Нет положительных сторон...

их нет

Никаких

Работаешь тогда, когда тебе надо. Если не хочешь, можешь вообще временно не работать в пралюдях временно. Мед.книжка за их счет, с каждой смены -250 р. вычет, но в итоге за 10 смен её отбиваешь. В целом разные объекты, разные впечатления. Есть некоторые постоянные объекты, в которых в принципе хорошо подрабатывать. Нужно просто найти своё. Детализация за минимальных нужных отработанных 5 смен, приходит как правило в этот же день, если заказываешь её с утра, то в обед она на карточке.

Нет

нет

Работу находят всегда,это только ленивые отказваються и говорят что работы нет,им подавай только около дома,лень проехать на автобусе пару остановок,все в компании нормально,зарплату начисляют как и обещали.

Компания замечательная,оплатили хорошо

У компании пока не встретила А вот на рабочих местах все хорошо.

Можно работать, когда можешь или имеется желание поработать как таковое(ходил до этого в "Работа это Просто", где мне на собеседовании втирали про полностью свободный график, а в итоге оказалось, что хотя бы 3 дня в неделю придется отработать), а в "Правильных людях" как оказалось действительно свободный график, я бывало два, а то и один раз в неделю работал и ничего и на какую-нибудь смену выходить не заставляют, только по желанию. Также, по сравнению с "СТО", в "Правильных людях" можно работать и без мед.книжки, то есть ее можно и не оформлять, так как есть объекты, для работы на которых санитарная книжка не нужна. Вежливые и тактичные диспетчера(речь идет только о тех специалистах данной компании, которые раздают заказы и решают проблемы, которые связаны с рабочим процессом; а те, кто в данной компании занимаются решением других вопросов - оценка удовлетворительная); зарплату можно получить уже после 5 отработанных смен на карту Бинбанка.
Есть система штрафных санкций, но я понятия не имею, кем надо быть, чтобы подпасть под эти штрафы, описанные в договоре. Если на смену выйти не получается, то до 6 вечера еще много времени, чтобы позвонить и отказаться и никто не оштрафует. Ну и опоздать на смену, я не знаю как это возможно, учитывая, что большинство смен начинается с 9-10 утра, иногда с восьми, но такие смены реже встречаются. Еще в памятке написано, что надо отзвониться в офис за 15 минут до наступления исполнения заказа, но я звонил только один раз, в основном сами диспетчеры звонят и спрашивают, выхожу ли я сегодня. Один раз ни я, ни мне не позвонили, я уже час, а то и два как работаю и только тогда раздается звонок о том, на объекте ли я. Но за это видимо не штрафуют и как я понял некоторые вольности сотрудникам позволяются.
Как тут пишут про то, что платят тут меньше, чем постоянным сотрудникам, устраивающимся напрямую в те компании, в которые нас посылают "Правильные люди" - это так, половину от того, что платит наниматель "Правильным людям", организация забирает себе. Но всегда и везде придется чем то жертвовать. Если вам важнее пахать шестидневку и получать за это большие бабки, то тогда вам тут делать нечего; а вот мне необходим именно полностью свободный график, поэтому подобного рода компании как "Правильные люди" или "СТО" для меня наилучший вариант, ибо если я занят, то я могу тупо не выйти на работу, не брать заказ и прочее, а на постоянке таких вольностей никто не позволит. Попробуйте позвонить вашему постоянному работодателю и сказать, что вы завтра не хотите выходить на работу и что вы лучше в кино сходите на какой-нибудь "Отряд самоубийц". Все. Можете считать, что вы уже уволены. На постоянной работе слишком много ограничений, а тут полная свобода действий, я могу сам распоряжаться своим временем по своему усмотрению.

НЕТ!!!

График...

Ты выбираешь свой график, на этом все плюсы заканчиваются

Очень удобно только одно сам выбираешь время работы и все плюсы на этом заканчиваются.