Отношение к работникам как презервативам, попользовались и выбросили. Ставят не реальные планы, система мотивации настолько закручена, что как не старайся все равно план не выполнишь. Столько условий нужно выполнить (и общий план и план офиса и индивидуальный и еще Бог знает чего) чтобы получить несчастные 360!!! руб премии. Под маркой того что план не выполняетя раз в год проходит массовое увольнение сотрудников. Постоянно проходят обучения, затем тестирование которые ты никогда не сдашь, так как если не сдал, то премии нет, хоть план и выполнен. Вообщем не нытьем, так катаньем но премию не платят. Не советую там работать, отработаете максимум год, потом вас попросят так как "вы устали и стали низкоэффективными"

Мой стаж в компании почти год. К счастью, этот ад для меня окончен. Этого времени было предостаточно, чтобы понять, что к людям относятся как к "отбросам". Зарплату, которую оговаривали на собеседовании не получила. Пол года спрашивала "где она", на что сначала получала отговорки "проверим", потом услышала ответ - "мы так и договаривались". Начальство в ЦО появляется в офисе только после 13:00 в лучшем случае. Идет на обед, потом все усиленно заняты, чтобы вникать в вопросы, которые накопились и требуют решений. Руководителей в регионах меняют как перчатки (не понравился кому-то в ЦО - на выход). Зарплата серая (большая часть в конвертике), на тебя смотрят как на раба, который должен работать с 10 утра до 10 вечера, как говорят "за идею" (начальство появляется в офисе во второй половине дня и до позднего вечера занимается своими делами, а ты должен с ними вечером сидеть, т.к. все совещания они назначают, когда твой рабочий день давно закончился), переработки никто не оплачивает. Коллектива в ЦО нет, каждый работает сам по себе. Руководство общается с друг другом кличками (это вообще нонсенс!), на совещаниях можно услышать русский мат. Если у тебя есть что-то помимо работы (семья, хобби, ты получаешь дополнительное образование или хочешь его получать), на тебя смотрят как на дебила, потому что в компании ты должен быть зомби: с 10 до 22, без обеда и отвечать на телефонные звонки 24 часа в сутки. Мой руководитель в ЦО (директор департамента) настолько все знает сам, что невозможно даже по телефону без комментария общаться с коллегами - видимо, своей работы нет, поэтому нужно лезть во все и вся вокруг. Развития в компании нет, ни морального, ни профессионального. На тебя сваливают все подряд и требуют результатов. Резюмируя: если вы адекватный, грамотный специалист/руководитель, вы уважаете себя и свой труд - ищите себе другую компанию и не тратьте время впустую (в этой компании ни будет ни денег, ни развития). В ЦО очень большая текучка кадров - что тоже о чем-то говорит. Аппарат ЦО - это не массовые специальности, на которых текучка это нормальное явление. Все сотрудники увольняются без передачи дел, одним днем - что также говорит о многом. В общем, советую держаться от этой компании подальше.

Текучка действительно не маленькая.

Приходилось постоянно задерживаться на работе.

Отношение руководства к сотрудникам не слишком заинтересованное, но зато спрашивают по полной. Со временем, начали снижать заработную плату, и в итоге была задержка в месяц, но её всё равно выплатили.

Для того, чтобы выполнить поставленный план надо как следует выкладываться и вкалывать по полной. По началу у меня кое-что не получалось, оставалось без премий, но мотивировали, что вот скоро научишься, тогда будут премии хорошие. Пока премии не видела, продолжаю по чуть-чуть косячить.

Надо много работать, начальство строгое

Строгий начальник работы всегда много

Из минусов - работа нервная, как всякая работа с деньгами, требует внимания и сосредоточенности, умения скрывать эмоции. Много "беготни", разъездов, бумажной работы, так что любителям тихо просиживать стул ловить там нечего.

зарплата не достаточно высокая

-сложно влиться в такого рода деятельность, зарплата может раcстроить.

иногда приходится много работать, несколько раз приходилось подменять сотрудников в свой выходной.

Загруженность.

Надо много нервов, семье времени мало остается В данной компании я проработала лично недолго. Максимум пол года. Но не потому что она такая плохая,а просто потому что это не мое. Я хочу стабильный график и планировать свое время, здесь же, чтоб заработать надо много усилий. Нечего не могу сказать заработная плата всегда во время, но она зависит от того сколько ты сделаешь. То есть если ты не задерживаешься, не стараешься , не рвешь свое Н место, то и зп соответствующая. Коллектив , на вид все дружно. Но за свое каждый порвет. В общем место для молодых , которые за свое порвут. Именно такие здесь будут неплохо зарабатывать. Лично я не считаю компанию плохой, просто каждому свое.