Добавить компанию Пресс-релизы Отзывы Зарплаты

Отзывы о работодателях

работы много - условий мало. экон?...
Бухгалтер
38%
четкого времени для обеда нет, поэтому кушайте когда и сколько хотите, есть ходидильник и микроволновка. начальство не смотрит "свысока", не стоит на душой.если есть свободная время можно и заняться своими делами. хороший коллектив с соискателей денег не берут
работы много - условий мало. экономят на всем! з/п только раз в месяц , оклада нет. а работать 5 дней в делелю на полный раб.день. вам сюда, если хочется чем то себя занять, но ни чего не получать. лежать на диване перспективней, эт точно.
--

Дата отзыва

2012-11-11

Рассказал работающий Бухгалтер, Нижний Новгород
О компании "Mascotte"
Нет
Консультант
39%
С гордостью могу заявить, что тружусь в данной организации уже 1,5 года.
Агентств такого масштаба очень мало осталось в г.Нижний Новгород. База наших клиентов растет с каждым днем (Со многими работаем более 10 лет; Обратившись к нам за помощью в подборе персонала, практически каждый работодатель возвращаются повторно).
Руководство - класс!!!!!!!! (редко найдешь в одном лице и друга, и учителя, и помощника).
Дружный коллектив, отличные условия для работы.
Всегда рады помочь чисто по-человечески кандидатам с работой.
Нет
--

Дата отзыва

2012-12-17

Рассказал работающий Консультант, Нижний Новгород
О компании "Mascotte"
Отрицательного ничего не...
Офис-менеджер
43%
Хочу выразить большую благодарность сотрудникам компании, и в частности её директору - Сорокиной Людмиле Александровне. Благодаря КА "Профессионал" я возглавляю Нижегородский филиал крупной немецкой компании "Капарол". Я всегда хотела работать в подобной компании. Проработав год в компании, всегда вспоминаю, как проходила собеседование, и как за меня "болел" коллектив КА "Профессионал". Эти люди - действительно ПРОФЕССИОНАЛЫ своей работы. Желаю им успеха!!!
Отрицательного ничего не вижу в компании КА "Профессионал - НН"
--

Дата отзыва

2012-12-18

Рассказал бывший Офис-менеджер, Нижний Новгород
О компании "Mascotte"
Я хочу, чтобы меня правильно по...
Продавец
46%
Продолжу предыдущий отзыв.
Из положительных сторон этой организации:
- Существует больше 10 лет
- Входит в тройку лидирующих кадровых агентств Нижнего Новгорода
- Давно себя зарекомендовало, работодатели сами звонят (менеджерам по персоналу не нужно заниматься поиском клиентов, в отличие от многих других агентств)
Располагается в центре города
Для соискателей услуги бесплатные – денег не берут, в пенсионные фонды не переманивают
- Белая З/п, но об этом ниже
- Хорошее руководство (хотя мне особо не с чем сравнивать).
Со слов Дарьи (см. отзыв ниже) «редко найдешь в одном лице и друга, и учителя, и помощника». У них действительно очень хорошие отношения, это видно невооруженным глазом, я бы даже сказала, они как семья. А у меня, наверное, просто не было стремления к настолько тёплым отношениям.
Я хочу, чтобы меня правильно поняли – я описываю здесь своё видение ситуации, которая сложилась у меня с этой организацией.

Я выпускница ВУЗа дневного отделения, столкнулась с проблемой трудоустройства - сейчас помимо В/О всем подавай специалиста с опытом работы минимум от года в должности, на которую Вы претендуете. Получается такой круговорот - меня не берут на работу, потому что у меня нет опыта работы, без опыта работы меня не берут на работу. В итоге пошла в кадровое агентство. Отмечу, что я сама откликнулась на их вакансию.
Директора не смутило, что у меня нет опыта работы. Директор на собеседовании предупредила, что оклада у менеджеров по персоналу в её агентстве нет, только % от закрытых заявок, (оклад есть у замдиректора и секретаря, которые помимо своих обязанностей так же подбирают персонал), при этом ВСЕХ подводных камней на собеседовании не раскрыла, а именно:
- З/п раз в месяц 1го числа каждого месяца.
- Не зависимо от того, оформлены Вы или нет (если хотите, оформление по ТК с 1го дня, не хотите, чтобы не портить ТК записулькой на пару месяцев – не будем оформлять, это не критично), ПОДОХОДНЫЙ налог всё равно БУДЕТ ВЗИМАТЬСЯ.
- Поскольку на каждую вакансию, будь то грузчик или руководитель, действует так называемая ЗАМЕНА (если в течении 3 месяцев кандидат, которого Вы трудоустроили, уходит или его увольняют, не важно по какой причине, руководство должно предоставить бесплатную замену), при Вашем уходе денюжку не ждите – ждите 3 месяца. Если кандидат на новом месте работы продержится, возможно, вы получите свои проценты.

В гостинице у них два смежных кабинета, на сентябрь 2012 дело было так: в одном сидели директор, замдиректора и секретарь; в другом две девушки менеджеры по персоналу.
Первую неделю я сидела за рабочим местом замдиректора (она была в отпуске), в первый же мой рабочий день директор поинтересовалась, есть ли у меня ноутбук. Потому что через неделю я должна буду перейти в соседний кабинет, а там только два стационарных компьютера. После моего отрицательного ответа последовала фраза «Ладно, что-нибудь придумаем». Меня это насторожило, но как-то так быстро отпустило.
В соседнем кабинете моё «рабочее место» состояло из стола, стула и городского телефона на столе. И все! Кое-как на время мне предоставили ноутбук, заявив, чтобы я в ближайшем будущем купила свой и использовала его дня работы. А ещё одного стационарного компьютера не было, со слов директора, потому что: «Девочки увольняются. Сейчас работают две, но надолго ли. А зачем мне покупать ещё компьютер, чтобы он просто пылился?» А зачем, спрашивается, брать ещё одного сотрудника, если Вы не можете (или не хотите) оборудовать ему нормальное рабочее место??? У меня на столе элементарно не было канцтоваров! Когда я подошла к директору с этой проблемой, мне последовал такой ответ, мол, по таким мелочам отвлекаешь меня от серьёзной работы! Директору пришлось слегка разобрать свой стол и шкаф, чтобы выделить мне органайзер, папку с файлами, лоток для бумаг и от шедрот своих одну шариковую ручку!
Правда, она сказала, чтобы я купила себе всё, что мне нужно, и при предъявлении чека сумму на эти затраты мне бы оплатили. … Работает агентство по пятидневке с 9 до 18, домой я приезжала около 7 вечера, а то и в восемь. А ближайшие магазины с канцтоварами работают как раз до 7-8 вечера. Так что, приехав домой, я разобрала свой ящик и принесла всё необходимое на работу.
Примерно в это же время директор сообщила, что произошли изменения тарификации по корпоративной сотовой связи, поэтому, в целях экономии, звонить НЕ БОЛЕЕ 30 МИНУТ В ДЕНЬ!!!
Девочки, которые там работали (около 3 месяцев и 6 месяцев, соответственно), за те два месяца, что я там работала, обе ушли. Большинство вакансий и так были старые (с весны, даже с 2011года), так мне ещё и часть вакансий девочек передали. Вот и представьте – обзвонить работодателей по вакансиям, узнать их актуальность, не изменилось чего в требованиях, условиях, обзвонить потенциальных кандидатов, чтобы пригласить их на собеседование – на всё про всё 30 минуточек! Поэтому в целях экономии, кандидатам просто приходило сообщение от рабочего сайта, о том что, «Вашим резюме заинтересовалась компания …, позвоните по такому-то телефону».
Закрывались вакансии плоховато, второй кабинет себя не окупал, всё шло к тому, чтобы его закрыть. За то время, что я там работала, меня переводили из кабинета в кабинет несколько раз. Я сидела за компьютером замдиректора, ноутом, компом директора, двумя другими компьютерами из второго кабинета, один из которых сломался (и так включался с 7 раза).

По зарплате. Предположим, сейчас 21 января, Вы договорились, что Вашего кандидата берут на работу – не спешите радоваться. Скорее всего, кандидату нужно ещё 2 недели отработать, т.е. не раньше 4февраля он выйдет на работу. Примерно неделя есть у работодателя СО ДНЯ ВЫХОДА КАНДИДАТА НА РАБОТУ, чтобы оплатить услуги агентству. Напоминаю, что з/п выдаётся 1го числа каждого месяца. Т.е., по приведенному мной примеру получается так – в январе вы закрыли заявку, а поскольку кандидат выходит на работу в следующем месяце, свои проценты Вы получите только 1 марта! А в среднем вакансия закрывается от 3 недель до 1,5 месяцев. Да и з/п смешная – 3915 (я только на проезд за всё это время около 2000 потратила, а ещё и покушать с собой взять нужно) - это с вычетом подоходного налога (с какой стати, спрашивается, если не по ТК), если закрыть вакансию стоит 15000. В среднем менеджеры по персоналу закрывают, вернее, занимаются вакансиями по стоимости от 15000 до 20000, в соседнем кабинете вакансии подороже.

Такой работы хватило меня на два месяца, когда я сказала, что ухожу, никто не удивился. При этом, мне сказали, что зарплату не выдадут, и что нужно ещё пару дней отработать – вдруг будут звонки от соискателей, кто их будет консультировать? Я уходила в четверг, пришла в пятницу, где-то до 14:00 посидела. Потом пришла в понедельник передать дела женщине, которая пришла на моё место.
А после новогодних праздников мне позвонила директор и сказала, что подаст на меня в суд за раскрытие «коммерческой тайны» (хотя для этого мне нужно было подписать соответствующие бумаги, а я ничего не подписывала). А дело было в чём - она увидела моё резюме на том самом единственном оплаченном рабочем сайте, в котором я написала причины ухода – ограничения условий труда (отсутствие оклада, 30минут сотовой связи, один оплаченный ресурс). При этом, в названии компании я указала просто «Кадровой агентство». Ничего сверхъестественного в этом нет – сами рекрутёры чуть ли не первым делом спрашивают «Почему ушли?», «Почему ищите новое место работы?» Вот я и написала. А за «коммерческую тайну» директор приняла, судя по всему, фразу «оплаченный только один интернет-ресурс». Хотя больше она переживала за рейтинг агентства – «Меня весь Нижний знает! А ты… cтервочка!»

ПО ИДЕЕ, ЗНАЧИТ, МНЕ НУЖНО БЫЛО РАБОТАТЬ СО СВОИМ НОУТБУКОМ, СО СВОИМИ КАНЦТОВАРАМИ И ЗВОНИТЬ СО СВОЕГО МОБИЛЬНОГО, раз уж ограничения по корпоративной связи. И ЭТО БЕЗ ОКЛАДА, НА ПОЛНЫЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ!

ИТОГ:
Два месяца потратила впустую, ничего не заплатили, угрожают судом.

П.С. загляните на сайт агентства – в разделе Наша команда из менеджеров по персоналу осталась только одна, которая совмещает функции секретаря, что написала ниже отзыв. Да и отзывы посмотрите – два хороших отзыва с разницей в один день.
Возможно, раньше внутри агентства всё было иначе, но сейчас …
РАБОТОДАТЕЛЯМ И СОИСКАТЕЛЯМ ОПАСАТЬСЯ НЕЧЕГО, но если решите идти работать в это агентство … хорошенько подумайте.
--

Дата отзыва

2013-01-21

Рассказал работающий Продавец, Нижний Новгород
О компании "Mascotte"
ЗП от 28 000
Продавец
40%
Водитель по доставке Сеть пиццерий "Papa John‘s" Пиццерия "ПАПА ДЖОНС" на станции метро Речной вокзал приглашает на вакансию Водитель по доставке пиццы.
ЗП от 28 000
--

Дата отзыва

2016-11-18

Рассказал работающий Продавец, Нижний Новгород
О компании "Mascotte"
ООО "Якорь" Водитель экспедитор Еж...
Бухгалтер
33%
Требуются водители! ЗП от 55 000
ООО "Якорь" Водитель экспедитор Ежедневные выплаты Требуются водители! ЗП от 55 000
--

Дата отзыва

2016-11-21

Рассказал работающий Бухгалтер, Нижний Новгород
О компании "Mascotte"
Был на собеседовании. Не организ?...
Менеджер
48%
Хорошее месторасположение, впечателние от сайта компании положительное
Был на собеседовании. Не организованно. Обещали позвонить не перезвонили. Спрашивают то, что изначально не указывалось в требованиях. По з/п очень туманно - типа рост, бла бла... Что входит в обязанности толком не говорят. Зато никакого оформления и гарантий. По итогам собеседования никаких решений, не понятно что дальше. Уже потом увидел, что вакансия у них висит давно.Или висит она для галочки или такая "перспективная" работа. Мутный осадок по итогу.
--

Дата отзыва

2013-12-13

Рассказал бывший Менеджер, Харьков
О компании "Markiza.ru"
Долгосрочные перспект...
Менеджер
43%
Отличный, дружный коллектив Адекватное руководство Возможность обучаться и получать опыт Зарплата соотвествует приложеным усилиям, хотя выше 7 тыс.грн. вряд ли прыгнет.
Долгосрочные перспективы работы в компании сомнительны.
--

Дата отзыва

2017-01-08

Рассказал бывший Менеджер, Харьков
О компании "Markiza.ru"
Угораздило меня сходить на собеседов...
Продавец
37%
Охранники исполняют странную функцию - встречают и самолично сопровождают в кабинет руководства. Суперсервис! )
Угораздило меня сходить на собеседование в это богоугодное заведение к зам. директору по экономическим вопросам Алешко Ольге Вячеславовне. На первый взгляд дамочка, хоть и старовата внешне, произвела положительное впечателение эдакой деловой бизнес-леди. К сожалению, впечатление моментально испарилось, когда я имел неосторожность положить на ее стол папку с резюме, что вызвало шизофреническо-истерическую реакцию с требованием немедленно переместить ее на стол для «подчиненных» (там, в кабинете Т-образный стол для мини-совещаний). Далее, в процессе непродолжительной беседы «вдруг» выяснилось, что мой опыт работы категорически не подходит для их уникального учреждения (вероятно, у них в состоянии работать исключительно лауреаты Нобелевской премии), причем резюме на хедхантере изначально и не содержало такого опыта, но приглашение мне было отправлено. Более того, сама Алешко звонила с разъяснениями, что за вакансия у них, правда, в детали не вдавалась. И вот сижу я как дурак и думаю, зачем было переться через пробки? Блатные руководители, вроде этой Алешко, видимо, рассматривают всех соискателей не как людей, а как клоунов . Даже не удосуживаются мельком прочитать резюме, прежде чем приглашать.
По внешним признакам в самой организации царит полный хаос и бардак. Периодически в кабинет заглядывают охранники-сопровождающие очередных соискателей. Короче, прежде чем идти на собеседование в эту бюджетную контору – сто раз подумайте! Нужно ли вам впустую «метать бисер»? Нужен ли вам руководитель-самодур? Очевидно, что в этой компании вы столкнетесь именно с таким типажем. И ничего хорошего из этого не выйдет.
--

Дата отзыва

2015-11-12

Рассказал бывший Продавец, Москва
О компании "Markets.Com"
таковых нет.
Секретарь
40%
ЮА Практик мне очень помогло. Взяла кредит в банке, а потом оказалось, что с меня брали еще и комиссию. Обратилась к юристам данного агенства и все взыскала! Мне очень понравились сотрудники агенства. Помимо взысканий комиссий с банка, они занимаются широким спектром юридических услуг, в том числе и взыскания ущерба при ДТП, регистрацией и ликвидацией ИП. Я уже всем своим друзьям и близким порекомендовала ЮА ПРактик.
таковых нет.
--

Дата отзыва

2014-01-28

Рассказал бывший Секретарь, Казань
О компании "market statistic"
Много можно написать, но, к сожален?...
Офис-менеджер
44%
Понадеялся получить полезный опыт. Надежды оправдались процентов на 10.
Много можно написать, но, к сожалению, ничего хорошего. Не тратьте свою жизнь и время на этих "специалистов".

Отзыв для клиентов:
1) Компания не стоит ваших нервов, и, поверьте, они будут потрачены, если вы соберётесь связаться с этой говноконторой. Более чем за год работы не видел ни одного довольного клиента компании. Все периодически звонят и матерятся. Уверен, все сразу же ушли бы от них, если бы не глючный самописный движок, который эти кулибины сваяли на коленке. Заказав однажды сайт, вы никогда не сможете его обслуживать у кого-нибудь другого.
2) Если вы хотите, чтобы люди, которым вы платите, постоянно вас хуесосили, после того как положили трубку, то вам именно в эту компанию.
3) Сайт будут делать долго, "сложно" и с тонной косяков.

Для сотрудников:
http://ebanoe.it/2016/06/30/alnair-digital-agency-salary-issues - тут уже всё написали. Могу подписаться под каждым словом.
Если вы решились работать за миску похлёбки с постоянными переработками и неадекватной истеричкой у руля, то вам сюда. Знаю минимум 7 человек, которые уволились и не получили ЗП за несолько месяцев.
--

Дата отзыва

2017-02-04

Рассказал работающий Офис-менеджер, Киев
О компании "markap.ru"
Боярин Александр Анатольевич разворо...
Специалист
41%
В этой компании нет ничего положительного боярин генеральный директор мразь редкостная
Боярин Александр Анатольевич разворовал компанию С людьми обращается по- свински Сам глупый диградат Собрал вокруг себя " корейскую мафию" из людей с черкизона и они правят и рулят, за год работы все купили квартиры дома строят куда смотрит акционер
--

Дата отзыва

2015-02-10

Рассказал бывший Специалист, Москва
О компании "Mareven Food Central"
Откровенно нарушают трудовой к...
Менеджер
43%
ИХ Нет
Откровенно нарушают трудовой кодекс.
--

Дата отзыва

2012-09-13

Рассказал бывший Менеджер, Воронеж
О компании "Mango( Манго)"
Иногда приходится иногда работать в выхо?...
Менеджер
43%
ПСК Градиент - прогрессивное и современно организованное предприятие. Отличные коллектив, только профессионалы своего дела. Клиентоориентированный характер работы, и это здорово, когда у компании есть миссия.
Иногда приходится иногда работать в выходные
--

Дата отзыва

2016-11-21

Рассказал бывший Менеджер, Самара
О компании "Mango"
Большие объемы работы, иногда ?...
Офис-менеджер
35%
ПСК Градиент - динамично развивающаяся компания. ПСК Градиент - современные технологии в сфере строительства. Отличный молодой коллектив. ЗП выше среднего.
Большие объемы работы, иногда заняты выходные.
--

Дата отзыва

2016-11-22

Рассказал бывший Офис-менеджер, Самара
О компании "Mango"

Категории работодателей

Новые компании

ООО
ООО
ООО Аганнефтетранс
Золотые Руки
Интернет магазин часов Watcheshop
Strawbusta
Стайерпак гофротара
Сталер
Кабельный Завод «РусЭлектроКабель»
Рольштор защита от Солнца
Завод пиломатериалов
Веселая затея Краснознаменск
Окна Москва ОкнаМастер
Нижегородец
Производитель террасной доски МастерДек
Автостекло Бор
Кровельная материалы в Екатеринбурге
Наркологический центр в Спб
Хомутофф
Студия продвижения сайтов Be1st.pro