Отрицательных сторон больше.
Меня тупо выкинули из компании. Попросили уйти. Нашли объяснение, что у них есть своя девочка, которая мою должность займет. Смешно. Так могут с каждым поступить.
Хотели через месяц уволить менеджера, но т.к. разговор я слышала, ее предупредила, она сама ушла. Будут искать менеджера очередного.
Я прорабатала с 16 марта по 6 мая 2015г. в бухгалтерии.
Официально оформляют через месяц. По факту только через 2 месяца. Не ведитесь на это!!! Требуйте оформлени ия с 1го рабочего дня с подписанием трудового договора, приказа и заявления!!! Для этого и написан ТК РФ!!! Если конечно хотите хоть какой-то стаж.
У меня не прописано теперь в трудовой книжке последнее место и сроки работы. Что очень плохо.
Дальше. Наличие канцтоваров, банально калькулятора нет. Купишь, вернут тебе деньги. В бухгалтерии нет калькулятора? Позор. Я нашла у менеджеров.
Конвертов для отправки по почте тоже нет. Я из принципа не покупала за свои деньги!!! Чтоб ждать, когда ж вернут.
Да, я была отчасти и секретарем, подготавливала документы на отправку. Единственное отказалась быть курьером за 5000 руб. в месяц: после работы ходить на почту 2 раза в неделю на отправку документов и 1 раз в неделю ездить на Школьную на почту на получение писем. Это смешно. Бухгалтер еще и подрабатывает курьером. Это из разряда: врача попросить поработать санитаркой.
За все время работы ни минуты не отдыхала. Как утром пришла, так вечером ушла. Объема документов очень очень много. По нормальному надо оставаться после рабочего времени и дальше заводить документы. Я была тупо печатная машинка. Мозг вообще не думал. Бухгалтерия ведется отвратительно, чтоб найти какой-то документ это целая проблема!!!! Так как ни один, НИ ОДИН документ не подшит в папку. Просто лежат, валяются стопками в перемежку. Ежедневная подшитая банковская выписка? Этого нет. Чтоб найти бумажную платежку, на это можно потратить полчаса. Это бардак!!! Это позор!!!
Как сдавалась отчетность. Это ужас. Не хочется вспоминать даже.
1С программа левая. Вечно проводки, ФИО рук-ля и гл. бух слетают. Настраивает какой-то там системный администратор от случая к случаю.
Соглашусь с комментариями ниже, что увольняют без повода. Не нравишься. До свидания. Не сломать тебя. До свидания. Не подстилка. Опять до свидания.
Чай, кофе носила свой, т.к. его не было уже наверное 2 недели.
Так что не ведитесь. Будут предлагать на собеседовании отличный график работы, хороший заработок. А по факту: оставайся после работы; заработок этот мизерный; у менеджеров еще и штрафы. Я согласилась работать в данной компании "Инотекс Групп" по причине наличие ребенка, меня график устраивал. Перед отчетностью пришлось оставаться 1 раз до 20-30 с 9 утра-то, повезло, что смогла соседка забрать ребенка. Хотя потом объяснительную в саду писала. А руководству будет пофиг на это, есть ребенок - нет ребенка. Сиди и забивай документы как болванчик. Так ни один документ, ни два.Их много. Не поев толком, сидела и забивала поступление авиа, ж.д. билетов и гостиниц. В остальные дни уходила в 17-17:30, слышав вопрос "ты опять до 5 вечера?". Вопрос был всегда в голове: если график с 9-17, почему я должна ежедневно сидеть до 18-19-20... часов. Потом в день сдачи отчетности самое смешное было, что все что заводилось на поступление мной и гл. бух., не надо было заводить. Переделывалось раза 3-4. Гл. бухгалтер сама сидит до 12 ночи. Хотите такой перспективы, дерзайте.
Косяки руководства компании перекладывают на сотрудников. По этой причине, я уверенна, меня и слили. Банально из-за отсутствия человека на рабочем месте, который должен был подписать документы.
Я жалею, что связалась с данной компанией. Потеряно время на поиски работы. Хотя отрицательный опыт, тоже опыт.
Теперь обязательно буду читать отзывы сотрудников о компании.
Как итог.
Хотите работать больше 8 часов в день?
Хотите быть подстилкой, тряпкой (съезди туда, съезди сюда (курьером побыть), прогибаться?
Хотите поработать, заработать чуток денег, но без получения реального опыта, который Вам в дальнейшем пригодится?
Если ответ да, то дерзайте.
Удачи всем.

Негативні сторони,як на мене, відсутні.

Денис кривчиков начальник участка.Редкая скотина,одним словом быдло деревенское , руководитель не кудышный , все время ебет голову.Общяется на повышенных тонах!Работа приемосдатчика включает в себя грузчика,упаковщика,укладчика,диспетчера.Спроса очень много,за косяк будите писать обьяснительные.Логисты тупят сидят.К людям отношение хамское!Переработки не платят. Работа на обещаниях которые не выполняются. Не ходите туда работать.

ПЛЕШКОВА (Солоджук) Марина Васильевна, https://vk.com/id1022060 , редактор Бортовой журнал авиакомпании "АЛРОСА". ООО "Голд Групп". работали с ней 1,5 года и все бы нечего, но. Написала она как то что тяжелые времена, могут быть задержки до марта месяца, после истечения срока задержки все продолжались, хотя явно видно было что есть клиенты новые макеты итд. Так же обещала премии итд. Журнал верстался в кратчайшие сроки, так как Марина появлялась в последний момент и просила за 1-2 дня его сверстать, и мы выполняли эту работу. В итоге когда после августовского номера, ей сказали что мы не будем делать сентябрьский номер без оплаты хотябы за прошлые выпуски. Скинула копейки 7800руб и начала требовать макеты, хотя должна была на тот момент уже 41200руб. И написала, что сама решает сколько и когда скидывать. Далее начала писать про соглашение которое играет только в ее пользу, и если мы его не подпишем то не получим денег. Так же начали появляться претензии по прошлым выпускам, хотя раньше их не было, так же ей стало дорого платить за верстку, хотя сама ставила эту цену, вообщем делала все чтобы не платить. Могу предоставить переписку, кому интересно. Итог: она так и не оплатила мне сумму за верстку журнала и дизайн макетов в размере 35900руб. Это человек который не выполняет данных обещаний, и еще будет валить всю вину на вас не признавая что она не права. Задумайтесь стоит ли работать с таким человеком.

Директор Анатолий Рудой, не выполнил не одного пункта , то что обещал, а обещает многое..зарплату не платит, нужно выпрашивать ( полностью в конвертах), работает так чтобы Вы привели клиентов, потом Вы вовсе не нужны, делает все только что ему выгодно, "кидала во полное"

расскажу про ситуацию на ленинградском шоссе начальство не адекватно ходят как боги везде скрытые камеры и стукачи хотят много а зарплата не какая зимой холодно соответственно летом жарко мойки нет вечная грязь зимой болото ребята механики работают своим инструментом и штрафы по поводу и без повода коронная фраза начальства на любой вопрос не нравится пиши заявление бумаги на всех хватит и девиз компании не заменимых нет работа 13 часов в день с 8 до 21 переработка норма повезет если дадут пообедать за свой счет бесплатных обедов нет за запчастями приходится бегать в мороз и в дождь на основной склад в 150 метрах от сервиса зарплата часть на карту часть в конвертах частые дни рождения начальства и как норма в добровольно принудительной форме из конверта уходит 1р ренамакс на ленинградке это место куда отправляют набираться опыта новоиспеченных начальников например был такой человек с украины водитель-охранник с говорящей фамилией жидков который по моему мнению не умел нормально руководить и строил свое руководство по опыту службы в армии он дедушка а все духи потом пришел попков человек который умеет продавать машины но не как не руководить зарплата упала но он пересел на таурэг и после его реформ уволился весь сервис

Про отношения к персоналу все просто, кому жена не дала, кому рога наставила, кого сверху поимели и далее по ступенькам негатив достается всем остальным. Достойный руководитель за своих подчиненных стоит горой и не позволяет себе переходить культурные границы общения с персоналом. К примеру Яницкий вот достойный руководитель. Про утрату доверия и т.п. Компания просто провела сокращение удобным способом, персонал МАИ заменили теми кто попадал под "сокращение на мкад". Закрыли кузов в МАИ и возят эвакуаторами на мкад. Логистика ужасна, зато креативно)

нет

...

Начальство все из железнодорожников и стиль руководства от тудаже, в связи не монстры. Очень развито кумовство. Зарплата далеко не высшая в среди связных контор (Новосибирск).

разводилы и кидалы, держат людей за лохов, с повышением зарплаты динамят, обещают но не повышают, хуйня одним словом, - дохуя долбоебизма.

Ужас!!! Начнем сначала, карьерный рост - полный ноль, повышают только своих детей, жен, братьев и сестер!!! З/п -просто смех, в среднем 10 000 руб, есть премия, но за что дают и каким образом рассчитывают неясно, какое настроение будет у начальников. Коллектив разделен на кучки, все друг друга ненавидят, работать не хотят, а нужно ли за такие деньги. Живет отлично только администрация, там з/п в десятки раз выше. На предприятии полностью монархия, есть люди, а есть - "чернь". Обучение только для своих. Т.е. менталитет полностью как у железной дороги, только там хоть стремятся к чему-то, в этой компании нет!

Ужас!!! Речь идет о компании Кавказ-Транстелеком в г.Ростове-на-Дону. Начнем сначала, карьерный рост - полный ноль, повышают только своих детей, жен, братьев и сестер!!! З/п -просто смех, в среднем 10 000 руб, есть премия, но за что дают и каким образом рассчитывают неясно, какое настроение будет у начальников. Коллектив разделен на кучки, все друг друга ненавидят, работать не хотят, а нужно ли за такие деньги. Живет отлично только администрация, там з/п в десятки раз выше. На предприятии полностью монархия, есть люди, а есть - "чернь". Обучение только для своих. Т.е. менталитет полностью как у железной дороги, только там хоть стремятся к чему-то, в этой компании нет!

вышел на работу в начале мая по команде непосредственного руководителя, но за два!!! месяца срочный договор так и не был подписан со стороны руководства и приезжать в офис работать стало бессмысленно; з/п за время работы не выплачивалась, компьютер подключенный к локальной сети и местный телефон организованы не были, рабочее место представляло собой стол, стул и старый ноут без сети.
пытался работать без связи и информации, постоянно дергая по этому поводу рядом сидящих коллег.
оказалось, что договор был утерян, вторая редакция тоже гдето исчезла... только на третий раз, в конце августа!!! договор был подписан и в октябре пришла пора заплатить за те 2 месяца;
для этого нужно было оформить акт приема работ по данному договору, который должен был подписать директор дирекции, в кабинете которого я услышал, что мне все выплатят, но продлевать договор и тем более переводить в штат не будут, т.к. "нам нужны менеджеры, которые будут двигать проекты, не дожидаясь организации рабочего места" и з/п видимо тоже...

Отсутствие перспектив. Зарплата не меняется годами. Стратегия развития туманна. Большая текучка.