Начальник отдела кадров Наталья - хамка. Не ожидала увидеть такое поведение от руководящего лица данной компании. Пыталась активно выпытать на собеседовании, на какую зп рассчитываю. После того, как я предложила выяснить, насколько я соответствую данной должности, поняла, видимо, что мониторинга на шару не получится, встала и ушла. Жаль, что руководство компании допускает к работе таких некультурных людей. Ведь отдел подбора персонала - лицо компании. Если у Малби такое лицо, в какой же чистоте Вы производите свою продукцию.

Хотят все сделать, за счет кого-то, и бесплатно желательно, просрочка плати, бензин которого не хватает ничего не знают ищи где хочеш, компания бедная, ниготива куча, хамы, и нихотят вникать в суть проблемы, акций нет(вминяемых), что-то где-то поставить на своих знакомствах и желательно бесплатно, в шоке, бред полный

ЛЮБИМЧИКИ (высокооплачивыемые специалисты) Это ЧУМА Малби.
Директора очень порядочные люди но им очень легко оговорить любого(сразу верят в плохое) Мой нач Захарченко рассказал что я антисеммитка(это я через несколько лет догадалась) и меня просто задавили сразу. СБ меня еле защитили с нач Деп персонала(низкий им поклон за порядочность)

НИ ЗА ЧТО НЕ ИДИТЕ ТУДА. ТАМ ПРОСТО АД!!!!!!!

Работать очень сложно, руководство очень отстраненное, себя возвышают сильно над уровнем сотрудников. Отношение отвратное. Текучка сумасшедшая.. около 70% за год. Перспектив нет никаких..

Большой объем работы, много срочных задач, все постоянно меняется по приоритетам

Пригласили на должость менеджер по закупкам. Организация занимается сертификатами, декларациями соотвествия, только по юзкой номеклатуре товраов, остальные сертфикаты они изготавливают через посредников. Так что они только пантуются что могут сделать любой сертификат.
Вас посмотрт две безмозглые девочки, это начальник отдела (не помню как звать) и глупая кадровичка Горелова Мария.
Вопрос от кадровички - если на вашу блузку разольют томатный сок - это самый глупый вопрос на собеседование. Если у вас такое дерьмо происходит в коллективе, тогда не хрен там делать!
На счет зп вас обманут, сначала скажут 30 белая, а на собеседование окажется что 15тыс белая без вычита ндфл.

Пришла на тестовую неделю к ним в Киеве,в том году.надо протирать пыль,пол,мыть посуду,подметать,поливать цветы,мыть подоконники,работники сами делают генеральную уборку,еще куча обязанностей не связанных вообще с должностью на которую пришла.В общем ты и уборщица и за пожарную безопастность отвечаешь и курьер и таскаешь их книги тяжеленные на семинары и обзваниваешь клиентов как менеджер по продажам и на побегушках по всему городу.причем рабочий день с 9 до 6 но в половину седмого какие-то собрания вообще не нужные,бред изо дня в день.обед час но когда неизвестно потому что нужно все доделать а кушать это вообще не обязательно.когда семинар ты должен закупить еду и т.д. чтобы люди смогли попить чаек и покушать на кофе-брейке.уходишь только тогда когда все семинары и школа бизнеса заканчивается,это может быть и около 8 вечера.школа бизнеса их это вообще трындец.около 30 тыс грн за один месяцза 11,причем в месяце 2 дня занятий.все обучение длится около года. те семинары кот.они читают перед аудиторией можно посмотреть на вебинаре.тупо одно и тоже.еще эти книги практически не покупают,я вообще сомневаюсь что еврей Высоцкий их сам писал.в очередной день я просто не вышла,позвонила и сказала что больше не прийду.это реально разводняк и бесплатная раб.сила.не ходите туда.з/п минимальная которая может вообще быть.пашешь 2-3 мсяца на минималке,там еще куча нюансов.В Днепропетровске еще открылись они,не суйтесь в эту комнанию.В России вообе жалуются что одни сектанты работают

Боль

Хотите узнать, что такое плохая компания? Тогда Вам в МедиаХаус! А что такое плохая семейная компания? А что такое непрофессионализм руководства и к чему он приводит? А что такое ПОЛНОЕ нарушение ТК? Честное слово, я не думала, что такое безобразие бывает. И никаких рычагов воздействия. Если Вы сейчас подумали про трудовую комиссию или что посерьезнее, то зря - много уже было таких умников, кто пробовал.

Но школа жизни отменная: если Вам никогда не угрожали, если с Вами никогда не истерили, если Вас никогда не кидали самым открытым образом или например не применяли к вас насилие (я не шучу), то приходите, попробуйте! И плюс к этому уникальная возможность проверить свою выдержку и свои нервы - может быть хотя бы наконец Вам удастся выиграть схватку с Дегтяренко и Колядой ;)

А если серьезно, то действительно очень хорошо подумайте, прежде чем туда идти. Вы пожалеете! Все пожалели.

редкие уроды эта сладкая парочка, за столько лет лишь больше оборзели

Никогда ни при каких условиях не соглашайтесь работать в МедиаХаусе.Грубое нарушени трудового кодекса,никакого трудового договора с вами заключать никто не будет,зато в первый день потребуют все возможные документы,а если у вас вдруг возникнет желание уволиться,вы на протяжение нескольких дней будете пытаться получить свою трудовую книжку,а вам будут говорить,что вы еще не доделали то одно,то другое...потом выяснится,что вы впринципе плохо работали...и вам нужно еще много всего переделать...и все это переделывать еще несколько дней,а то и недель...естественно за свой счет,дни эти никто вам уже оплачивать не будет,так как официально вы будете уже уволены..в итоге вас доведут до истерики и возможно отдадут документы(не факт еще что сделают туда запись).Про зарплату я вообще молчу... руководство выплачивает ее только в том размере,в каком сочтет нужным...при этом все объяснения с сотрудниками скидывает на бухгалтера,который и выдает зарплату...и в большинстве случаев работник так и не понимает до конца за что же его оштрафовали.
ПОСТОЯННАЯ текучка кадров...которую уже ничем не остановить,разве что сменой руководства..что впринципе невозможно...со всем выше сказанном о руководстве полностью согласна,поэтому повторяться не буду...
Сотрудники там только имеют кучу обязанностей и никаких прав...их используют по полной...если ты ушел в 19 часов с работы,это ставится тебе в укор...мол нельзя так рано с работы уходить... зато считается нормальным ночевать в офисе ...что практикуется во время сдачи номера)
Вообщем обходите стороной это заведение()

Генеральный директор "МедиаХауса", как уже было сказано до меня, являет собой персону вспыльчивую и шумливую, но при этом производит впечатление человека доброго, обоятельного, с высоким IQ. Иллюзия бурной деятельности, которую он создает вокруг себя, в сущности, могла бы вызывать улыбку, если бы своим шумом Джемир не отвлекал работников.
Корень зла - в исполнительном директоре. Эта женщина - сущий "серый кардинал", все разборки с сотрудниками производ не на публике - умеет подловить в туалете или в каком-нибудь закутке, где, не отходя от кассы, доводит до суицидального состояния. Не брезгует даже такими методами унижения, как обидные смс, присылаемые на личный номер сотрудника. Ее волей всем корреспондентам сначала запретили пользоваться аськой, затем перекрыли всю внешнюю почту, из-за чего рабочий процесс на несколько дней в буквальном смысле встал, ибо почти все журналисты в редакции – невыездные, а эксклюзивные комментарии умудряются брать из офиса, используя доступные средства связи с окружающим миром. А таковых в настоящее время, кроме пары работающих телефонных автоматов, у них нет.
В общим, полный набор унизительных формальностей. Особенно контролируется возможность доступа журналистов на сайты по поиску работы :) Да, и журнал приходов тоже имеется, куда подпись своей рукой ставить нельзя, все опоздания фиксирует "шестерка" руководителей, он же главный и единственный бухгалтер компании.
Да, и, конечно, зарплата. Эта штука там вообще никак не контролируется. Женщина-монстр сама лично стоит за спиной у бухгалтера, который под ее диктовку выписывает зарплаты. Государственные, выходные, в том числе новогодние каникулы, а также больничные листы не оплачиваются. Плюс навешанные штрафы - минус вся зарплата. Человек с опытом работы в нормальном месте бежит оттуда, сломя голову, на второй-третий день. У меня же, как у человека, несколько лет до кризиса проработавшего, как у Христа за пазухой, во вменяемом коллективе при высокой зарплате, в первый день работы случилась истерика. Мне просто стало страшно за будущее Родины, в которой свой бизнес делают мошенники, не утруждая себя хотя бы элементарным прикрытием своих черных дел. Этим людям не стыдно, и взывать к справедливости бесполлезно.
Корреспонденты, выдержавшие пару месяцев в этой конторе, превращаются в затравленных существ, не имеющих наличных денег, прочто чтобы поесть в дешовой столовой газеты "Труд". Питаются сухомяткой и дошираками, смотрят на мир затравленно. Тем, кого уволили, никаких компенсаций и долгов не возвращают. Можно ежедневно звонить в бухгалтерию, но только тобы получить в догонку очередную дозу унижения, ибо бухгалтер включает такую возмутительную "дурочку", что этого человека просто хочется убить.

Мда....Не думал я что "МедиаХаус" настолько оригинален, а то я смотрю целый отряд бывших работников )))) Во первых, сразу после выполнения тестового задания (вне зависимости от того как оно сделано), сразу же в первый день с собой надо брать все документы...20минутный инструктаж, и всё! Вперед и с песней! Ты работник журнал. Сидишь, пашешь как проклятый, ибо в процесс ещё не совсем въехал, даже времени на обед нет. Выйти с офиса проблема, потом тебя могут просто не запустить (что примечательно, даже на первом этаже на ресепшене, женщины намекают, мол что то сильно часто вы там меняетесь).Итог: ОГРОМНЫЙ объем работы, зарплата маленькая + 30% будет вычтено почти точно, так как это оговаривается ещё на собеседовании, мол план выполнять надо.. Вообщем, не попадайтесь на этот лохотрон..Не стоит даже идти, это работа максимум на 2 месяца. Персонал всё время меняется.
Один там душевный человек - это Галина (менеджер по персоналу), не понимаю, как её удалось завербовать в такую контору..
PS МедиаХаус вообще СМИ на мой взгляд позорят.

Компания с ущербными закомплексованными руководителями! Следовательно череда аморальных поступков!