Не заметила

-отсутствие мотивации в работе
-слаборазвитый управленческий менеджмент
-отсутствие квалифицированный сотрудников в лице большинства руководителей
-отсутствие удобных инструментов для выполнения обязанностей (программы и приложения)
-отсутствие должностных инструкций
-склоки и интриги в коллективах с руководителями, бесконечные провокации
-незаинтересованность компании в развитии своих сотрудников, отсутствие перспектив для роста
-воровство и халатность в работе
У меня 2 высших образования. Я проработала 2 года. Прийдя на работу была счастлива приносить пользу компании и развиваться, развивая бизнес. Предлагала проекты, и варианты увеличения прибыли для бизнеса. Мой прямой рук-ль была в этом не заинтересована (это я поняла позже). она конфликтный человек, меня об этом предупреждали вначале, но я как-то не обратила на это большого внимания,к тому же она и не замужем в свои 32 года. До меня у нее сменилось 4(!) человека за 4 года. Она сильно ревновала и постоянно меня провоцировала и унижала, у меня такой характер что я не поддаюсь на провокации, это ее еще сильнее задевало. Ведь я коммуникабельна и сотрудники всегда поддерживали меня и мое мнение. Короче, когда я приняла решение сменить работу она отказалась подписывать мое заявление - мой уход не отпустил бы ее в отпуск. Бумагу я зарегистрировала у секретаря и посвятила в конфликт директора по персоналу, у меня было 14 дней. Рук-ль от безвыходности продолжала меня провоцировать и пытаться управлять. Я пошла в вабанк - поставила ее словами на место. После этого конфликт зашел еще дальше - она попыталась меня уволить по статье, но так как я написала заявление по собственному, она удовлетворилась штрафами (за опоздания!), мне не выплатили 50% з/п, и не дала попрощаться с коллективом. Вот так вот!
Отрицательные стороны в компании указаны объективно и не имеют личных амбиций с моей стороны.

Руководители боятся конкуренции!
Умники и умницы, берегите нервы, не теряйте время! Таланты здесь не нужны.
И кстати,директора, хоть бы раз провели опрос о мотивации в компании!
В компании нет продвижения, сотрудников не ценят, одни интриги со стороны линейных топ-менеджеров. Перспектив нет, четких обязанностей тоже. У директоров рабочий день начинается после обеда, все задачи ставятся "срочно на сейчас" в конце номинального раб. дня. Т.о. раб день с 9 до 20 с пн по сб .
Руководство считает только свои деньги. у компании действительно нет стратегических бизнес-целей и З/п в конвертах. Я уволился - меня обидели... своей неискренностью. Девушку, что писала отзыв - поддерживаю, я знал ситуацию изнутри.

Последнее время задержки с зарплатой,отсуствие компенсации за неотгуляные отпуска,грубейшие нарушения конституции украины и закон о труде.Записи в трудовую книгу не записывают хотя все необходимые документы были предоставлены 4,5года пролежали в яшике стола без всякого движения.Новое руководство разводит руками одним словом 4,5лет трудового стажа коту под хвост

Офис как свинюшник не возможно на нем находжиться, какой директор - такой и офис, зарплату задерживают, оплачивают на 20% меньше зароботанного, руководство занимаеться только собой а торговых считает как рабов

заместитель главного бухгалтера не умеет и не знает правил элементарного приличия,создается впечатление, что приглашают на собеседование для поднятия своего ЭГО,высмеивают тебя при этом даже не ознакомившись с резюме в полном объеме.

пожелание для заместителя главного бухгалтера," сходите сами на собеседование, тренинги Вам не помогут, набраться опыта в проведении собеседования"
ужасно и унизительно.

задержка зарплаты, плохие условия работы!курить нельзя,отдохнуть даже 10 минут нельзя! как встал на линию в 7 утра и вечером в 6 только освободился!

Безусловно отрицательные стороны есть в любой работе, если компания работает, но цель моего отзыва - уважаемые посетители сайта - пишите правду!!!

Многие рабочие задачи приходится решать на коммуникациях.

- задержка зарплаты - оплачивают меньше зароботанного - торговых представителей не считают за людей (но не все!) - мотивация в работе желает лучшего и еще много хорошего...

наверное идеала нет...всегда есть мелочи...но их можно исправлять

была очень низкая зарплата и сложный график работы, переработки, рабочие субботы, отсутствие перспективы профессионального роста

хамское отношение, враньё

Одно вранье, мошеничество с зарплатой

1) Как таковые выходные отсутствуют (только воскресенье и 1 января)
2) Не нормированный рабочий день (10+ч потому пососать пивко вечерком с кентами не удастся)
3) ВСЯ ответственность за дебеторку лежит ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО на торговом (сб вообще неизвестно чем занимается с смываются до того как торговые приезжают в офис) соответственно все бока закрываются из кровных
4) отсутствуют обмены
5) амортизация на уровне 30-50 грн в месяц
6) отпуск 1 неделя
7) белая зп - минималка остальное на-руки
8) офис у черта на куличках
9) как таковой отсутствует карьерный рост (супервайзеры сидят на своих местах чуть-ли ни со дня открытия филиала)
В остальном нормальная работа и можно даже получать от неё удовольствие (если у вас нет семьи, детей, и друзей, а еще лучше если Вы робот)