Меня все устраивает!

Были проблемы с карточкой в самом начале, но все решилось. Был ещё работодатель неприятный, но я сразу ушла с этого объекта. Хотя это, наверное, плюс, что можешь поменять начальство в любой момент.

да, платят не много, но Работникм торгового зала миллионы не заработаешь. но я сама знала на что иду , а жаловаться и ныть не любою.


единственный минус очень часто звонят из call центра и просят выйти. а я работать больше пока не собираю

Плохого, то что я не подошла на эту должность

Постоянно названивают операторы по нескольку раз в день,иногда в 8-9 утра,вечно занят финансовый специалист.На некоторые магазины слишком быстро закрываются заявки,не успеваю записаться.Не всегда доходят смс с адресом объекта,приходится тратить деньги на телефоне на звонок.

Была единственна проблема, но ее решили быстро. Когда меняли карты и переходили на альфу, то у меня произошла проблема. Я позвонила и мне сказали приехать и заполнить анкету и сделать ксерокопию паспорта в ближайщий офис и предоставить . я так и сделала и в течении двух дней я получила карту и свои заработанные деньги)))

Иногда нет свободных магазинов, в которых удобно работать.

Маленькая з/п при такой интенсивности работы. Это что по поводу оператора.

Теперь пройдемся по линейному персоналу.
Я, честно говоря, не представляю как линейники работают, так как знаю эту кухню изнутри. Хотя, конечно, оператор не в курсе всего, но даже то, что я увидела - поражает.

На собеседование, конечно, записывают всех, кто подходит под минимальные требования. Не важно, что вы рассматриваете работу только а Колпино или в Пушкине. А у них там, только один объект, который появляется раз в пятилетку. И хорошо, если вообще есть объекты. При этом вам, конечно, эту информацию не сообщат, а будут тешить надеждами.
Вакансия промоутер это отдельная история... Она появляется пару раз в месяц на 1-2 человек. И все. Это не мешает им набирать промиков и уговаривать работать ртз. Предупреждаю, что если вы хотите быть промоутером, то ни в коем случае не идите в "Правильные люди", только время потеряете.
-конечно вам будут предлагать именно те объекты, которые нам выгодно закрыть. Плевать они хотели на ваше удобство. Никого не интересует, то что ВЫ хотите. Но если будите довольно упрямыми, вам пойдут на встречу.
- Менеджеры работаю плохо. И не только в Правильных людях, но и в магазинах. Поэтому не удивляетесь, если вы приедете на смену, а вам дадут отворот поворот. Это нормально.
- Мы будем звонить вам и рано утром, и в выходные пока вы не ответите. Но вы до нас, конечно, не дозвонитесь.
- Знаете, я хоть и оператор. Но даже я никак не могла попасть в файл "по зп". Он постоянно кем то занят, поэтому бывает довольно тяжело оставить заявку. Не говоря уже о том, что оператор может забыть вообще ее оставить. И уж лучше не вспоминать о такой классной фишке менеджера, как "звонить только один раз". Ему пофиг, что вы в туалете, в душе, спите, на работе. Если не дай Боже, вы пропустили священный звонок, то придется снова оставлять заявку менеджеру, снова ждать звонка, снова не отходить в туалет и т.п. Вы надеюсь поняли к чему я клоню? ЗП вы не получите до тех пор пока он до вас не дозвониться. Все это в случае, если вы оставляли заявку "вопрос менеджеру". Если заявка было "дистанционный расчет", то все чуть проще. Не будет священного звонка вам.
Какого черта происходят задержки с выплатами, понятия не имею, т.к. в мои обязанности это не входило. Какой то бардак, то ли в банке, то ли в "правильных людях". Обе компании, в лучших традициях, валят вину на друг друга.
- Также не выполняются требования клиентов. Но это в России норма. Люди, работающие с продуктами, да, в общем то, и с одеждой обязаны иметь ЛМК. Но не обольщайтесь. Очень часто у них ее нет. Куча народу работало в магазине Детский мир без книжки. А ведь там продаются товары для детей. Про продукты я уже совсем молчу. Страшно теперь, что либо покупать. Хотя, это все, наверное, в большей части вина магазинов, т.к. они не проверяю наличие сан. книжки у сотрудников, которые к ним выходят.

Знакомый рьотал, Зп через 5 дней после 4 перестали звонить правильным людям деньги похоже не нужны -)

Полно!!!
Работала кассиром в "Пятерочках" и "Евро" в Нижнем Новгороде.
1. Заплата 70р в час ( в других подобных рекрутинговых компаниях 80-85 на аналогичной должности кассира всё в тех же "пятерочках")
2. Очень дорого каждый раз звонить в офис на домашний номер с мобильного телефона.
3. Пишут в листе учета "обед 0 часов", а потом вычитают за обед в некоторых магазинах. В итоге минус 2 часа/минус 140 рублей.
4.Еще была проблема с зарплатой, не учли одну смену 6 часов(70*6=420р). Звонила им каждый день, так ничего и не добилась.

Такие вот они обманщики! Внимательно следите за расчетом и будьте на чеку!

вот оператор колл-центра названивает каждый день

Долго открывали з/п счет

нет

Никаких минусов у компании нет. Все отлично! Работайте и наслаждайтесь!

Директор -самодур,при сотрудниках ругается .Расчет дает как ему вздумается,штрафы.Судя по директору данная контора не вызывает уважения.