Добавить компанию Пресс-релизы Отзывы Зарплаты

Отзывы о работодателях

Не буду расписывать отрицательные с...
Диспетчер
42%
Можно сколько угодно хаять компанию, но давайте смотреть на факты. В то время как во время кризиса другие компании сворачивались, ВиДи Груп увеличила свою долю рынка в несколько раз, открыв три новых центра и взяв на работу 600 новых сотрудников. В то время когда выпускники вузов безуспешно обивали пороги компаний, которые не могли себе позволить брать на работу новых сотрудников, в ВиДи Груп многие молодые специалисты получили рабочие места с не самым маленьким окладом и возможностью развиваться профессионально. И замечу, условия труда здесь не самые худшие. Работать сверхурочно не приходится (ну разве что в крайних случаях), деньги платят, обед по расписанию, коллектив преимущественно молодой. А минусы - их в любой компании можно найти сколько хочешь.
Не буду расписывать отрицательные стороны, о них уже до меня написали немало. Что говорить, идеальных компаний нет, и надо ценить хотя бы то что имеешь.
--

Дата отзыва

2012-07-17

Рассказал бывший Диспетчер, Киев
О компании "Green Bean"
куча бамажек, инструкций, регулирующих д...
Секретарь
37%
Пару раз было желание найти работу получше, но трезво взвесил все за и против, положительного оказалось больше. Зарплату платят - в наше нестабильное время это точно немаловажно. и даже в последнее время делают это вовремя, начальство на уровне отделов вменяемое, переработка если и бывает, то редко, зато потом нормально можно взять отгул
куча бамажек, инструкций, регулирующих другие инструкции...
--

Дата отзыва

2012-07-20

Рассказал бывший Секретарь, Киев
О компании "Green Bean"
Отчеты.
Офис-менеджер
46%
Уважаемые форумчани! Я работаю в Компании уже 7 лет! Начинал свою карьеру консультантом по продаже автомобилей Lada. Сегодня я директор ДЦ Lexus, мне очень нравится моя работа. У каждой Компании есть свои плюсы и минусы. Каждый сотрудник выбирает свой путь развития. Компания развивается очень динамично, на данный момент строится еще один такой же Автосити в Борисполе, каждый сотрудник который показал достойный результат не будет без внимания со стороны руководства. В первую очередь нужно уважать работодателя, который дал тебе работу . Можно писать много хорошего про Компанию. Спасибо собственнику Джуринскому Виталию Александровичу . Грязные отзывы пишут только те люди, которых в Компанию не приняли на работу или СБ уволило.по статье за воровство, даже бояться подписаться ФИО .
Отчеты.
--

Дата отзыва

2012-09-06

Рассказал работающий Офис-менеджер, Киев
О компании "Green Bean"
За время кризиса много раз приходилось пере...
Консультант
39%
Работаю в ВиДи уже 5 лет. Это мое первое место, где я работаю больше чем 1,5 года. До этого было несколько компаний, и даже крупнее чем ВиДи, но уходил, не дожидаясь шансов для роста. Это место где скучать не приходится. Работы всегда хватает. Точно знаю, рвущихся вперед здесь замечают и дают шансы для роста! Мой путь - хороший тому пример! С шансами приходят обязательства и ответственность – и это правильно! Но не все, я так понимаю, это принимают!
За время кризиса много раз приходилось переезжать из офиса в офис.Но в результате - последнее место и условия лучше предыдущих.
--

Дата отзыва

2012-09-06

Рассказал работающий Консультант, Киев
О компании "Green Bean"
Отсутствие современного электронного док?...
Специалист
34%
Работаю в компании 5 лет, сейчас занимаю должность руководителя интернет-проектов, пришел в 2007 после института веб-программистом, практически не имея опыта работы. Но фирма дала шанс, за что ей огромное спасибо. В процессе работы по мере роста количества сайтов и бизнесов в мой отдел взяли еще 5 человек, в основном ретяба сразу после института, которые работают, получают ценный опыт, достойную оплату труда и реализовывают интересные веб-проекты.
Хорошее рабочее место, современные кабинеты, место для стоянки сотрудников, столовая, соц.пакет. Возможность роста и реализации задуманных идей.
Отсутствие современного электронного документооборота.
--

Дата отзыва

2012-09-07

Рассказал работающий Специалист, Киев
О компании "Green Bean"
Безусловно присутствуе?...
Специалист
38%
Здравствуйте форумчане! Тут прочитал, что я кого-то заставляю писать лестные отзывы))) Сорри, но это не в моих силах. Каждый пишет то, что желает написать, это может быть и грязь, которую выливает кто-то на кого-то обиженный. Но, присоединяюсь в Николаю Пацере - по крайней мере, будет честно, если вы, называя имена и сами представитесь))) Ибо, как-то не по мужски)))
По компании - я уже 20 лет в автомобильном рынке и, думаю, больше ....большинства из вас могу судить о положительных или отрицательных сторонах. Компания сложная, но где вы видели простоту в больших корпорациях? Компания развивается, борется за свою долю и делает это успешно. Покажите мне еще одну такую автомобильную корпорацию с такой динамикой роста? Да, я уже в статусе топа, но вижу, что молодежь при большем желании и стремлении может развиться, минимум, в руководителя отдела продаж или найти себя, например, в маркетинге. Понятно, что кто-то проходит а кто-то нет. Как и в любой компании это происходит по различным факторам)) Просто надо из этого делать выводы и искать ответы и в сво. Повторюсь, компания динамично развивается и как никто другой на рынке постоянно ищет новых специалистов. Это не текучка а открытие именно новых рабочих мест (новые салоны, новые отделы). Это легко сравнить сопоставив количество вакансий с нашими конкурентами. На мой взгляд, если каждый в своем коллективе, в своем отделе, создаст нормальную рабочую атмосферу, то и не будет негатива. Начните с себя, и компания это оценит.
Безусловно присутствует бюрократизация процессов. Но, покажите мне компанию, где этого нет?))))
--

Дата отзыва

2012-09-07

Рассказал бывший Специалист, Киев
О компании "Green Bean"
Не лучшее место расположения, н...
Продавец
43%
Добрый день. Работаю в компании 3 года. Пришел в разгар кризиса из крупной компании, которая не перенесла кризис. ВиДи Груп не только выжила, но и продолжала развиваться, динамично увеличивая свою долю рынка. Даже нормальную столовую для сотрудников построили, несмотря на суровые будни кризиса. И это заслуга учредителя и тех людей, которые добросовестно работали и продолжают работать.
Да, сложная компания, но она проходит и непростой путь. Здесь есть перспективы для активных, ответственных людей, могущих брать на себя ответственность за свои действия, особенно учитывая перспективы развития компании. Всякое бывает в работе, но я рад, что здесь работаю. Уважаю и всегда буду уважать эту компанию.
И для себя подумайте, кто пишет отрицательные отзывы ? Те, кого уволили. А увольняют за дело.
Те сотрудники, кого что-то не устраивало в компании, у которых есть желание, силы и мужество найти новую работу, ее нашли и ушли как нормальные, цивилизованные люди. И вряд ли вы здесь найдете их отрицательные отзывы, в которых часто переходят на личности "обидчиков".
Не лучшее место расположения, не всегда оправданная бюрократизация рабочих процессов.
--

Дата отзыва

2012-09-10

Рассказал бывший Продавец, Киев
О компании "Green Bean"
Минусы: Развозка до "Об?...
Диспетчер
34%
Плюсы: Работа отлажена грамотно. Задачи решаются согласно плану. Техническая поддержка работает быстро. Программисты и аналитики специалисты, свое дело знают хорошо. Начальник IT департамента адекватный специалист. У финансистов руководство тоже вроде нормальное. За остальные отделы не скажу, не сталкивался.
Минусы: Развозка до "Оболони" отменена до начала 2013 года. Есть, правда, до м. Днипро. ЗП серая - по частям. Есть вероятность, что делают откаты (пишу в минус, потому,что такая возможность есть только у руководителей некоторых отделов:)). В целом работать можно и нужно ( в IT отделе так точно), но из - за отсутствия четкой линии развития фирма будет плыть с креном то в одну, то в другую сторону. Могут быть сокращения, увольнения, реорганизации и тд. и тп. Уволился, так как мой уровень компетенции не подходил к требованиям компании. P.S. IP - адрес одинаков т.к. выходят они в сеть через один сервер. Конечно, есть и шаблонные отзывы. Если кто будет писать положительные, то пишите просто "все зае...сь", как то этому лучше верится чем "...И это заслуга команды единомышленников во главе с собственником компании, которые, не смотря на все трудности, через которые пришлось пройти, достигли существующих результатов...":)
--

Дата отзыва

2012-09-19

Рассказал работающий Диспетчер, Киев
О компании "Green Bean"
Настройка процессов в ком?...
Продавец
45%
В ВиДи Групп работаю 7 лет. Начинал мастером небольшого СТО, в настоящее время-директор дилерского центра Тойота. Для меня важно, что наши сотрудники могут достигать любых вершин профессионального развития только своим трудом и знаниями. Я знаю у нас массу таких примеров. Темп существующий в компании явно выше среднего, любой сотрудник извне это сразу заметит. Наверное, это связано с целями которые для себя ставит ВиДи Групп. Благодарен руководству компании, что работая сдесь встретил массу интересных людей, что смог реализовать себя и помог реализоваться кому-то еще.
Настройка процессов в компании иногда не успевает за теппами ее развития.
--

Дата отзыва

2012-10-14

Рассказал бывший Продавец, Киев
О компании "Green Bean"
Проработал в компании 7 лет, почти ста...
Консультант
35%
Возможность получения опыта, правда за свой счёт.
Проработал в компании 7 лет, почти старожил, но для руко-водства компании - это ноль на палочке.
При увольнении по собственному желанию, никто из руководства не соизволил даже со мной побеседовать. На данный момент главная задача для руководства - это сохранить свою зарплату и выжить в момент надвигающегося кризиса,который в этот раз не обойдет ВиДи Групп. Текучесть кадров на данный момент выгодна компании, так как зарплата сотрудника на 20 % ниже на испытательный срок.
Политика Майоровой Ю.С. заключается в том, что за тобой ( как она говорит ) на твою должность стоит еще 10 мальчиков, которые будут успевать и выполнять эту работу.
За последних четыре года работы в компании, заработная плата не была добавлена мне ни на копейку и в тоже время, за последний год работы - 2012, мои функциональные обязанности приказами по компании менялись шесть раз в сторону их увеличения. Пределом, который послужил причиной для моего увольнения по собственному желанию, стал новый приказ о должностных обязанностях, который включал дополнительные обязанности не совместимые с основными обязанностями , но при той же зарплате.
На данный момент компания заражена вирусом болезней, которые принесли сотрудники с других " больных компаний" .
Самая болезнетворная бактерия в компании - это нач. СТО Савченко В.Н., эту болезнь увидит руководство компании позже.
Ставка на "мальчиков", текучесть кадров, экономия на зарплате испытательного срока - это не тот правильный путь, который на данный момент избрало руководство компании.
Я верю, что компания переболеет и выздоровеет и может тогда будет смысл вернуться и нормально работать.
--

Дата отзыва

2012-11-10

Рассказал работающий Консультант, Киев
О компании "Green Bean"
- Как говорится, «рыба гниет с головы».
Рук...
Секретарь
39%
Проработал в компании больше 4,5 лет, был карьерный рост и поощрения (грамоты). Нашел новых друзей среди некоторых сотрудников (в большинстве теперь уже бывшие сотрудники), с которыми было очень приятно работать (о чем остались очень приятные воспоминания) и именно из-за которых проработал в компании так долго (больше 4,5 лет).

Но минусов, все-таки, гораздо больше. И они гораздо более ощутимы.
- Как говорится, «рыба гниет с головы».
Руководство компании крайне непрофессиональное и неконструктивное.
Нет ни одного профессионального управленца.
Должности руководителей отдают желающим руководить, но, к сожалению, не умеющим руководить (и даже не пытающимся учится этому). При этом, все посаженные «корольки» и просто как личности далеко не наилучшего качества: самовлюбленность, зависть, готовность «подставить», полное нежелание делать свою работу, принимать решение или, хотя-бы, принять на себя ответственность за свои решения – далеко не полный перечень отрицательных качеств сих субъектов.

Главной причиной этого, судя по всему, является желание собственника компании сэкономить на оплате труда руководства компании, потому что не знать о непрофессионализме назначенного им руководства он просто не может (умный и хитрый человек).

- Официально выплачивается только минимальная зарплата по законодательству, все остальное – в конверте.

- Получка – лотерея, никогда не знаешь сколько получишь. А поскольку официально выплачивается только минимальная зарплата – рассчитывать на возможность выбороть свою зарплату не приходится. «Не нравится – уходи».

- В компании практикуется взыскание с «признанных виновными» (упомянутым выше руководством) сотрудников убытков компании через СБ (как на этом сайте уже упоминали – действительно МОССАД).

- Работая в ВиДи Групп нужно быть готовым жить на работе.

- Когда компания не может выплатить сотрудникам даже официальную часть зарплаты сотрудников отправляют в отпуск за свой счет.
--

Дата отзыва

2013-01-17

Рассказал работающий Секретарь, Киев
О компании "Green Bean"
Компания полный отстой. Скажу сра?...
Секретарь
47%
Хороший рабочий коллектив.
Компания полный отстой. Скажу сразу же, что все позитивные отзывы(тех кто подписал свои имена и фамилии) были сделаны по просьбе высшего руководства компании. Ибо ВиДи Груп тут с говном смешали. В компании все через жопу. Если не верите ......пожалуйста, милости просим. Сами во всем убедитесь!!!!
--

Дата отзыва

2013-02-20

Рассказал бывший Секретарь, Киев
О компании "Green Bean"
жлобы. по телефону мною была озвуче...
Продавец
42%
честно говоря, не осталось
жлобы. по телефону мною была озвучена одна зп, на собеседовании начался неуместный торг. причем за смешную сумму в 500 грн. во-первых, если спрашиваете на счет зп перед собеседованием, то зачем тратить время соискателя и свое начиная торг? во-вторых, судя по ответам я поняла что мало того что они сейчас торгуются, при получении зп будет тоже торг. по сему... ну их в пень
--

Дата отзыва

2013-08-14

Рассказал бывший Продавец, Киев
О компании "Green Bean"
Долгое время не думала писать....
Диспетчер
31%
ВНИМАНИЕ!
Внимательно прочтите ВСЕ негативные отзывы - в них каждое слово правдивое до последней запятой.

Каждый хоть чуточку позитивный отзыв - заказуха. Требование руководства, чтобы подчиненные написали "хороший отзыв", их винить не стоит, они лишь исполнители.

Единственный плюс в компании - специалисты среднего звена. И вправду, хорошие люди, а многие - классные спецы! Но они запуганные, с заниженной самооценкой, уверенные в том, что за пределами ВиДи - жизнь еще хуже. Очень их жаль.
Все те, кто не остался в ВиДи - это бунтари, это люди, которые не удовлетворяются малым, хотят ночью быть дома и в выходные видеть своих детей, не удовлетворяются воздухом вместо зарплаты и верованиями в светлое будущее в данной компании.
Перспектива роста (которую "обещают" отдел кадров) заключается в том, что если Вы будете ЖИТЬ на работе и не требовать прибавок к зп - вы будете расти...но это жизнь на лезвии - всегда найдется камикадзе, который выполняет план лучше вас - и вас попросят. И да, в течении дня. О соц выплатах - даже не вспоминайте. Не дадут.
Долгое время не думала писать. Возможно, просто влом было. Но хочется, чтобы люди, которые идут туда прочли и крепко задумались!

Если вам не хватает тупых и бессмысленных заданий или нужно занизить самооценку - вам туда.

Попробую конструктивно о минусах:

- при приеме на работу вы заполните ооооч много макулатуры, у вас узнают о всех ваших родственниках и ваших мыслях, хамски будут вести на встрече со службой безопасности, запугают, унизят, обольют грязью, но расскажут: какая ЧЕСТЬ работать в данной компании =)
- зарплату будут платить четко чуть ниже средней по рынку! (но лучше пойти на такую же зарплату в другие компании, чем в эту)
- зарплата серая, минималка - рубь-в-рубь по минимальной госзарплате
- больничные НЕ оплачиваются
- отпуск далеко не всегда дадут, а если дадут , то достанут везде (так же практикуется отпуск на месяц-два зимой части сотрудников без содержания, чтобы компании съэкономить деньги, поясняется так: будьте благодарны, что по трудовой - вы не уволены и вернетесь на рабочие места) Но были случаи увольнений-приемов. Им ничего не стоит одним днем уволить.
- штрафы, ЗАНИЖЕНИЕ зарплат (типа, компания в кризисе, вы же должны понимать), но в это же время строятся новые центры (о бонусах и премиях даже не спрашивайте)
- запись по приходу-уходу в ЖУРНАЛЬЧИК на охране (при том, что у сотрудников есть ЭЛ,КАРТОЧКИ)
- менеджеры могут орать, материться, мешать подчиненных с г..м, это ничего страшного - это называется МОТИВАЦИЯ.
- опоздания на работу - пишешь пояснительную, бегаешь и выслушиваешь унижения от Отдела Кадров и СБ, штрафы.
- функциональных обязанностей и нагрузки выше крыши и каждый раз с новыми сокращениями сотрудников - на тебя навешивают еще и еще! За ту же самую зарплату.
- пропаганда философии ВиДи - особенно умиляет! Уже было сказано - в КАЖДОМ кабинете миссия компании, ее ОБЯЗАНЫ сотрудники знать наизусть =)
- 8 марта, вместо праздника, фуршета или премии - одна роза и шоколадка =) и отпускают на ЧАС домой раньше.
- и ВСЯ компания твердит на каждом углу о "Доме высокой культуры и быта"...только не верьте этому, неправда все это. Ни слова.
- ТОПы. есть хорошие ребята.( правда, последнее время, насколько слышала, ушли и они.) но есть те, кто пойдет по трупам, кто сотрет вас в порошок, кто подставит, кто предаст.

Вроде все...давненько не работала, может, чего забыла.

О, особенное место в душе у КАЖДОГО бывшего или нынешнего сотрудника занимает служба безопасности во главе с ее начальником, редкой скотиной.
Здесь подробнее остановлюсь.
Если вы видели когда-нибудь очень тупого, наглого, не культурного, не воспитанного, ненавидящего женщин и весь мир вцелом, хама, с тупейшим выражением лица, от которого разит перегаром, сигаретами и мочей - вот соедините все это воедино: это и есть начальник СБ в ВиДи Груп Евтушенко.
Все самые идиотские высказывания, запугивания, грубости, наглости и скотство - все это он издает в полной мере при любом общении.
Гнилой каждой клеточкой его организма.
Имеет влияние и силу в компании.

Люди, прежде чем идти в данную компанию, прочтите несколько раз все-все высказывания и подумайте, хотите ли вы видеть вот такое лицо едва ли не в каждом сотруднике компании??

Кстати, об опыте, кто говорил, что можно опыта набраться. Не наберетесь вы опыта. Это узкий круг обязанностей, которых нереально много.
Идите в другие компании, там лучше, там вас реально научат и реально раскроют как личность, дадут возможность карьерного роста и просто вам в других компаниях будет намного комфортнее, чем в этой, честное слово!
--

Дата отзыва

2013-10-07

Рассказал бывший Диспетчер, Киев
О компании "Green Bean"
Хотя надо признать, в компании не ?...
Продавец
38%
Ольга, прочитал Ваши комментарии о работе в ВиДи Груп и у меня сложилось такое впечатление, что мы с вами работали в разных компаниях. Не могу согласиться с вашими необъективными суждениями, когда я там работал с 2011 по 2013 гг всё было совсем иначе. Не могу сказать, что я сильно продвинулся за время своей работы, но все же определённый опыт получил. Если вас, Ольга, работодатель по объективным причинам не устраивал, нет смысла сейчас искать виновников своих неудач во внешней среде.
Хотя надо признать, в компании не всё идеально, и я считаю, это абсолютно нормальным. Ведь как говорят «не ошибается тот, кто ничего не делает».
--

Дата отзыва

2013-10-17

Рассказал бывший Продавец, Киев
О компании "Green Bean"

Категории работодателей

Новые компании

ООО
ООО
ООО Аганнефтетранс
Золотые Руки
Интернет магазин часов Watcheshop
Strawbusta
Стайерпак гофротара
Сталер
Кабельный Завод «РусЭлектроКабель»
Рольштор защита от Солнца
Завод пиломатериалов
Веселая затея Краснознаменск
Окна Москва ОкнаМастер
Нижегородец
Производитель террасной доски МастерДек
Автостекло Бор
Кровельная материалы в Екатеринбурге
Наркологический центр в Спб
Хомутофф
Студия продвижения сайтов Be1st.pro