Нет своей парковки (вокруг все платное по 40 руб/час) Очень странный состав людей, которых видел в головном офисе - на глаз всем меньше 30-32. А более старший по возрасту персонал они куда девают? Каждый делает свои выводы в отношении политики компании в отношении персонала.

Полностью негативное отношение к данному месту работы. Все только на словах. Пустые общения. В компании кризис, никто из клиентов не хочет сотрудничать, все расторгают договора. Сотрудники не хочет ничего делать. Начальство пустоголовое! С виду компания хорошая, поработаешь там пол года и поймешь какое г там твориться. Коллектив бабский и все как змеи! Одни стукачи

На самом деле достаточно много.
Компания гордится своими процессами, которые по факту отсутствуют. Создается впечатление, что на "разработке процессов" кто-то очень хорошо получает. Либо пытается казаться более деятельным, чем есть.
Коллеги, как змеи. В лицо будут улыбаться, но при случае подставят.
Руководство не замечает проблем, или не хочет замечать.
После прихода к управлению соотечестников, контора пошла под откос. Ощущение, что основная задача, развалить все процессы и выжить сотрудников, ибо надо для экономии весь офис перевезти в Нижний.
Печально все это. При поляках было лучше...

офис - это просто пиздец (по-другому ни как не охарактеризовать).
Так же со слов, уже работают 4 менеджера, набирают еще 2, проводят собеседование по 4-5 человек, 3 этапа, план на сотрудника выставляют по 7-8 сделок в месяц (на испытательный срок меньше) - по моему субъективному мнению для кредитования ИП и Юриков для легкового транспорта в условии тотального падения продаж очень завышен. Есть ответственность за платежеспособность клиента в первые 4 месяца (в худшем варианте за этого клиента не получите премию), меня всегда поражало тупая политика компаний демативирующих сотрудников при просрочках клиентов при наличии ПЛАНА (это мне говорит о тупости руководства). В полян находитесь 70% рабочего времени. Осуществляете выезд на место ведения бизнеса для оценки и фотографий ( сотрудник оценивающий и привлекающий ни когда не должен быть в одном лице для экономической безопасности, иначе возникает конфликт интересов - это в очередной раз говорит о тупости руководства).
Старался быть субъективным, так что делайте выводы сами.

Столкнулась с тем, что ЦО косячит и менеджер вынужден разгребать чужие ошибки перед клиентами. В начале работы было тяжело адаптироваться, хотя это скорее моя личностная особенность))

встречаются трудновыполнимые задания противоречащие друг другу иногда за копейки требуется создать крутой результат, бесят сбои в программном обеспечении, и вообще уровень IT мог бы быть лучше – особенно СРМ

Достаточно не адекватные сотрудники департамента ДМиР. Работают кланами, они делают, что хотят, а ты должен стелиться перед ними. Если идти работать то в любой другой отдел, но ни как под их руководство.

Хабальство и безграмотность многих сотрудников, даже на руководящих должностях. Низкий уровень культуры. Ужасное обслуживание клиентов, даже общение по телефону с ними в хабальной, наглой форме чуть ли с ненормативной лексикой. Кашмар! Кто-то вообще следит за этим, колл центр кто-то слушает? Как они обшаются и что говорят.на жалобы клиентов не реагируют.
It отдельная песня. Вечно ничего не работает, в ответ вечное хамство. Вообще хамство и малограмотность видимо ключевые кретерии по которым отбирают в штат). Долго здесь сидят те сотрудники, кому податься некуда.
Что касается премирований и соц.пакета-новым сотрудникам надеяться не на что. Только для старичков. Хотя на собеседовании откровенно врали про это.

Сотрудник представилась Александрой (зам. чего-то там...) -неопрятный внешний вид -вызывающе пренебрежительное общение на собеседовании -отсутствие необходимой компетенции по вакансии

1.График работы с 9.00 до 23.00, обеденных перерывов нет.Принимать пищу приходится либо в торговом зале за прилавком,либо за кассой пока нет покупателей.
2. 14-ти часовой рабочий день. Одинаково сложно отработать как на "ногах" за прилавком, так и сидя за кассой постоянно смотря в монитор.
3. Уровень заработной платы - 800руб./смена.
4.При устройстве на работу Вам пояснят, что "первые заработанные 3000руб. остаются у руководителя в залог и выдаются при расчете в полном размере" (полная чушь - еще никому и никогда не удавалось получить эти деньги!!!)
5. Полное отсутствие какого-либо постоянного графика выходов (например 2/2, 3/2... вместо этого может получиться 7/2,9/2 -все что угодно.Правда, не сразу.Сначала на собеседовании договариваетесь о чем то конкретном, но потом Вас "любезно" просят выйти поработать.Если соглашаетесь,то это быстро входит в привычку,если нет - автоматически превращаетесь в бесчувственную и неблагодарную какашку ).
6. Политика организации не направлена на долгосрочное сотрудничество с работником (максимум 6-8 месяцев).По истечении срока "использования" Вас активно подтолкнут к увольнению по сб.желанию, причем весьма коряво.
Так что, если вы молодая девушка с отсутствующей личной жизнью и огромным желанием практически бесплатно попрощаться со здоровьем,то Вам туда. В остальных случаях не стоит тратить время даже на собеседование.

13 лет без отпуска, один выходной в неделю, работаешь даже больным, больничного нет

GE-Telecom (гэп-инжиниринг) или как я осталась без работы..
Не компания, а бардак какой то.
Начнем с собеседования: приехала в компанию, офис находится на 3-м этаже здания и занимает всего два помещения, в которых располагаются человек 40 - весь, к слову сказать, штат сотрудников.
Офис типа опен-спэйс. Тесно. Ну ничего, думаю, переживем, это не так и важно...в принципе.
Заполнила анкету, прождала минут 30 руководителя. Поговорили, всё вроде замечательно, всё как прописано в вакансии. Уточнила все моменты-про официальное оформление, про зарплату-фиксированную!, про то, что в трудовой будет прописана именна та должность, которая была заявлена в вакансии и которая меня собственно интересовала. Их я устроила практически сразу. Договорились подумать до вечера и созвониться. Ок.
Вечером того же дня, звонит их девочка и говорит: "Вы нас устраиваете, можете приступить завтра..", отвечаю : "Вы меня тоже устраиваете, но приступить могу только через 2 недели, согласно отработанному по трудовому кодексу времени по увольнению с предыдущей работы (я работала в тот момент ещё в предыдущей компании)", добавляю :"Если Вас это устраивает, то пишу увольнительную и выхожу через 2 недели, уточните-говорю,- у своего руководства". Ок, перезваниевает : "Да да, не вопрос, Вы нам очень подходите, ждать можем, пишите увольнительную, и приходите тогда то тогда то". Пишу в этот же день увольнительную, отрабатываю 2 недели. От них за всё время ни ответа ни привета.
Наступает день Х. С утреца, вся такая радостная, на новую работу, на всех парусах. Прихожу значит. Жду руководителя. Жду 60 минут.
Подходят двое, пойдемте, говорят, поговорим. Ок. Идем из одного коридора в другой, по ходу один говорит: "И где же вы так на долго потерялись.., у нас тут изменения (тут уже я слегка напряглась)".
Заходим, рассаживаемся и понеслась. "Мы на вашу должность уже другого человека взяли, вас некогда было ждать, вот вам другое предложение, обсудите с другим руководителем".
Они предлагают мне з/п на 30 процентов ниже обещанного и сделку, должность значит пропишут в трудовую самую начальную (при том, что работать я должна по должности на 3!ступени выше) и дают проект вообще противоположный тому, на который я шла. В итоге, все плюсы, из за которых я ушла с предыдущей работы (работы приличного уровня, при том от которой я живу в 3 минутах ходьбы) канули в небытие.
Я им говорю - ребят, это крайне не проффесионально. Я уволилась ради данной должности, а вы такой кидос мне устраиваете. Они только плечами пожимают. Ничего другого нету гвоорят. Ну а то, что другого человека взяли-так это просто нам очень срочно надо было и мы не дождались.
В итоге я осталась без работы. Ну а соглашаться на те условия, которые они мне выдвинули - это вообще смехота. Думаю, что расчет вели на то, что когда я останусь без работы, то деватьяс мне будет некуда и я соглашусь.
Считаю данную компанию сплошным разочарованием. Не советую с ней связываться. Опубликую негативные отзывы по ней везде где только можно. Пусть все знают.

Моих коллег когда они уволились обманули с з/п , т.е. их кинули и не заплатили, т.к. зарплата практически ВСЯ ЧЁРНАЯ!! Обещают заплатить третий месяц подряд и сразу находят отговорки. Постоянный поток монтажников, постоянные задержки З/П, пытаются обмануть на каждом ходу.. ЛЮДИ бегите от этой компании подальше

Ужасная контора!!!! Будьте готовы к тому что зп не платят по 2 месяца ни копейки. Неадекватное руководство не умеющее выполнять поставленные задачи. Зп на 90% черная, белую тоже не платят.Налоговая и трудовая инспекция их ждет!!!!!!!!!!!!

очень много людей кидают на деньги мы ждём деньги уже не 2 месяца а наверно уже 6