Далеко не так, как они себя позиционируют, на деле с точностью всё наоборот на 180 градусов. Одно враньё и надувательство, как по отношению к сотрудникам, так и к клиентам. И все отрицательные отзыва подчищаются, посмотрите какие мы хорошие, о нас вы не найдёте плохих отзывов, так не бывает.

Пришло приглашение к ним на собеседование.

Благодарю Вас за отклик на вакансию "Менеджер по продаже недвижимости". Ваше резюме нас заинтересовало. Напоминаю, что речь идет о работе в нашей компании в качестве риэлтора недвижимости вторичного рынка жилья нашей компании с соблюдением регламента рабочего времени и мотивацией в виде окладно-сдельной з/п. Мотивация - НАШ конек! Без мотивации нет достижений - это политика компании. Сравнительный анализ с условиями труда в любых других агенствах недвижимости Москвы, однозначно говорит о наших преимуществах! А именно, Вам предлагается два варианта мотивации на Ваш выбор:
1-й вариант: ОКЛАД 40 000 рублей + 30% ОТ СДЕЛКИ ;
2-й вариант: ОКЛАД 15 000 рублей + 50 % ОТ СДЕЛКИ. Фиксированная оплата труда предусматривает соц.пакет. Для работы предоставляется корпоративная мобильная связь, которая, как и мощное рекламное продвижение Ваших объектов, полностью финансируется компанией. Офисный рабочий день у нас длиться пять часов - в первую или во вторую смену, на Ваш выбор. Я приглашаю Вас на интервью 27 апреля в 15.00. Наш офис находится по адресу: г.Москва, ст.метро Котельники, ул.Привольная, дом. 70 (6-й этаж БЦ "Жулебино", вход со стороны МКАДа, совместный с фитнес клубом "Спортленд"), офис 603. ( Прошу Вас позвонить для подтверждения встречи по телефону 89260112148, генеральный директор (Солодухин Василий Михайлович).

Подчеркивают, что мотивация-их конек. Но в разговоре с девушкой офис-менеджером выяснилось, что вначале обучение 2 недели. Оно НЕ ОПЛАЧИВАЕТСЯ, девушка через каждое слово произносит КАК БЫ. Далее обещает уточнить мой ВОПРОСИК. А вообще нужно ехать на собеседование и Генеральный уже сам все расскажет.
В их вакансии на Hh сказано, что "В период обучения/испытательного срока окладная часть не выплачивается, но сдельная часть выше на 10 %." На этот вопросИК как раз ответа я так и не получила, кроме того, что быть не может, чтобы Вы сделку не заключили.

Короче, резюме - разводилово еще то! Не стоит терять свое время.

Люди не дай бог вам попасть в эту компанию,как в качестве сотрудника,так и в качестве клиента, В. Михайлович, ген. директор компании, мерзкий, жадный и грубый человек, сколько я работала, от него слышала кучу мата и криков, по поводу и без, он начинал визжать, человек с нормальной психикой такое не выдержит, из клиентов выжимали последние копейки, путем опускания по цене дабы сделать себе большую комиссию, ОН ОБМАНЫВАЕТ И СОТРУДНИКОВ И КЛИЕНТОВ, при мне случилось , что он мальчика который бегал по сделке ,лишил премии и положил себе в карман 100 ТЫСЯЧ! оргументируя это полным бредом.!БЕГИТЕ ОТ ЭТОЙ КОМПАНИИ КУДА ПО ДАЛЬШЕ!

Слабые стороны: мало рекламы, частая смена сотрудников. Но пообщавшись с коллегами из других агентств, я узнал, что везде аналогичная ситуация. В крупных агентствах недвижимости еще больше текучка и никто на новичков не обращает внимания.

Не знаю, кто это здесь пишет про негатив, при мне такого не было.

Никаких.

Нет

Нет.

Читаешь отзывы и все они такие противоречивые, А потом понимаешь , что плохие отзывы то реальные ,лично при мне ребята обсуждали парня которого на сто тысяч кинули , начальник вечно на секретаря орет , но тут прям волшебные и хвалебные отзывы написанные , понятно , что это сама компания их клепает , после этого сразу доверие пропадет.

пока нашел их офис прошагал км 2 , нашел , сказали мест нет в этом районе есть за кольцевой в уручье, зачем ездил?

Чтоб заработать хоть что то нужно работать по 12 часов не 2/2, а вообще практически без выходных. Отношение к комплектовщикам и фасовщикам предельно скотское. Наряду с минимальной возможностью заработка имеет место довольно изощренная система штрафов, причем не маленьких. За каждый акт сотруднику охраны начисляется премия, поэтому ходят по пятам и пытаются контролировать все действия, вместо того чтобы выполнять свои непосредственные обязанности по охране ТМЦ и территории, поддержанию порядка. Уволится можно только с отработкой за еще более мизерную заработную плату либо сразу, но только по статье. Просьба при оформлении оставить надежды на светлое будущее дома или еще где, контракт заключать только с испытательным сроком в три месяца, чтобы иметь возможность ретироваться в случае обмана.

обманывают в ЗАО "интернет-магазин евроопт" везде и всюду, штрафуют за просто так, ничтожная зарплата, заработать хоть что то не реально

Нету

Доброго времени суток! Может кто-нибудь владеет информацией когда начнут выплату З/П СГК Трансстройямал?

Полное безпричинное кидалово на деньги