Добавить компанию Пресс-релизы Отзывы Зарплаты

Отзывы о работодателях

жмот директор. народ пашет на ?...
Специалист
38%
нет
жмот директор. народ пашет на вторую дачу
--

Дата отзыва

2013-03-04

Рассказал работающий Специалист, Москва
О компании "Mаринс Парк Отель"
Отсутствие собственных площадей, н?...
Бухгалтер
51%
Абсолютный бред (см. ниже) написанный больным человеком!!!! Позвоните в компанию и спросите у сотрудников, сколько лет они уже работают в данной организации! Или попробуйте переманить их, у Вас ничего не получится,т.к. коллектив который сложился, это больше чем работники, это небольшая,но очень дружная семья ,нацеленная на общий результат! Корпоративные выезды, бассейны, празднования день рождений и т.д. вот как мы живем.
А что касается производства, мы бы не смогли продавать по таким низким ценам и быть крупными поставщиками пленочной продукции, не имея собственных производственных мощностей!!!
Отсутствие собственных площадей, но к 2014 г. планируется переезд в собственные цеха.
--

Дата отзыва

2013-10-07

Рассказал бывший Бухгалтер, Москва
О компании "Mаринс Парк Отель"
Андрей который Карпусенко вот не надо п?...
Диспетчер
31%
отработав там, понимаешь с какими людьми лучше вообще не работать
Андрей который Карпусенко вот не надо про то что это семья и т.п. Очень жадный человек, деньги плохо выплачивает. Выжимает с людей все что можно, купив банку кофе раз в пол года , как узнает что кончилась чуть ли не в панику впадает. Бедненького обокрали. Основной способ работы это посадить снабженцев на откат. Первые партии товара поставляли по заявленным параметрам, а потом начинали обманывать: недомот, недовес, меньше толщина и т.д. Когда попадаешь к ваим бывшим клиентам узнаешь, что ваша контора стоит в черном списке. Напримера хладокомбинат мороженно, в компани Рада после работы с этой конторой директор вообще выпстил приказ не работать с местными компаниями вообще.
--

Дата отзыва

2014-08-25

Рассказал работающий Диспетчер, Москва
О компании "Mаринс Парк Отель"
Руководство ужасное, за...
Продавец
42%
Мне понравился сам коллектив, бесплатные обеды. Больше плюсов вообще не было.
Руководство ужасное, зарплаты задерживают!!! Один раз на сотрудника при всех наорал руководитель отдела.
--

Дата отзыва

2015-07-02

Рассказал бывший Продавец, Москва
О компании "Mаринс Парк Отель"
да ваще быдлоконтора, сюда...
Бухгалтер
36%
нет их
да ваще быдлоконтора, сюда больше ни ногой!!
--

Дата отзыва

2015-09-26

Рассказал бывший Бухгалтер, Москва
О компании "Mаринс Парк Отель"
из отрицательных только строгая дисци...
Офис-менеджер
42%
А мне понравилось у них работать приятные люди всегда помогут если чо
из отрицательных только строгая дисциплина труда
--

Дата отзыва

2015-09-26

Рассказал работающий Офис-менеджер, Москва
О компании "Mаринс Парк Отель"
их нет
Диспетчер
45%
А мне понравилось у них работать приятные люди всегда помогут если чо
их нет
--

Дата отзыва

2015-09-26

Рассказал работающий Диспетчер, Москва
О компании "Mаринс Парк Отель"
Проработал в отделе п?...
Продавец
47%
Поработав в данной компании понимаешь, что хуже быть не может.
После этого любой другой работодатель кажется ангелом, трудности воспринимаются легче.
Проработал в отделе продаж более года на позиции менеджера.
Если говорить о коллективе, то он как таковой отсутствует-есть только кучка индивидуалистов, готовых подставить друг друга при любой возможности и на контрасте заработать дополнительные очки в глазах директора/собственника. Каждый год, в предверии т.н. "высокого сезона" компания набирает 5-10 несчастных. Работа этих новых менеджеров будет состоять в том, чтобы искать упаковку конкурентов по помойкам и рыночным мусоркам добывая ценную информацию о потенциальном клиенте в основном на рынках Москвы и МО. Новичков постоянно загружают доп. работой: то привезти топливо для погрузчиком, то помочь на производстве не справляющимся во время работникам производства. Как таковых продаж у новичков нет, т.к. не остается времени, да и упаковка стоит выше рыночных цен(в ней заложен откат зама директора Гены). Единственное, как удается удержатся компании на плаву-это работа с такими же неполноценными компаниями со снабженцами- коррупционерами. 90% процентов клиентов-это либо компании на откате или злостные неплательщики. Работника "отжимают" по полной и по истечении месяца-двух избавляются, заставляя написать заявление. И это повторяется из года в год. Отдельная история зарплата- обещанные 15-20 т.р. работник не получает, т.к. официальный оклад 10 т.р.и это максимум на который ему стоит рассчитывать. Были случаи когда особо неугодным не платили ни копейки.
--

Дата отзыва

2014-04-14

Рассказал бывший Продавец, Брянск
О компании "Mаринс Парк Отель"
Это просто тихий ужас. На любой должности, н?...
Офис-менеджер
34%
Их просто нет
Это просто тихий ужас. На любой должности, на любом уровне воруют, воруют, воруют и воруют. Начиная от работяги и заканчивая финансовым директором. Все это сказывается и на работе. Условия работы: занюханый офис на отшибе брянска в промзоне, грязь, ненормированный рабочий день, постоянный обман с зп. Система начисления премий отсутствует, так на "глазок", на усмотрение директора. Очень гордятся тем, что есть бесплатный обед. Однако большинство уже обедать не ходят, тому причина- систематическое увеличение язвенников(какую гадость добавляет туда повар?).Люди обходите это место стороной.
--

Дата отзыва

2014-07-18

Рассказал работающий Офис-менеджер, Брянск
О компании "Mаринс Парк Отель"
Очень большие объемы работы за неб?...
Офис-менеджер
44%
почти нет, разве что неплохой коллектив в бухгалтерском отделе "...и опыт, сын ошибок трудных..."
Очень большие объемы работы за небольшие деньги. После работы в этой компании твердо решила для себя: аутсорсинг - это зло! И не только для работника, но и для компании, поскольку работающие ненормировано и перегруженные бухгалтеры не могут качественно выполнять свои обязанности в отношении всех клиентов аутсорсинг-компании - это просто физически НЕВОЗМОЖНО, и качество учета страдает. Аутсорсинг пригоден только для "нулевых" компаний, которые только зарегистрировались и начали свою деятельность. В данной компании - семейный картель и все связанные с этим "прелести". Но главное - это, конечно, несоразмерность объема работ и заработка, постоянные переработки, работа в выходные дни и в целом не соответствие действительности и обещаний, указанных в вакансии организации (например, вместо заявленной зарплаты в 70 000 руб. вы получаете в среднем 50 000 руб., с учетом ежеквартальных премий). Хочу еще раз предостеречь всех - и бухгалтеров, и владельцев бизнеса - от аутсорсинга бухгалтерских услуг!
--

Дата отзыва

2012-06-27

Рассказал бывший Офис-менеджер, Москва
О компании "Mаринс Парк Отель"
Никакого обучения или интересной работы ...
Бухгалтер
45%
Нет.
Никакого обучения или интересной работы не будет, будут пахать, пока наконец не решитесь уйти.
--

Дата отзыва

2013-02-24

Рассказал бывший Бухгалтер, Москва
О компании "Mаринс Парк Отель"
обманывают по выплатам, зп в ко...
Продавец
30%
постоянная смена коллег
обманывают по выплатам, зп в конверте, планы могут пересмотреть в конце месяца, сотрудников не ценят, отпускных 0, соц защиты нет.. текучка.
--

Дата отзыва

2014-08-26

Рассказал работающий Продавец, Минск
О компании "mywalit"
неофициальное трудоустр...
Продавец
39%
всегда есть много работы
неофициальное трудоустройство по липовым договорам подряда(проработав в шнрл около года,при увольнении оказалось-никаких отчислений в фсзн на моё имя не производилось),в действительности зп абсолютно не соответствует предлагаемой при устройстве в организацию (на порядок ниже-что в итоге оказывается неприятным СЮРПРИЗОМ), наплевательское отношение к рабочим со стороны руководства. в общем-осадок от работы в компании остался негативный. знаю много людей,чьё мнение по этому поводу совпадает с моим.
--

Дата отзыва

2013-04-11

Рассказал работающий Продавец, Минск
О компании "my-shop.ru"
Но по сути: 1) из-за большого на?...
Диспетчер
36%
Компания ориентирует себя как серьезная и солидная фирма...Офис почти в центре города, реклама на щитах..
Но по сути: 1) из-за большого наплыва клиентов ( компания берется за все приходящие дела) и из-за маленького штата (4 юриста) качество заметно падает...на каждого юриста приходится примерно 60 (!) дел.. 2) большая текучка кадров....костяк фирмы - все те же 4 юриста..За год поменялось около 5 юристов..Приходили, работали на испытательном сроке, получали какие то малые сумы и были уволены (по причине ошибок в работе..) 3) также больше всего морально и физически выматывает отношение к приходящему работнику -требование все делать еще быстрее и за всех..чувство, как будто ты козел отпущения, курьер, и, вообще, личный раб начальницы.. 4) по своем опыту могу сказать, что меня взяли на работу с условием испытательного срока недели..по ее прошествии ничего конкретного не говорили, "поработай еще, а там посмотрим.." ..расходы на транспорт не компенсируют..денег за сделанную работу не платят..Элементарно нет времени на обед..выйти пообедать или пообедать в офисе невозможно (в офисе абсолютно нет условий, а выходить куда то нельзя, пока не сделаешь работу - а работы МНОГО!!!) Также рабочий день не нормированный..с 9 до 8..без перерыва, повторюсь.. 5) также, рассказывали, будто от художник, который разрабатывал эмблему фирмы, мало того, что не получил деньги за работу, но на него еще и в суд подали...Эмблема, кстати, используется:) 6) пугает также основатели фирмы - из авторитетов...ну, понимаете, жаргон, этика.. Напрашивается элементарный вывод : приходят новые люди, они разгружают костяк фирмы - юристов, делают за них работу...позже, не заплатив денег, их увольняют за какую то мелочь.. Удачи Вам и дай Вам Бог найти хорошую фирму и хорошую работу!!!
--

Дата отзыва

2010-04-01

Рассказал работающий Диспетчер, Киев
О компании "muselab"
Предыдущий пост явно не человека, котор?...
Диспетчер
41%
Отличная фирма, замечательный персонал, профессиональные Юристы и максимальная нацеленность на результат. Лучшие в Донецке! Хотя, возможно, по нагрузке правы - ПАШУТ, как проклятые, но мне кажется, так и вырастают Специалисты, которых точно мало и в Донецке и в Киеве. Работают как элитный иностранный банк, такого обслуживания вообще не встречал у Юристов! Поэтому и отбор персонала жесткий, испытательный срок месяц, но если вырастешь - становишься частью самой передовой фирмы с интересными делами и клиентами!
По поводу соцпакета - постоянные корпоративы, выезды в Крым и Славяногорск, тренинги для сотрудников... Вообщем, отношение к персоналу очень внимательное, ведь специалистов надо растить! А у тех, кто работает больше пяти лет есть шанс стать партнером...

А галимых юристов пруд пруди.. так и пишут потом Отзывы.

А логотип делала моя команда дизайнеров, никаких проблем не было.
Предыдущий пост явно не человека, который работал в фирме. Нет там никаких авторитетов и рабов... а пахать нужно много да, это ведь частная небольшая фирма!
--

Дата отзыва

2010-04-02

Рассказал работающий Диспетчер, Донецк
О компании "muselab"

Категории работодателей

Новые компании

ООО
ООО
ООО Аганнефтетранс
Золотые Руки
Интернет магазин часов Watcheshop
Strawbusta
Стайерпак гофротара
Сталер
Кабельный Завод «РусЭлектроКабель»
Рольштор защита от Солнца
Завод пиломатериалов
Веселая затея Краснознаменск
Окна Москва ОкнаМастер
Нижегородец
Производитель террасной доски МастерДек
Автостекло Бор
Кровельная материалы в Екатеринбурге
Наркологический центр в Спб
Хомутофф
Студия продвижения сайтов Be1st.pro