Выводы делайте сами. компанию сложно обрисовать только одним тоном: что-то есть хорошее, что-то плохое.

Вас используют как проститутку. Денег платят мало. Если нет языка то вообще ничего не получишь. Причем люди на тех же должностях могут получать в 2 - 3 раза больше.

Здоровье не вернешь!!!
Компания - проходной двор. Текучка кадров огромная. Обучение поставлено на поток, поэтому незаменимых людей нет.
Менеджмент - иностранцы. Все прогрессирующая бюрократизация.
Держат в постоянном страхе увольнения, это уже просто вымораживает. Даже ради этого просто хочется уволится самому.
Карьерный рост: берут стажером на грейд -2 (7-ой), и ты сдаешь экзамены, "развиваешься" и "растешь". На самом деле тебе немного поднимают изначально заниженную зарплату и до 9-го грейда ты чувствуешь псевдо рост. Кто не сдал экзамен - почти всегда на вылет. За 10-й грейд надо выпрыгнуть из штанов или усиленно лизать жопу. Но если с головой, могут и дать.
Самое интересное далее: при достижении 9-10-го грейда в зависимости от ситуации можно очень быстро получить пня. Объяснят это спадом, кризисом итд, даже если его нет. . НО! Тут же возьмут на твое место нового стажера с гораздо меньшей з/п! То есть имеет место быть проходной двор.
СОВЕТ: Как стартовая ступень - неплоха, но придется терпеть много лишений и трудностей. Советую уходить самому после 4-5 лет работы в более достойную контору. НАСТОЯТЕЛЬНО советую уходить после 5 лет САМИМ лицам с непрофильным образованием (не нефтегаз или геофизика). Расти "непрофильным" (механикам, электрикам...) тяжелее в разы.
НЕ ДОВОДИТЕ ДО СИТУАЦИИ, КОГДА ВАС УВОЛЯТ В 40 лет и вы будете уже никому не нужны.

Нет слов! Отношение к людям как к рабам! Питание за свой счёт, устраивался на одну должность, а оказывается я оператор! Зарплата копейки, наё по полной программе, начальство охеревшее и наглое, медкомиссия ваще жопа принимают как-будто в космонавты и без зубов там вам делать нечего! У меня стаж работы полевой есть и поверьте люди такую контору рога и копыта я встречаю первый раз! Народ, берегите своё здоровье, а особенно нервы!!!

Считаю что писать о плюсах и минусах нет смысла, в каждой компании есть как плюсы так и минусы.... хочу сказать одно; Ребята поработайте в любой другой Совковой компании, что бы было с чем сравнивать...

Невыплата з/п. Работа по выходным. Ненормированный рабочий день. Отсутствие адекватной реакции у директора (дмитрий Кибетц).
Делать только как "их величество сказал". Никаких своих мнений.
Рабочее место это просто ад. Ворованный контент. Большая часть портфолио это выдуманные работы несуществующих компаний,среди всех работ только 2-3 реально выполненных.
Большая текучка среди менеджеров, реально никто не задерживается больше 2-3 недель. Постоянные крики и угрозы с матами.

Хочу поделиться крайне негативными впечатлениями от работы с заказчиком Оксаной Голубевой. Начала с ней работать (именно-выполнять переводы статей с английского языка на русский) после прочтения объявления на сайте freelance.ru. С самого начала было поставлено условие делать оплату раз в месяц, я на него согласилась. По итогу статей для перевода было предоставлено немного (тематика-Израиль), хотя сначала речь шла о большом количестве. Дальше - ещё "интереснее". Сначала она сама предложила рассчитаться за работу, потом куда-то пропала. Далее стала "кормить завтраками". Итог - оплаты до сих пор нет, хотя должна была быть произведена почти месяц назад. На письма она теперь не отвечает. Короче, на лицо классическая мошенническая схема. Понятное дело, что она может зарегистрироваться под другим именем и продолжать обманывать людей, но, надеюсь, мой отзыв всё же не будет бесполезен. Из-за таких вот "заказчиков" и перестаёшь потом верить людям! Стыд и позор!

Зарплата черная.
Соцгарантий нет. Или в лучшем случае зависят от расположения к тебе руководства.
Нормальна ситуация, когда есть сверхсрочный проект и надо его делать без выходных и с регулярными задержками на рабочем месте до 21-22 сасов. И там месяц-полтора. А по итогу тебя похвалят и дадут премию в 10-20т.р. Хотя если посчитать одни переработки, то там сумма раза в 2-3 выше.
Руководство экономит на персонале и ВСЕГДА берет людей на совмещение нескольких функциональных обязанностей. Как итог - часто непрофессионализм, съезжпют сроки проектов, переработки и так далее.
Зарплата сотрудников - строжайшая тайна, чтобы вдруг кто не узнал, что херачет на компанию несколько лет, а только нанятый копирайтер без опыта будет зарабатывать больше и больше существенно.
Не верьте 'доброму' отношению руководства. Ради денег они вас и из постели с температурой под 40 достанут. У меня так было. И в отпуск после свадьбы названивали с рабочими вопросами.

Сначала на этапе собеседования всё выглядит радужно, заманчиво. Далее оттягивают процесс оформления нового сотрудника в штат как могут (у нас нет кадровика, давай пока так, нам некогда оформлять, пусть твои документы полежат пока в столе и т.д.). Параллельно начинают обрабатывать – у нас люди по 15 лет работают и за меньшие деньги, чем ты. Объём работ взваливают существенный, приходилось задерживаться несколько раз до 23 часов и приезжать в субботу. Всё ради того, чтобы сделать проект в срок и не подвести клиента. Затем начинается самое интересное – уменьшают зарплату, якобы руководитель утверждает, что в этом месяце ты плохо работал. А этот так называемый руководитель - медиадиректор всегда будет недовольна исполнителем, каким бы он образом не сделал, всё не так… Такими темпами могут вообще зарплату не выплатить…

Развод работников на краткосрочную работу с дальнейшим прощанием без оплаты! На собеседовании - золотые горы (от 8000гр. до 15000гр.). Постоянный набор сотрудников для неоплачиваемой текучки. Работники с периферии работают подольше - они рассказывают что деньги дают частично, максимум на бутылку пива и пару сырков в день( чтоб не издох), остальные обещают, обещают....... пока нервы не выдерживают, и так на сколько хватит человека. Потом получают пару гривен на билет домой (или они сами покупают), и тю-тю. А городские если не понимают на собеседовании, куда попали, то работают от 1-го дня до 3-х недель. Рекомендую обходить стороной эту фирму. Кстати они открыли (или переехали) новый офис на ул. Константиновская, 21 (в арке). Называют себя по разному: ИМЕКС или КОРПОСИСТЕМ. Желаю всем найти достойную работу.

Всем здравствуйте!!! Еще один офис появился на Тупикова 16 район караваевых дач !!! Система та же... Куча народу, кто вшарил сразу же уходят, а не которые остаются... Появляется инструктор и начинаются никому не нужные вопросы... создать оболочку вроде вами заинтересовались... проходите собиседование ВСЕ!!!! Потом вас делять по парам и везут по районам на стажировку... Молодой инструктор (Пономаренко Андрей )что был у меня рассказивает какая тут конкуренция и жестокий отбор... далее беготня как ошпариные по квартирам! все мои вопросы пролетали между ух... не выдержал после пару подьездов и послал ..й!!! А мой знакомый день возился до 20 и впридачу анкетование проходил... За все ля - ля получил поздравление что стал бизнес - партнером! Он аж горел пока не показал Ваш сайт... Не попадайтесь этим мошенникам как мы... Всем благ

Вообщем пришол по обьявлению- упаковка игрушек,а поставили роздавать листовки

Якщо ви постраждали від цих шахраїв, зателефонуйте за номером: 063-417-43-30! Допоможемо відновити справедливість. Правозахисне об'єднання Синдикат (sindikat.info)

Некая компания, которая меняет свои названия, когда на предыдущие уже написано достаточно отрицательных отзывов, присылает электронное письмо следующего содержания:
Предлагаем Вам рассмотреть вакансию внештатного сотрудника.
От Вас требуется ежедневно (кроме выходных дней) отправлять 100 электронных писем на адреса фирм. Информация коммерческая.
Работа выполняется удаленно с собственного компьютера. Зарплата фиксированная 11 000 рублей в месяц. Увеличить объем работы Вы сможете через 2 месяца до 300 писем в день с зарплатой 33 000
рублей.
Деньги мы можем переводить на счет в банке (банковскую карту) или на Яндекс.деньги.
Рассылку Вы должны производить с надежного украинского почтового сервера. Почта на этом сервере стоит $4 в месяц. Почту Вы оформляете и оплачиваете самостоятельно.
Договор мы не заключаем. Но предоставляем гарантии о выплате зарплаты.

Развод чистой воды, не соглашайтесь оплачивать эту почту, уже достаточно людей, которые повелись на это и отдали 4$ мошенникам. Я ради удовольствия ответила компании, что вношу их в черный список работодателей, и самой приятно и людям может быть поможет. Удачи всем соискателям, будьте внимательны!

Компания занимается производством и монтажом металлоконструкций и с/панелей. Стиль работы руководства - пообещать золотые горы и не выполнить. Зарплата платится частями, накапливая задолженность по зарплате до тех пор, пока человек сам не уволится. После этого про какие-то выплаты можно вообще забыть. В общем, откровенное "КИДАЛОВО"!