огромная текучка кадров. хотят собирать космические корабли за копейки.

Минусы -
1) Повышение зар платы только при увеличении обязанностей
2) Есть пару противных колег
3) На работе расслабиться я вобще не могла

Всё, что писали можно расписать ещё больше, но зачем? Здесь работать нельзя - это факт. Платят копейки - факт. Коллектив ака террариум. Шеф - имбецил. Вы всё ещё хотите там работать? Тогда вас там ждут с нетерпением.

отсутствие профессионального развития (так как в компании нет профессионалов а работают в основном одни студенты без опыта), напряженные отношения в коллективе (на роботе невозможно расслабиться), нету нормальной коммуникации между руководством и сотрудниками (в результате чего сегодня тебе могут все улыбаться, а завтра могут уволить непонятно из за чего), красивые обещания при приеме на роботу. Вообщем ничего хорошего вы здесь не найдете а потратите только свое время и нервы. Не рекомендую сюда идти на роботу, так как все равно пожалеете!!! поищите лучше что то другое!!!

При приеме на работу Чр улыбалась, когда увольняли, даже толком не могла сказать по какой причине. Как потом оказалось, у директора было просто плохое настроение.

Тотальный контроль. Жена директора даже покурить нормально не дает с колегами. Директор ходит и смотрит сколько времени вы на работе отсидели, сколько ели, сколько раз в туалете были

Сама атмосфера такая напряжная, что уже на второй день понимаешь в какой ад ты попала. И самое страшное что нет у кого научиться, вокруг тебя такие же студенты как и сама и толком ничего не обьясняют

Опыт очень негативный, не рекомендую повторять ошибку

ужасная компания!!! ничего кроме негатива вы здесь не получите!!! не рекомендую сюда идти работать, если не хотите отчитыватся за каждый шаг и каждую минуту в работе. очень напряженные отношения в колективе, в котором одни студенты в основном. Качество кода который пишется просто ужасное. Вообщем один негатив. Уволят не будете знать за что и почему!!!

Лицемерие уже начиная с собеседования, попытки юлить и уворачиваться от вопросов. Отсутствие нормальных условий для отдыха и питания. 8 часовая смена это без учёта пауз, хочешь паузу - работай больше 8 часов. С того, что успел заметить, то рабочие места - большие столы, за которыми теснятся консультанты с ноутбуками (с виду не особо новыми), т.е. личного пространства мало, уединённости вообще нет, всё у всех на виду. После собеседования так и не сказали, какая там ставка. Не рекомендую даже тратить время.

Лицемерие уже начиная с собеседования, попытки юлить и уворачиваться от вопросов. Отсутствие нормальных условий для отдыха и питания. 8 часовая смена это без учёта пауз, хочешь паузу - работай больше 8 часов (хотя это не такой уж минус). С того, что успел заметить, то рабочие места - большие столы, за которыми теснятся консультанты с ноутбуками (с виду не особо новыми), т.е. личного пространства мало, уединённости вообще нет, всё у всех на виду. После собеседования так и не сказали, какая там ставка. Не рекомендую тратить своё время.

Офис -open space.
Отсутствие большой кухни.

Душновато летом и маленькая кухня.

нет кофеварки (пока что)

Нету кофеварки Компьютеры для работы не самые лучшие

Душновато летом

Сначала хочется высказать свое негодование и удивление тому, что те кто тут ещё работает, пишут восторженные отзывы. Может это сам директор делает, он на такое способен, если нет, то ребята, вы рабы и работать вам за копейки всю жизнь независимо от компании, а теперь по сути.

Зарплата не поднимается.
Зарплаты не соответствуют рыночным, директор это признаёт, но платить не хочет.
Директор (он же владелец, Кирилл Леопольдович Самовский) - неуравновешенный самодур, который может вам улыбаться в лицо, а через 5 минут уволить не объясняя причин.
На фирме большая текучка кадров из-за этого.
Директор любит "жополизов", склонен посплетничать наедине о ком-то из сотрудников, любит, что бы ему доносили о других.
Директор много говорит, но не может чётко сформировать окончательную мысль, цель, поэтому почти нереально сделать то, что он хочет.
Любые старания (задержка на работе, например), проявление инициативы (предложение по модернизации), никак не поощряются, ни морально ни материально, наоборот, это здесь наказывают накладывая ещё больше обязанностей за те же деньги и время.
Структура компании не совсем ровная и построена не очень хорошо + текучка = невозможность получить чёткую постановку задачи.
Работа сильно зависит от настроения директора.
Из-за этого коллектива, как такового фактически нет, все кто есть - это на 95% запуганные овечки, которые каждый день боятся, что их уволят и многие поэтому могут подставить, сдать своих коллег.
Директор вмешивается непосредственно в работу сотрудников, показывая "как надо", а затем делая их виноватыми за неудовлетворительный итоговый результат.
Техника - ноуты Compaq CQ 57/58 и подобные, видимо так проще, т.к. компания раз в год переезжает в новый офис. Для административной работы такого ноута вполне хватит, но не для девелоперской.
Перспектив работы нет никаких. Максимум, что возможно - повышение "звания жополиза", если вы таким являетесь.
Корпоративов нет, только "тортики и кола", т.к. начальство скупится.

Хочется крутых корпоративов!))))