Все устраивает

Нет

иногда работа ненормированная

Нет

Всё в порядке

Не было отрицательных моментов

Не обнаружил

Тупые скоты не хотят работать бесплатно, приходится обещать и кидать, что портит карму. Ещё и лохи жалуются на качество выполненных работ, а я то тут при чём, если спецов нет, одни рукожопые остались.

При устройстве на работу обещали з.п. от 30 000 руб., несколько раз на собеседовании и в первые дни работы озвучивали именно эту сумму, по факту в месяц выходит в лучшем случае 16 000 руб. (я опытный менеджер, отработал в другой компании более 4 лет, и соответственно знаю как должны работать туристические компании, и как должна происходить оплата труда). На вопросы о том как начисляются бонусы, увиливают, ссылаются на то, что вам всё расскажет супервайзер во время работы, при этом никто не говорит о гигантских штрафах буквально за всё, вздохнул не так- штраф, подумал что- то не то- штраф, посмотрел не так- штраф. Зарплата начисляется не с процента от проданных туров, а от миллиона других показателей, и не верьте когда они вам скажут что вы будете получать 30% комиссии. В принципе вы будете получать 30% комиссии, но примерно по такому расчету: вы продали тур за 100 000 руб. туроператор дает комиссию 10% от стоимости тура, т.е. вы заработали для компании 10 000 руб., из этих денег компания сразу же забирает 7 000 руб. на развитие (реклама и тому подобное), остается 3 000 руб и вот с этих 3 000 руб вы и будете получать свои 30%, и то нужно учитывать что в компании очень много демотивирующих моментов которые из ваших 30 % сделают в лучшем случае 10%. Планы на месяц выставляются в конце месяца, т.е. ты не знаешь выполнил план или нет до самого конца месяца. Есть такой показатель как конверсия, допустим тётя- мотя оставила запрос на сайте Травеллаты просто от скуки или приценится, ты отработал с ней, она поблагодарила тебя и естественно ничего не купила, так вот эта тётя- мотя идет тебе в отрицательную конверсию, и при начислении з.п. будет учитываться количество клиентов которые отказались от покупки, к количеству клиентов купивших, при этом этот показатель может значительно уменьшить вашу заработную плату. Сотрудников не ценят, относятся как к расходному материалу, любимая фраза директора Ксении "лифт в конце коридора". В компании появилась такая традиция в апреле они набирают много новых сотрудников (2015 г. не стал исключением) обучают месяц, и выводят на работу, при этом никому из них не говорится что скорее всего в конце сезона, октябрь- ноябрь их уволят за ненадобностью. Свои слова по поводу увольнения сотрудников могу подкрепить тем что подобная ситуация была в конце 2014 г.
ВЫВОД: Работа для студентов которых устроит з.п. 15 000 руб.,у которых нет опыта работы, и которым не с чем сравнить. Опытным менеджерам там делать нечего.
P.s. Не верьте что вас когда нибудь сделают супервайзером

полностью согласна с Бубновым Сергеем, лично я жалею о потраченном времени в этой компании и сочувствую тем кто там до сих пор работает, это адский труд за копейки.

Самая поганая компания в которой я работала,у меня стаж 12 лет.отношение ужасное.Во 1 Московская компания открыла свой центральный офис именно в Волгограде,нашли лохов,которые работают за 3 копейки и те вышибать нужно.Они делают все,чтобы не заплатить не копейки в бонусы-специально обнуляют мониторинг,планы ставят ререальные и озвучивают их только перед выплатой зарабноц платы.люди получают гольный оклад 10000 руб,за адский труд и тяделую работу.не советую не кому идти работать в эту компанию-худшая из худших,работодатели свиньи неблагодарные аыезжающие за счет волгоградского нищебродского труда.говно а не компания

Директор Рубцов очень болен,и при этом патологически жаден, что называеться "жизнь висит на нитке,а он думает,о прибытке"всем заправляет прораб Домашкевич-настоящий фашист,целый день с разных концов стройки слышен его рев причем орет по поводу и без повода обращение к рабочим дебилы и мудаки,уволиться только по статье,при увольнении получил 420 тысяч ДА ДА не долларов,а тысяч за 21 рабочий день с продленками работая бетонщиком при морозе и по колено в грязи в котловане.Когда эта сволота сдохнет (прости господи) я приду рисовать свастику на ваши могилы.

Ген.директор Смирнов Михаил Владимирович.(просто к сведенью)
Отвратительная шарага,зарплату задерживают от двух месяцев и более.Выдают как попало.Нет какой либо определённой даты выдачи зарплаты,авансов нет.Зарплата чёрная и белая.Соответственно при увольнении отдают только официальную.
Рабочий процесс не организован,всегда возникают какие-то проблемы.
При приёме на работу обещают "золотые горы".
Жилье в вагончиках(рядом коровник,воняет постоянно),питание за свой счёт.Рабочего графика просто нет.Выходные бывают редко и то надо отпрашиватся.Вахты нет.
Не советую в эту шаражку устраиватся ни кому-ни ИТР ни рабочим и механизаторам.Горя хапанёте.

берут без опыта работы и учат на пациентах, хотя клиника дорогая, так что думайте когда открываете рот для лечения. Лилия Михайловна очень хороший врач, но её помощники не имею даже высшего образования и учатся на Вас. При обращении в клинику сразу уточняйте кто будет лечить и настаивайте чтобы лечила Она, а не Александр, т.к. он иногда забывает даже мышьяк вытащить из зуба.

Меня не взяли на работу...