Вдумайтесь в формулировку, дорогие будущие агенты! Банк выдает вам "кредитную зарплатную карту" Это как??? Есть карта зарплатная - там все понятно, заработал - снял, то что заработал. 2- вариант: :есть карта кредитная - тебе дают 20 тысяч, ты грубо говоря возвращаешь 40 даже в Сбербанке. Отсюда сделайте вывод о "бесплатности" и о работе в целом в этом так называемом банке. Это не работа, тебе просто навязывают кредитку, да и при этом пользоваться ты ей обязан будешь. А, следовательно, не только не заработаешь, но и останешься должен вдвое больше своего "заработка"!!
Грустно одно - в нашей дерьмовой стране даже типа "серьезным конторам, дорожащим своей репутацией", разрешено открыто обманывать. А ЦБРФ, обязанный контролировать деятельность всех банков, молчит. Потому что ну кто поведется на надомную работу? Социально незащищенные слои населения - безработные, мамы, которые зачастую в одиночку воспитывают ребенка, инвалиды и т.п. А таким наше государство не любит помогать, на них принято наживаться, забирая последнее. ПРОСТО СВОЛОЧИ, да вот и все!

За такие большие ставки по кредитам, можно улыбаться. Хотя все русские банки выдают под очень высокие процентные ставки.Бизнес прост, то что вы ложите, они выдают комуто под очень большие проценты. Вот и суперприбыль у них. Народ очень ждет когда русские банки обанкротятся и на смену им придут нормальные. Те что во всех развитых странах действительно выдают кредиты от 2% годовых. Если все закроют счета в русских банках и не будут ложить туда деньги, то быстрее придут реальные банки и тогда вы сможете себе позволить что угодно. Требуйте всегда получение денег наличкой и не открывайте ни каких карт в русских банках. Не учавствуйте ни в каких зарплатных и других проектах, это способ для вашего обмана. Об этом уже и депутаты говорят. Все это способы для поболнения бюджета банков. Для справки- обслуживание счета и карты в американском банке составляет всего 30 долларов в год. И все это при американских зарплатах, где пособие по безработице 1000 долларов в месяц.

Специфика и "слабость" банка в его централизации...

2007 году я взяла кредит под залог газели, оформлял парень "казах", через год не могла платить, машину банк забрал. Теперь в на 2014 год я себя нашла в должниках по банку на сумму почти 1500000 тыс. рублей. Я так понимаю, меня что кинули, банковские клерки сработали или как. Забирал машину тот же "казах" и еще 2 парня, потом узнала, что этого "казаха" выгнали за мошенничество. Из за жуликов в вашем банке "филиал Самарский" я сама теперь стала кем?

Только время убила! Отдел кадров совершенно не заинтересован в подборе и закрытие вакансий.

Москомприватбанк - это та компания, которая чужими руками хочет жар загребать!!!

Руководство компании относиться к сотрудникам как к мясу. Сегодня они тебя любят завтра, вещи собирай. Сплетни о всех сотрудниках знает местный СБ, Оля Бузова по сравнению с ним нервно курит!) Руководители любят сотрудников помладше - "Щенят" , которые поддаются воспитанию и любят " Подлизать ".
Если у вас будет какая то ошибка или проблемы на работе, вам никто не поможет ) потому что всем насрать в этом банке. на клиентов на сотрудников, главное это деньги а каким способом это неважно )) Сама руководитель говорила в открытую клиентам "Нам плевать на качество обслуживания нам главное что бы клиентов больше было!" ну а чем больше тем больше бонусы у рук-ля.
Уволить не могут, а вот заставить это да,
Они из кожи вон вылезут ради этого)

Надеюсь рук-ль ОО Старый город прочитает это и поймет, что не нужно говорить на работе о своих половых связях, когда СБ не спит и бдит , да бы всем все распиздеть))))

Чуть не повелась. Очень хорошо все написали. Смутила только ссылка "Тарифы" на БЕСПЛАТНУЮ зарплатную карту. Знаю что некоторые банки изощряются как могут, распространяя свои кредитные карты. Такие карты, нужно разрезать ножницами. Спасибо большое, людям, которые пишут отзывы. Иногда кажется, что среди всего этого лохотрона не возможно найти нормальную работу.

Во-первых:дикие нормативы,из-за которых приходится всеми правдами и неправдами оформлять кредитки.Во-вторых:идиотская система обучения во время стажировки,после окончания которой,ты как ничего не знал,так ничего и не знаешь.В-третьих,постоянно неработающие программные комплексы.В-четвертых,необходимо за свой счет покупать смартфон.В-пятых:не коллектив,а гадюшник. Сборище неадекватных баб,которые только и могут,что орать на тебя.В-шестых:плохо оборудованное рабочее место.

Офис за МКАД (Сеница), не покрывают обслуживание личного транспорта сотрудников, хотя оно задействовано в работе

задерживают зарплату, а не которым и вообще не выплачивают. А выплатят в разы меньше чем вы заработали. Подрядчик Виталий ездит всем по ушам. Экономят на сотрудниках в итоге один работает за троих.

Работа только с одним ПТК, паталогическая боязнь работы с контроллерами других производителей. Невнятное руководство работой в целом, отвратительная организация работ в командировках: переработки, работы в выходные дни не оплачиваются, отгулы не дают по непонятным причинам. Задержки зарплаты без предупреждения вплоть до месяца.

После увольнения не была вовремя в последний день работы выплачена заработная плата, не была выдана трудовая книжка. Было заявлено, что зарплата будет выплачена только после того, как остальные сотрудники получат свою зп. Обеденный перерыв намеренно сокращался на 15 минут, как выяснилось, за то, что сотрудники в течение дня отлучаются в туалет, иногда перерыв второй перерыв (15минутный во 2й половине дня) вообще отменялся. Работодатель требовал, чтобы все сотрудники являлись на работу строго за 15 минут до начала рабочего дня, если приходили за 10 минут, то говорили, что опоздал и обещали штрафовать. Иногда невозможно было пообедать даже в свой перерыв, который назначается на определенное постоянное время, потому как руководство считало вполне нормлаьным для себя прийти в любое время и занять стол, приходилось ждать, несмотря на то,что у руководства отдельно назначенное обеденное время и они его иногда пропускали. Спрашивает, почему бы не отправить тогда сотрудника в свое время, раз уж сами хотят идти в другое? Но нет, это видимо выше их достоинства, пусть человек подождет еще полчасика, ничего что он с 10 утра и до 3-4 часов дня и крошки не съел. Постоянные придирки, выделение любимчиков в коллективе и всяческие поблажки им. Некоторым сотрудникам в компании сокращали обещанный отпуск, несмотря на то, что он приходился на праздничные дни, и, соответственно должен был быть увеличен на число этих дней по закону. Если на кассе была недостача, то требовали, чтобы каждый сотрудник магазина сдавал, чтобы так помочь, хотя в любой торговой организации всегда есть свой небольшой фонд, куда кладут излишек, из которого потом можно вложить недостачу. Считаю это несправедливым, потому что если каждый раз так вкладывать за других деньги, то человек, работающий на кассе, так и не научится быть внимательным и нести ответственность. Разочарование в компании полнейшее. С виду солидная серьезная фирма, а на деле сплошная гниль. Очень неприятно вспоминать об этой компании.

Руководство этой организации, а именно Какунин Анатолий и Золотарев Сергей - это очень бессовестные и непорядочные люди. Анатолий это мастер своего дела и вешания лапшы на уши (когда ему выгодно он пообещает горы денег, было даже что обещал работникам квартиры целые и дорогие автомобили, и даже более того обычных инженеров обещал сделать соучредителями, что сейчас, когда они уже давно уволены вызывает смех). Он может не выплатить отпускные по увольнению; недодать обещанные деньги (как минимум 5 человек знаю, которых он обидел материально, хотя люди выкладывались и работали на все 100%); нет как в нормальных организациях графика работы, все сроки выполнения работы лишь на словах, что приводит к дезорганизации, за что страдают в первую очередь обычные инженеры; постоянные задержки сотрудников на работе и это никак не оплачивается, а считается в порядке вещей; бывают и очень часто задержки в выплате ЗП (бывали задержки на 20 дней), в тот момент когда директор заказывает себе новый Mersedes в автосалоне, чтобы комфортно возить свою жопу! Зато Анатолий любит собирать всех дружно на совещании и так сказать ездить по ушам - красиво и весьма убедительно обещать повышение ЗП, введения премий и т.д., но только ты откроешь рот и выскажешь недовольство какое то, под тебя сразу начнут копать и просто выкинут потом (возможно с фразой: ну это бизнес, ничего личного!). Словом в этой организации когда касается денег, то одно кидалово и хорошо там живется лишь руководству! ЗП вся черная, все переработки и работа сверх нормы, за которую обещают надбавки - все это лишь на словах, поэтому потом не докажешь юридически что тебе кто-то должен какие то деньги. А главный инженер Данилов Артем Олегович это просто тряпка а не человек, у которого чересчур много амбиций и главный инженер из него как из меня балерина, занимает он эту должность потому что он друг Анатолия! Он может улыбаться тебе в лицо, а за спиной опускать тебя ниже плинтуса. Обходите эту организацию стороной!

Трудно работать под руководством людей, которые глупее тебя. Да и вообще противно, когда тебе постоянно врут не краснея и Заказчикам при тебе врут.
Достаточно взглянуть на внешний вид руководителей - все толстые до неприличия, курят как паровозы, соответственно воняет от них постоянно, а про то как бухают вообще можно не упоминать. В порядке вещей - отсутствие на работе 2 недели, потому что в запое. Или палец на ноге болит - ходить не можем!