Был на собеседовании. Не организованно. Обещали позвонить не перезвонили. Спрашивают то, что изначально не указывалось в требованиях. По з/п очень туманно - типа рост, бла бла... Что входит в обязанности толком не говорят. Зато никакого оформления и гарантий. По итогам собеседования никаких решений, не понятно что дальше. Уже потом увидел, что вакансия у них висит давно.Или висит она для галочки или такая "перспективная" работа. Мутный осадок по итогу.

Долгосрочные перспективы работы в компании сомнительны.

Угораздило меня сходить на собеседование в это богоугодное заведение к зам. директору по экономическим вопросам Алешко Ольге Вячеславовне. На первый взгляд дамочка, хоть и старовата внешне, произвела положительное впечателение эдакой деловой бизнес-леди. К сожалению, впечатление моментально испарилось, когда я имел неосторожность положить на ее стол папку с резюме, что вызвало шизофреническо-истерическую реакцию с требованием немедленно переместить ее на стол для «подчиненных» (там, в кабинете Т-образный стол для мини-совещаний). Далее, в процессе непродолжительной беседы «вдруг» выяснилось, что мой опыт работы категорически не подходит для их уникального учреждения (вероятно, у них в состоянии работать исключительно лауреаты Нобелевской премии), причем резюме на хедхантере изначально и не содержало такого опыта, но приглашение мне было отправлено. Более того, сама Алешко звонила с разъяснениями, что за вакансия у них, правда, в детали не вдавалась. И вот сижу я как дурак и думаю, зачем было переться через пробки? Блатные руководители, вроде этой Алешко, видимо, рассматривают всех соискателей не как людей, а как клоунов . Даже не удосуживаются мельком прочитать резюме, прежде чем приглашать.
По внешним признакам в самой организации царит полный хаос и бардак. Периодически в кабинет заглядывают охранники-сопровождающие очередных соискателей. Короче, прежде чем идти на собеседование в эту бюджетную контору – сто раз подумайте! Нужно ли вам впустую «метать бисер»? Нужен ли вам руководитель-самодур? Очевидно, что в этой компании вы столкнетесь именно с таким типажем. И ничего хорошего из этого не выйдет.

таковых нет.

Много можно написать, но, к сожалению, ничего хорошего. Не тратьте свою жизнь и время на этих "специалистов".

Отзыв для клиентов:
1) Компания не стоит ваших нервов, и, поверьте, они будут потрачены, если вы соберётесь связаться с этой говноконторой. Более чем за год работы не видел ни одного довольного клиента компании. Все периодически звонят и матерятся. Уверен, все сразу же ушли бы от них, если бы не глючный самописный движок, который эти кулибины сваяли на коленке. Заказав однажды сайт, вы никогда не сможете его обслуживать у кого-нибудь другого.
2) Если вы хотите, чтобы люди, которым вы платите, постоянно вас хуесосили, после того как положили трубку, то вам именно в эту компанию.
3) Сайт будут делать долго, "сложно" и с тонной косяков.

Для сотрудников:
http://ebanoe.it/2016/06/30/alnair-digital-agency-salary-issues - тут уже всё написали. Могу подписаться под каждым словом.
Если вы решились работать за миску похлёбки с постоянными переработками и неадекватной истеричкой у руля, то вам сюда. Знаю минимум 7 человек, которые уволились и не получили ЗП за несолько месяцев.

Боярин Александр Анатольевич разворовал компанию С людьми обращается по- свински Сам глупый диградат Собрал вокруг себя " корейскую мафию" из людей с черкизона и они правят и рулят, за год работы все купили квартиры дома строят куда смотрит акционер

Откровенно нарушают трудовой кодекс.

Иногда приходится иногда работать в выходные

Большие объемы работы, иногда заняты выходные.

Петренко Марина, так называемая, руководительница рекламного агенства Тиффи, состоящего из нескольких человек.
Видеть довелось только её одну, возможно других и нет. Сотрудничает(-ла?) с компанией Симбиоз.

Работала у неё дизайнером полтора месяца. Очень жесткий график работы, буквально старалась выжать из человека все что можно.
Это при том что сама как руководитель абсолютно безграмотный, как минимум в той сфере в которую влезла:
– Не умеет даже отделить предмет от фона (фотошоп);
– Не разбирается в юзабилити сайтов и не очень вникает в функциональность. Открыто и с ухмылкой как-то заявив, что это проблемы программистов. Я так думаю, она видимо имела ввиду и заказчиков, для которых собирается "стряпать" сайты, посредством указывания дизайнеру как их рисовать;
Немало приходилось спорить, чтобы не получилось откровенное безграмотное фуфло.
– Не ориентировалась сколько занимает та или иная работа по времени, вследствии чего проекты планировались "от фонаря", естесственно максимально занижалось время на разработку, и поддавая постоянному прессингу дизайнера на какой стадии выполняемая работа.
Я так подозреваю это первый опыт руководства новоиспеченнго работодателя.

Уже после первого месяца я поняла что работать с таким напряжением невозможно, решила доработать и уволиться.

Однако у Марины Петренко были другие планы. Посреди месяца она заявила что проекты "внезапно закончились". Попросила подождать дома, мол если что – "я вызову на работу". Через неделю новоиспеченная работодательница уже давала новые объявления о поиске дизайнера. Обещанную заработную плату в конце месяца внаглую платить отказалась.

Походу выдумала что ни один проект не принят, что было чистой ложью, так как фактически брались за новый дизайн только после практически утвержденного предыдущего, или как минимум если дизайн был принят концептуально. Ни один дизайн не был отвергнут.

Предупреждение: ни в чем не верьте на слово, устраивайтесь по трудовой. Как минимум потом сможете подать в суд. А лучше не устраиваться к такому работодателю в кавычках, вообще, пусть пойдет на курсы дизайнеров и пытается в такие сроки как сама устанавливает, работать самостоятельно.. (Бу-га-га)

Резюме: наихудшая работа на которой мне когда-либо доводилось работать.

система поощрения и карьерного роста работает если только вы устроены по знакомству,зато система депремирования налажена идеально,переработку не оплачивают,труд не ценят,со стороны руководства процветает хамство и заносчивость и некомпетентность. льгот нет,зарплата черная. хуже,тупее и глупее "руководителя" григория Мигая у меня никогда не было (он там типа "директор")

нет

ТИПОГРАФИЯ «ХИК», ХАРА ИГОРЬ ВАСИЛЬЕВИЧ! ВНИМАНИЕ МОШЕННИКИ!
Хара Игорь Васильевич, будучи директором ООО «ХИК» (код ЕГРПОУ 16475024, юридический адрес: 01030, г.Киев, улица Пушкинская, дом 24-Б), заключил с типографией (код ЕГРПОУ 35961351) договор на выполнение полиграфических работ.
Типография со своей стороны договорные обязательства по УФ лакировке выполнила. В свою очередь Хара Игорь Васильевич как директор ООО «ХИК» обязался оплатить выполненные работы.
Вследствие невыполнения договорных обязательств директором ООО «ХИК» Хара Игорем Васильевичем перед типографией образовался долг в размере 8190,00 (восемь тысяч сто девяносто) грн. Признавая образовавшийся долг, мошенник Хара Игорь Васильевич по состоянию на сегодняшний день выполненные работы так и не оплатил.
По указанным в договоре телефонам (044) 4953482, (044) 2542120 ни Хара Игорь Владимирович, ни какой-либо другой сотрудник ООО «ХИК» не отвечает, на претензии и письма также никто не реагирует. По юридическому адресу не находятся.
Хотим предостеречь всех, кто столкнется с мошенником Хара Игорем Васильевичем и ООО «ХИК», прежде, чем иметь дело с таким аферистом, хорошо подумайте: стоит ли оно того?!
В случае, если Вам известна информация о местонахождении либо средствах связи с Хара Игорем Васильевичем, просим связаться с директором типографии Натальей (тел.+380502855115).

Кредиторы отличаются лучшей памятью, чем должники.
(Б. Франклин)

Руководителем данной "компании" является господин Кузьмин Владимир Александрович. Человек честолюбивый настолько, что по-моему потерял чувство реальности и принимает белый цвет за черный и наоборот. Сам являясь плагиатчиком и вором чужих идей, он склонен обвинять в этом других людей.
Так, обвиняя других в уводе со своего сайта преподавателей и учеников, он сам активно переманивает учителей с сайтов-конкурентов.
Название его сайта было придумано другим человеком, с которым он поступил крайне непорядочно, пообещав соучредительство и банально обманул его.
Не советую никому искать сотрудничества с господином Кузьминым. Он из тех людей, которые любят только брать, ничего не давая взамен.

Среди нас всегда были, есть и будут люди готовые урвать кусок побольше, украсть и обмануть. В.А. Кузьмину "посчастливилось" некоторое время общаться с одним из подобных людей. Этот человек скопировал результаты трудов своих коллег и теперь выдает их за свои, утверждая, что все наоборот. Чтобы не быть похожими на сайты этого человека, мы полностью изменили дизайн и контент наших сайтов. Теперь нас объединяет только название домена. Это не является отрицательной стороной работы, это просто неприятно, когда у тебя воруют контент, а потом тебя же в этом и обвиняют. Это неприятно, также как и ходить в грязной одежде, как есть испорченную еду.