Добавить компанию Пресс-релизы Отзывы Зарплаты

Отзывы о работодателях

Блохин и Чигин!!! Чтоб вы сдохли, СУКИ!!! Му?...
Менеджер
37%
Их нет!
Блохин и Чигин!!! Чтоб вы сдохли, СУКИ!!! Мудаки!!!
--

Дата отзыва

2012-11-07

Рассказал бывший Менеджер, Москва
О компании "SKY VISION"
Понадобилось 1.5 месяца, чтобы понять, к...
Менеджер
38%
Несколько человек из бывшего коллектива оставили в памяти хорошие воспоминания о совместной работе и общении.
Понадобилось 1.5 месяца, чтобы понять, как сильно страдает компания от финансовой безграмотности руководителя Блохина Олега Игоревича. После, ставших регулярными, перечислений денег с корпоративного р/сч на карту генерального для «возвращения долгов» задумалась о его недобросовестности и банальном «кидалове».
Заработную плату задерживали с первого месяца моей работы в ГК, но тогда было похоже на развитие компании и изыскании ею средств для погашения текущих задолженностей, коллектив входил в ситуацию и согласен был ждать. В дальнейшем стало ясно, что невыплата з/пл – это стиль работы и обычная практика для Блохина Олега.
Наслушавшись отзывов Блохина о каждом сотруднике, включая его лучшего друга Чигина Александра, сделала вывод, что у компании нет будущего (известно, что эта компания закрывается, и уже создана новая) . По его мнению, виноваты все вокруг, начиная с поставщиков и заканчивая некомпетентной Еленой Д. – HR-менеджером и супругой Блохина О. Для справки - два предыдущих главных бухгалтера проработали так же где-то по 3-4 месяца, моя преемница уволилась примерно через такой же срок – судите сами.
После договоренности с одним из инспекторов трудовой инспекции об ежемесячных «закрытиях» трудовых нарушений за 10 тыс. руб. Блохин ни одному уволенному сотруднику не выплатил заработную плату и положенные компенсации.
В день увольнения не получила з/пл за один месяц, ни «белую», ни «черную» (мне повезло, судя по отзывам других экс-сотрудников) и обратилась в суд.
Совет соискателям – не тратьте время даже на собеседование!!!
--

Дата отзыва

2012-11-20

Рассказал бывший Менеджер, Москва
О компании "SKY VISION"
АТП №7 – ЗЛОСТНЫЕ НЕПЛАТЕЛЬЩИКИ!...
Офис-менеджер
41%
коллектив сотрудников
АТП №7 – ЗЛОСТНЫЕ НЕПЛАТЕЛЬЩИКИ!
Перевозчики, будьте внимательны и не берите грузы у этой экспедиции !
Будете долго выпрашивать свои деньги и слышать в ответ: «Денег у нас нет, когда будут – тогда и оплатим», а на вопрос: «Когда будут?», - отвечают: «Неизвестно….»
Нагло врут!!!
Заявка была подписана на две машины по маршруту : г. Днепропетровск (Украина) – с. Донское Тамбовской обл. (РФ). Сумма фрахта составляла 30 500 грн., оплата – 7-10 дней по оригиналам. На заявке написали собственноручно, что оплата будет 11.10.13, а оплатили лишь часть (8 000,00 грн.) 30.10.13!!!
Заявки подписывает менеджер Наталья. Она милым голосом уверяет, что никаких проблем не будет и их фирма платёжеспособная, что всё будет вовремя. Начальник отдела Светлана, которая постоянно орёт и бросает трубку, слышать ничего не хочет. Сотрудники этой фирмы просто-напросто оттягивают время: сначала месяц пообщайтесь со Натальей, следующий этап - Наталья и начальник отдела Светлана в тандэме. Их тактика такова: « Мы, никто и никакого отношения к оплатам не имеем…» , дают телефон директора Тихомирова Александра Викторовича. А уж директор ТУПО твердит «Денег у меня нет и оплатить я не могу, оплачу, когда появятся...» -А если деньги не появятся никогда? «Ну, низнаю» Вот и весь ответ, а денег так и нет!
Уважаемые перевозчики! Если вы хотите долго и нудно выбивать свои деньги, то свяжитесь с АТП №7!
--

Дата отзыва

2013-11-05

Рассказал работающий Офис-менеджер, Днепропетровск
О компании "SKL Group"
Руководитель каждый понедельник нач...
Бухгалтер
35%
Ничего хорошего
Руководитель каждый понедельник начинала “кошмарить” своих сотрудников (которых выбрала и утвердил сама). Мы стали ставки ставить: из 6 понедельников - 4 с истерикой, оскорблениями и пр. поведением. Куда же делась та женщина, которая со мной вела первое собеседование, которая была леди на нашем знакомстве, с тихим голосом, милой улыбкой и грамотной речью?
--

Дата отзыва

2014-02-16

Рассказал бывший Бухгалтер, Москва
О компании "SIX"
К сожалению, в данной компании...
Специалист
42%
Рабочее место
К сожалению, в данной компании, серьезные проблемы с кадровым отделом. Очень хочется донести до них, что нарушение норм Трудового права и дальше может повлечь за собой серьезные последствия.

Кадровый отдел не заключил со мной Договор, не принял трудовую книжку, заявление об приеме на работу и увольнении. Просьба предоставить мне Трудовой Договор, для ознакомления и подписи,в котором зафиксирована заработная плата и часы задержек,выход в выходные,была проигнорирована неоднократно. Налог из моей заработной платы вычтен, а договор не предоставлен.

Уважаемый кадровый отдел "Умного центра", нарушение трудового законодательства и прав по части официального трудоустройства, непредоставление Договора с момента поступления на работу, отсутствие приказов о приеме и увольнении - нарушение норм Трудового права.

Желаю вам успехов в том, чем вы занимаетесь, побольше ответственности и чтоб ваши слова не расходились с делом!
--

Дата отзыва

2014-12-17

Рассказал работающий Специалист, Москва
О компании "SIX"
Отрицательная сторона это то нужно очень...
Консультант
43%
Я проработала в Компании 16 лет и сейчас ушла на пенсию по состоянию здоровья, моего мужа. Но тем не менее до сих пор, я дружу со всем своим коллективом, такой поддержки и взаимопомощи, мало где встретишь, коллектив у нас смешанный, работает прогрессивная молодежь, которая стремиться развиваться и хочет становиться компетентными и профессиональными. Работают специалисты свыше 10 лет , но конечно иногда приходят к нам люди, которые рассказывают, о себе что они тоже профессионалы, но в нашей компании, надо быть а не рассказывать, сотрудник оценивается по результатам и статистикам, (объективно) . И поэтому некоторые товарищи уходят, и работают, там где им больше нравиться или где стандарты более низкие . И это нормально. Странно , когда человек сделал свой выбор, но не может успокоится?
Отрицательная сторона это то нужно очень много развиваться, нужно всегда повышать свою квалификацию, нужно быть честным со своими сотрудниками, так как результат зависит от работы каждого
--

Дата отзыва

2016-04-18

Рассказал работающий Консультант, Санкт-Петербург
О компании "SIX"
надо быть профессиона...
Бухгалтер
40%
О компании , как о работодателе, только хорошей, дружный слаженный коллектив, который сам решает на стадии испытательного срока, подходит им в компанию этот сотрудник или нет. Условия работы только мечтать
надо быть профессионалом, и хотеть развиваться, а не штаны просиживать
--

Дата отзыва

2016-04-18

Рассказал работающий Бухгалтер, Санкт-Петербург
О компании "SIX"
Искала работу и увиде?...
Офис-менеджер
39%
Офис действительно очень красивый, просто мечта, но, пожалуй, только этим и завлекают сюда как коворкеров, так и новичков.
Искала работу и увидела вакансию данной компании, откликнулась. Я всегда изначально читала отзывы, про эту компанию было написано много: директор неадекват, ужасная компания, персонал некомпетентен, но все-таки решила пойти на собеседование. Нужен был опыт работы в консалтинге.
Собеседование прошло нормально, мне сразу заявили про очередь на данную вакансию, расписали свой красивый офис и высокий профессионализм сотрудников. Договорились о стажировке 1 неделю (неоплачиваемую!). На оф.сайте компании об этом было написано, поэтому я не удивилась.
Почти весь персонал очень молодой 20+. Сложилось впечатление, что там обязанность боготворить компанию.
Директору не нужны профессионалы в своей команде, а нужны молоденькие девушки, которые будут ей восхищаться. Во многих отзывах написано,что она неумело внедряет свой менеджмент, да, это так: постоянные совещания с персоналом, бесконечные опросы и тесты, даже в ущерб самой работе.
Во время стажировки ты как серая мышка, с тобой общаются, но всерьез не ставят. Параллельно с тобой стажируются еще новички. Самое интересное, что мне предоставили единственное свободное место, которое выглядело как временное, вот тогда я насторожилась
Под конец выяснилось, что извините, вы нам очень понравились, но в стране кризис и мы не можем вас взять, нет мест! Тогда вопрос: зачем надо было тратить мое время и почему не сказали об этом раньше, а только в последний день стажировки? Ответ понятен, чтобы сделали им всю грязную работу
Поработав здесь, многое понимаешь насчет этой компании...
Самое ужасное, что на сайтах до сих пор висят и обновляются вакансии о работе и что еще не один человек попадется на эту удочку
--

Дата отзыва

2016-11-01

Рассказал работающий Офис-менеджер, Санкт-Петербург
О компании "SIX"
Искала работу и увидела вакансию д?...
Менеджер
32%
Офис действительно очень красивый, просто мечта, но, пожалуй, только этим и завлекают сюда как коворкеров, так и новичков.
Искала работу и увидела вакансию данной компании, откликнулась. Я всегда изначально читала отзывы, про эту компанию было написано много: директор неадекват, ужасная компания, персонал некомпетентен, но все-таки решила пойти на собеседование. Нужен был опыт работы в консалтинге.
Собеседование прошло нормально, мне сразу заявили про очередь на данную вакансию, расписали свой красивый офис и высокий профессионализм сотрудников. Договорились о стажировке 1 неделю (неоплачиваемую!). На оф.сайте компании об этом было написано, поэтому я не удивилась.
Почти весь персонал очень молодой 20+. Сложилось впечатление, что там обязанность боготворить компанию.
Директору не нужны профессионалы в своей команде, а нужны молоденькие девушки, которые будут ей восхищаться. Во многих отзывах написано,что она неумело внедряет свой менеджмент, да, это так: постоянные совещания с персоналом, бесконечные опросы и тесты, даже в ущерб самой работе.
Во время стажировки ты как серая мышка, с тобой общаются, но всерьез не ставят. Параллельно с тобой стажируются еще новички. Самое интересное, что мне предоставили единственное свободное место, которое выглядело как временное, вот тогда я насторожилась
Под конец выяснилось, что извините, вы нам очень понравились, но в стране кризис и мы не можем вас взять, нет мест! Тогда вопрос: зачем надо было тратить мое время и почему не сказали об этом раньше, а только в последний день стажировки? Ответ понятен, чтобы сделали им всю грязную работу. Даже сама руководитель проговорилась, что им все приходят на стажировку и помогают
Поработав здесь, многое понимаешь насчет этой компании...
Самое ужасное, что на сайтах до сих пор висят и обновляются вакансии о работе и что еще не один человек попадется на эту удочку
--

Дата отзыва

2016-11-01

Рассказал бывший Менеджер, Санкт-Петербург
О компании "SIX"
Очень высокие требования к сои?...
Бухгалтер
36%
Невероятно красивый, уютный офис и обстановка располагающая, молодой жизнерадостный коллектив
Очень высокие требования к соискателям, звонят бывшим работодателям и собирают отзывы о вас и проверяют все , что вы им рассказали. А еще проверяют, как вы умеете печатать с какой скоростью, считают как будто это важно для бухгалтера, а еще надо проходить тесты непонятно почему к ним народ валом валит
--

Дата отзыва

2016-11-07

Рассказал бывший Бухгалтер, Санкт-Петербург
О компании "SIX"
Не найдено
Менеджер
33%
Уютный офис в центре Петербурга, недалеко от метро. Чисто, приятно, комфортно. Отличное место для работы, персонал вежливый, всему научат, все покажут, войдут в положение и помогут.
Не найдено
--

Дата отзыва

2017-02-21

Рассказал работающий Менеджер, Санкт-Петербург
О компании "SIX"
Коллеги, если вы хотите быть увер?...
Специалист
40%
Нет
Коллеги, если вы хотите быть уверены в своевременной выплате зп, трудоустройстве и честности начальника по отношению к вам, то в выше указаных двух компаниях вам делать нечего. Евдокимов пускает много пыли в глаза о своём желании вкладываться в профессиональный рост сотрудников и самой компании, для него важнее деньги, деньги и ещё раз деньги. Для руководителя компании это хорошая цель, но какими методами он не добивается Тут у нашего героя ошаломительная фантазия. Ему бы рассказы писать, он крайне искусно врет сотрудникам о нехватки денег в компании (конечно нехватка в компании, все у Дениса в кармане) и поэтому не выплачивает сотрудникам честно заработанные деньги спустя практически 2 месяца
--

Дата отзыва

2016-02-11

Рассказал работающий Специалист, Москва
О компании "SigmaOrange"
Начальство хамит, коллекти...
Специалист
37%
никаких
Начальство хамит, коллектив тоже, новеньких "выживают", любят иногородних. сплетни, склоки, хотите пить каждый день валерьянку - удачи! По деньгам тоже самое. Итог - текучка страшная!
--

Дата отзыва

2012-08-30

Рассказал бывший Специалист, Минск
О компании "Sfera"
Сильно никто не любит, и посто...
Продавец
32%
Работать как Папа Карло, тогда заработаешь
Сильно никто не любит, и постоянными изменениями не дают зарабатывать деньги.
--

Дата отзыва

2013-07-09

Рассказал работающий Продавец, Полоцк
О компании "Sfera"
Слабое обучение
Секретарь
39%
Заработать можно
Слабое обучение
--

Дата отзыва

2013-07-13

Рассказал работающий Секретарь, Минск
О компании "Sfera"

Категории работодателей

Новые компании

ООО
ООО
ООО Аганнефтетранс
Золотые Руки
Интернет магазин часов Watcheshop
Strawbusta
Стайерпак гофротара
Сталер
Кабельный Завод «РусЭлектроКабель»
Рольштор защита от Солнца
Завод пиломатериалов
Веселая затея Краснознаменск
Окна Москва ОкнаМастер
Нижегородец
Производитель террасной доски МастерДек
Автостекло Бор
Кровельная материалы в Екатеринбурге
Наркологический центр в Спб
Хомутофф
Студия продвижения сайтов Be1st.pro