Нет

Их нет.

Дмитрий, на каком основании Вы судите о правдивости отзыва? Вы лично присутствовали при описанном в отзыве событии? Дмитрий, Вы вписываетесь в отзывы со всех регионов и городов (Москва, Челябинск, Новосибирск), ни разу не указали № своего бэйджа и, скорее всего, Вы вообще у нас не работали, и преследуете цель размещение беспочвенных негативных отзывов о нашей компании.

Максим, у вас сложилось неверное представление о нашей компании. Доношу официальную и достоверную информацию: Детализация и начисление заработной платы происходит после 5 отработанных смен. Если сотрудник принял решение уволиться, раньше, не отработав 5 смен, (т.е., отработав даже 1 смену), то он должен лично обратиться в офис. В офисе менеджер произведет выдачу зарплатной карты, сделает детализацию (перечисление заработной платы на карту) с последующим увольнением.

Уважаемый Михаил!
Благодарим за Ваш выбор компании «Правильные люди».
Вы обращались со своим вопросом в отдел качества компании? У Вас есть номер обращения?
По существу Вашего отзыва:
Ставки в нашей компании соответствуют среднерыночным значениям. На разных объектах ставки варьируются в зависимости от типа работ. Размер почасовой ставки озвучивается при записи на смену.
Если Вы хотите работать на каком-либо определенном объекте, Вы можете составить свой график с супервайзером объекта или через операторов Колл-центра (при наличии заявки на данный объект, магазин, склад и пр.). Это позволит Вам работать как раз на нужном объекте по удобному для себя графику.
В нашей компании действует автоматизированная система обзвона сотрудников и постановка на смены «блатных» исключена. Все входящие звонки фиксируются, а смены подбираются с учетом отдаленности и заявок с объектов.
Для более подробного ответа на Ваш отзыв, Вы можете сообщить № Вашего бэйджа и название объекта, куда, по Вашему мнению, выходят «блатные».

Уважаемый Васяля, добрый день! Оставляю комментарии по Вашему сообщению.
1. У Вас есть номер супервайзера и, если условия на объекте действительно отражают то, о чем Вы писали, Вам нужно было сообщить ему об этом.
2. В информации к объекту всегда прописывается как до него добраться. Эту же информацию всегда можно уточнить в call-центре или у супервайзера.
3. Любая работа рассчитана на то, что Вы будете на ней работать. Ставки Вам озвучили на собеседовании и 80 руб. в час - это стартовая ставка без мед. книжки, бонусов и премий. Вы работали, как Вы пишите, по август. Почему только сейчас решили отзыв написать? Почему не обратились в службу контроля качества? Вот адрес почты: inbox@praludi.com

Единственный позитивный момент - это то, что кондиционер работал.

Уважаемая Кэт! Оставляю комментарии по Вашему сообщению.
1. Оплата обеденного времени. Замечу, что в обязанности работодателей не входит оплата обеденного времени и не предусмотрено трудовым законодательством. Тем не менее, в нашей компании на большинстве объектов это время оплачивается. Об этом говорится на собеседовании и эта информация доступна для каждого в нашем Call-цетре.
2. Все налоги со стороны компании уплачиваются. Вы можете самостоятельно производить взносы в пенсионный фонд, данные выплаты не производятся согласно данному виду договора.

Уважаемый «Однако»!
Благодарим за проявленный интерес к нашей компании.
Текст отзывов Вы можете посмотреть в данном чате за 12.08.14 из г. Челябинска.
Если у Вас есть вопросы о нашей компании, можете обратиться по почте inbox@praludi.com, телефону (499) 703-10-10, через официальный сайт компании или любой из наших офисов. В обращении необходимо указать номер своего бэйджа и имя.
С уважением, компания «Правильные люди».

???????????????

Ничего

Уважаемая Марина Евсеева! Расчет сотрудников ведется всегда корректно, независимо от того, истек срок договора или нет. Естественно, что если договор истек, то, для продолжения сотрудничества, его необходимо продлить. Если его не продлевать, то сотрудничество прекращается со всеми выплатами Вам. Ещё раз подчеркну: осуществляются ВСЕ выплаты. В офисе на Звенигородской Вы можете обратиться ко мне лично, и мы с Вами детально рассмотрим все Ваши начисления.

Работала в разных компаниях такого типа. В этой самые нормальные условия. И ставки нормальны и могу работать после учебы. А когда сессия была ни кто не дергал.

Работаю в компании несколько месяцев, в принципе все устраивает, все вопросы и проблемы решаются. Оплата всегда постоянная, объектов много и разный характер работы! На рынке труда в городе жуть, а тут я могу хоть как-то зарабатывать, вполне нормально для меня. Есть разные премии и акции. Главное желание работать, а не просто желание получить деньги, ничего для этого не сделав.

их нет