не обнаружил

при сокращении предлагают нижестоящую низкооплачиваемую должность, хамят, не доплачивают премии, руководство иногда поручает выполнять задания не соотвествующие трудовой функции (чинить проводку, устанавливать лампочки, стекла, проводить уборку помещения)

Рыба гниет с головы! Менеджера дизайнеры ни о чем. Работа не оценивается достойно. Много шрафов. Половина работы за спосибо. Ошибки менеджер виноват сварщик. Увольняют с работы без причин что бы не сплотить. За зарплатой нужно бегать постоянно к юре(шеф) и смотреть на настроение. Зп считают по жадности юры.в общем офиристы и мошенники. Ни какого соц.пакета. слов нет одни эмоции. Про них можно говорить часами.... Уроды!

Приехала на свой первый стажировочный день. Девушка Мира (наставник ) выдала учебный материал. Затем я получила от нее задание- выучить состав и разграммовку 5 салатов за один час!! Поначалу я действительно взялась за зубрежку, но очень скоро поняла что мне категорически не хватит время. Девушка Мира ( это ее имя) заметив,что я не справляюсь предложила мне не тратить время, т.к. у меня все равно не хватит скорости и идти домой . Вообщем итог такой: работа возможно хороша, но для людей с быстрой обучаемостью! Если же вы, немного медлительно как я , вам тут не место

Компания на рынке не занимает вообще никакого места (участвует в региональных тендерах на уровне 1 000 000 - 5 000 000 руб.) - что для строительного бизнеса сущие копейки. Берет авансы, нанимает бригады на временную работу, после чего получает от заказчиков иски о возврате неотработанных авансов (см. сайт: arbitr.ru). Если хотите работать в этой компании - обязательно заключайте трудовые договоры с указанием режима работы и полной оплаты - иначе будете разачарованы!

Работала в офисе компании. Там поощряется хамство и быдлячество, так, например, там взяли жиртрестку Оксану, которая, вместо того, чтобы сидеть на рабочем месте и выполнять свои обязанности, постоянно сидела в отделе персонала и пила чай с плюшками, рассказывая о том, сколько у нее квартир(на самом деле у бедняги хибара под снос на окраине Люберец, где даже туалета нет). А еще она всем говорила, что хочет купить джип(при зарплате 15000руб и при лохе-доходяге муже, клторый работает на том же производстве и получает 17000руб). И самое интересное-отдел персонала, часто в ущерб рабочему времени, часами слушал этот бред, вместо того, чтобы обучать новых поступивших на работу сотрудников. Кстати, я знаю, что так они и не нашли себе менеджера по персоналу, все убегают. Что 4асается производственного персонала-вообще аут. "Слишком умных" там не берут начальники цехов, боясь за то, что их подсидят. Весь день сотрудники ходят с зомбированными глазами и боятсяиректора. В общем, не советую.

нет оформление по тк,а если нет трудового договора вся озвучиваемая зарплата ничего не значит ,потому что не оформлена докуменнтально.Больничный и отпуск не оплачиваемы , мед осмотр за свой счет, штрафы,не оплачиваемые переработки!

персоналу отвечающему на звонки по всем телефонам просто необходимы курсы повышения грамотности, речи и жесточайшие тренинги. Общение по телефонам с сотрудницами не вызывает впечатлений а только отрицательные эмоции.

БОРОЗДОВА ЕЛЕНА ПРОСТО ЛЖИВЫЙ ЧЕЛОВЕК. УВОЛИЛСЯ С РАБОТЫ, НАДЕЯЛСЯ НА ИХ ВАКАНСИЮ. ПРИГОТОВИЛ ДОКУМЕНТЫ А ПОТОМ ОНА ЗАЯВЛЯЕТ МНЕ, ТЫ НАМ НЕ ПОДХОДИШЬ. КАКОЕ ЖЕ У НЕЁ ОБРАЗОВАНИЕ? Кстати отпуск они оплачивают только две недели . Думайте сами.

зарплата "в конверте" денег вы тут не раработаете и не теряйте время!

очень много 1. зарплата - мизерная 2. качество продукции - оставляет желать лутшего 3. кадровица действительно штрашная хамка (зовут Елена) советую сюда никому не соваться!

работал в компании: в принципе можно работать доход хоть и не большой но стабильный. коллектив хороший только есть там Ольга стервочка-курица. Руководство не держится за людей

1. Обещают много платят копейки(стажерам платят больше чем старым сотрудникам)
2. Хамское отношение руководства
3. Так как клиентов мало их рвут друг у друга(в итоге атмосфера та ещё)
4. Зарплата если ничего не продал 10000р, и при этом ты еще компании должен.(вычитают со следущего месяца)
5. Слишком много менеджеров на очень небольшое количество покупателей
6. Текучка страшная - держаться только те кому просто идти некуда

Реальный рабовладельческий строй. Черная зарплата. Дибильное руководство. Ублюдочный отдел кадров. Ненормированный рабочий день. Вранье во всем. Кидалово по зарплате.