При устройстве предлагают поработать по договору подряда хоть пару недель, под любым предлогом. Последние пару лет появилась практика под конец года отправлять сотрудников в отпуск за свой счет. Из ДМС убрали стоматологию. Оплата труда тоже поменялась: зарплата состоит из оклада (60%) и премии (40%). Премия выплачивается исходя из EBIDTA. И неважно, зависит от тебя показатели EBIDTA или нет. Все думали, что при смене руководства что-то поменяется. Поменялось, для многих в худшую сторону: происходит сокращение численности. По официальной версии: оптимизация расходов. И тут же новость в СМИ: Компания "Транстелеком" (ТТК) объявила конкурс на разработку стратегии собственного развития, следует из материалов, размещенных на сайте РЖД (владеет 99,99% акций ТТК).Начальная цена договора составляет 26,5 млн рублей без НДС. Заявки будут приниматься до 4 октября. Не фиговая такая оптимизация. На 26 лямов.
И еще интересный момент: по слухам в компании численность персонала должна сократиться на 25%, пока уходят рядовые сотрудники, а топ-менеджеров, великих и эффективных, как было три десятка, так и осталось.
И еще: после тех, кто обходит кабинеты с обходными листами, идут те, кто должен ознакомиться с техникой пожарной безопасности и прочими премудростями работы, т.е. вновь принятые. Вот такое интересное сокращение численности.

Одним словом - ЛОХОТРОН. Сначала приглашают на собеседование по адресу Садовая, 98 в захудалый офис, где половина ламп освещения - перегоревшие на должность СПЕЦИАЛИСТ ПО РАЗВИТИЮ АГЕНТСКОЙ СЕТИ или РЕГИОНАЛЬНЫЙ МЕНЕДЖЕР. Далее целый час срут в уши про то, какие они лидеры в сфере телекоммуникаций и заставляют выкладывать соискателя практически всю свою биографию с момента окончания школы. По...»

1. стать профи трудно. На обучение посылают "избранных"
2. с самого начала зп занижена - это чтобы повышать ее медленно и "заслуженно"
3. с оплатой сотового, проезда и хавчика бодаться бесполезно. Сколько захотят столько и дадут. Как будешь себя вести...
4. не дай Бог заболеть...в трудовом процессе данный момент НЕ ПРЕДУСМОТРЕН
5. про отпуск ... - КАКОЙ ОТПУСК?...но правда сходил летом ( с грехом пополам)
6. молодняк сажать на горячую линию - господа! это ...это....не выразить словами ощущения от общения с бухгалтером который все понял!!!!!
________________
на любителя работа

Павел Кульбаба и его WIC GROUP! Вор и обманщик! нашу компанию он обманул на крупную сумму. Реально не держит слова, сотрудники меняются (он им не платит зп) не рекомендую - рано или поздно будите жалеть - если необходимо доп. инфа пишите на [email protected]

Предыдущий коменнтарий очень прозрачно высветил всю ситуацию данной фирмы, работал в этой конторе, обещанием он кормил очень долго, и до сих пор кормит (уже 2месяца) как обещает выдать мне мои деньги, не советую с этим человеком и фирмой связываться

Если хотите работать за обещания и быть уволенным без выплаты з.пл., то вам именно сюда. Кульбабе Павлу вы больше никогда не дозвонитесь.

Подтверждаю отзывы отписавшихся. Павел Кульбаба - непорядочный человек, работа в компании за завтраки и обещания, тянули с выплатой зп, пытались подставить, взвалили обязанностей вне договоренностей, кидают сотрудников, и вижу тенденция продолжается. Сотрудничать в любом виде категорически не рекомендую. Развод.

Самое главное помните - здесь работают УКРА

Бухают посреди рабочего дня, хамаят, менеджеры ненавидят новичков. Таганское отделение самое плохое. Украинский национализм. Хохлы относятся нормально только к своим.

Хохлы правят всем, приезжают, занимают высокие должности. А русские сидят на должностях, в операционных залах. Все начальство с Украины, к русским относятся как к скотам!!! Программное обеспечение не работает, клиенты из-за этого кричат и портят нервы. Когда звони

Работала в операционном зале, программы с которыми работала все время виснут, клиенты ждут по 4 и более часов, естественно ругаются покрывают операционистов матом. Администраторы ничего сделать не могут, если ли

Отрицательные стороны работы в компании: Как я вижу все основные проблемы уже тут описаны. Есть одна поговорка "Где про

нет отрицательных сторон, единственное не совсем большая зарплата, кто работает, у того нормальная зарплата!!!!

Самый главный недостаток это НЕНАВИСТЬ хохлов к русским. Так как хохлы в этом банке занимают все руководящие должности, то работа в этом славном учреждении похожа на рабство. Русские в этом банке не задерживаются. Но видимо через ЭТО надо пройти, что бы научиться родину любить.

...