Большая текучка кадров, особенно среди монтажников. Серая зп практически вся, но платят вовремя.
Профессионалы не задерживаются в этой компании, потому что зп маленькая и серая. Офис находится в ужасном месте, добираться не удобно, если конечно у вас нет личного авто. Условия труда так себе: офис без отделки, привокзальный туалет.
Перспектив в компании никаких. Продажники работают за 12-15тыщ, бывает больше, а может и не быть.

1.Мясо накачивают водой, чтобы придать больше веса. 2. Очень высокая цена. 3. Постоянная и длительная задержка зарплаты.

...

Связь и проезд не оплачивают. Задержка з/п почти на месяц. Средняя з/п у людей, кто проработал год и больше - не больше 35 тыс. руб. Оклад не 25 тыс., а 22 тыс. План специально завышают, чтобы недоплачивать денег. Ни один человек, который пришел в сетевой отдел к Щеневу Владиславу с начала 2009 года, дольше 3-х месяцев не задержался, а примерно нас было человек 5. И это в кризис, когда нет работы!!! Компания указывает на сайте Хедхантера, что оплачивает связь и проезд - это наглое вранье!! Качают водой курицу по беспределу. И цены атомные.

...

Необходимо более активное поведение на рынке, новые партнеры на Ближнем Востоке

Наконец я ушла из этого гадюшника под названием "Русхозбыт"!! Странно, что никто до меня ничего не писал, видно не знают о сайте. Бешенная текучка!!!!! За короткое время в несколько месяцев могут смениться все сотрудники!!!!! Люди приходят и через короткое время уходят. Работать невозможно! Цены на товар высокие и мало кому интересные. Планы берутся с потолка, причем из месяца в месяц планы отличаются в разы! Мотивация просто непонятная и постоянно меняется. Например штрафуют из оклада при невыполнении плана!!!!! Как вам? Ко всему еще товара постоянно не хватает, дефицит!!!! Атмосфера нервная и не располагающая к работе, в результате всего этого никто не держится за работу и работая, постоянно находятся в поиске работы. Пока платят, сидят, как только начинается очередной дурдом - досвидос без сожаления!!!Собственнику наверно все по барабану, если допустил, что компания в таком г.......... Итог: если вы расчитываете на длительную работу и перспективу, то БЕГИТЕ от этой компании. Если пересидеть и получить за пару месяцев работы запрлату, то вам сюда. Все по моему так и приходят. Соответственно и профессионалов нет!!!!!

Кто планирует идти на собеседование или уже прошел его и решил для себя устроиться в данную компанию, искренне советую, как человек, уже проработавший в компании, подумайте еще сто раз, прежде чем принять положительный ответ!!! Все что было описано выше - чистейшая правда! Текучка огромная, сотрудников абсолютно не ценят, цены высокие..условия ужасные! Если вы ищете стабильности в работе, дружный, сплоченный коллектив и желание работать и зарабатывать - то вам точно не сюда!

Для руководства данной компании сотрудники - это орудия по зарабатыванию денег, реальные заслуги которых вообще не ценятся. От человека могла зависеть большая часть прибыли компании, но он мог получать меньше всех. Ставились нереальные планы продаж при полном отсутствии необходимого ассортимента. Новый товар завозить не собирались, объясняя это тем, что у нас полно всего на складе. Хотя то что там было, никто бы задаром не взял! У руководства есть теория - сотрудник, проработавший больше 2-3 лет, больше не может приносить компании ту же пользу, что в первый год работы, когда он старается наибольшим образом, а, значит, его нужно увольнять. Касалось это не всех отделов компании, к счастью! Еще один не менее важный факт, если вы все-таки окажитесь в числе тех "счастливцев", кто будет там работать - НИКОГДА не показывайте, что вы знаете или умеете больше, чем входит в ваши обязанности - это вам 100% выйдет боком, потому что сядут на шею. Были случае, когда сотрудник получал з/п за работу по своей должности, но при этом работал за "себя и за того парня", т.е. выполнял работу не только как в должности "А", но и "Б", и "В", и далее по списку. Было забавно, когда человек ушел, а на его место пришлось брать троих и более человек!!! В целом можно сказать так: сотрудник всегда что-то должен, не важно, хорошо или не очень хорошо он поработал, хвалить его в любом случае не будут, а поорать на него – наверное, пункт в обязанностях руководства, при этом начальство никогда ничего никому не должно. Задержки на работе приветствуются, но, естественно, не оплачиваются. Сидя на больничном, если тебе капец как плохо и ты не можешь больной приехать в офис, работаешь из дома в любом случае. Так что если вы решитесь там работать, то терпения Вам!

Минусы наверняка есть, но плюсов больше. Спортзала и оплачиваемых обедов нет и ДМС нет, но для меня это не важно

Из минусов – дефицит не критический, но хотелось бы поменьше. Отпуск как положено, но дают в основном по две недели. Рынок хозки не простой, ну а где сейчас легко.

отрицательные стороны уже написала.

В голову ничего сильно отрицательного не пришло пока :)

Маловато корпоротивных мероприятий.

Удивляюсь последним заказным отзывам о том, что вроде все хорошо! Стараются агонию сдержать, чтобы все не разбежались. Компания рушится на глазах, еще немного и кранты! Умные ушли давно! Не стремитесь работать здесь, ибо скоро будете искать новое место!