13октября я зашла оплатить платежи.Продавец Эльмира или Эльвира.Было нас человек 4в очереди.за соседней стенкой пекут лаваш,горелым пахло но через 10минут всё прошло.мы стояли всё это время в ожидании прошло ещё 40минут.И когда прошло ещё 30минут не предупредив ни кого в очереди хотябы за10минут что у неё технический перерыв отказалась принимать квитанции сылаясь когда захочу тогда и не буду работать.Мы стояшие в очереди просто ушам не верили.Ладно я молодая у уйду а пожилые бабушки,и дедушки столько время стояли и им отказано.ОЧЕНЬ ЖАЛЬ ЧТО НЕУВАЖЕНИЕ К ПОЖИЛЫМ.И ЭЛЬМИРА РАЗВЕ ЧЕЛОВЕК МОЖЕТ ТАК ХАМИТЬ ЛЮДЯМ.БЕЗОБРАЗИЕ.БУДУ ЖАЛОВАТЬСЯ ЕЩЁ.

Отрицательных моментов не замечено

Валентина Логвиненко и HR- аровка Наталья Гапон -- во главе с Ашфак Резви - налоговой нет на них, ! зарплаты серые, используют незаконно 2 недели во время стажировки, а потом набирают новую раб.силу бесплатную!!!!

Прошу удалить вакансию оператор call центра компании МЛДЦ , так как работодатель использует данный информационный ресурс для привлечения на стажировку кандидатов не с целью дальнейшего отбора и найма на работу, а в качестве временной бесплатной рабочей силы, после 2-х недельной стажировки, компания производит набор новых кандидатов, якобы на стажировку и пользуется ими для приема входящих звонков на первой линии и дальнейшего переключения на медицинского координатора, данная работа не требует особых знаний, поэтому любой кандидат может выполнять прием звонков на горячей линии. Однако, должность вакантна уже более нескольких месяцев.

Подтверждаю всё сказанное в предыдущем отзыве. Компания по прежнему занимается грязными делишками. Размещают свои вакансии только на сайтах rabora.ru msk.job.ru job-mo.ru Потому что с приличных сайтов их выгнали поганой метлой плюс там нужно платить за контакты соискателей.
ЭкспресМедГруп кидает людей не круглый год а только когда постоянные сотрудники уходят в отпуск или сейчас например им очень нужно чтобы кто-то отработал майские праздники.

Вот полюбуйтесь в данный момент компания ищет или лингвиста на телефон или врача с мед образованием. Два одинаковых объявления на две абсолютно разные вакансии. Вы подумайте как это вообще возможно??? А потому что работа элементарная и с ней любой справится. Им пофигу кого нанимать, студентов лингвистов или студентов медиков, лишь бы люди оказались наивными достаточно чтобы проработать 1-2 недели без оформления. Тексты объявлений что для врача в офис что для оператора колл центра идентичные.

http://postimg.org/image/fy69x7z93/

http://postimg.org/image/qt655nodz/
Еще раз повторяю, берут всех подряд без опыта, без конкурса, без проверки английского языка. На собеседовании очень подробно расспрашивают вас сколько хотите получать какой график вас интересует, рассказывают что у них мало работы, ночью можно спать, говорят возможно совместительство. Короче пообещают вам что угодна лишь бы вы согласились.
ЗАПИНАЮТСЯ ТОЛЬКО КОГДА НАЧИНАЕШЬ СПРАШИВАТЬ ПРО ОФОРМЛЕНИЕ. НЕ ГОВОРЯТ ТОЧНО СКОЛЬКО НУЖНО СТАЖИРОВАТЬСЯ. Цитата "зависит от вас и от того как быстро сможете влится в работу, минимум неделю"
Логвиненко прячется от соискателей, видимо боится что поймают и побьют где-нибудь в подворотне. Наталья из отдела кадров тоже по телефону звучит неуверенно и запуганно, нужно было мне уже на этом этапе понять что-то не так.

!!!Осторожно мошенники!!! На собеседовании предлагали высокий уровень оплаты труда (1000уе) и объект в г. Минске. После написания мною заявления о приеме на работу данная организация использовала мои оригиналы документов(аттестат, трудовую) для получения аттестации строительных работ! Мне морочили голову о том, что идет согласование с казначейством, заказчиком и прочее. По факту -уволился с прошлой работы, испортили трудовую-в начале написали, что принят на работу мастером, а следующая запись "Ошибочная надпись"!. После того, как вернули мне документы под оправданием того, что объекта нет, т. к. нет финансирования, я пошел в Белстройцентр и узнал, что они получали аттестат именно в том месяце, в котором обманным путем удерживали мои документы, но ООО ЮНЛЭ опять открывает вакансию прораба! Т. е., скорее всего, в Белстройцентр с ними тоже в сговоре, т. к. резко в день моего обращения сотрудница, которая должна была показать мне использовались ли мои документы, ушла на больничный. Люди, будьте бдительны! Не оставляйте оригиналы своих документов! Не слушайте лапшу! А главное избегайте ООО ЮНЛЭ! Потому как они продолжают искать другого человека для получения аттестации!

компания без четкой корпоративной политики, проработал месяц испытательного срока и охренел от компании, мало того, что за неполный месяц менялись люди которые мной пытались руководить, так и четких требований к результатам работы не смогли сформулировать. испытательный срок на договоре подряда, однако ОПЛАТЫ ЗА ЭТУ РАБОТУ НЕ дают, просто обман и развод, вот подождите, у нас бухгалтерия заработалась, бла бла бла.... месяц искал для этой компании помещения для открытия офисов, получал ответы: - ну типа это не совсем то, что нам подходит, а здесь траффик лучше, но при этом контакты арендодателей вышли обязательно. вообщем если в вашем городе нет данной компании и вы соискатель НЕ ВЗДУМАЙТЕ выслать туда резюме.

Люди! Я проработал в этой компании 1.5 года! За все это время были разные моменты, хорошие и плохие но...Все изменилось с приходом Подгорновой К. Это руководитель риск-менеджеров и взыска. На старых сотрудников смотрит как на "говно", кроме ора от нее слова не услышишь. Первые распряжения - урезания зарплат и премий! Люди стали получать в 2-3 раза меньше! А работать заставляют по 14 часов! КТО СОБИРАЕТСЯ ТАМ РАБОТАТЬ - БРОСЬТЕ ЭТУ ЗАТЕЮ! Более хамского отношения к сотрудникам представить сложно! Руководство в лице Подгорновой вообще ни в чем не разбирается, а только орет на людей. Умеет она только , я повторюсь, орать и виртуозно разводить сотрудников с премией. То есть за последние 3 месяца лично мне платили премию В 3 РАЗА МЕНЬШЕ чем я заработал. Клиенты! Должники! Не платите ничего! Вас разводят! Проценты и штрафы, которые вы платите НЕЗАКОННЫ! Читайте ГК РФ!!! По сути вы вообще можете ничего им не платить! Ничего не будет! Поверьте на слово! Кроме звонков. Коллектора больше не покупают их долги. Да и еще прикол! У сотрудников отняли калькуляторы и ручки! Контора экономит))) Так вот, я уволился и премию за месяц мне не дали. Должники! Вам больше не будут прощать долги если вы выплатили 4 основных долга! Можете сказать за это " спасибо " ей https://vk.com/id18811471

нет

Отдел персонала, зачем вы обманывайте???? По поводу расширения - да, джет ани расширяется, но з/п сотрудникам сокращают в 2-3 раза. В джет мани вливают деньги учредители, по этому и держиться все на плаву...Скорее все отмывают деньги... По поводу карьерного роста - повышают только тех, кто лижит одно место подгорновой к. Люди, показывающие феноминальные результаты 2 года сидят без повышения ...
По поводу з/п - она копеешная, раньше платили премию, но сприходом подгорновойее платить перестали. Сделали новый графике работы, с нарушением ТК РФ, ст 91.
Техническое оснащение это мониторы, в которые невозможно смотреть и наушники от которых глохнут уши? Самые дешевые на рынке??? А главное - это отношение как к "дерьму"
ГРАФИК с нарушением ТК РФ https://pp.vk.me/c616530/v616530072/18bc7/dYhbTeGPQdI.jpg

ПИСЬМО ПОДГОРНОВОЙ СОТРУДНИКАМ. Обращаю ваше внимание на слово "надзиратель" https://pp.vk.me/c616530/v616530072/18bc0/YI8vv0YQh8Q.jpg

На данный момент таких не вижу.

Возможно, есть.

Пока не сталкивался.

Уволили все подразделение в Пензе,обманным путем. Т.е предложили 22 мая явиться всем сотрудникам подразделения для знакомства с новым начальством,в итоге все сотрудники прождали руководство больше часа.Хотя нужно было бы уйти,после сообщили,что организация не в силах нас содержать и попросили нас разойтись миром. Мир заключался в том,что подписываем заявление об увольнении по соглашению сторон,и оплачивают нам 1 среднюю зарплату.Т.к.все были просто в шоке от такой информации,подписали эти бумажки. Хотя по закону должны были нас уволить по сокращению штата и выплатить 3 оклада.Т.е обман -это основная миссия джета.

Нашел вакансию о том, что в данную фирму требуется менеджер по развитию сети, выслали договор подряда (типо испытательного срока), месяц за свой счет искал им точки, для открытия офисов в Новокузнецке (потратил немалое количество литров ГСМ и времени), отправлял по два три объекта в день на согласование, составлял отчеты, делал фотопривязку, (причем объекты весьма весомые и проходные),но обратный ответ не получал, или получал НАМ ОНИ НЕ ПОДХОДЯТ (интересно, знать, как фирма ищущая максимальный трафик, ни разу не побывавшей в городе, может судить о небольшом трафике лучше, чем человек, живущий тут и имеющий связи с людьми, которые и строят эти объекты на площадях с высокой и максимальной проходимостью?! Пришло время оплачивать по договору за проделанную работу (месяц!!!), но услышал лишь одно: НУЖНЫЙ ОБЪЕКТ ВЫ НАМ НЕ НАШЛИ. Хорошо же устроились дорогие, вы так себе репутацию зарабатываете? Кидая людей? ЛЮДИ НЕ ВЕРЬТЕ ИМ!!!!! Я еще с таким кидаловом не сталкивался никогда. Уважающие себя люди, никогда не сунутся туда работать! Если бы вы хоть чуточку были нормальной организацией, то за проделанную работу заплатили, хоть не обещанную плату, а за Истраченный ГСМ и потраченное на вас в пустую время и за проделанную для вас работу: город у нас ни такой маленький.