Во-первых:дикие нормативы,из-за которых приходится всеми правдами и неправдами оформлять кредитки.Во-вторых:идиотская система обучения во время стажировки,после окончания которой,ты как ничего не знал,так ничего и не знаешь.В-третьих,постоянно неработающие программные комплексы.В-четвертых,необходимо за свой счет покупать смартфон.В-пятых:не коллектив,а гадюшник. Сборище неадекватных баб,которые только и могут,что орать на тебя.В-шестых:плохо оборудованное рабочее место.

Офис за МКАД (Сеница), не покрывают обслуживание личного транспорта сотрудников, хотя оно задействовано в работе

задерживают зарплату, а не которым и вообще не выплачивают. А выплатят в разы меньше чем вы заработали. Подрядчик Виталий ездит всем по ушам. Экономят на сотрудниках в итоге один работает за троих.

Работа только с одним ПТК, паталогическая боязнь работы с контроллерами других производителей. Невнятное руководство работой в целом, отвратительная организация работ в командировках: переработки, работы в выходные дни не оплачиваются, отгулы не дают по непонятным причинам. Задержки зарплаты без предупреждения вплоть до месяца.

После увольнения не была вовремя в последний день работы выплачена заработная плата, не была выдана трудовая книжка. Было заявлено, что зарплата будет выплачена только после того, как остальные сотрудники получат свою зп. Обеденный перерыв намеренно сокращался на 15 минут, как выяснилось, за то, что сотрудники в течение дня отлучаются в туалет, иногда перерыв второй перерыв (15минутный во 2й половине дня) вообще отменялся. Работодатель требовал, чтобы все сотрудники являлись на работу строго за 15 минут до начала рабочего дня, если приходили за 10 минут, то говорили, что опоздал и обещали штрафовать. Иногда невозможно было пообедать даже в свой перерыв, который назначается на определенное постоянное время, потому как руководство считало вполне нормлаьным для себя прийти в любое время и занять стол, приходилось ждать, несмотря на то,что у руководства отдельно назначенное обеденное время и они его иногда пропускали. Спрашивает, почему бы не отправить тогда сотрудника в свое время, раз уж сами хотят идти в другое? Но нет, это видимо выше их достоинства, пусть человек подождет еще полчасика, ничего что он с 10 утра и до 3-4 часов дня и крошки не съел. Постоянные придирки, выделение любимчиков в коллективе и всяческие поблажки им. Некоторым сотрудникам в компании сокращали обещанный отпуск, несмотря на то, что он приходился на праздничные дни, и, соответственно должен был быть увеличен на число этих дней по закону. Если на кассе была недостача, то требовали, чтобы каждый сотрудник магазина сдавал, чтобы так помочь, хотя в любой торговой организации всегда есть свой небольшой фонд, куда кладут излишек, из которого потом можно вложить недостачу. Считаю это несправедливым, потому что если каждый раз так вкладывать за других деньги, то человек, работающий на кассе, так и не научится быть внимательным и нести ответственность. Разочарование в компании полнейшее. С виду солидная серьезная фирма, а на деле сплошная гниль. Очень неприятно вспоминать об этой компании.

Руководство этой организации, а именно Какунин Анатолий и Золотарев Сергей - это очень бессовестные и непорядочные люди. Анатолий это мастер своего дела и вешания лапшы на уши (когда ему выгодно он пообещает горы денег, было даже что обещал работникам квартиры целые и дорогие автомобили, и даже более того обычных инженеров обещал сделать соучредителями, что сейчас, когда они уже давно уволены вызывает смех). Он может не выплатить отпускные по увольнению; недодать обещанные деньги (как минимум 5 человек знаю, которых он обидел материально, хотя люди выкладывались и работали на все 100%); нет как в нормальных организациях графика работы, все сроки выполнения работы лишь на словах, что приводит к дезорганизации, за что страдают в первую очередь обычные инженеры; постоянные задержки сотрудников на работе и это никак не оплачивается, а считается в порядке вещей; бывают и очень часто задержки в выплате ЗП (бывали задержки на 20 дней), в тот момент когда директор заказывает себе новый Mersedes в автосалоне, чтобы комфортно возить свою жопу! Зато Анатолий любит собирать всех дружно на совещании и так сказать ездить по ушам - красиво и весьма убедительно обещать повышение ЗП, введения премий и т.д., но только ты откроешь рот и выскажешь недовольство какое то, под тебя сразу начнут копать и просто выкинут потом (возможно с фразой: ну это бизнес, ничего личного!). Словом в этой организации когда касается денег, то одно кидалово и хорошо там живется лишь руководству! ЗП вся черная, все переработки и работа сверх нормы, за которую обещают надбавки - все это лишь на словах, поэтому потом не докажешь юридически что тебе кто-то должен какие то деньги. А главный инженер Данилов Артем Олегович это просто тряпка а не человек, у которого чересчур много амбиций и главный инженер из него как из меня балерина, занимает он эту должность потому что он друг Анатолия! Он может улыбаться тебе в лицо, а за спиной опускать тебя ниже плинтуса. Обходите эту организацию стороной!

Трудно работать под руководством людей, которые глупее тебя. Да и вообще противно, когда тебе постоянно врут не краснея и Заказчикам при тебе врут.
Достаточно взглянуть на внешний вид руководителей - все толстые до неприличия, курят как паровозы, соответственно воняет от них постоянно, а про то как бухают вообще можно не упоминать. В порядке вещей - отсутствие на работе 2 недели, потому что в запое. Или палец на ноге болит - ходить не можем!

Согласна со всеми предыдущими отзывами

Не идите работать в эту шарашкину контору!!! Поберегите нервы!...
Руководящие сотрудники набираются по принципу знакомства с учредителями, не принимаются в расчет наличие профессиональных навыков. Полный хаос и бардак в работе, нет взаимодействия между смежными разделами, беспочвенные требования делать побыстрее, когда итак пашешь чуть ли не по 13 часов в сутки!! по выходным тоже выходишь по "просьбе". эти просьбы понятное дело никто не оплачивает. з.п все черные в конверте раз в месяц. очень часто задержки. Крайне пренебрежительное отношение к рядовым инженерам

Мало совещаний, общих..

Фирма дэмпингует чтоб заключить договор. По итогу, работа, которая должна выполняться 15 людьми - исполняется 3-4. Естесственно не успевают.. Отсюда переработки, и недовольство. Кроме этого задержка зарплаты по 2-4 месяца. Серая зарплата...

Свинья директор Золотарев Сергей в и его помощники. ГИП один есть дЭбилл. Зарплату, которую обещали в конверте не дают а всю вообще не видать. Мелочные и одно вранье от них. Говно компания.

Фигня а не проектирование-шарага.Устроился после в другую фирму- тоже недоплачивают,но не такие свиньи-руководители.Хоть не врут, а этот: Золотарев-только глазки правдивые делает,да и так важно говорит постоянно,что по роже хочется дать.Надеюсь, кто нибудь оформит.Поддерживаю всех,кто пострадал от этих. Не советую сюда идти- пообещают в конверте зарплату, получите на руки только договоренную, и все!

Некомпетентное и исключительно непорядочное руководство.
Низкое качество выполняемых работ.
Руководство запойное.
Не целевое использование выручки компании.
Разделение сотрудников на два сорта - те, кому платят и те кому не платят.
Задержки заработной платы, серую составляющую не выплачивают.
Учредители переругались между собой, сначала выгнали Филиповича, затем Какунина. Это о многом говорит.

Со сказанным согласен! Более скажу специалистов хороших нет и видимо не будет, за аренду даже, руководитель не платит. А сам руководитель Золотарев Сергей Александрович скрывает, что он ничего не может, потому что денег нет и не будет. И сам скрывается и ссыт разговоров напрямую, чмо. Зачем тогда обнадеживать? Он просто сам по себе, дурак какой то, важный весь, но глупый. Ведь сам читает все это. В коллективе говорят, что читает, ГИПы. А Борис Родионов - на мужчину не похожий колобок, алкоголик руководит Золотаревым:) Компания банкрот.