Добавить компанию Пресс-релизы Отзывы Зарплаты

Отзывы о работодателях

Добрый день! Очень неприятно писать так?...
Консультант
39%
Из положительных отзывов только аттураж) красивый офис)
Добрый день! Очень неприятно писать такую характеристику о компании....первое впечатление у меня было положительное но потом.... Хочу поделиться с Вами дамы и господа своим горьким опытом сотрудничества с данной организацией. В компании работают мошенники и отрабатывают 159 СТ УК РФ. В компании работает некий Дмитрий. Который на первый вид создает очень положительное впечатление. Втирается в доверие. Забирает деньги на оформление документов в СТО ПРОЦЕНТНОЙ ПРЕДОПЛАТЕ И ИСЧЕЗАЕТ. На что остальные сотрудники сразу якобы друг друга не знают.... Вообщем друзья ни в коем случае не обращайтесь в эту организацию. Останетесь без денег и без документов. Будьте бдительны.
--

Дата отзыва

2016-01-18

Рассказал работающий Консультант, Москва
О компании "?????? ????????? ????"
1) При устройстве на работу по...
Продавец
33%
Хороший, уютный офис
1) При устройстве на работу после 2-го собеседования с руководителем по 2 недели думают брать или небрать тебя на работу.
2) Обещают на испытательный срок 25 т. + 2 т. проезд на месяц. Испытательный срок 3 месяца. После 30 т. + 2 т. проезд.
3) Когда испытательный срок заканчивается, тебя вызывают к директору и говорят ты не подходишь, ты не прошел испытательный срок. Хотя ты выполнял все обязанности которые от тебя требовали. Делается это все с целью не платить в дальнейшем 30 т. Проще нанять другого на очередные 25 т., на очередной испытательный срок и опять выкинут , другого наймут как какой-то человеческий раб. конвеер. Кто там курьеры работают по г. Москве они получают 25 + 2 т. Тебя же поставят УФМС д. САХАРОВО 55 КМ ОТ МОСКВЫ. Каждый день ездить в переполненном автобусе с таджиками туда сюда, трепать нервы с инспекторами доказывая что у тебя документы оформлены правильно, а они скажут тебе езжайте испровлять к себе в офис, завтра приедете и все это за 25 т. А через 3 месяца тебя уволят, с формулировкой не справляешся со своими обяностями. А то что консультаты-менеджеры не всегда правильно состовляют пакет документов или составлен неполный пакет документов, на это все закрывают глаза потому что все свои. Найдут крайнего курьера которого только что взяли и которого пора увольнять, испытательный срок же заканчивается. Больше, после испытательного срока никто не хочет платить. Не ходите работать курьером в эту компанию, а то через 3 месяца глубоко пожалеете. Желаю Всем удачи при устройстве на работу!!!
--

Дата отзыва

2016-02-26

Рассказал работающий Продавец, Москва
О компании "?????? ????????? ????"
Не указаны
Диспетчер
51%
Мы собираем отзывы от студентов, которые возвращаются из США и ездили от CFL-Альянс
Вот одни из них:

Сложинская Марина

My email: marucya86@mail.ru

Я была в РАЮ…
Все очень понравилось – удалось побывать в Нью-йорке, Вашингтоне, Бостоне!
Нравилась работа, пробовала себя в разных сферах!
Поменяла 3 работы, улучшила уровень языка!

Все что я не дополучила в юности я приобрела в Америке: это романтика, приключения…
Столкнулась со столькими культурами, с которыми никогда бы не пересеклась в обычной жизни.
Загорелась, накупалась на всю зиму
В восторге от позитивной молодежи.
В Америке можно позволить себе все что угодно
Не указаны
--

Дата отзыва

2009-10-06

Рассказал работающий Диспетчер, Москва
О компании "?????? ????????? ????"
Не указаны
Менеджер
45%
Сакенова Зухра

Спасибо СФЛ – альянс!

Только что вернулась из США, просто в восторге от поездки!

Это должен попробовать каждый!

Работа была просто супер! В офисе, в самом центре Нью Йорка делала визы F1, B1, B2.

А еще я выиграла бесплатное обучение в институте (обычный студент платит $300 в месяц)!

Вернулась со свободным английским, кучей впечатлений и друзей, красивым загаром и 60 кг одежды!!!

Very pleasure!!!

Буду ездить сколько возможно!


Zukhra999@bk.ru
Не указаны
--

Дата отзыва

2009-10-06

Рассказал бывший Менеджер, Москва
О компании "?????? ????????? ????"
Плохо скрываемое хамство сотрудниц?...
Диспетчер
42%
Не может быть по определению.
Плохо скрываемое хамство сотрудницы - зам. гендиректора Гавриловой Ирины.
--

Дата отзыва

2010-10-15

Рассказал бывший Диспетчер, Москва
О компании "?????? ????????? ????"
владельцы банка решили по быстрому раск?...
Секретарь
37%
какой-то опыт, но нового ничего там нет...
владельцы банка решили по быстрому раскрутить банчок, отсюда отношение к людям как к расходному материалу, основной упор стаят на новых сотрудников на испытательном сроке - т.к. зарплату на нем обрезают и премий не платят... человек пашет как дурной 3 месяца, а на четвертый ему говорят мол ты на повышение з/п не заработал и премии недостоин, а могут и сразу попросить - через 3 месяца на выход и следующего в оборот.
Работа каждый день до 9-11 вечера, в стандарте раньше 20:30 никто не уходит, таковы особенности банка.
В общем стоит подумать перед тем как туда идти, т.к. через 3 месяца 70-80% прийдется искать что-то еще...
--

Дата отзыва

2012-05-20

Рассказал бывший Секретарь, Киев
Людей не уважают вообще. И все ...
Офис-менеджер
46%
таких нет.
Людей не уважают вообще. И все идет от Головы Правления. Могут назначит кредитный комитет на 19-00, потому что у Председателя нет другого свободного времени. В корпоративе молодой запред -еще более менее, риски - ужас ужас( зампред сидит на работе до 12 ночи и того же требует от сотрудников). Задачи ставяться не понятные. обязанности увеличивают а з/п нет. Выжимают все соки -потом досвидос. Все направлено на раскрутку банка, а людей мелят как в жерновах. Верхушка получает хорошие з/п и бонуса, а людям платят мизер. Никогда ни какой похвалы -только пресс. Мы вам тут з/п платим а вы нифига не делаете. При том что пол банка раньше 20 вообще домой не уходит. Ни кому не рекомендую данное место работы.
--

Дата отзыва

2012-09-25

Рассказал работающий Офис-менеджер, Киев
ультимативное, с позиции силы, власти отнош?...
Консультант
39%
много обещают
ультимативное, с позиции силы, власти отношение к сотрудникам и клиентам таскомбанка. Закон не писан, трудовой кодекс и закон о защите прав потребителей никого не трогает делают то что им хочется, только через жалобы в правоохранительные органы, через суд принимают сторону закона
--

Дата отзыва

2012-12-14

Рассказал работающий Консультант, Киев
сотрудников за людей не считают, зарплата ?...
Специалист
34%
Для первого опыта пойдет...
сотрудников за людей не считают, зарплата одна из самых низких в Запорожье, премии смешные в размере 100грн. один раз в год... Постоянная смена названия банка замучила и клиентов, и сотрудников... Клиенты разбегались кто-куда... Нормативная база смешная... Бек-офис Киева состоит из барашень истеричного характера, крайнего не найти...смешно)))
--

Дата отзыва

2013-07-17

Рассказал работающий Специалист, Запорожье
После прихода днепропет...
Специалист
38%
В любом случае-это опыт,опыт жизни, опыт страховать свою пятую точку от подставы.
После прихода днепропетровского главы правления все стало с ног на голову- исчез банальный этикет в общении, на совещаниях, авторитарность в перемешку с хамливым отношением к работнику, привествуется принцип "подставь не плечо, а ближнего",иначе выгребешь по полной, в результате - ситуация сложилась такая как отсутствие единого командного духа, проявишь инициативу-получишь по носу (приказ на такое "министерша" с кадров нарисует на раз-два), премии выдают не тем кто пахал, а лишь ну очень приближенным к начальству.
--

Дата отзыва

2013-08-13

Рассказал бывший Специалист, Киев
Несмотря на то, что большинство...
Продавец
43%
Реальный опыт не только работы, но и жизни.
Медицинская страховка и абонемент в спортклуб для руководителей подразделений, которые больше года работаю в организации.
Несмотря на то, что большинство пашет до позднего вечера, высшие руководители считают сотрудников (и даже называют прямым текстом) "деб..ми", которые только и знают, как дважды в месяц ходить в кассу за зарплатами. У некоторых из топ-менеджеров (особенно по рискам) - хамство и мат является частью лексикона. Уйти в 18-10 - мувитон, на следующий день необходимо объясняться высшему руководителю, почему ты не брал трубки на рабочем месте в 19, а то в 20 часов. Словесное поощрение не практикуется, а зря. Коллектив, как общаешься, не плохой, даже веселый, но если сталкиваться по работе - всегда оборачивайся, чтобы не получить в спину. Многочасовые совещания двух типов, первые, похожие на лекции и, как итог, "я вас всех уволю", вторые - похожи на настоящие, где все о чем-то договариваются, но по выходу из переговорной все напрочь забывают о том, кто и что должен сделать. Задачи часто не просто не точные, но и зачастую противоречат предыдущим, что говорит об отсутствии последовательности в действиях. Штат сокращается ежегодно до 30% принудительным путем, в результате старые сотрудники остаются на небольших зарплатах, новые с сомнительной квалификацией, но умеющих о себе рассказать - на большую. На практике текучесть кадров естественным путем на много больше 30%.
--

Дата отзыва

2013-10-11

Рассказал бывший Продавец, Киев
Опыт работы в банках пр...
Диспетчер
34%
ТАСКОМБАНК - это типичная школа выживания. Ни больше, ни меньше.
Опыт работы в банках приличный, но такого беспорядка и негативного отношения к сотрудникам не встречал ни в одном другом банке. Работы много не из-за того что действительно так, а из-за бестолкового топ-менеджмента. Авралы создаются искусственным путем (или изначально четко задачи не ставятся, или меняются с поразительной скоростью на противоположные, или на 1 человека одновременно "вешается" несколько объемных проектов), из-за чего сотрудники вынуждены оставаться до 20-22.00 на рабочих местах и работать по выходным. "Старожилами" считаются люди, проработавшие в банке от 6 месяцев. Многие до этого срока "не доживают". Приветствуются доносы, холуйство, служебные расследования и т.д. - не здоровая атмосфера. В связи с большой текучкой кадров, ново принятые специалисты в процессе адаптации совершают много ошибок, что сказывается на качестве продуктов банка, а также качестве обслуживания клиентов. При таком раскладе, даже самые инициативные "выгорают" очень быстро, а жаль. При ином подходе: отказе от совдеповских методов управления и уважительном отношении руководства к сотрудникам, банк мог бы достигнуть совсем других результатов. Но, видимо, эта цель не преследуется.
--

Дата отзыва

2015-05-25

Рассказал работающий Диспетчер, Киев
Очень сильная бюрократия. ...
Продавец
45%
Очень хороший зампред по МСБ - если попасть к нему в направлении, работать будет спокойно и интересно. Очень грамотный и толковый. Главный шеф эмоциональный, но очень хороший профи - если найти к нему подход, можно более оперативно решать важные вопросы. Неплохие финансовые условия и соц.пакет.
Очень сильная бюрократия. Очень большая загруженность сотрудников - раньше 21-00 практически никто не выходит. Очень нервный зампред по Рискам - с ним практически нереально сработаться никому. Задачи и решения могут меняться по нескольку раз на день, что несет за собой негатив и от клиентов, и от сотрудников.
--

Дата отзыва

2015-07-27

Рассказал бывший Продавец, Киев
Все какие-то нервные, раздражительны?...
Консультант
35%
Центральный офис находится действительно в центре. Сразу сказали что рабочий день ненормированный и доплачивать никто не будет.
Все какие-то нервные, раздражительные. Часто используют нецензурную лексику. Очень много требуют, но мало обещают платить.
--

Дата отзыва

2016-01-26

Рассказал работающий Консультант, Киев
Никогда не думала, что буду писать негативн...
Секретарь
39%
Я не могу назвать ни одного положительного момента
Никогда не думала, что буду писать негативные отзывы, считала себя выше этого. Но, проработав в этой "богодельне" больше года, потратив кучу нервов и времени (рабочего и законно нерабочего после 6 вечера - на работу), считаю своим долгом предостеречь коллег, которые собираются идти туда работать, от столь опрометчивого шага. И так по порядку: собеседование в бизнес-подразделение ты проходишь в 2 этапа: твой руководитель и далее, если проходишь 1 этап, с зампредом по корпоративу, которая собеседует тебя 3-4 часа (диалог в форме монолога). С пеной у рта она рассказывает, как все "зашибись" в этом банке, тяжело, но интересно, как здесь любят клиентов. Обещает горы золотые (премии до 6 окладов - как язык поворачивается столь цинично врать), короче заражает своей неуемной энергией. Если ты выходишь на эту работу, то уже почти в первый день ты начинаешь осознавать, в какую "халепу" ты попал. Тебе не дают даже пару дней на адаптацию, на элементарное ознакомление с нормативными материалами. Сразу грузят текущими проектами и отчетами. Атмосфера в коллективе постоянно напряженная: все на всех орут, матерятся, не стесняясь вновь прибывших коллег. Любой вопрос - это цейтнот. Если ты его сейчас же, сию же секунду не решишь, то завтра наступит конец света и все умрут. Прохождение всех проектов крайне медленное из-за дисбаланса в количестве людей и вопросов бизнеса с сотрудниками других сопутствующих подразделений (в рисках, юристы, валютный контроль....). В любом возникающем вопросе - хаус и неразбериха. Постоянно ставятся какие-то невыполнимые планы, задачи, задалбывают бесконечным количеством отчетов (дошло до маразма, что в один из отчетов необходимо было вносить оперативно корректировки после любого минимального телодвижения по проекту: телефонный звонок, получена какая-то бумажка...все должно быть отражено в отчете). Когда работать, простите? Кредитные комитеты на моей практике назначались всегда в нерабочее время (7, 8 вечера). Всем абсолютно все равно, что у кого-то есть какая-то семья, дети малые, курсы, спорт...ТАС - это все!!! но больше всего угнетало хамское и неуважительное отношение руководства. Зампред по рискам - это вообще отдельная тема. Иван Алимович - это закомплексованный хам, который получает садистское удовольствие, унижая и оскорбляя других людей, особенно, если этот человек из себя хоть что-то представляет и имеет собственное мнение. Я бы могла продолжать бесконечно долго. Но боюсь, что просто все не опубликуют. И так, резюмирую: коллеги, если хотите сохранить нервную систему, держитесь подальше, обходите стороной "ТАСКОМБАНК". Назвать это место даже болотом не могу. Это самая настоящая клоака!
--

Дата отзыва

2016-04-06

Рассказал работающий Секретарь, Киев

Категории работодателей

Новые компании

ООО
ООО
ООО Аганнефтетранс
Золотые Руки
Интернет магазин часов Watcheshop
Strawbusta
Стайерпак гофротара
Сталер
Кабельный Завод «РусЭлектроКабель»
Рольштор защита от Солнца
Завод пиломатериалов
Веселая затея Краснознаменск
Окна Москва ОкнаМастер
Нижегородец
Производитель террасной доски МастерДек
Автостекло Бор
Кровельная материалы в Екатеринбурге
Наркологический центр в Спб
Хомутофф
Студия продвижения сайтов Be1st.pro