Звонила узнать насчет своей з/п, просила соединить с менеджером. Как мне было сказано, что менеджер не дозвонился (5 раз), когда все дозванивались. Потом же услышала, что у меня якобы просрочен договор. Так простите как они с просроченным договором меня ставили на смены?

Понятно,что за неквалифицированый труд,оплата большой быть не может,но ставки в час очень маленькие( 80-85р),при том,что работы не мало,я работала в сети "Домовой" по 10 часов,целый день нужно работать физически,разбирая большое количество товара и при этом,консультировать покупателей,т к своих продавцов там не хватает.Учитывая,что тратишь на проезд до работы около 150 рублей,работать за 850 р за смену,мягко говоря,смешно.Устраивалась в качестве подработки в свободное время,но раньше хотя бы были бонусы за 20 смен начисляли 2000 рублей,мелочь,а приятно,сейчас же работа на голом окладе и никаких оценок качества твоего труда там нет.Получается,один поработал спустя рукава и получил свой оклад,так же как тот,кто поработал хорошо и получил то же самое.Мотивации в этой компании никакой.Уважаемое руководство,не плохо было бы развить бонусную систему для сотрудников,думаю,вам это самим выгодно,хотя,учитывая,что туда постоянно приходят новые кандидаты,им не надо удерживать старых премированием за хорошую работу.Оставили только акцию "приведи друга "и получи 2000 р.при условии,что друг отработает 10 дней.

Совсем отсутствуют адекватные люди!Им просто не дают нормально работать,без причинно накладывая штрафы!!!Осталась в компании маленькая кучка людей,и то ее назвали"СТАДО",безумных невоспитанных людей.Именно они создают образ компании,которая не способна развивать положительные стороны и хоть что-то хорошее предпринимать для своих работников!!!Привлекательное название ведет к противоположности.Ищите,ребята,что-то хорошее,достойное,а это ......,не для Вас!!!

у вас 70пропущенных вызовов.вывод:не давайте номер дуракам.работала в компании 1 день .перед выходом на фаберлик девушка по телефону сказала,что работа будет оплачиваться с учетом акции 105 р час.уже на самом заводе выяснилось,что т.к. еще не готова мед.книжка работаю за 85 .(хотя когда на смену записывалась поставила в извесность.)хотя сама работа понравилась.было весело бегать между стеллажами и выискивать всякие помады,баночки с кремами и т.п.поэтому решила,что выходить буду лишь туда.увы,компания меня в этом пожелании не услышала.и началось.звонки,звонки,звонки .прошло уже почти пол года .я уехала в родной город по семейным обстоятельствам .включаю московскую симку,а там они ...раз по 15 звонят.рекорд 60.и вы говорите про 2000 человек ежедневно выходящих на работу))))))нехватка кадров.зп даже для моего города копеечная,а это Москва.

Отработал смену, устал как бык,ни обеда, даже перекура не было, постоянно надо что-то делать, за 80р в час - это ужас, к тому же дали адрес работодателя один, а я туда приехал, оказалось это адрес почтовый - реальный за 3 км! не работайте тут!!!

Все обращения наших сотрудников в обязательном порядке рассматриваются специалистами отдела качества. Вы можете официально обратиться по почте inbox@praludi.com, телефону (499) 703-10-10, через сайт или любой из наших офисов. В обращении необходимо указать номер своего бэйджа и имя.

Все обращения наших сотрудников в обязательном порядке рассматриваются специалистами отдела качества. Вы можете официально обратиться по почте inbox@praludi.com, телефону (499) 703-10-10, через сайт или любой из наших офисов. В обращении необходимо указать номер своего бэйджа и имя.

Все обращения наших сотрудников в обязательном порядке рассматриваются специалистами отдела качества. Вы можете официально обратиться по почте inbox@praludi.com, телефону (499) 703-10-10, через сайт или любой из наших офисов. В обращении необходимо указать номер своего бэйджа и имя.

Все обращения наших сотрудников в обязательном порядке рассматриваются специалистами отдела качества и/или руководством. Вы можете официально обратиться по почте inbox@praludi.com, телефону (812) 309-49-99, через сайт или любой из наших офисов. В обращении необходимо указать номер своего бэйджа и имя.

Я всего несколько дней проработала. Обеденное время не оплачивается, отношение со стороны коллег, не знаю, просто отвратительное. Особо не объясняя просто орут, если в чем-то ошибся, налоги надо платить самостоятельно. Я почувствовала себя рабыней, а не работником по сравнению с предыдущими местами работы. Права человека вообще не учитываются, я уже не скажу про штрафы. Пустая трата времени, нервов, сил, денег на проезд и на телефонные звонки.

3. Если с Вами не корректно общались на рабочем месте, почему Вы не сообщили об этом супервайзеру? Мы заинтересованы в Вашем комфорте и обязательно проведем разъяснительные работы с сотрудниками, допустившими подобное обращение, если узнаем объект, на котором Вы работали.
4. Штрафы в компании предусмотрены только за не выход на работу и опоздания без предупреждения. Если Вы ответственный сотрудник, то Вам не о чем переживать, верно? Ваша работа так же важна, как, например, работа врача, который не может опоздать на операцию. Разница лишь в Вашем отношении к своей работе и ответственности. Если у Вас есть претензии по существу, просьба обратиться в нашу службу контроля качества по электронной почте: inbox@praludi.com

Все обращения наших сотрудников в обязательном порядке рассматриваются специалистами отдела качества. Вы можете официально обратиться по почте inbox@praludi.com, телефону (499) 703-10-10, через сайт или любой из наших офисов. В обращении необходимо указать номер своего бэйджа и имя.

Компания говно постоянные звонки проблемы картой ее тупо не хотят открывать кароче ребята не идите в эту компанию обман сплошной!

не заплатитли деньги когда подошел срок окончания договора, они заключают на три месяца, платят сразу нормально, но как подходит срок окнчания договора , ТУПО КИДАЮТ и магазин об этом прекрасно знает в котором ты работаешь, НЕ РАБОТАЙТЕ ТАМ - БУДЕТЕ РАБОТАТЬ БЕСПЛАТНО НА ДЯДЮ!

Если Вам некорректно была предоставлена информация, Вы можете официально обратиться по почте inbox@praludi.com, телефону (499) 703-10-10, через сайт или любой из наших офисов. В обращении необходимо указать номер своего бэйджа и имя.