Не заметила. Сложно судить о минусах, не работая в компании. Разве что грубый охранник на входе в бизнес-центр.

По крайней мере в киевском офисе.

Много царей и царевн, в лице отдела маркетинга. Людей не слышат. У компании тупо нет денег, должны от 6 до 9 месяцев поставщикам. Красивый Титаник ! Кидают на бонусы, планы не делаются.Компания с России!

Полная безграмотность руководства цеха розлива,враньё по зарплате,скотское отно

1. Безграмотное руководство новых руководителей из Тулы. Без образования и опыта, с матерной речью на митингах через слово. 2. За пол года планомерно проиграли 90% всех контрактов с сетевыми клиентами. Регулировать отно

Тупое руководство. Реальное лобби работников из Красноярскаю. Можешь работать хоть как если ты не из Красноярска ты сгниешь на своей должности. Все рухнуло после ухода Вани Мутаса.

Только отрицательные стороны могу привести!!! Руководство поступает по отношению к своим сотрудникам по скотски! Ставят план один, за один день до конца месяца могут выставить другой план! Какого черта, спрашивается?! Вы или продвигаете свою марку и даете своим сотрудникам работать, либо наймите себе роботов.... Мы ведь живые люди!!! А то, что у нас нет миллионов, как у Вас, не делает нас ниже Вас... По сущности, Вы, руководство, не несчастнейшие людишки!!!
Надеюсь, что будут приниматься какие то меры!!!!

полное гавно .именно гавно.заказал товар,но доставка не свершилась.оператор на все разумные аргументы бросила трубку.привет тупой сб(опыт общения).

На собеседование все очень милые и доброжелательные, обещают карьерный рост и пр, говорят одно а во время работы начальники ведут себя совсем иначе - высокомерно, снобически, агрессивно. Зарплата черная, оформление по трудовой нет, переработки каждый день иногда до 12 ночи а то и до утра! Трудовой договор не оформляется, держат в неизвестности, запугивают, манипулируют. Нет не инструктажа ни четких распределений обязанностей. Атмосфера в коллективе оставляет желать лучшего, сами сотрудники ненавидят начальство но бояться что-то менять, это странно. Личной жизни и личного времени нет ни у кого. Вообщем, если не хотите зря потратить время, нервы и здоровье не советую устраиваться в эту компанию.

Оказывается, если Вы, воспитанный, образованный человек, которого уже выбрал на работу Ваш непосредственный руководитель из немалого числа претендентов (думаю не только основываясь на личные впечатления, но и на профессиональные качества), если вы заполнили немало анкет на себя и свою семью, прошли вместе со своей семьей службу безопасности, это не факт, что вы попадете на работу. :)) Существует еще последний шаг, как оказалось - решающий. Беседа с начальником службы безопасности. И вот, это малообразованное существо, задающее уточняющие вопросы на предмет разьяснения логического значения элементарных слов, тихо ненавидящее весь женский род, который не глупее, как минимум него самого, имеет полномочия отменять решения финансового директора, основываясь на личных впечатлениях, симпатиях и субъективных выводах. Производит тягостное впечатление своим скудоумием. Жестко-контролируемая тоталитарная система. подозреваю. что в компании не здоровый климат и дышать без одобрения службы безопасности вряд ли удастся. 100 раз подумайте, прежде, чем принимать решение работать в таком месте.

запах слышен за километр - некоторые требования так называемых "кадровиков" противоречат не только законодательву Украины, но и здравому смыслу

сложно сказать, был только на одном собеседовании...

Наша СБ( Объективностью там и не пахнет - уволить непонравившегося сотрудника по прихоти главных СБшников очень распространенное дело, особенно сейчас, когда из-за кризиса все еще уплотняются наши ряды.
Ну и зарплаты все еще не докризисные(((

Что же, пришёл я на собеседование к Виктору Кордилевскому, общался он со мной как с быдлом у него в разговоре присутствует блотной тон, постоянно отвлекаясь и забывая о чём он со мной разговаривает, приэтом не забыв показать все свои дорогие телефоны и часы. Честно говоря я не выслушав условия труда уже хотел уйти, но ради уважения выслушал до конца.
И следующий удар был когда я понял что работать я не хочу там тем более на шару: ставка 750 грн. + бонусы смешные, а добираться только своей машиной на работу дорого. После пообщался с знакомым который там работает, и понял что тебя могут оштрафовать больше чем ты заработаешь!
На следуюий день после собеседования пригласили ещё на одно собеседование, уже с начальником салона, я просто вежливо отказался!

Зарплаты ныже среднего, при чем серая. Про повышение можно и не думать. Хорошо живется только приближенным к гендиректору, у них другиая зп и правила жизни вообще. Обычные специалисты получают свои 3-4 тыс. и хорошо, и еще всегда есть риск уменшение так как там кризис не когда не заканчивается, а сами гуляют как хотят. Текучка достаточно большая, но и новых вакансий появляется нормально. В общем компания работает на владельца. Работать можно, но не долго, так как перспективы нет. И очень напрегает их двуликость!