Здравствуйте. Прошу обратить внимание на управляющую магазином Befree Касаткину Марину . Она очень скандальная, с клиентами в том числе, свою работу выполняет не добросовестно, в рабочее время отдыхает за городом, составляет безумный график, не спрашивая ни о чём . Я долго могу перечислять, просто прошу руководство обратить внимание и принять меры !

Фирма мэлон-фирма надувателей,подделывают трудовые договоры как им удобно,чтобы никто другой не разобрался.Внимательнее читайте трудовые договоры

Все описала в "положительном" отзыве

Ужасная компания, зарплата мизерная 8000 р,зал был огромный, сотрудников мало, охранника ни одного, вещи постоянно воруют в основном неруси, такого ещё не встречала,за инвентаризацию постоянно вычитали. проводили её частенько, чтобы побольше списать с людей, за месяц даже получалось крали около 200 единиц, короче беспредел полнейший,одна управляющая ушла, вместо неё другую назначили, у которой по совместительству другой магазин был, так она вообще практически не появлялась на рабочем месте, видимо времени не хватало.Сколько бы мы не писали заявлений ,чтобы нам поставили хотя бы одного охранника всегда было одно и тоже -МОЛЧАНИЕ, как будто говоришь в пустоту!!!! Все увольняются потому что невозможно так работать, 3 человека на огромный зал в выходные это вообще издевательство, мало того что ты должен консультировать людей в зале, стоять на примерке, быть на кассе, так ещё и стоять возле выхода и следить чтобы кто-нить из людей в очередной раз не стащил вещи, а если кто -то пищит на выходе ты должен бежать и проверять сумки, а то ведь с тебя спишут потом украденное!И давай разберайся при выходе с людьми, доказывай что они украли, а если мужик спёр что-либо ты вообще ничего не сможешь сделать, в силу того что он естественно сильнее девушки и она ему сделать ничего не сможет! Вообщем невозможно так работать, людей не хватает за всем следить! Единственно что повезло с коллективом, а так ничего положительного нет!Одни плохие эмоции остались,очень рада что уволилась!ЛУЧШЕ НЕ ИДИТЕ ТУДА! ПУСТАЯ ТРАТА ВРЕМЕНИ И НЕРВОВ!

1.Недостачи,которые в последнее время растут,как снежный ком.За месяц можно "подарить дяде" половину зарплаты(тысяч 9,например).
2.Постоянная нехватка персонала:в магазине практически никогда нет полного штата,а следовательно,все обязанности отсутствующего работника ложатся на Вас(будете работать не обещанные 2/2,а 3/1 или 4/1 или как захочет левая нога менеджера.При этом переработка не оплачивается и отгулы свои можно получить с боем "когда-нибудь потом"). И не смейте отказываться от доп выходов в свой или другой магазин(правда это оплачивается в размере 1000 рублей)-сразу станете персоной нон грата.

3.Получение товара.Вам очень повезёт,если он придёт в течении дня.Большинству магазинов везёт меньше.День несомненно пройдёт замечательно и продуктивно,когда с 7 утра Вы будете носиться через весь комплекс с тележкой,полной коробок(штук 20 в среднем за поставку),а они будут рассыпаться,падать на пол(ибо у грузчика ,который их Вам "навалил" только одна задача:быстрее скинуть товар и поехать в др.комплекс,а как Вы корячитесь с этим добром его совершенно не волнует).Нужно ли упоминать ,что домой в этот день Вы уйдёте как обычно в 22.00(проведя на работе 15 часов).
4.Неквалифицированное руководство.Региональный менеджер и вышестоящие руководители даже не могут грамотно изложить свои мысли(хромает орфография,да и смысл не всегда уловишь=),а от гневных посланий в начале месяца невольно начинаешь сомневаться в адекватности авторов.
5.Управляющие.Ну это просто песня.В магазинах МФГ управляющие(в большинстве своём)-это девочки 20-22 лет,с незаконченным образованием,незнанием правил торговли,трудового кодекса,но большим самомнением и "короной на голове".Такое положение дел вполне устраивает региональных менеджеров,ибо думающие,образованные люди им не нужны(а то ещё чего доброго надумают что-нибудь=)),а эти ПТУ-шницы вполне устраивают,так как без разбору хавают весь этот бред,что "сливает"офис .
6.Ну и о подарках к праздникам.Фирма позиционирует себя,как один из лидеров на рынке труда в СПб.Но на отношении к своим сотрудникам это никак не сказывается.На День Рождения сотрудник получает по эл. почте открытку,которую ему распечатывают на ч/б принтере на листе формата А4 и торжественно вручают=)На Новый Год дары более существенные:перчатки или носки с логотипом компании,сотканные из отходов производства китайской промышленности.
Итог:если Вы не хотите работать бесплатно,чувствовать себя рабом на плантациях и терпеть унижения от тупых малолеток-управленцев,то МФГ Вам не подходит.

Одни отрицательные. Огромные переработки(не оплачиваются), инвентаризация(списывают,даже если уже не работаешь), а уж управляющая!!!! Как Вам план на одного человека 130000? Если не выполняешь-лишают премии!) Опоздал-вычитают. Вычитают за все!!! Вместо 27000 получаешь 15000)
Кстати, у нас в магазине было нереально холодно и наша а-ля форма(за которую тоже с вас вычтут))) не совсем соответствует климату в магазине. Если одеваешь сверху кофту потеплее-ШТРАФ!!!!))) И все ли получают договор на руки,после оформления на работу?! Я вот его не видела даже) зато мне дали бумажку,где 30 пунктов моих обязанностей и 3 пункта моих прав) спасибо,что я могу трогать вещи,говорить с покупателями и ходить по магазину)
Вообщем уволилась и счастлива!

Руководство отвратительное, управляющая гнилой человек, как таких только берут на работу, не понимаю, обманывает продавцов, делает левые деньги и делит их с админом, и продавцом (своей подружкой)это только малость того что она там делает,з.п. маленькая месяц пашешь как проклятая, а получаешь только оклад 12т.р., с учетом того что план выполнен, короче впечатления от этого магазина отрицательные.Коллектив и работа в нем, зависит в первую очередь от управляющей,а такие как она армянская наглая тварь, не место на такой должности!!!!!!!

Есть ощущение и некоторые доказательства,что недостачи в магазинах легко можно организовать руками самих управляющих и администраторов,оформив липовые возвраты и положив деньги себе в карман,остальные сотрудники не узнают,если у них нет доступа к компьютеру.Остается уповать на свою память и фиксировать для себя ,что вернули,а что украли.Это морально тяжело,но ,как говориться, было бы желание,доля интузиазма и желания "болеть" за свой магазин и людей,работающих рядом.

Небольшой оклад, маленькая премия (что является следствием явно завышенных планов на месяц, которые даже самые крупные магазины не всегда могут выполнить). Отсутствие соц.пакета как такового.На больничный просто невозможно было выйти, т.к. меня некому было заменить. Качество товара становится все хуже. С таким товаром работать просто неприятно, выслушивать претензии покупателей - тем более. Отсутствие охраны в магазине. Экономия руководства на всем. Во всем оказывается виноват персонал магазина. Офисное руководство помогать отказывается. И для полноты картины - уродливая, низкокачественная униформа для сотрудников. Нормы трудового законодательства РФ в этой компании особо не выполняются. Уволить и то нормально не смогли. В заявлении была указана дата увольнения - 1 число, уволили со 2го, хорошо хоть все дни оплатили, включая незапланированный последний рабочий день. Мелочь, а неприятно. Все это явно характеризует облик компании. В общем, не советую тратить на них свое время.

От всего сердца хочу поблагодарить manager'a Нину Рыкшину.Если бы не она,то я так и застряла бы в болоте под названием "МФГ".Зато теперь у меня началась новая жизнь,в которой не нужно разбирать дешёвый ,часто заплесневелый китайский ширпотреб(продающийся по заоблачным ценам),стоять по 13-14 часов на ногах,таскать на своём горбу коробки с товаром,сидеть на собраниях и выслушивать бред,изрыгаемый руководством(которое,кстати,само о моде имеет очень туманные представления,ибо многие офисные мадам одеты,как вокзальные шалашовки).

Потребительское отношение ко всем! Не "далекое" руководство, с полным отсутствием вкуса в одеже! Только лимитные и держатся на местах, т.к. выбора особого нет. Условия для нормальной работы не создаются, недостачи каждый месяц, ввиду отсутствия камер видеонаблюдения, охранников и полного штата в магазине.

Что же стало с компанией! В недалеком прошлом сияющие магазины и счастливые сотрудники. Теперь бардак (коробки с товаром валяются в зале), витрины чудовищные (все вкривь и вкось) никого на месте нет!!! Управляющие - все кому не лень! Продавцы - чуркестан плохо говорящий по русски. Про офис - молчу...

Это просто кошмар одним словом. Открывали магазин в Пензе с ТЦ Пассаж (переезжал если не ошибаюсь из Золотого Вавилона). Такого ужаса я не видела 3 дня по 12 часов работали не разгибаясь, видите ли давайте быстрее мы к сроку не успеваем открыть магазин. На обед отпускали со словами: идите, если это вам поможет быстрее работать. После открытия магазина, уволился весь персонал кроме управляющей и администратора. Но самое интересное началось потом, т.к постоянно не хватало персонала, (страшная текучка за 2 месяца сменилось 6 продавцов) мне пришлось вкалывать за 2 админов. Черчимова К.Н. типа управляющая работала со мной в смене, ни делала ничего! В контакте сидела да конфеты лопала. Товар в ее смену приходит, она мне его оставляет, склад огромный, даже жопу не подняла чтобы помочь его разобрать после поставок. Батманова Виктория региональный менеджер не видит как Черчимова К.Н. работает, из-за нее вся текучка продавцы не могут с ней в смене работать и уходят. Управляющих надо выбирать по лидерским качествам в первую очередь, а не потому что 2 года в компании отработала. Она совершенно не умеет общаться с сотрудниками, она может только говорить "Я управляющая, вы должны меня слушать" , если бы она действительно была управляющей ее бы и так слушали, ее бы уважали.Если товар плюсом приходит оставляет его и не говорит об этом начальству (можно сказать ворует у фирмы). Оштрафовала продавца без приказа, а деньги в сейф положила и они чудесным образом оттуда испарились. Берет вещи из магазина, носит их, не разу не видела чтобы они их оплатила...а после инвентаризации недостача откуда не возьмись и мне сует выплачивать. Вот она какая молодец. Батманова Виктория если Вы увидите это "лесный отзыв" о вашей компании знайте, что я тоже уволилась из-за нее, работать не возможно. И продажи не будут выполняться пока Вы не поставите нормального руководителя!!! Потому, что магазин потихоньку разваливается.

нет

"КРИК ДУШИ" г.Липецк в ТЦ "Европе" открыли магазин "LR" франчайзинг, цены полностью не соответствуют ООО "Мэлон Фэшн Групп", но это еще не все, всем магазин руководит управляющая которая работает в этой организации, но только в Воронеже галерея чижова "Юлия Х", которая очень хорошо манипулирует сотрудникам в своих целях, в августе 2013г. она нанимает управляющею с "LR" ТЦ "МОЛЛ" для раскрутки своего магазина, а спустя три месяца когда магазин стал приносит доход она ее убирает, но Юлии "Х" этого мало она решает убрать сотрудников магазина "LR" ТЦ "МОЛЛа" т.к. как они приносят компании большую часть доходов, чем ей ее продавцы. В данный момент LR в ТЦ "МОЛЛе" закрыт за недостачу якобы по вине сотрудников, и организация несет убытки. Остается только один вопрос КОМУ все это выгодно?