Постановка задач порой раздражала, так как это было спонтанно и не совсем внятно. Постоянно изменялся регламент работы, приходилось почти каждые 2-3 месяца подстраиваться по новой, что не совсем удобно при большом объеме работы.

это конечно не минус, но КУХНЯ очень нужна... но у нас все впереди..

Минусов связанных с работой нет, только отсутствие открывающихся окон на улицу...

Начну с того, что мне пришлось ждать, пока Дарья Орлова докурит на улице и проводит меня в переговорную. Поддержу человека, оставившего предыдущий отзыв и давшего точное описание ей: "вечно жующая кадровичка".
Изначально удивило то, что у этой компании даже нет доступа к сайтам по поиску вакансий/соискателей (hh/ru, superjob.ru), Дарья использует аккаунт со своего прошлого места работы, о чем не стыдясь сообщила, что уже является странным. Далее было достаточно красочное описание компании с презентацией уже выполненных заказов по разработке сайтов. Мы пообщались на тему подбора персонала, я позвонила выбранному Дарьей соискателю и пригласила его на вакансию менеджера по продажам услуг (что являлось моим тестовым заданием). Когда разговор коснулся условий труда стало совсем интересно) Компания черная. На период испытательного срока основная доля з/п черная. После прохождения испытательного срока сотруднику устраивается аттестация перед специально собранной комиссией, и если он ее успешно пройдет, то возможно доля белой части з/п увеличится. Для особо ценных кандидатов изначально доля белой части з/п может быть увеличена. В общем, как я поняла, если будешь требовать, а ты им нужен, то будут рассматривать всё индивидуально. Далее, на некоторые позиции они проводят собеседования не с целью найти сотрудника, а с целью своровать чужие идеи. Для чего кандидатам дают тестовые задания, а потом просто им отказывают в работе, а идеи используют. О чем тут в отзывах уже и писали! Собеседование закончилось тем, что я обещала подумать, хотя черная з/п меня категорически не устраивала.
Мне еще 2 раза Дарья перезванивала, говорила о том, что есть возможность принять меня на белую зарплату, что они во мне заинтересованы итп.. Но я в это место не пошла, и вам не советую. Осталось грязное, неприятное и негативное впечатление и о компании, и о сотрудниках, и о методах работы!

Да компания та еще. Со стороны позиционируют себя как полноценная компания с достойными примерами работ и в роли лидеров рынка...но внутри компании помойка. На основе своего опыта хочу предостеречь, подумайте хорошо прежде чем пойдете сюда,думаю вам тоже не понравится когда з/п на полмесяца-месяц затягивают, где пытаются оштрафовать без предупреждения сразу на 5 тысяч если ты что то сделал не так, где могут не заплатить за какую либо дополнительную работу сделанную вами, ссылаясь что на испытательном сроке не платят за это, при этом не предупредив заранее))) А так же вечно недовольные лица некоторых некомпетентных начальников, которые ходят уже весь год в одних и тех же потертых джинсах и пиджаке. Компания еле в ноль выходит, поэтому бомжует так, посмотрим как дальше будут плыть) Лидеры рынка, оттуда все бегут за последние полгода оттуда ушло более 60 человек из 80 имеющихся осенью. Жаль что продукт хороший а ключевые лица компании "Быдло" и поэтому такой беспорядок...короче можно много писать но этого уже достаточно чтобы хотя бы не ходить к ним на собеседование и не повторять таких ошибок

Не люблю, когда собеседования проводят менеджеры по персоналу. Чаще всего они бывают абсолютно некомпетентны в аспектах различных специальностей и на собеседовании задают только общие стандартные вопросы, Дарья Орлова не оказалась исключением. Рассказывала в основном я: о своем опыте работы, о сфере компании, в которой я работала. На мой взгляд, меня вполне можно рассматривать как потенциального кандидата. После собеседования она сказала, что передаст обо мне всю информацию и со мной проведут второе собеседование по скайпу или по телефону. Но второго собеседования так и не было, для меня оказалось секретом, почему же она была во мне не заинтересована. Такое ощущение, что выбирает "от балды" или кто больше понравится лично ей. Может, конечно, я и ошибаюсь, но на мой взгляд, с моей стороны не было ни одного "косяка"

Абсолютно бестолковая контора. Пригласили на собеседование, сказали вышлем адрес по которому к ним подъехать. не прислали. пришлось о себе напоминать. собеседование длилось 3 минуты. Бестолковая девица по имени Дарья, пообещала что они перезвонят согласовав второе собеседование с более высоким руководством которого в данный момент не было на месте, и пришлют письмо с датой когда подъехать. была пятница не позвонили, в понедельник не позвонили, во вторник утром звоню им не берут трубку. после пришло письмо что решается еще вопрос согласования и мне перезвонят как все решится, так и не позвонил никто. смысл сего блудия мне не понятен. отвратная шарашка. никому не советую. только время потеряете.

- НЕ ОФОРМЛЯЮТ.
На собеседовании клянутся вам в своей честности и официальности. Однако, на руки выдают трудовую без записи. Оправданий масса (нет печати, нет ключей от сейфа, бугалтер отошел), но тут, думаю, все понятно.
- Задерживают зарплату
"Мы выдаем зарплату с такого-то числа по такое-то число, но есть возможность, что не получится в пятницу, давайте в понедельник, ой нет, в среду вечером...". Это бесит. К тому же первый месяц вы зарплату не получаете. О чем вы узнаете, конечно же, в процессе работы.
- Берут все подряд
У компании, бесспорно, есть крупные клиенты, но 90% заказов - это мелкие однотипные проекты. "Моксель" мечтают выйти на новый уровень, но с клиентами в стиле "финансист из Урюпинска и интернет-магазин спортпита из Перми" такое вряд ли возможно
- Рабочее место
Очень тесно и душно. Сотрудники сидят в кабинетах словно сельди в бочке, буквально друг у друга на головах. Да и само рабочее место не обсутроено - некуда положить вещи, т.к. столы без ящиков.

В компании процветает алкогольная корпоративная культура. Пьют все, даже девушки, особенно из ШП, в таком же состоянии разговаривают с клиентами по телефону. ЗП черная.В целом достаточно незрелая компания для перспективного развития в будущем.

З/п обещали в районе $1000,так и не увидел такой. З/п задерживают постоянно, оформление черное, трудовую отдают пустую. HR вечно нервный, директор импульсивный, материт сотрудников во весь голос (я не утрирую), особо не скрывает своего, часто необоснованного, негатива. За время работы сократили несколько сотрудников из смежных отделов. Приходить в организацию на данном этапе категорически не советую.

Серая зп, впрочем как и почти везде.

Работа в продолжающемся разваливаться заводе "Златоустье". После появления нынешних хозяев 4 года назад положение предприятия только ухудшилось.На предприятии разруха и запустение. От реального( а не от исполнительного) начальства-одни лишь обещания,а именно-погасить долги по зарплате за 2013 год( у кого-то они за 2013 год более 6 месяцев!!!). Охрана труда ОТСУТСТВУЕТ.

крайне не порядочные люди, если работать в этой компании - то необходимо хоронить веру в человечество

невозможно ужиться людям не творческим , бездельникам , сиксотам .