1. ИСПЫТАТЕЛЬНЫЙ СРОК БЕЗ ОФОРМЛЕНИЯ КАКОГО-НИБУДЬ и может продлится больше чем месяц.
2. Если оформили то на минималку, остальное "в конверте", для пенсии плохо....ну это уже не столь важно, трудится там долго невозможно.
3. Выдача зарплаты частями до середины месяца (иногда и позже) за предыдущий месяц!!! Когда захотят и в валюте какой захотят!!!
4. ОДИН КАБИНЕТ ДЛЯ СОТРУДНИКОВ И НАЧАЛЬСТВА. В итоге рабочий процесс практически постоянно наполняется ГРОМКИМИ разговорами директора по телефону, который к тому же имеет привычку постоянно ходить туда-сюда по офису и разговаривать также ГРОМКО. Часто в таком же тоне ведется общение с женой (финансовый управляющий этой конторы), выяснение отношений. Кстати, жена его истеричка ещё та, но она в основном принимает важные решения. Считает себя офигенной и умной, а всех других идиотами.
И вобще "прекрасное" зрелище когда это "руководство" начинает есть семечки. А ещё шикарное решение иногда приводить детей на работу, они тут вобще так нужны. Вобще как родители тоже весьма специфические личности. И место для бампера от машины, также в офисе.
5. Поручение секретарской работы. Это полный финиш...дают делать исследование, а потом перебивают поручениями которые МОГУТ СДЕЛАТЬ САМИ. Секретарской работой загружает обычно жена. И если что-то не так, то начинается очередная истерика, с выплёвыванием спинного мозга. Короче готовьтесь быть секретарём если решили сюда идти, хотя об этом ничего не говорят не в вакансии, не на собеседовании.
6. Отношение к сотрудникам как к рабам. Понабирают заказов, а потом требуют чтобы всё быстро делали, на старых, глюкающих компах, которые давно надо модернизировать, или на своей технике если есть желание.
Приготовьтесь также значительно задерживатся на работе чтобы доделать всё что они хотят или брать домой и сидеть по ночам (никогда такого не позволяйте делать, будут пользоваться). Заикнешся о зарплате - получишь хрен. Люди очень жадные и алчные, лишнего никогда ничего не дадут. Мотивируют их только деньги, больше получать - как можно меньше отдавать.
7. Обучение никакого нет, как заявлено в вакансии. Разве что в правописании подкорректируют упреками. Вобще о развитии своих сотрудников никто не заботиться.

+ подтверждаю выше описанные негативные отзывы.

Во время работы в компании коллектив состоял из 4 рабов (исполнительных сотрудников) и 2 "директоров" и все это в небольшой комнатушке называемой гордо офис)).Количество "директоров" на 1 квадратный метр явно зашкаливало). Руководство - муж и жена - жадные, алчные люди со скотским отношением к сотрудниками. Характерные черты: при наличии "очень крутого образования" абсолютный не профессионализм в подборе клиентуры (заказчиков услуг), в выполнении работ, в своевременности. Понятия бизнес этики для них не существует. Эти люди возможно были бы хорошими исполнителями работ, но управляющие из них никакие. Примитивная речь, отсутствие планирования. В компании сумасшедшая текучка кадров. Так как уважающий себя человек там работать не сможет.
Набирают наивных студентов без опыта нагружают так что можно ночевать домой не ходить. Зарплату выплачивают через раз. Короче,лучше туда не попадать! Это вообще не имеет признаков компании, так два зажравшихся идиота, не блещущих интеллектом решили поиграть в фирму и заработать на чужом труде мелких деньжат.

Нужна отвественность. Если Вы хотите работать в большой ТНК, это не для вас Тут вы будете важным звеном компании, а не другорядным сотрудником

Всем, доброго времени суток!
Начну с того, что попытаюсь предостеречь всех кто поведется на сказки и золотые горы, которые вам пообещают на собеседовании. Требуйте от них Job Offer, что бы потом не встрять. Мягко стелят, жестко спать! Это четко об этой компании.
Пригласили меня изначально на должность руководителя отдела продаж, с функцией создания этого самого отдела продаж. Желательно конечно уже было прийти со своей командой ТП. Жаль но у меня была только команда супервайзеров. На первой встрече с собственником показалось подозрительным, как то быстро я им понравился и уже стало понятно, что я принят на работу. Договорились, что я со своей командой прихожу в понедельник 08.09.14 мы начинаем набор ТП, и в течении недели запускаем торговый отдел. Но в понедельник выяснилось, что команды набирать не будем , а сами пока поработаем как торговые представители, ну так, на пару недель посмотрим как пойдет. Покатались, выяснили, что мясокомбинат никому не известен (ВООБЩЕ), ни в Москве ни в области, что цены космические по сравнению с конкурентами (хотя я бы не сказал что продукция лучше, в общем тоже самое только дороже рублей на 100), что возврата нет (вроде как есть 3% но в пределах сроков годности, и остатки батонов не берут, и все что свыше 3% падает в зп торговому). Минимальная заявка 5000 руб. Клиенты были в шоке от таких условий. И доставка, аля, привезут не привезут как получится.
Ну да бог с ним, и не с таким справлялись. Поработали полторы недели, пошли договора заказы, начали переговоры о создании ОП (отдел продаж). Так нам быстренько предложили продолжить работу до начала октября, а там посмотрим. Плюс в трудовом договоре хотели указать, что мы менеджеры(на испытательный срок 3 месяца), а потом проведут ка торговых представителей. Мы это подписывать отказались, все сказали переделают, так до сих пор трудовой договор и не подписан. Так еще выяснилось что зп серая, официалка 12000 руб. (оклад по договору), компенсации ГСМ и связь включены в оклад, и зарплата выплачивается 1 раз в месяц. Не официально предложили оклад 50000руб. +1.5% с продаж (продажи в первый месяц практически нулевые), короче за вычетом расходов 35000 останется (к слову сказать торговые в Москве за эти деньги работать не будут, тем более супера, тем более на своих машинах). Торговым дали оклад 30000 руб., опять же без компенсаций, смех! Дали нам по 5т.р. аванс, и в бой!
Отработали еще неделю, деньги кончились, решили попросить еще малость на ГСМ и связь, пообещали по 20000 выдать, хотя мы столько и не просили даже. Приезжаем в офис 22.09.14 и нам вываливают, можно сказать, на голову ведро помоев. Собственник в неадеквате заявляет; «Вы ничего все это время не делали, да еще и денег просите?! Ничего я вам платить не собираюсь!» Быстренько придумывает нам план на каждого (хотя изначально ни о каких планах мы не договаривались) : продажи по 1.5 тонны в первый месяц, 3 во второй, 4.5 в третий, и так далее. Следом требует фотоотчет о работе, посещение офиса 3 раза в неделю (в офис мне ехать 2 часа в один конец). Работать так, и ни о каком ОП даже не думать. Плюс все это в такой форме, будто мы ее слезно умоляли нас на работу взять торговыми представителями. Короче говоря гендиректор человек очень далекий от торговли.
И тут мы осознали, что нас как детей кинули. Факт, они набирают суперов со своей базой, базу сливают, вешают на своих офисменеджеров, а народ на улицу без денег.
Кому мало верится, прикрепляю ссылку на яндекс диск, где вы можете послушать аудиозапись моего разговора с гендиректором и их главбухом. (https://yadi.sk/d/jZo4b1ezbm62Y)
Господа профессионалы, будьте осторожны, не вляпайтесь!

Продукция не очень известна,но качество возмещает этот недостаток.

Здравствуйте! Хочу поделиться с вами опытом работы на предприятии ООО Мясокомбинат «Очаково». Для начала скажу, что устроиться туда вполне реально, не имея при этом семь пядей во лбу (т.е. высшее образование совершенно не играет никакой роли). При устройстве вам обещают «золотые горы», такие как повышение в должности и высокая заработная плата. А на самом деле вы там работаете почти что за дарма. Зарплата маленькая, график бешенный, который совершенно не соответствует ТК РФ и ТД (трудовой договор). Теперь по порядку. Относительно графика могу сказать, что если вы работаете 5/2, то не 8 часов в день, как положено, а 10-12. Также вам могут поставить график сутки двое или сутки сутки, не отражая это в ТД. Нормально ли это? Для руководства данного предприятие да. Заработная плата не перечисляется на карту, а выдаётся на руки. Тем самым отмываются достаточно большие деньги, причем за ваш счет. Официально по документам вам напишут 13 000 рублей в месяц, выплачивают вам, например 25 000 рублей. С вас же вычитают подоходный налог (с 25 тысяч), а в различные органы отправляют налог с 13 тысяч. Куда уходит разница не понятно. На производстве есть штрафы, которые не прописаны ни в ТД, ни выдаются отдельным документом для ознакомления и различные вычеты, такие как на «подарок администрации», которые тоже не согласовываются. У вас не будут спрашивать, согласны ли вы из своей и так копеечной зарплаты выделить ещё деньги на подарочек «бедной» администрации. Хотя со стороны самой администрации в пользу рабочих ничего нет. Только вечное недовольство, выговоры, крики, оскорбления и штрафы, штрафы, штрафы. Далее уделю внимание тому, что на ООО Мясокомбинате «Очаково» не выдаются специальные приспособления для работы. Например, перчатки, антисептик, обувь, ветошь и т.д. Перчатки настолько тонкие, что вы можете получить химический ожог при уборке рабочего места. Но это никого не волнует. На предприятии полная дизентерия, особенно в раздевалке и в столовой, где питаются рабочие. Можно повстречать тараканов. Также на мясокомбинате бОльшая часть рабочих – это таджики, некоторые из них даже по-русски не разговаривают. Хоть на пальцах объясняй, что хочешь от них. А при общении с теми, кто как-то выражается на нашем родном, русском языке, говорят, что работают без разрешения на работу. Законно ли это? Опять же отвечу, что для ООО Мясокомбинат «Очаково» да. На предприятии большая текучка персонала. За 4 месяца уже четвертый главный технолог. И каждый предыдущий опытнее нынешнего. Теперь немного поведаю об администрации. При устройстве на работу с вами общаются милейшим образом, но как только вы устроились на работу, сразу куда-то исчезают и улыбки и приятное общение. Бухгалтерия вечно недовольна, не выдаёт расчетных листов. Говорят, что это не является их обязанностью. Хотя одна из основных! Ген. директор Моисеева Л.В. увольняет людей фразами «соврал; тебе это не дано; Бог не дал тебе таких умений, чтобы работать на мясокомбинате». Перечитав весь ТК РФ обнаружилось, что таких фраз нет. На каких же основаниях увольняют людей? На простых. Их подводят под увольнение, т.е. подставляют, подсиживают.
Всё, что здесь описано, только верхушка айсберга. Пишу этот отзыв не от обиды, а потому, что хочу уберечь нормальных людей, которые хотят зарабатывать, имея и опыт и образование. Поймите, если вы пойдете работать к Моисеевой Л.В. то через месяц-два вас оттуда «попросят». Стоит ли тратить силы, время и деньги на проезд? Всё равно это не оценят. Там нет незаменимых работников! Как видите отзыв далеко не положительный. Но есть ложка меда в этой бочке дёгтя. И она относится больше к потребителям. Продукты данного мясокомбината действительно вкусные и качественные, но как они делаются и какими усилиями, это уже другой разговор.

Общение с данной компанией закончилось на стадии получения приглашения на собеседование, которое мне однозначно не нужно. Читает ли Елена Тюлюпа, резюме, тех, кому присылает приглашение, полагаю нет...но тогда это спам рассылка. Самое прикольное дозвониться до этого супер сотрудника по тел. +7(925)531-40-58 не реально. Удачи всем

---------

Как ни странно устроиться на этом заводе куда то на более ли мене хорошую должность можно только по знакомству. Абсолютно не профессиональный состав работников, руководство любит создавать видимость работы, бурной деятельности и заботу о подчиненных, покормить пустыми обещаниями и опять же большинство абсолютно бездарны, ну воровать зато хоть научились - хотя кое кто хороший и есть, но как правило они все старики уже. Не хотят платить за переработки и в отгулы за переработки тоже не хотят отпускать - все время вымаливаешь стоя на коленях. Все питание за свой счет - хочешь подешевле - еда будет похуже вплоть до отвратительной. Белая зарплата состоит из двух частей - основной части и премии, причем премия в 2-3 а то и больше раза больше основной которая стремится к прожиточному минимуму. Я так понимаю это сделано чтобы выжить работника если он неугоден + из премии ты должен относить начальству часть денег, какую - тебе скажут, в конверте , если откажишься премии и без того не высокой тебе не видать. Профсоюз создан для видимости и отмывания денег с работников предприятия - никакой поддержки от него не дождетесь - не вступайте в него. Условия труда отвратительные , инструмента нет - даже спецодежду и ботинки не выдают - работаешь в том что из дома принес.

В общем болото оно и есть болото - производство давно уже сгнило и проржавело изнутри...

вы не пойдете вверх по карьерной лестнице, если кто то устраивается туда ради этого... начальство будет считать вас за рабов, не более... опять же если есть знакомые - вы в шоколаде... воровство средств, в открытую и наглую, нарушение ТК РФ, по многим пунктам, система с авансом не идеальна, все для себя и ни капли для рабочего класса.. профсоюз просто ширма, высасывающая средства у вас из зарплаты каждый месяц... пусть они мизерны, но если учесть, что с каждого работника - сумма колоссальная... пустые обещания... вообщем кто хочет прочувствовать на себе - милости прошу в класс рабов.. если Вы, читающий этот пост, умный человек - забудьте о ней как о страшном и кошмарном месте... позор стреле и всему руководящему составу...

Магазин косметики, маникюрные услуги эконом класса.
При приеме на работу предлагают подписать липовый договор, который на руки не выдаётся. По тк могут оформить, но активно отговаривают либо тянут время и запугивают маленькой "белой" зп и якобы "неподъемными" налогами.
Санитарные условия и обработка инструмента на 2- по 10ти бальной шкале. Дешевое неудобное оборудование, отсутствие комнаты отдыха.
Хозяйка магазина неадекватная женщина в годах. На этапе собеседования обещает "золотые горы". По факту создаёт нервную рабочую атмосферу, склоки в коллективе, стравливает сотрудников, регулярно придирается к работе и заставляет обслуживать её бесплатно. В связи с этим постоянная текучка кадров.
Работа подходит для тех, кому не дороги свои нервы и для временного заработка.

Пришла в эту компанию в сентябре на помощника бухгалтера, но оказалось, что буду заниматься совсем другой работой, а именно узнавать цены у конкурентов и поставщиков для участия в аукционах. Компания участвует в аукционах от трех компаний, ООО "Империя Мария", ООО "Арктурус", ООО "Золотое сечение", как от разных предприятий, хотя эта одна и та же компания, один и тот же директор. С сотрудниками не умеют разговаривать вообще, грубят, хамят, и заставляют делать не свою работу, иначе увольнение. Меня уволили, точнее попросили уволится, по собственному желанию. Расчет за последний месяц даже по белой зарплате не дали, также не заплатили отпускные.

Фирма московская, поэтому претензий очень много. к нам, как к работникам Волгоградского филиала, относились пренебрежительно, начальство могло себе позволить хамство, разговаривать с сотрудниками матом. пока нас было несколько менеджеров, работа шла нормально, но когда нам нашли "опытных" руководителей, фирма пошла по наклонной. Работала я почти год, а официально никто так и не оформил, хотя обещали это сделать еще в первый день! Планы продаж завышались непонятно с чего. Зарплату могли не доплатить и это было нормой, про отпускные я молчу. Набрали несколько специалистов ужасного контенгента, начались проблемы в коллективе, к старым сотрудникам никакого уважения. Как оказалось, филиал в Волгограде НЕЛЕГАЛЬНЫЙ! Фирма, которая создала такие популярные сайты представляет собой какую-то непутевую контору. НА КЛИЕНТОВ КОМПАНИИ ВСЕМ НАПЛЕВАТЬ! Постоянно не работают сервисы, а начальство продвигает новые проекты, поэтому все шишки всегда доставались нам. Офис тоже сам по себе не особо уютный. Нас пихают в эти маленькие комнаты. где даже повернуться негде. НЕТ ГОРЯЧЕЙ ВОДЫ! Зимой особо проблематично в ледяной воде мыть руки. в общем, ничего хорошего сказать не могу. Москва просто хочет загрести денег, филиал в Волгограде в упадочном состоянии.

Уже то, что компания при подаче объявления не указывает ЗП говорит о том, что она (зп) либо выдаётся в конверте, либо частично в конверте! Не хватает прозрачности. Да и самый первый отзыв заставляет задуматься о престиже работодателя. А так получается, что там реально стадо быдло-свиней.

НЕКОМПЕТЕНТНОЕ РУКОВОДСТВО.НИЗКОЕ КАЧЕСТВО ПРОДУКЦИИ.СТАРОЕ ОБОРУДОВАНИЕ.ЗАКУПКА КИТАЙСКОГО ПОДШИПНИКА И ЕГО ПЕРЕ МАРКИРОВКА.НЕСТАБИЛЬНАЯ РАБОТА.НИЗКИЕ ЗАРПЛАТЫ РАБОЧИХ.