Руководство фирмы в лице Каунова Р.В и Мальнова С.А бесчестные люди, не выполняют свои обязательства, обманули очень многих людей. Запомните эти фамилии и не верти их словам они не брезгают даже подлогом.

Если Вы любитель экстрима и мечтаете,после добросовестнейшего труда, стереть ноги,ходя по Трудовым Комиссиям и Судам,в надежде получить хотя бы "белую" часть честно заработанной Вами зар.платы за достаточно продолжительный период времени,то эта контора для Вас.Для всех остальных,тех кто ценит свой труд и уважает свои профессиональные знания и навыки,имена: Каунов Руслан Владимирович,Каунов Владимир Павлович,Мальнов Сергей Александрович должны служить "стоп-сигналом" при устройстве на работу.Будте внимательны потому,что компания мимикрирует (меняет названия)

Недавно сама убедилась, в том что в этой компании работают одни твари, я имею ввиду руководство. Был у меня роман с Кауновым Русланом Владимировичем и оказалась я в интересном положении, он попросил меня уволиться, чтобы никто ни очем не догадался, обещал много чего... В итоге эта твари мне даже зарплату не заплатила не говоря уже об остальном. Сейчас все руковдство числится в компании Дормостсервис. Не доверяйте этим людям!

Работа в холодных ангарах, нет нормального человеческого отопления, кладовщики с грузчиками ютятся в каморке 2х2, где оформляются все накладные на поступление и отгрузку товара. Соответственно постоянные больничные, что конечно не устраивает начальство, они ведь сидят в тепленьком офисе. Коллектив ужасный, так как работают там женщины и бабушки на пенсии, которые любят поговорить за спиной и придумывать сплетни. Товара уйма просроченного, который отправляется в коробках покупателям вместе с годным. Коробку открываешь, а там сюрприз в виде просрочки. Грузчики много воруют. Начальство собирается менять весь состав грузчиков. Во время увольнения списали все недостачи, соответственно оставили без расчета, хотя после последней инвентаризации по документам все было в порядке.

Только что была на собеседовании, пишу со свежими эмоциями. Центр диагностики имени Сальвадора Дали! При входе дают уже прикрепленную к планшету анкету, которых там стопка. Можете представить себе их текучку? Набирают всех, никакого опыта и умений не нужно, Это, естественно, развод, говорят, что открылись месяц назад, но у них есть уже "горячая" база телефонов, в которой 12000(!) номеров! За месяц! При любом возражении, Елена, девочка лет 18 проводившая собеседование, начинала грубить и злиться. Должность - телемаркетолог, впаривать годовые карты их обследований. Стояла на собеседовании рядом еще стажерка.

бос петришин з в обманывает свыплатой зарплаты короче вобще не платит уже семь месяцев работали на износ люди не верте таким и не слушайте его пустые обещания а кто работает советуем бежать он неплатит уже водилам трёх последних зимников заработать никому ещё неудалось

согласен совсем вышеописаным добавлю неоформляет по закону и некак снего потом не вытресешь а если кого иоформит то на месяц ипо минималке совет уйти от него подальше много других работодателей

Отвратительное руководство находящиеся в Уфе,обманывают говоря что у нас вся зп белая и оформление и работа по ТК. Так же постоянные проверки и посещения магазина якобы наставников,они в свою очередь приезжают не обучать а собирать коипромат.Говорят что в Уфе все по несколько лет работают,не удивительно средний возраст продавцов от 35.Не платят районый коэфициент,расчетки не выдают,все время изварачиваются,врут,пепекладывают друг на друга.Не ценят сотрудников,вообщем впечатления просто ужасные!!!!!

никакого карьерного роста,требуют втюхивать всем , даже тем кто ждет кого то из туалета . Администратор малолетка ,возомнившая о себе много ,по факту ничего не знает и не умеет .в главном офисе дети и родственники хозяина , работающие по блату .. зарплата маленькая , уральский не платиться......

Начальство считает,что достаточно набрать людей и не обязательно снабжать их рабочим инструментом. За месяц моей работы инструмент так и не был выделен(куплен). После чего меня перевели в другой отдел так как я "не справляюсь с обязанностями".

8 июня в этом году поступил на работу инженером-конструктором в ООО "АЗС ИНЖИНИРИНГ", расположенному по адресу г. Москва, ул. 3-я Хорошевская, д. 2, стр. 1, со мной был заключен трудовой договор. Генеральный директор Заалишвили Тенгиз Тенгизович и первый заместитель генерального директора Муха Оксана Петровна, они оба являются учредителями этой фирмы. Есть ещё главный инженер Дроздов Сергей Николаевич. Я являюсь инвалидом II группы. При приёме на работу я не говорил, что я инвалид, прекрасно понимая, как работодатели относятся к инвалидам. Тем более что моя инвалидность не так заметна. Но дальше работодатель стал нарушать трудовое законодательство. Во-первых, для работы инженеру-конструктору необходим соответствующий мощный компьютер с большим экраном. Мне предложили работать на ноутбуке с маленьким экраном. На дворе столица, самый центр России, 2016 год, а мне для работы дали скромный ноутбук. Обеспечить меня таким компьютером - обязанность работодателя (ст. 22 ТК РФ). В трудовом договоре была прописана выплата зарплаты один раз в месяц, что также является нарушением ТК РФ, а именно ст. 136, где сказано, что зарплата выплачивается не реже одного раза в полмесяца. Я поступил в отдел проектирования. Начальник отдел проектирования Панов Ярослав, такой высокий малый метра 2,5 ростом, он пригинался, когда проходил через дверные проёмы, которому, кстати, такой компьютер купили, и не с одним большим экраном, а с двумя. Он давал мне задания по расчёту конструкций, я считал, но то, что я считал, дальше него не уходило. Он мне дал на проверку проект, начерченный в AutoCAD. На ноутбуке, конечно, работать в AutoCAD тяжело, часто зависал. При проверкие я нашёл ошибки в проектировании фундаментов и сказал об этом Панову Ярославу. Он не обратил вниманипе. Тогда я сказал об этом главному инженеру Дроздову. Он сказал, что это типовая серия, и нужно проектирования так, как в серии. Но типовая серия не предназначена для тупого перечерчивания, нулевой цикл, то есть фундаменты, привязываются по месту строительства. Также его безобразные разновеликие чертежи в AutoCAD, начерченные им в одном файле, трудно поддавались чтению. По прошествии чуть больше месяца мне объявили, что я работодателю не подхожу, потому что не справляюсь с обязанностям. Я, естественно, стал возражать. После этого мне дали задание в письменном виде. Кроме тог, я сидел в помещении с кондиционером, который дул сильно, управлял кондиционером Панов, причём вёл он себя как барин, он решил, что в том небольшом помещении он сидит один, хотя кроме меня и его, сидело ещё два человека. Он никого не спрашивал, включить, выключить кондиционер. Если ему жарко, он включит кондиционер, если ему холодно, он выключит, причём он любил, чтоб дуло очень даже здорово. Мне, становилось холодно и я стал простывать первым. Поскольку я инвалид, иммунитет у меня ослабленный. Один раз температура поднялась до 39. Терпеть я это долго не смог. Уже 15 июля, в пятницу, мне стало плохо. Я не доработал до конца рабочего дня и ушёл домой. А с понедельника я взял больничный. После выхода с больничного я сказал главному инженеру, что я не могу сидеть в том помещении. Сказать, чтоб Панов не включал кондиционер, конечно, ни главный инженер, ни учредители фирмы не догадались. Тогда я перешёл в другое помещение без кондиционера. Я говорил, что кондиционер для меня плохо и я быстро заболеваю. Но руководство и главный инженер стали защищать Панова, мол, его личное дело включать кондиционер или нет и на какую мощность. Я решил объявить, что я инвалид и предоставил свою справку МСЭ, но ИПР у меня не было. И вот тогда меня стали выживать с работы, Заалишвили, Муха, Панов и Дроздов, сговорившись, выносили мне дисциплинарные взыскания, заставляли писать объяснительные на каждое моё действие. Вытерпеть я этого не мог и написал заявление на увольнение по собственному желанию. И даже в день увольнения 28 июля мне объявили выговор приказом генерального директора. Подал заявление в прокуратуру, написал президенту. Жду реакции. Кстати, нужный для работы компьютер мне так и не предоставили за всё время моей работы в этой шарашке.

Шарашкина контора, а не компания))) просто мрак полнейший.....

Все решаемо.

Крайне не советую Мэждик парк для работы!
Проработала 2 месяца, поняла что работать в таких условиях просто не возможно!
Уборка проводится крайне редко, в детских бассейнах легко можно найти мертвую мышь!!!
Да еще и зарплату выдали ДАЛЕКО не ту что обещали! За 2 месяца работы с графиком почти каждый день с 12 до 20, а по выходным с 10 - 21 я получила 17т. р!!!!
В общем только потратила на них свои силы и нервы!

Как наверное и в любом другом агентстве недвижимости приходится очень много ездить по клиентам.