Я працюю тут приблизно більше року , і можу сказати, що маршрут який мені передали рік тому був не найкращим, але зараз працювати на ньому кайф , коли ти бачиш результат своєї праці. думаю, що "жирний" маршрут - це заслуга самого торгового,будь-який "жирний" маршрут був колись "не жирним",і з будь-якого "жирного" можна зробити "не жирний" при НЕ правильній роботі торгового представника.Так. що маючи голову на плечах можна добитись хороших результатів будь-де, на будь-яких маршрутах.Щодо знання акцій - то це зрозуміло, що це в моїх інтересах знати досконало умови акцій, тому що в кінцевому результаті це приносить мені прибуток,хоча ідея з рефератом мені не дуже до вподоби, але якщо торговий не розуміє що це потрібно йому для його майбутніх результатів - то це поганий торговий.

.дбри тим шо хоть гроші в часно платять

Работаю водителем со своим микроавтобусом , устраивает работа , в работе помогает экспедитор + оплата высокая , по сравнению с аналогичной работой по городу

Я на фірмі 4й місяць ....торговий який був до мене торгувати чомусь невдавалось бо я я в гірші місяця року почав торгувати в 1,5 рази більше....незнаю мені подобається, так мене дивує звичайно шо дуже багато нових людей хоча прайсу 4 роки, в інших командах взагалі практично всі старі...шо зрозумів - це те що об'єм залежить від мене в першу чергу, бо попередник мені казав шо самий гиблий маршрут і тут зробити нічо немож....багато змін проходить зараз, незнаю як до цього було, але змінилось багато керівників + переділили повністю всі маршрути де кожному торговому дали однакові маршрути по об'ємах, вже ніхто не зможе сказати шо в нього маршрут гірший а в мене кращий, багато міняють асортименту, тяжко трохи привикати до змін але після першого місяця змін бачу шо це дасть результат, особливо по моїй зарплаті( в кращу сторону) ..... радити чи йти чи не йти небуду, але бачу тут шо хто хоче і робить шось для того шоб заробляти той і заробляє

Офис удобно расположен, отличный коллектив, обучение тренером Максимом Курбаном, оплата 50% питания. Собеседование проходит в режиме 2-3х дневного 8-9ти часового тренинга при участии М. Курбана, где из 25 человек остается 2-3 человека, из которых в течении 2х недель еще будет отсев...

В компании я проработал около 6 месяцев отделе продаж. Ушел по причине перехода на новый проект и руководящую должность соответственно.Моя задача была - поиск новых дистрибуторов в разных регионах нашей Родины. Я искал , совершал первые сделки , обучал и передавал коллегам из отдела развития.

Скажу сразу – работа нелегкая. Компания торгует высококачественными, дорогими системами для обогрева: теплые полы, обогревающие кабели, терморегуляторы. Рынок высоконкурентный, кризис тоже дает о себе знать. Поэтому (как собственно говоря и везде) залог успеха – работа, работа и еще раз работа. Но при при должном подходе все должно получится. Компания держит свое слово – мотивация выплачивается на 100%.
Если идете в отдел продаж, учитесь делать холодные звонки с высокой конверсией.

У Калео Рус есть все инструменты для достижения поставленных задач:
1 Высококачественный продукт (в том числе эксклюзивные позиции).
2 Стремление к лидерству.
3 И самое главное – ВЕЛИКОЛЕПНЫЙ КОЛЛЕКТИВ.

Под руководством энергичной и прогрессивной бизнес леди Светланы Олеговны (собственник бизнеса и генеральный директор) трудятся лучшие люди планеты.
По поводу коллектива подробнее:

Лично у меня все получалось с отделом маркетинга . Ребята, вы самые креативные и искренне болеете душой за общее дело. Спасибо вам за продуктивное сотрудничество и поддержку.

С бухгалтерией было тоже полнейшее взаимопонимание. Девушки из финансового отдела всегда были готовы помочь, что очень важно в нелегкой работе продавца. Низкий вам поклон.

Я благодарю ребят из отдела логистики. Парни, ваша четкая работа и стопроцентное выполнение обещаний очень помогали мне в развитии новых клиентов.

Уважаемые коллеги из складского департамента , благодарю Вас за оперативную сборку заказов и дружелюбие.

Екатерина К., отдельное спасибо Вам за ваше понимание, поддержку и ваш неизменный позитивный настрой, который Вы даете сотрудникам Калео. Я никогда не слышал, чтобы так круто и искренне поздравляли с днем рожденья.

Отдел DIY . Руководитель департамента, маэстро продаж Артур. Тактик и стратег. На мой взгляд ты самый сильный и опытный продавец в компании . Твои советы очень помогли мне решать нелегкие задачи. Милые девушки из DIY, ваша энергия и ответственность просто поражает.

Мои коллеги из отдела развития: Денис, Наиль. Парни, у Вас все получится. Вы обязательно завоюете рынок. Рубитесь изо всех сил. Нам, развивалам отступать нельзя )))
Андрюха Белкин – РУКОВОДИТЕЛЬ сервисной службы. Я никогда не видел более ответственного сервисмена. Правда, правда. Спасибо тебе за интересные дебаты (ты очень знающий и интересный оппонент). Спасибо за клиентов, которые после разговора с тобой были готовы покупать самые дорогие полы. Желаю удачи в работе и невероятных творческих успехов.
Серега В. Артамонов – наш бессменный лидер. Наш специалист по раскрашиванию мира в самые яркие краски. Наш драйв и главный взрывальщик мозга всех времен и народов. Твое уникальное сочетание актерского таланта и профессионализма продавца рано или поздно приведут к тому, что именно ты станешь Директором по продажам. Спасибо тебе, дружище за помощь и поддержку. Уверен, что у тебя все очень круто будет.
Дорогая Елена Д. Твоя искренняя забота и защита подчиненных перед вышестоящим руководством является очень важны для ребят из отдела сопровождения. Они за тебя горой и они очень стараются делать планы и выполнять твои поручения.Благодарю за неоценимую подмогу. Без нее мне было бы нелегко.
Леха С. , привет тебе. Круто поработали)))
Мои дорогие коллеги, желаю Вам дальнейшего развития компании, роста заработной платы и финансовых всяких вознаграждений, душевной гармонии ……..иии с Наступающими Новогодними праздниками.
Навеки Ваш, Артем С.

пригласили, про опыт не спросили. на собеседование пришло более 30 человек. почти все положительные ребята.

работал в этой компании. платят честно. отношение хорошее. руководство адекватное и атмосфера на фирме приятная. к сотрудникам в плане обучения подходят серьёзно.

Не указаны

Каллектив

коллектив дружный ну что про них можно сказать все они из народа пришли заработать

близко к дому

Зарплата выплачивается компанией вовремя.

коллектив хороший

платят вовремя. по сделке и подработкам можно получать до 50к в месяц.