ БЫЛО
Босс. На первый взгляд показалась милой, АДЕКВАТНОЙ, понимающей женщиной. Правда, на пре-собеседовании в кадровом центре обещали один оклад, а она, уже на личной встрече - другой. В два раза меньше. Но так как особого опыта работы у меня не было - соответственно вроде и претензий не было тоже. Ну, маленькая з/п, зато подучусь, получу бесценный опыт.
Оказалось.
Отработав 2 месяца (исп. срок), надумал уволиться. Только отдаю собеседование ей на подпись, как что-то щелкает, и из человека начинает литься г#вно. Моментально! СРАЗУ же появились какие-то претензии ко мне, наезды (коих раньше не было). Как узнал позже, она на всех так срывается. Некуда выплеснуть, наверное.
И, разумеется, по поводу оплаты. А точнее о частоте и количестве. На договор она класть хотела, платит не 2 раза в месяц, а ... как захочет. А точнее, как начнешь к ней подходить, и "напоминать". Впервые с таким сталкиваюсь. Как-то странно все это.

Опять же, как узнал позднее - ВСЕ, абсолютно все на нее жалуются. Корректоры, фотографы, редакторы, менеджеры, дизайнеры. И, кстати, там постоянный поток кадров в связи с этим. При мне только за 2 месяца уволилось человек 5-6. Офис находится в "Лобачевский Плаза" - весьма понтовое место. Но это не важно, если хотите драть зад за 5 тыщ рублей в месяц с 9 до 6 - велкам.

Видел, как главная доводила сотрудниц до слез. Орет, бывает, как ненормальная, аж страшно становится.

Кстати, журнал выходит раз в полгода, кто не в курсе (так он ежемесячный). Имхо, это НЕнормально. Заказчики жалуются, требуют деньги за макеты назад.
И правильно.
У главной, как можно узнать в нете, были какие-то терки с шефом "Красивые люди", будто бы она украла бабки. Даже разбираться в этом не хочется. Хотя, ее жадность это объясняет.

Напоследок скажу, что опросив многих знакомых, не получил НИ ОДНОГО положительного отзыва о Дмитриевой и ее издании. Печально.
Оставляю этот отзыв в предостережение другим.
--

Дата отзыва

2014-01-01

Рассказал бывший Бухгалтер, Нижний Новгород
О компании "Аведян С Р"
Не заметила
Диспетчер
45%
Грамотное руководство, уважительное отношение к персоналу. Все условия для хорошей работы.Просьбы не остаються незамеченными.Отличный коллектив.
Не заметила
--

Дата отзыва

2008-12-02

Рассказал бывший Диспетчер, Днепропетровск
О компании "Авеб системс"
-отсутствие мотивации в ?...
Бухгалтер
36%
нет
-отсутствие мотивации в работе
-слаборазвитый управленческий менеджмент
-отсутствие квалифицированный сотрудников в лице большинства руководителей
-отсутствие удобных инструментов для выполнения обязанностей (программы и приложения)
-отсутствие должностных инструкций
-склоки и интриги в коллективах с руководителями, бесконечные провокации
-незаинтересованность компании в развитии своих сотрудников, отсутствие перспектив для роста
-воровство и халатность в работе
У меня 2 высших образования. Я проработала 2 года. Прийдя на работу была счастлива приносить пользу компании и развиваться, развивая бизнес. Предлагала проекты, и варианты увеличения прибыли для бизнеса. Мой прямой рук-ль была в этом не заинтересована (это я поняла позже). она конфликтный человек, меня об этом предупреждали вначале, но я как-то не обратила на это большого внимания,к тому же она и не замужем в свои 32 года. До меня у нее сменилось 4(!) человека за 4 года. Она сильно ревновала и постоянно меня провоцировала и унижала, у меня такой характер что я не поддаюсь на провокации, это ее еще сильнее задевало. Ведь я коммуникабельна и сотрудники всегда поддерживали меня и мое мнение. Короче, когда я приняла решение сменить работу она отказалась подписывать мое заявление - мой уход не отпустил бы ее в отпуск. Бумагу я зарегистрировала у секретаря и посвятила в конфликт директора по персоналу, у меня было 14 дней. Рук-ль от безвыходности продолжала меня провоцировать и пытаться управлять. Я пошла в вабанк - поставила ее словами на место. После этого конфликт зашел еще дальше - она попыталась меня уволить по статье, но так как я написала заявление по собственному, она удовлетворилась штрафами (за опоздания!), мне не выплатили 50% з/п, и не дала попрощаться с коллективом. Вот так вот!
Отрицательные стороны в компании указаны объективно и не имеют личных амбиций с моей стороны.
--

Дата отзыва

2009-02-05

Рассказал бывший Бухгалтер, Киев
О компании "Авеб системс"
Руководители боятся конкуренции!
Умн?...
Бухгалтер
37%
нет
Руководители боятся конкуренции!
Умники и умницы, берегите нервы, не теряйте время! Таланты здесь не нужны.
И кстати,директора, хоть бы раз провели опрос о мотивации в компании!
В компании нет продвижения, сотрудников не ценят, одни интриги со стороны линейных топ-менеджеров. Перспектив нет, четких обязанностей тоже. У директоров рабочий день начинается после обеда, все задачи ставятся "срочно на сейчас" в конце номинального раб. дня. Т.о. раб день с 9 до 20 с пн по сб .
Руководство считает только свои деньги. у компании действительно нет стратегических бизнес-целей и З/п в конвертах. Я уволился - меня обидели... своей неискренностью. Девушку, что писала отзыв - поддерживаю, я знал ситуацию изнутри.
--

Дата отзыва

2009-02-06

Рассказал работающий Бухгалтер, Киев
О компании "Авеб системс"
Последнее время задержки с зарплатой,о...
Диспетчер
40%
Колектив дружный,обшительный.Прордаваемая продукция очень отличного качества вкусная и хорошо продаваемая.
Последнее время задержки с зарплатой,отсуствие компенсации за неотгуляные отпуска,грубейшие нарушения конституции украины и закон о труде.Записи в трудовую книгу не записывают хотя все необходимые документы были предоставлены 4,5года пролежали в яшике стола без всякого движения.Новое руководство разводит руками одним словом 4,5лет трудового стажа коту под хвост
--

Дата отзыва

2010-04-06

Рассказал работающий Диспетчер, Мелитополь
О компании "Авеб системс"
Офис как свинюшник не возможно н...
Бухгалтер
40%
положительной стороны нет
Офис как свинюшник не возможно на нем находжиться, какой директор - такой и офис, зарплату задерживают, оплачивают на 20% меньше зароботанного, руководство занимаеться только собой а торговых считает как рабов
--

Дата отзыва

2010-10-26

Рассказал работающий Бухгалтер, Николаев
О компании "Авеб системс"

Категории работодателей

Новые компании

ООО
ООО
ООО Аганнефтетранс
Золотые Руки
Интернет магазин часов Watcheshop
Strawbusta
Стайерпак гофротара
Сталер
Кабельный Завод «РусЭлектроКабель»
Рольштор защита от Солнца
Завод пиломатериалов
Веселая затея Краснознаменск
Окна Москва ОкнаМастер
Нижегородец
Производитель террасной доски МастерДек
Автостекло Бор
Кровельная материалы в Екатеринбурге
Наркологический центр в Спб
Хомутофф
Студия продвижения сайтов Be1st.pro